Fotógrafo móvil creativo para la reunión anual

Parte A, su empresa firmó un contrato de servicio de fotografía con el fotógrafo XX de la Parte B de la siguiente manera:

1 En cierto día, la Parte B fue a la Parte A para grabar videos en video para los empleados y el trabajo terminó en 4 horas. . El Partido A paga al Partido B 500 yuanes (incluidos los costos de posproducción) como remuneración laboral, y el Partido A paga al Partido B 600 yuanes (incluidos los costos de posproducción) como remuneración laboral por más de 4 horas.

2 El día de la reunión anual del Partido A, el Partido B lleva dos cámaras al Partido A para filmar la actuación de la reunión anual y completar la posedición y la producción. El Partido A paga al Partido B 1.200 yuanes (incluidos). costos de pre-rodaje y post-producción) como remuneración laboral.

En aras de la justicia y la protección de los intereses de ambas partes, la Parte A puede pagar la mitad del precio total de compra en el momento del pago, y la parte restante se pagará cuando la Parte B produzca trabajos de video modificados. basado en las opiniones del Partido A y se las entrega al Partido A.

Durante la ejecución del contrato, si la Parte A no paga a la Parte B la remuneración laboral acordada, la Parte B puede...

Si la Parte B no completa la filmación y producción del video según lo exige la Parte A, a la Parte A se le puede solicitar un reembolso.

Probablemente