Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas turísticas - ¿Cómo aumentar los beneficios del estudio fotográfico? (1), aumentar el número de clientes y ganar mucho dinero; para los estudios fotográficos, es aumentar la participación de mercado. Siempre debemos recordar este concepto. Esto se llama código abierto, y el código abierto es un medio importante para aumentar las ganancias. Ahorrar dinero también puede aumentar las ganancias, pero sólo de forma limitada. Puede convertirse en "tomar atajos", afectando la calidad del producto y del servicio y, a su vez, perdiendo beneficios. Mejorar la escala y el grado, la buena calidad del producto y el estilo único, las habilidades y capacidades promocionales de primera clase y las amplias estrategias de marketing. Talentos de estudio (2), aumentar la frecuencia de consumo de los clientes; el consumo repetido en nuestra tienda es una buena manera de aumentar las ganancias, pero nuestras fotos de boda son un poco especiales, por lo que es difícil consumirlas varias veces. Por lo tanto, para aumentar la frecuencia de consumo, debemos hacer las dos cosas siguientes: primero, debemos tener productos de seguimiento, como fotografías de niños, fotografías de retratos, fotografías familiares, videos de la vida, videos personalizados (incluido MTV), Álbumes en CD y diversos productos únicos. Productos de postproducción, estilismo de belleza, servicios para bodas, alquiler de bodas, etc. En principio, cuanto más grande sea tu estudio fotográfico, más tipos de negocios podrás gestionar. Para un estudio fotográfico, el segundo trabajo es mantener una buena relación con los clientes y permitir que los presenten. Su activo más importante es la relación con sus clientes. El marketing es una relación. Un buen cliente presentará su producto a otros incluso si ya no lo necesitan. Para un estudio fotográfico, este es un recurso muy grande. Suponga que fotografió a 800 pares de clientes este año y cada uno de ellos le presentó dos pares de clientes para fotografiarlos. Para hacer esto, debe confiar en el servicio in situ y en los servicios de seguimiento, y es muy importante crear un departamento de servicio al cliente sólido. Innovación en la gestión del talento de los estudios fotográficos La competencia entre los estudios fotográficos modernos es la competencia de las capacidades de innovación en la gestión de los estudios fotográficos. Sólo a través de la innovación continua puede el estudio transformar los recursos de conocimiento existentes y disponibles en competencias básicas realistas y ventajas competitivas reales. Para implementar verdaderamente el modelo "centrado en el cliente", la innovación en la gestión juega un papel clave. La innovación en la gestión se refleja en los siguientes aspectos: 1. La innovación organizacional en la gestión y la innovación organizacional en la contratación de estudios fotográficos son la garantía organizacional para la innovación en la gestión. La organización de gestión encarna la relación de proceso del estudio y es el soporte operativo para la integración y configuración efectiva de los diversos elementos del estudio. La forma y función de la organización están determinadas en última instancia por los objetivos y elementos del estudio, especialmente los elementos técnicos. Una vez que estos elementos cambien, impulsarán la innovación en la organización de gestión. Ésta es una manifestación microscópica de la ley según la cual las relaciones de producción deben adaptarse al nivel de desarrollo de las fuerzas productivas. La innovación en la organización de gestión significa que el estudio necesita ajustar la estructura organizacional original y crear una nueva forma estructural; necesita reconstruir la relación de responsabilidades, derechos e intereses entre los miembros de la organización para formar nuevas relaciones interpersonales; necesita renovar las originales; División del trabajo Colaborar en nuevos acuerdos para funcionar plenamente como organización. 2. Gestión del talento La competencia entre estudios fotográficos innovadores es esencialmente una competencia entre talentos, y la gestión del talento se ha convertido en un factor clave para determinar si un estudio fotográfico tiene la capacidad de innovar. Sólo innovando continuamente en la gestión del talento podrán los estudios retener, gestionar y utilizar bien los talentos, aprovechar al máximo las ventajas de los recursos humanos y promover el desarrollo del estudio. En términos de gestión del talento, 3. Tecnología Gestión Innovación Talento en estudios fotográficos En la era de la economía del conocimiento, la tecnología se ha convertido en la cumbre de la competencia de los futuros estudios fotográficos. La innovación en la gestión técnica es una parte importante de la innovación en la gestión de estudios. Actualmente, con el desarrollo de la globalización económica, la innovación tecnológica y el flujo de tecnología también han mostrado una tendencia a la globalización. La globalización de la innovación tecnológica y el flujo de tecnología ha brindado oportunidades para que los estudios fotográficos adquieran nuevas tecnologías, pero también ha aumentado la dificultad de la gestión de la tecnología.