El retiro máximo anual del fondo de previsión en Changzhou es de 9.600 yuanes.
1. Objetos y condiciones de retiro
Si los empleados que alquilan una vivienda cumplen al mismo tiempo las siguientes condiciones, pueden solicitar el retiro del fondo de previsión de vivienda de ellos y de sus cónyuges a pagar los costos de alquiler de la vivienda:
1. El empleado ha pagado y depositado el fondo de previsión de vivienda en su totalidad durante tres meses consecutivos en esta ciudad.
2. el cónyuge no tiene vivienda propia ni vivienda alquilada dentro de la ciudad;
3. Los empleados y sus cónyuges no han solicitado préstamos del fondo de previsión para vivienda personal (incluidos préstamos de descuento de "operación rotativa") ni viviendas retiradas. fondos de previsión para la compra, construcción o reforma de sus propias viviendas.
2. Monto del retiro
1. Los empleados solo pueden solicitar el retiro del fondo de previsión para vivienda una vez al año. Si no hay retiro en el año anterior, el monto del retiro ya no se acumulará.
2. Para quienes alquilen viviendas públicas de alquiler (incluidas las viviendas de alquiler social, lo mismo a continuación), el importe se retirará de acuerdo con el gasto real de alquiler del año.
3. Para quienes alquilan viviendas comerciales, el monto máximo de retiro anual por cada empleado no excederá los 9.600 yuanes.
3. Materiales de solicitud
1. Cuando los empleados solicitan retirar fondos de previsión para vivienda, deben proporcionar sus tarjetas de identificación, tarjetas de depósito del fondo de previsión para vivienda y débitos de la empresa del fondo de previsión para vivienda de la ciudad. banco a su nombre. tarjeta original;
2. Los empleados casados deben proporcionar el certificado de matrimonio original o el libro de registro del hogar, si son empleados solteros, proporcionar el libro de registro del hogar y otros materiales que las parejas pueden confiar a un agente; y el agente deberá presentar su cédula de identidad original.
3. Si los empleados alquilan viviendas públicas de alquiler, deben proporcionar el contrato de vivienda pública de alquiler original y el certificado de pago del alquiler emitido por el departamento de gestión de seguridad de la vivienda de la ciudad.
4. Los empleados que alquilan viviendas comerciales deben autorizar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Municipal (en adelante, el "Centro del Fondo de Previsión") a informarse sobre la situación del empleado y su cónyuge que no son propietarios. su propia vivienda en esta ciudad.
Cuarto, procedimientos de retiro
1. Los empleados solicitan el fondo de previsión para vivienda al centro del fondo de previsión con los materiales de solicitud anteriores. El Centro del Fondo de Previsión revisará los materiales de solicitud presentados por el solicitante. Si los materiales de la solicitud son verdaderos y completos y cumplen con la forma legal, el centro del fondo de previsión los procesará en el acto.
2. Si el contenido sustancial de los materiales de la solicitud requiere una verificación adicional, el Centro del Fondo de Previsión tomará una decisión sobre si aprueba el retiro dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante.
3. Si se permite el retiro, el centro del fondo de previsión transferirá directamente los fondos retirados a la cuenta de la tarjeta de débito del banco del fondo de previsión para la vivienda a nombre del empleado.
Verbo (abreviatura de verbo) castigo
Falsificar contratos, emitir certificados falsos, fabricar contratos de arrendamiento falsos, etc. , si el fondo de previsión para vivienda se retira de forma fraudulenta, el centro del fondo de previsión para vivienda puede notificar al empleador del empleado para que recupere los fondos retirados de forma fraudulenta y suspender sus calificaciones para retirar los fondos de previsión para vivienda y solicitar préstamos del fondo de previsión para vivienda en un plazo de 3 años; el centro del fondo divulgará al público información relevante sobre los retiros fraudulentos del empleado de acuerdo con la ley. La información se incluirá en el sistema de informes crediticios; el Centro del Fondo de Previsión tratará severamente a las instituciones y al personal que ayuden en el fraude; La conducta antes mencionada constituye un delito, será trasladada a las autoridades judiciales para la investigación de responsabilidad penal de conformidad con la ley.
(La respuesta anterior se publicó el 12 de enero de 2017. Consulte la situación real de la política de compra de vivienda actual).
Para obtener más información sobre bienes raíces, interpretaciones de la política, e interpretaciones de expertos, haga clic para ver.