Plan de actividades de los empleados de fin de año
Para garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera ordenada, a menudo es necesario preparar un plan de actividades con anticipación. Un plan de actividades es detallado. reglas, pasos y arreglos para implementar acciones específicas para una actividad. Entonces, ¿entiendes el plan de actividades? El siguiente es mi plan de planificación de actividades de fin de año cuidadosamente compilado (6 artículos generales, bienvenidos a compartir).
Plan de planificación de actividades de fin de año de los empleados 1 1. Objeto de la actividad:
1. Fortalecer la comunicación, el entendimiento y la confianza entre directivos y empleados, y mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de los empleados. empleados dentro de la empresa; mejorar el sentido de identidad y pertenencia de los empleados a la empresa.
2. Resuma el trabajo en 20xx y aclare la dirección del trabajo y los objetivos para 20XX.
2. Tema del encuentro:
Treinta años de sudor crean una calidad perfecta.
Tres. Participantes:
Todos los empleados de la empresa
IV. Ubicación:
El hotel (con pantalla LED, equipo de audio y vestíbulo con capacidad para 15 mesas) está ubicado cerca del puente Taiping y la tienda número 2. Los empleados llegarán al lugar por sí mismos. para recoger y dejar si está fuera del rango.
Verbo (abreviatura de verbo) hora de la reunión:
Necesidad de decidir o resolver
Presupuesto de costos de la reunión anual del verbo intransitivo:
Cena es 1.000 yuanes por mesa, 15 mesas, ** 15.000 yuanes, lotería, 1 gran premio, recompensa de 1.000 yuanes; 3 primeros premios, 800 yuanes cada uno, 500 yuanes cada uno; , 8.400 yuanes, 150 barriles de aceite de soja para premios de participación y conmemoración, 60 yuanes por barril, 9.000 yuanes, 2.000 yuanes para frutas, semillas de melón, maní y cigarrillos preparados en el lugar, y 5.600 yuanes para liquidez del evento (tarifas de alquiler de automóviles). , asuntos temporales).
Siete. Implementación específica de la actividad:
Informe resumen de trabajo 1 y 20XX (responsable de la producción del PPT):
(1) Discurso del jefe (10-20 minutos);
(2) El gerente habla y resume el trabajo (10-20 minutos);
(3) Cada departamento elabora un informe de trabajo (80 minutos), incluido el departamento de producción, el departamento de ventas, departamento de finanzas, departamento de suministros y departamento de tecnología;
(4) Descanse 20 minutos.
2. Preparación del plan:
(1) Recopilar planes, instar a los colegas a participar activamente en las actividades y brindar a los participantes oportunidades para participar en premios y exhibirse;
⑵Número planificado de personas en cada departamento: 2 empleados de oficina (ventas, finanzas, suministro, logística), 2 equipos de producción de categoría C, 2 equipos de producción de categoría D, 1 patio de mercancías, 1 grupo de placas finales, caldera, 1 mecánico y eléctrico personal, departamento técnico 1. Los planes elaborados por cada departamento deben ser lo más diversos posible y no inferiores a los especificados anteriormente.
⑶Durante el programa se intercalarán actividades de sorteo. Premios: Gran Premio 1, bonificación de 1000 yuanes, 3 primeros premios de 800 yuanes cada uno, 5 segundos premios de 500 yuanes cada uno, 10 terceros premios de 200 yuanes cada uno;
(4) Cada participante tiene una matrícula , que se utiliza para ganar premios en la lotería, y deben registrarse al ingresar;
5] Quienes participan en las presentaciones deben preparar los accesorios personalmente y la empresa proporciona escenarios, parlantes y pantallas. .
【6】Reproduzca música e imágenes durante el evento, haga PPT y sea responsable del sitio del evento.
Ocho. Requisitos de actividad
1. Los gerentes de cada departamento deben cooperar activamente e implementar varios logros
2. Cada departamento debe garantizar la cantidad de programas
3. El anfitrión debe resolver todo el proceso de la fiesta antes de que comience la fiesta;
4. Los participantes en la actuación deben prepararse 10 minutos antes del inicio de su propio espectáculo;
5. Todos Es necesario mantener un ambiente armonioso en el lugar, comportarse de manera civilizada y educada, combinar las actividades con la imagen de la empresa, ser positivo, alegre pero no caótico y tener un estilo elegante. gestionar su propio personal;
6. Durante las reuniones, preste atención a la movilización del ambiente.
Nueve.
Anfitrión del evento:
Necesita decidir o resolver
X. Elaboración del artículo
1. Realizar matrícula, número del (001-170), departamento de ventas. Póngase en contacto con la producción;
2. El efectivo para la lotería lo prepara el Departamento de Finanzas, incluidos 8.400 yuanes en efectivo, 19 sobres rojos y un récord ganador;
3. es comprado por el Departamento de Suministros y puede ser enviado directamente a los hoteles participantes y guardado por el personal del almacén;
4. Las frutas, semillas de melón, maní y cigarrillos (3 piezas y 2 cajas por mesa) son compradas por. el departamento de suministros;
5. Cada Las placas de números de mesa y cajas de lotería son elaboradas por el departamento técnico;
6. La hoja de registro de registro y los certificados conmemorativos son elaborados por el departamento de producción.
Mientras nos despedimos del año viejo y damos la bienvenida al nuevo, para demostrar el rápido desarrollo de la compañía y mejorar la amistad y la cohesión, la compañía llevará a cabo una mención resumida anual 20xx y una fiesta de bienvenida anual 20xx. agradecer a todos los empleados por sus años de arduo trabajo y dedicación silenciosa.
1. El tema de la reunión anual:
Resumen de elogios 20xx y reunión de Año Nuevo 20xx
2. Hora de la reunión anual: (hora por determinar)
(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (xx a xx):
Esta etapa completa principalmente la planificación y el anuncio de la reunión anual. reunión.
(2) El ciclo de coordinación y progreso de la reunión anual (de xx a xx):
Esta etapa completa principalmente el progreso, la confirmación sólida y la adquisición de productos.
(3) Período de cuenta regresiva de la reunión anual (xx, xx, mes xx):
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la lista de heroína, presentadora y programa.
(4) El tiempo oficial de ejecución de la reunión anual: xx, mes xx, xx.
3. Lugar de la reunión anual:
(Por determinar)
4. Propósito de la reunión anual:
(1) Resumen de la 20xx de la empresa Con base en los logros de desarrollo del año, formularemos el plan general de la empresa para 20xx, incluidos nuevos planes, direcciones y objetivos anuales.
(2) Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia del equipo sobre la asistencia mutua y mejorar la competitividad integral de la empresa.
(3) Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de incentivos y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
(4) Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
(5) Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
(6) Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Verbo (abreviatura de verbo) Participantes:
Empleados de la empresa, unas xx personas. Participantes:
6. Premios en la reunión anual:
(TBD)
7. Presupuesto Anual de la Conferencia
VIII. División del trabajo y organización del tiempo de la reunión anual
9. Proceso de reunión anual
Plan de planificación de actividades de los empleados de fin de año 3 1. Propósito de la actividad:
1 Mejorar la cohesión interna de los empleados de la empresa, profundizar sus sentimientos por la empresa y mejorar<. /p>
La comunicación, la comunicación y la conciencia del trabajo en equipo entre los empleados enriquecerán la cultura corporativa de trabajo y mejorarán la ventaja competitiva integral del departamento público
.
2. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20XX, formular el
plan general de la empresa y aclarar la dirección de trabajo y los objetivos para 20XX.
3. Reconocer a los empleados destacados y aprovechar al máximo las capacidades subjetivas de todos los empleados a través de la motivación.
Movilizarnos plenamente y esforzarnos para que todos los empleados tengan un excelente desempeño en el trabajo en el nuevo año.
2. El tema de la fiesta:
Unirnos y seguir adelante, construir sobre el pasado y abrir el futuro.
3. Hora de reunión:
20XX 65438 + 19:00 del 31 de octubre
4. Lugar de reunión:
Disposiciones temporales <. /p>
Verbo (abreviatura de verbo) participantes:
Todos los empleados, líderes y clientes importantes de la empresa.
Sexto, organización del partido:
Organizado e implementado por el departamento administrativo de la empresa. Todo el personal está asignado al departamento administrativo.
Responsable de todos los asuntos.
7. Proceso de la fiesta
1. Las palabras de apertura del anfitrión presentan a los líderes, los invitados y el proceso de la fiesta.
2. Discurso del director general, declaración resumida de la empresa 20XX y objetivos de desarrollo de la empresa 20XX. (Pero el vicepresidente)
3. El subdirector general pronunció un discurso y anunció el inicio oficial de la fiesta 20XX.
5. Reconocimiento a los empleados destacados (jefe y subdirector general, recompensas verbales)
6. Comienza el banquete (19:30)
7. durante el periodo Juega, charla, pide bebidas. Al final se sorteará el gran premio:
El primer premio es 1 y un iPhone 6. 2 accésits y 2 premios IPAD MINI. Tres
Primer premio: **5 personas, 200 yuanes en llamadas telefónicas por persona.
8. La fiesta termina y entonces podrás moverte libremente.
Líder: Li Chunzhi.
Empresa:,,,Guan,.
Planta de procesamiento: Directores: Li Shigong, Li Yongzeng, Zou Zhuyao, Li Yulong, Yao Xiangcan. Departamento de Ingeniería: Li Lukuan, Li Shijiu, Tian Hongyuan, Tian, Wang Jianwei, Sun Jing.
Líderes del equipo de mecanizado: Xu, Yan Haibing.
Responsable en el sitio: Liu Yong, Wang Shengli, Wang Tielun, Chen Ruihua. Estantes instalados.
Dos abogados, Niu Tianyi, la hija de Niu Tianyi.
Sr. Yang, Yuan Zong, tres personas están en el banco. Jefe, dos amigos.
Plan 4 de planificación de actividades de los empleados de fin de año Con el fin de mejorar la cultura y la connotación corporativa y demostrar plenamente el concepto de desarrollo de Chongqing Hengya Company de "unidad, trabajo duro, armonía e integridad", la empresa ha A lo largo de los años, se llevaron a cabo eventos con motivo del Festival de Primavera para "dar la bienvenida al nuevo año" La Gala del Festival de Primavera con el tema "Promoción de la unidad". Mejora efectivamente la pasión y la conciencia de los empleados para unirse y trabajar duro, y también mejora la visibilidad y credibilidad de la empresa. 20xx está llegando a su fin. Para organizar mejor la fiesta de este año, hemos formulado especialmente este plan:
Tema de la fiesta
Dé la bienvenida al Año Nuevo, únanse y trabajen duro, y creen armonía juntos.
Hora y lugar de la reunión
20xx 65438 + 10 de octubre taller de chapa todo el día
Requisitos y precauciones de la actividad
Cada uno La unidad debe mejorar su comprensión ideológica y tratar este trabajo como un acontecimiento importante.
Todas las unidades y el personal deben tomar la "seguridad" como premisa, mejorar la conciencia de seguridad y garantizar la finalización segura y exitosa de esta tarea.
Prepárese con anticipación y anticipe con anticipación para garantizar la calidad y el efecto de la fiesta; resuma y analice posteriormente para obtener una experiencia valiosa.
La división del trabajo es clara, se asignan responsabilidades a cada persona y todas las actividades se realizan en tiempo y cantidad para garantizar el buen desarrollo de todas las actividades.
Distribución de las unidades participantes: taller de chapa, taller de pintura a pistola, departamentos funcionales, equipos conjuntos. Cada unidad y individuo participante elaborará sus propios CD y CD. (Taller de paneles aislantes + taller de techos + equipo de reparación mecánica)
División de trabajo y responsabilidades
Asesor jurídico general: Presidente Luo Wendong.
Productor jefe del evento: Director general adjunto Yao Zhijie
Inspección de planificación y ejecución del evento: Yang Yuan
4 Taller de chapa: la unidad responsable de ayudar a la actuación es preparar el escenario para la fiesta y cooperar con las unidades de actuación para apoyar la fiesta. La iluminación y la energía son asistidas por el equipo de mantenimiento de las instalaciones.
5. Taller de fumigación: Trabajos integrales como preparación del recinto de competición, montaje y aseguramiento de la seguridad.
6. Taller de paneles aislantes y taller de techos: garantía para actividades de restauración.
Contenido de la fiesta de 8:30 a 22:00 horas.
Concurso de Canto (ver Anexo 1 para las reglas del concurso y Anexo 2 para el programa)
Taller de Chapa
Taller de Pintura
Equipo Conjunto
Departamento de Producción
Competencia competitiva (ver Apéndice 1 para conocer las reglas de competencia)
Competencia de tira y afloja (campo de tira y afloja con caminos marcados en fábrica, 12:40-13:20, árbitros: Mou Haichun, Li Shaoru)
Competencia de tenis de mesa (sala de tenis de mesa del dormitorio del personal, hora: 8:30-9:30, árbitros: Yao Zhijie, Xu Hongjun)
Carrera de relevos 4x100 m (lugar de carreras en carretera de fábrica, 13:20-14:00, árbitros: Jiao, Yang Yuan)
Parte de la reunión (el anfitrión ingresa al lugar )
Hora: 16:00-18:00, Lugar: Taller de Chapa Metálica Lugar de Performance Artística.
1. Anuncio de resultados de competencia/canto y ceremonia de premiación (Mou Haichun)
2. Ceremonia de premiación individual avanzada 20xx (Vicepresidente Yao)
"Individual avanzada Representante" Pronunciando un discurso de aceptación" (Moderador: Presidente)
3.20xx Ceremonia de entrega del Premio Anual de Contribución Especial (Presidente)
"Discurso del Representante del Premio de Contribución Especial" (Orador: Presidente)
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4.20xx Resumen del Trabajo Anual y Discurso del Plan de Desarrollo 20xx (Presidente)
5.20xx Saludos de Año Nuevo/Anuncio del Inicio Oficial de la Fiesta y Cena (Vicepresidente) Yao)
6. ¡El anfitrión ingresa al lugar (el anfitrión ingresa... la reunión termina) y se prepara para la cena!
Parte de representación dramática/parte de cena
El presentador entra al recinto... (música, escenario, iluminación, preparación para la primera unidad escénica...)
(Ver anexo 3 para ver la lista de programas, 65438+10 de febrero)
b: Discurso del presentador (Música: ¡Nunca olvidaré esta noche! ¡Brindemos por el año nuevo!)
c: ¡Se acabó la fiesta!
d: Limpieza en el sitio y post-trabajo
Plan 3: Plan de actividades de la fiesta de fin de año de la Asociación de Protección Ambiental Verde
Introducción a la actividad:
1. Nombre del evento: Fiesta de resumen de fin de año de la Asociación de Protección Ambiental Verde
2 Hora del evento: 65438 + 22 de febrero de 20xx.
3. Ubicación: W203, Edificio Yifu
4. Propósito: Resumir las actividades realizadas por la Asociación Verde en los últimos seis meses, así como los logros y deficiencias en esto. serie de actividades. Haga planes para los eventos del próximo año para aumentar la comunicación entre los miembros.
5. Formato de la actividad: Espectáculo de variedades con programación principalmente literaria y artística.
6. Naturaleza de la actividad: entretenimiento
7. Responsable de la actividad: Wang Dan, Zhang, Niu Huimin, etc.
2. Preparación:
1. Convocar una reunión para presentar la actividad a todos los ministerios y asignar trabajo a todos los ministerios.
2. El Departamento de Literatura y Arte es el responsable de seleccionar al anfitrión y determinar al candidato.
3. El Ministerio de Literatura y Arte recopila programas y envía la información recopilada sobre los programas a todos los ministerios.
4. El Departamento de Literatura y Arte es responsable de seleccionar los programas de ensayo y enumerarlos.
5. Imprima varias copias del plan y distribúyalas a todos los ministerios.
6. Recoge regalos de Año Nuevo de los miembros.
7. Determinar la forma y cantidad de los obsequios y entregarlos al Departamento de Finanzas para su compra.
8. El Departamento de Organización es responsable de la aprobación de las aulas y demás asuntos relacionados.
Tercero, trabajo en el lugar
1. El departamento de organización es responsable de organizar el lugar y mantener el orden en el lugar.
2. Designe una persona dedicada que sea responsable de cooperar con los seguidores y garantizar una buena conexión con el programa.
3. Disponer de personal que se encargue de la colocación y reciclaje del atrezzo en la fiesta.
4. Contrate una persona dedicada que se encargue de la distribución de los obsequios.
5. Los miembros del Departamento de Organización y del Departamento de Propaganda son responsables de salir de manera ordenada y limpiar el salón de clases.
IV.Trabajos posteriores:
1. El Departamento de Finanzas realizará resúmenes y listados financieros.
2. El Departamento de Comunicación se encarga de subir fotografías, documentos de planificación, resúmenes de eventos, newsletters, etc.
3. Todos los miembros escriben sus sensaciones sobre este evento y sugerencias para la Asociación Verde, y las envían al blog.
Comentarios del verbo (abreviatura del verbo)
1 Durante un corte de energía, estabilice el estado de ánimo de los miembros y haga arreglos para que los miembros se vayan de manera ordenada si no pueden restablecerse de manera ordenada. poco tiempo.
Plan de planificación de actividades de fin de año para los empleados 5 1. Tema de fiesta
La cosecha crea cohesión y alegría.
Segundo, la hora de reunión
65438+10 de octubre 20:00-22:30
Tercero, el lugar de reunión
Cuatro . Participantes
Todo el personal
Verbo (abreviatura del verbo) Objeto de la fiesta
1 A través de esta velada cultural enriqueceremos la vida cultural amateur de los empleados. y proporcione a los empleados un escenario para mostrarse.
2. Crear una buena base espiritual para el próximo año y crear un buen ambiente espiritual para la vida y el trabajo en el próximo año.
3. Fortalecer la comunicación, el entendimiento y la confianza entre directivos y empleados, y potenciar el espíritu de equipo.
4. Mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de los empleados dentro de la empresa.
Actividades de verbos intransitivos
1. Cena de fin de año
2. Actividades de fiesta:
(1) Discurso del líder.
②Recompensas para empleados destacados
③Juegos/actividades de entretenimiento
④Lotería.
Siete. Descripción detallada del proceso de transacción de la parte de la transacción
1. Preparación de la actividad (19: 30-19: 45):
(1) Cada departamento designa una persona dedicada a organizar que los empleados se sienten.
(2) Personal presente
2. Palabras de apertura (19:45-20:00):
3. : 00 -23: 00)
Directorio:
(20:00-20:10)-Programa 1
(20: 10—20: 20 ) — —Empleados destacados entregaron premios y pronunciaron discursos. (20: 20-20: 25) ——Los empleados destacados ganan el sexto premio (20: 25-20: 50) ——Plan 2, 3 y 4 (20: 50-21: 05) ——Juego a.
El anfitrión sorteará el quinto premio.
21:05-21:30)-Programas 5, 6, 7 (21:30-21:45)-Juego B
El anfitrión sorteará el cuarto premio. (21:45-22:05)-Programa 8 y Programa 9 (22:05-22:20)-Juego C
El anfitrión sorteará el tercer premio. (22:20-22:35)-Programa 10, 11 (22:35-22:50)-Juego D
El anfitrión presentará y sorteará el segundo premio.
(22:50-23:00)-Programa realizado por líderes de la empresa ※El anfitrión presentará* *y sorteará el primer premio. La fiesta llegó a su clímax. ——El anfitrión pronunció un discurso y anunció el fin de la fiesta.
4. Fin de la fiesta (23:00-23:05):
Parte 2: Empleados y equipos de proyecto
1. del grupo de empleados: Zhao
2. Sea siempre responsable de todo el efecto del programa y del proceso general.
3. Responsable de contactar con otro personal relevante y coordinar al resto del personal en el sitio.
2. Director del equipo anfitrión: xx miembros del equipo: por determinar
Responsabilidades:
1.
2. Responsable de la exhibición en sitio y ambiente de horneado.
3. Responsable de invitar a invitados y líderes a hablar.
3. Responsable general del grupo del programa: xx miembros del equipo: por determinar
Responsabilidades:
Antes del 20, 1 y 12 de febrero coordinar los planes. presentado por varios departamentos, Realizar una revisión preliminar de los planos.
2.65 Completar la “aceptación” de todos los proyectos antes del 5 de junio de 2018.
3.65 Antes del 7 de junio de 438, se determinarán todos los programas en el escenario, se organizará el orden de los programas y se elaborará la lista de programas.
4. Coordinar los efectos de todos los programas.
5. Responsable del ensayo de 65438+ la tarde del 8 de octubre.
Cuatro. Líder del equipo de soporte logístico/lotería de juegos: xx miembros del equipo: por determinar
Responsabilidades:
1. Antes del 30 de febrero de 2012, será responsable de formular los planes de juego de lotería y los premios de juego de lotería. .
2.65 Antes del 30 de febrero de 438, se seleccionarán 2 miembros del personal de etiqueta para que se encarguen de invitar a los líderes o realizar un sorteo.
3. Responsable de preparar todos los premios y accesorios del juego.
4. Responsable de la compra de otros artículos.
5. Responsable de la emisión de planos.
6. Entrada y salida del personal responsable
Verbo (abreviatura de verbo) Grupo de Luz y Sonido: Responsable principal: xx Integrantes del equipo: Por determinar
Responsabilidades: Responsable de la reproducción musical y ajuste de iluminación de todo el espectáculo.
Verbo intransitivo equipo de diseño de escenario: Gerente General xx Miembros del equipo: Por determinar
Responsabilidades:
1.
2. Responsable de seleccionar camerinos y camerinos y colocar etiquetas para guiar a los actores allí.
Siete. Líder del equipo de composición: xx miembros del equipo: Por determinar.
Responsabilidades: Responsable de supervisar los efectos de maquillaje, organizar el maquillaje de los artistas y los cambios de vestuario de manera ordenada.
8. Líder del equipo de reportajes de movimiento y fotografía en sitio:
xx
Responsabilidades:
1. todo el programa, programe programas de acuerdo con la lista de programas.
2. Responsable del manejo de accesorios del programa.
3. Responsable de otros requerimientos del director ejecutivo.
4. Manejar otras emergencias y notificar al director de manera oportuna.
5. Responsable de todo el proceso de video y fotografía, así como de las entrevistas y comentarios posteriores a la reunión.
Tercera parte: lotería y juegos
1. Configuración de premios:
El primer premio del premio especial está por determinar (el valor total es de aproximadamente 5000 yuanes). 1583 El segundo premio está por determinar (el valor total es de unos 3.000 yuanes), el segundo premio está por determinar, el quinto premio está por determinar (el valor total es de unos 2.000 yuanes), el tercer premio y el octavo premio. está por determinar (el valor total es de aproximadamente 1.000 yuanes) y el premio conmemorativo: se otorga un premio conmemorativo a todos los participantes del juego.
2. Personal de lotería: grupo directivo o invitados (el grupo de juego de lotería se decide con 1-2 días de antelación según la lista).
3. Configuración del juego: por determinar
Parte 4: Detalles del presupuesto (aproximadamente RMB):
Plan de actividades de fin de año para empleados 6 propósito de la actividad:
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A través de esta velada cultural, enriqueceremos la vida cultural del tiempo libre de los empleados y animaremos el ambiente previo a las vacaciones. Fortalecer el espíritu de equipo entre los jefes de departamento y los empleados. Mejorar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados. Establezca una buena base espiritual para el próximo año y cree un buen ambiente espiritual para la vida y el trabajo en el próximo año. Para ello, nuestra empresa celebrará una fiesta de fin de año, donde todos se reunirán para expresar los mejores deseos a la empresa y animar a todos los empleados a dar el primer paso en una nueva vida. El tema de la fiesta fue "Career Dream Voyage", destacando una palabra "amor". Esta velada permitirá a todos los empleados volver a sentir la calidez y los buenos recuerdos de la gran familia de la empresa.
1. Contenido, hora y lugar:
1. La hora de la cena de Nochevieja es el 65438, xxx + 17:00 del 19 de octubre (Dirección: xx).
Cena de Nochevieja: (preparación: lugar para cenar, tocar canciones, presupuestar gastos de comida xxx)
2 El horario de la fiesta cultural es xxx 65438 + 19 de octubre a las 19:00. (Dirección: xx).
2. Participantes:
Todos los empleados de la empresa
En tercer lugar, la ejecución específica de la actividad
1. cargo: xxx
Cada actividad debe tener un responsable correspondiente. Para este evento hay mucha gente, por lo que hay que coordinar todo. Por lo tanto, en todos los aspectos se debe designar previamente a un responsable para facilitar el normal desarrollo de las actividades.
2. Etapa de publicidad: xxx
Publicar la noticia de este evento a todos los miembros de la empresa y promocionar activamente este evento. Organice a todos para que se registren en este evento y establezca una base de popularidad para que el evento sea más animado.
3. Preparación del plan:
1. Recopile programas y anime encarecidamente a sus colegas a participar en esta actividad. Todos los empleados deben participar.
b. Para que la fiesta sea más emocionante, cada departamento debe tener más de dos programas, en uno de los cuales deben participar todos los miembros del equipo.
C. Para enriquecer la fiesta, se insertarán varias subactividades durante la fiesta.
Las actividades de cada miembro deben estar registradas y programadas. Y cada programa debe ser rastreado e implementado para prevenir accidentes durante las presentaciones en vivo.
E. Una semana antes de la fiesta, el equipo de planificación del programa debe preparar el programa de la fiesta, incluidos programas interactivos y escenas de fiesta simuladas. El artículo principal también debe enviarse al anfitrión y también se debe invitar a los invitados.
f.Resumir el ensayo, modificar los detalles y también preparar el plano del lugar.
4. Preparación del artículo:
1. Preparar el atrezo, los parlantes y las herramientas escénicas para la actuación. Prepare el diseño del escenario y otras decoraciones de efectos (incluidos premios de telón, etc.).
Disposición del lugar: (apile globos, cintas, regalos y cajas de lotería, coloque los accesorios necesarios para la competencia, organice las mesas, coloque Tarjetas de árbitro, procedimientos, tarjetas de puntuación, bolígrafos, calculadoras, tablas estadísticas, limpieza)
c, maní, frutas, vino tinto
IV.
Proceso de actividad
(1), baile de apertura (adelante)
(2), apertura del anfitrión, anfitrión xx
Presente al juez invitado especial xx. Calificación (contabilidad financiera, cajero) Fotografía: xx
Bono del programa: el primer premio es de 1000 yuanes (1).
El segundo premio es de 800 yuanes (1)
El tercer premio es de 600 yuanes (1)
300 yuanes (3 ganadores)
Premios de Participación (Regalos)
Hay obsequios para las tres rondas de competencia, así como obsequios para los invitados.
(3) El director general anunció el inicio de la fiesta.
(4). Realizar presentaciones formales en vivo y actividades en vivo de acuerdo con el flujo del programa.
(5) Después de la actuación, se evaluarán los tres mejores equipos. Ganadores: 3 personas.
(6) Distribuya bonos de fin de año, anuncie el final de la fiesta y exprese su más sincero agradecimiento y mejores deseos a todos los invitados y colegas presentes.
(7) El anfitrión se encarga de que el personal de limpieza se instale y limpie el sitio.
(2) Escena de fiesta
1) 16:00 Se dispone del vestuario y atrezzo necesarios.
2) A las 16:00 horas se finaliza el acondicionamiento del recinto y se inicia la depuración de iluminación y sonido.
4) A las 19:00, todo el elenco y el equipo comenzaron a maquillarse.
5) El anfitrión llegará a las 19:20.
6): 19:20 Cada departamento recibe la lista de programas e informa a los participantes para que se preparen.
7) 19:25 Invitar a los invitados a la mesa y presentar el programa.
8) A las 19:30, el anfitrión anunció que la fiesta comenzaba oficialmente.
(3) Tramitación y resumen de gastos posteriores al partido.
1) Procesamiento de gastos 2) Resumen de las partes de la transacción
Requisitos de actividad del verbo (abreviatura de verbo):
1. Todos los planificadores deben cooperar activamente y cada desempeño es. implementado en el lugar.
2. Cada departamento deberá brindar programas proporcionales al número de personas del departamento, no pudiendo brindarse más de dos programas del mismo formato.
3. Los seguidores deben asegurarse de que todo el proceso del partido esté resuelto antes de que comience el partido.
4. Todos los artistas deberán llegar al recinto 10 minutos antes del inicio de su espectáculo para prepararse para el espectáculo.
5. Todos deben mantener un ambiente armonioso y comportarse de manera civilizada. Las actividades se combinan con la imagen de la empresa, llena de positividad, animada o no.
6. Estilo caótico y elegante. Los responsables de cada departamento deben ser responsables de su propio trabajo.
7. Preste atención a movilizar el ambiente durante la fiesta y trate de cuidar a cada empleado e invitado durante las actividades interactivas y la distribución de premios.
Sexto, el presupuesto del partido:
xx
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