¿Qué tal la central térmica Changshu Jinling Yuhai?

DE ACUERDO Consulta basada en los favoritos de los amigos.

1. Cinco seguros y un fondo de vivienda, bonificación de fin de año, vacaciones anuales y vacaciones retribuidas.

2. Los salarios por antigüedad aumentan cada año y los empleados destacados tienen más oportunidades de aumentos salariales.

3. Proporcionar dormitorios para el personal y autobuses hacia y desde el trabajo.

4. Organizar exámenes físicos a los empleados cada dos años y proporcionar ropa de trabajo y material de protección laboral durante todo el año.