Contratación de empresas de planificación de carteles publicitarios: ¿cuáles son los puestos en las empresas de publicidad?
-Salario: 15K-30K, salario máximo 15K-20K__.
Beneficios: cinco seguros y un fondo de vivienda, prestaciones vacacionales, vacaciones anuales retribuidas, exámenes físicos periódicos, etc.
-Desarrollo: tenga la oportunidad de participar en diversos proyectos y actividades a gran escala, obtener acceso a recursos y socios de alta calidad y mejorar las capacidades profesionales y la influencia en la industria.
¿Te interesa la planificación publicitaria de Mango TV? ¿Tiene experiencia y calificaciones académicas relevantes?
(1) ¿Qué tal la planificación publicitaria de Mango TV-Friends Collection?
Consultado el 10/3/2023.
(2) ¿Qué tal la planificación publicitaria de Mango TV: una colección de amigos?
Consultado el 10/3/2023.
(3) "Ingresos salariales reales del personal publicitario de Mango TV" - Kandian.com.
Consultado el 10/3/2023.
(4) Condiciones de contratación de planificación de publicidad de Mango TV (requisitos de contratación, contenido del trabajo) - Hunan Happy Sunshine Interactive Entertainment Media Co., Ltd. - Yiyouji.
Consultado el 10/3/2023.
¿Cuáles son los puestos en las empresas de publicidad? Pregunta 1: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de publicidad general y cómo se asignan? Las empresas de publicidad suelen dividirse en "empresas de publicidad integral" y "empresas de publicidad en los medios" según sus operaciones comerciales.
El primero suele tener los siguientes cargos:
1 Departamento de cuentas (director de cuentas, director de cuentas y ejecutivo de cuentas)
2. , compra de medios)
3. Departamento Creativo (Director Creativo, Director Creativo Ejecutivo, Diseñador de Producción, Diseño, Copywriting Creativo, etc.)
4. No hablaré de ello porque ellos y la mayoría de las otras industrias no producen mucho.
5. Otros puestos: Algunas empresas pueden tener departamentos de exposición independientes dedicados a conferencias.
¿Estás satisfecho con la respuesta? :)
Pregunta 2: ¿En qué departamentos se dividen generalmente las empresas de publicidad? ¿Cuáles son sus respectivas responsabilidades? Gracias en detalle ~ Departamento de Negocios, Departamento de Diseño, Departamento de Implementación, Departamento de Finanzas
Al principio, generalmente se necesitan talentos completos. Jaja, ya sabes, no es demasiado detallado.
Pregunta 3: ¿Qué departamento tiene la empresa de publicidad? ¿Qué haces por separado? Departamento Creativo (Departamento Creativo)
El trabajo principal del Departamento Creativo es concebir y ejecutar anuncios. La persona clave es el Director Creativo Ejecutivo (ECD). Por lo general, sólo hay una persona para este puesto en cada agencia de publicidad. Pero en los últimos años ha habido directores creativos ejecutivos conjuntos, es decir, dos personas manejan diferentes clientes por separado o manejan conjuntamente el mismo cliente (por ejemplo, Bates Advertising es responsable de dos directores creativos ejecutivos, Iris Lo y Ron Cheung respectivamente; BBDO's K.C. y Paul Chan son responsables de todos los clientes de la empresa) . El trabajo del director creativo ejecutivo es principalmente responsable del trabajo administrativo del departamento creativo, formulando rutas creativas, controlando el nivel de trabajo, etc.
Bajo el liderazgo del director creativo ejecutivo, se dividirá en varios grupos según la situación de la mano de obra. Cada equipo estará dirigido por uno o dos directores creativos (CD) o directores creativos asociados (ACD), uno de los cuales es un. redactor y el otro es artista, pero hay muchos directores creativos que hacen más que solo trabajar es concebir anuncios, sino también guiar y capacitar a sus subordinados.
Hay diferentes equipos bajo el director creativo. , y cada equipo está compuesto por un redactor (CW) y un diseñador de producción (AD). Los anuncios se concebirán juntos, pero la modificación del texto estará a cargo del redactor y la edición de arte estará a cargo del diseñador de producción. Dado que el trabajo de implementación en el diseñador de producción es generalmente complejo, la mayoría de ellos tienen un asistente, un diseñador de producción (AAD), para ayudar en el trabajo de implementación. Los redactores y diseñadores de producción experimentados serán promovidos a redactores publicitarios senior (SCW) y producción senior. diseñadores (SAD) Sin embargo, la naturaleza del trabajo sigue siendo la misma que antes.
El departamento creativo también consta de cuatro subdepartamentos: Producción de TV, Producción de Impresión, Estudio y Tráfico. responsable de la planificación general de los anuncios de televisión, mientras que la propia productora de publicidad (Production House) es responsable de la impresión y producción de los anuncios de televisión. El departamento cuenta con un PrintProductionManager, que es el principal responsable del seguimiento de la impresión de los anuncios impresos. El estudio tiene tres puestos: visualizador, visualizador informático y artista, responsable de la producción de diferentes anuncios gráficos. El coordinador de transporte se encarga de coordinar la producción gráfica. /p>
Departamento de Atención al Cliente
El trabajo principal. del Departamento de Atención al Cliente es contactar a los clientes y formular políticas creativas. El enfoque es el Director de Servicio al Cliente, DCS (DCS).
Los siguientes se dividen en diferentes Directores de Cuenta (AD), Subdirectores de Cuenta (AAD), Gerentes de Cuenta y Asistentes de Cuenta (AccountExecutive.AE) según los diferentes clientes.
El trabajo principal del departamento de medios es recomendar a los clientes los medios publicitarios adecuados (como televisión, periódicos, revistas, carteles, ventas directas, etc.) y esforzarse por conseguir las tarifas más razonables para los clientes y medios de comunicación.
Pregunta 4: ¿Cuál es el posicionamiento de la empresa de publicidad ae? Es la abreviatura de Representante de Clientes en inglés.
Este puesto es principalmente responsable de la comunicación con el cliente, el seguimiento y la retroalimentación de la información del cliente para la empresa de publicidad.
Pregunta 5: ¿Cuáles son los puestos en la industria publicitaria? Análisis de calificación para puestos relevantes en la industria de la publicidad
Diseñador de arte
1. Licenciatura o superior de una escuela de arte formal;
2. de experiencia en publicidad, tener experiencia en 4A o en una empresa de publicidad nacional reconocida;
3. Tener profundas habilidades en arte y diseño gráfico, fuerte expresión gráfica y altos logros artísticos;
4. Buenas habilidades de propuesta y comunicación, integrando estrategias publicitarias y creatividad;
5. Excelente comprensión y comprensión, captando con precisión las necesidades del cliente.
Diseño web
1. Más de dos años de experiencia en diseño y producción de sitios web;
2. Tener alta capacidad de diseño artístico y base artística, y con precisión. comprender el estilo general del sitio web y los efectos visuales, con amplia experiencia en diseño de publicidad web;
3. Competente en ayudas de diseño, como Photoshop, Flash, DreamWave, firewall, portada, etc.
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en diseño y mantenimiento de sitios web a gran escala.
Director de Diseño
1. Especialidad en diseño o arte relacionado, licenciatura o superior.
2. Pensamiento agudo y activo, rica experiencia en creación visual y estética única. logro;
3. Tener un entusiasmo infinito por el diseño y la creatividad, buen espíritu de equipo y actitud de trabajo positiva;
4. Ser capaz de promover eficazmente el desarrollo de proyectos e inspirar al equipo de diseño creativo <; /p>
5. Competente en software de diseño gráfico y tridimensional, con buenas habilidades para dibujar a mano;
6. Excelentes habilidades de expresión lingüística, capaz de explicar de manera efectiva y vívida las ideas de proyectos a los clientes. plan;
7. Licenciatura o superior en una especialidad relevante, más de 5 años de experiencia laboral relevante y más de 30 años.
Animador 3D
1. Tener una buena base en bocetos y bocetos. Le gusta usar graffiti para registrar y expresar sentimientos en todos los aspectos de la vida. amor;
2. Competente en el uso del software Photoshop, sensible al color, capaz de dibujar a mano, preferiblemente usando una mesa de dibujo;
3. Competente en el uso de 3DMAX, incluido. escenas, modelado de personajes y esqueletos, animación de personajes, materiales, iluminación;
4. Dominio básico del software AE y PE, y cierta experiencia en producción;
5. de experiencia laboral.
Planificación de redacción publicitaria senior
1. Más de tres años de experiencia laboral en redacción publicitaria
2. Experiencia y capacidad para operar y planificar actividades de relaciones públicas;
3. Tener una profunda comprensión, percepción y sentido de la situación general del mercado, y tener buenas habilidades literarias y excelentes habilidades de escritura;
4. p>
5. Capaz de completar de forma independiente documentos de planificación de eventos a gran escala;
6. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en edición o informes y recursos de medios.
Director Creativo
1. Excelente capacidad de propuesta; al menos 5 años de experiencia laboral en empresas 4A internacionales o locales.
2. operar marcas nacionales y extranjeras reconocidas Experiencia;
3. Bueno en innovación, pensamiento activo, fuertes habilidades de comunicación y tener una base profunda de estrategia, comprensión y orientación; Competente en creatividad publicitaria y fuerte concepto de estrategia de marca;
5. Excelentes habilidades de comunicación, habilidades de control de procesos y habilidades de gestión de departamentos
6. y tener experiencia en gestión de equipos;
p>
7. Ser íntegro y prestar atención a la ética profesional; ser capaz de trabajar bajo fuerte presión.
Representantes de los medios
1. Comprender los estilos de los diferentes medios y los diferentes manuscritos requeridos;
2. Comprender los procesos básicos y las precauciones del trabajo con los medios; /p>
p>
3. Capaz de establecer buenos canales de comunicación utilizando los recursos existentes de la empresa;
4. Capaz de desarrollar nuevos recursos de medios según las necesidades y comunicarse de manera efectiva con los medios recientemente desarrollados. ;
5. Capacidad para comunicarse directamente con los clientes sobre el trabajo en medios;
6. Licenciatura o superior en carreras relevantes;
7. de experiencia laboral en este puesto.
Gerente de Atención al Cliente
1. Licenciatura o superior, más de dos años de experiencia laboral;
2. Excelentes habilidades de redacción, planificación y expresión oral. Chino e inglés;
3. Más de dos años de experiencia laboral práctica en relaciones públicas, medios y campos relacionados;
4. Comprender y amar las relaciones públicas, y ser flexible y creativo. ;
5. Buenas habilidades de organización, coordinación y gestión, capacidad de comunicación interpersonal y capacidad de juicio;
6. Suficiente carisma de liderazgo y capacidad de motivación de equipos;
. ..... & gt& gt
Pregunta 6: ¿Qué empresas de publicidad tienen servicios limitados?
Las agencias de publicidad de servicios limitados a menudo se denominan agencias de publicidad de servicio parcial o empresas minoristas de servicios de publicidad (A1acart). La mayoría de las pequeñas y medianas empresas de publicidad entran en esta categoría. Esto se debe principalmente a que las empresas de publicidad no tienen la capacidad de realizar un trabajo de agencia completo. Este tipo de empresa de publicidad generalmente solo realiza trabajos publicitarios únicos o algunos anuncios con requisitos especiales, como publicidad gigante, publicidad en letreros callejeros, publicidad con neón, publicidad con cajas de luz, publicidad con globos, publicidad en dirigibles, publicidad aérea con humo, etc.
Agencia de publicidad
Agencia de publicidad, también conocida como agencia de publicidad o intermediario. Su actividad principal es servir de puente entre anunciantes, empresas publicitarias y medios publicitarios.
Agencia de producción publicitaria (oficina)
La agencia de producción publicitaria (oficina) es una forma especial de empresa de publicidad que proporciona principalmente servicios para diversos productos publicitarios. Específicamente, incluye: arte, indumentaria, fotografía, impresión, cajas de luz, señales de tráfico, luces de neón, productos especiales y otros departamentos de producción. No proporcionan servicios publicitarios completos.
Empresas de publicidad interna
Para ahorrar dinero, los anunciantes tienen más iniciativa en las actividades publicitarias y crean sus propias empresas de publicidad dentro de la empresa. La empresa compra directamente tiempo y espacio a los medios según sea necesario y obtiene comisiones, y también puede proporcionar diversos servicios de publicidad a las empresas.
Registro de marcas publicitarias
En muchas industrias publicitarias, las empresas de publicidad tienen muy pocos registros de marcas de productos. Muchas empresas de publicidad creen que basta con hacer un buen trabajo en un diseño publicitario novedoso, creativo y distintivo, así como con una buena calidad en la producción publicitaria y el servicio postventa. Sin embargo, como todos sabemos, algunas empresas de publicidad ignoran estos aspectos y hacerlo bien no es suficiente. Las empresas de publicidad, al igual que otras empresas, deben crear sus propias marcas. Cree su propia marca, sea reconocido por los clientes y brinde buenos servicios publicitarios. La industria publicitaria se desarrollará mejor en el futuro y los productos publicitarios podrán obtener derechos de protección en el país y en el extranjero. En la actualidad, muchas empresas de publicidad deberían aprender de Shanghai Xinrui Advertising Co., Ltd. para que el registro de marcas de las empresas de publicidad pueda recibir más atención y protección.
Pregunta 7: ¿Cuáles son los puestos en las empresas de publicidad? Las empresas de publicidad suelen dividirse en "empresas de publicidad integral" y "empresas de publicidad en los medios" según sus operaciones comerciales. El primero suele tener los siguientes cargos:
1 Departamento de cuentas (director de cuentas, director de cuentas y ejecutivo de cuentas)
2 Departamento de medios (planificación de medios, compra de medios)
3. Departamento creativo (director creativo, director creativo ejecutivo, diseñador de producción, diseño, redacción creativa, etc.)
4. porque ellos y la mayoría de las otras industrias no producen mucho.
5. Otros puestos: Algunas empresas pueden tener departamentos de exposición independientes dedicados a conferencias.
¿Estás satisfecho con la respuesta? :)
Pregunta 8: ¿Cuáles son los requisitos de contratación de las empresas de publicidad? La contratación de empresas de publicidad depende principalmente de su capacidad y experiencia, más que de sus calificaciones académicas.
Si solicita redacción o planificación, debe tener sólidas habilidades de redacción. Debe mirar más anuncios y casos de planificación, leer más, pensar más y resumir más. Además, suelo crear más trabajos publicitarios. ¡Tu trabajo puede darte puntos extra durante la entrevista!
Si tienes tiempo, envía tu currículum para una entrevista. Jaja, ¡solo después de pasar por este proceso podrás realmente ganar algo!
Pregunta 9: ¿Cuáles son los puestos generales en las empresas de publicidad? Director de Arte, Diseñador de Producción, Director Creativo, Director Creativo Ejecutivo, Dibujante.
Información de contratación de Tianjin Hengyang Advertising Co., Ltd., ¿qué pasa con el código corporativo DingTalk de Tianjin Hengyang Advertising Co., Ltd.
Los datos provienen de agencias de crédito corporativas, incluidas empresas datos de riesgo, sitio web oficial de la empresa, perfil de la empresa. Para obtener más información sobre contratación de la empresa, consulte el sitio web oficial de la empresa. Puede encontrar más direcciones telefónicas y correos electrónicos de la empresa en.
Código empresarial de DingTalk
Consulta
_Perfil de la empresa:
Tianjin Hengyang Advertising Co., Ltd. se estableció en agosto de 2004, con un capital registrado de 500.000 RMB. El representante legal es Li Yongjing y la dirección de la empresa es el edificio de oficinas (habitación 106), n.° 2, Hengshan Road, distrito de Hedong, Tianjin. El código unificado de crédito social y el número fiscal son 911201023004519116. La industria es la publicidad, la autoridad de registro es la sucursal de Hedong de la Administración de Industria y Comercio de Tianjin y el ámbito comercial es la publicidad. Cajas de luz, rótulos, diseño y producción de gráficos; servicios de conferencias y exposiciones; servicios de construcción y decoración de edificios; comercio mayorista y minorista; (Los proyectos que requieren aprobación según la ley solo pueden llevar a cabo actividades comerciales después de haber sido aprobados por los departamentos pertinentes). El número de registro industrial y comercial de Tianjin Hengyang Advertising Co., Ltd. es 120102000154364.
_Rama:
_Inversión Extranjera:
_Accionistas:
_Directivos Ejecutivos: