Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas turísticas - Plan de implementación para la rectificación especial de la población flotante en viviendas de alquilerCon el fin de fortalecer y estandarizar aún más la gestión de la población flotante en viviendas de alquiler y los empleadores, establecer un mecanismo a largo plazo para la gestión de la población flotante. mantener eficazmente la estabilidad social y crear un "×× seguro", de acuerdo con el espíritu de la conferencia de trabajo de la provincia sobre la gestión de la población flotante y las regulaciones pertinentes, como las "Regulaciones de gestión temporal de la población de la provincia de Zhejiang", "Población flotante de la ciudad XX y "Medidas de Gestión de Vivienda en Alquiler" y demás normativa pertinente, aunado a la situación actual de la población flotante en viviendas de alquiler urbano y unidades de empleo en nuestra ciudad, Con la aprobación del Comité de Gestión Integral Municipal, desde finales de febrero hasta mayo de 2004, se centró especial rectificación sobre viviendas de alquiler y sus agencias intermediarias, unidades de empleo de trabajadores migrantes y trabajadores migrantes se llevará a cabo dentro del ámbito de nuestra ciudad, y se formulará este plan de implementación. 1. La ideología rectora es mantener la estabilidad de la seguridad social en nuestra ciudad, consolidar y mejorar la integración de la prevención y el control, frenar la frecuente ocurrencia de casos criminales y delitos callejeros en nuestra ciudad, y mejorar aún más la efectividad del Programa de "Eficiencia". Año de Construcción". Adherirse a la política de trabajo de "liderazgo del partido y del gobierno, gestión y coordinación integral, participación de todas las partes y gestión integral", y adherirse a la idea de trabajo de "sentar una base sólida, resaltar los puntos clave, comprender los fundamentos, promover la gestión a través de la investigación, fortalecer las bases a través de la gestión y promover la prevención a través del combate", insistiendo en el mismo énfasis en la gestión, el servicio y la protección de los derechos, promoviendo profundamente la socialización, la comercialización y la gestión basada en la información de la población flotante, estableciendo y mejorando un mecanismo de gestión a largo plazo, y fortalecer y mejorar integralmente la gestión de la población flotante. 2. Objetivos de trabajo: Mediante rectificación especial se deberán alcanzar los siguientes objetivos: 1. A través de la publicidad y la rectificación, se ha mejorado enormemente la conciencia jurídica de los líderes y gerentes de los empleadores, así como de los arrendadores de viviendas, que pueden declararse y registrarse voluntariamente de acuerdo con las normas pertinentes sobre alquiler de viviendas y hacer un buen trabajo en autogestión y prevención. 2. Averigüe de manera integral los números base de población flotante, casas de alquiler y agencias intermediarias, y unidades de empleo de población flotante en la calle XX y el Nuevo Distrito XX, y mejore varios archivos para garantizar que el resultado final sea claro y la situación sea clara. y la gestión está estandarizada. 3. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos, implementar diversas medidas de gestión, descubrir un grupo de personas ilegales y ociosas entre la población flotante, investigar y tratar con un grupo de delincuentes ilegales, frenar la alta incidencia de casos penales y mantener la estabilidad social. . 4. Rectificar o prohibir un grupo de casas de alquiler sin licencia y sus agencias intermediarias, estandarizar el comportamiento de arrendamiento intermediario de las agencias intermediarias e investigar y tratar con un grupo de personal ilegal y agencias intermediarias que violan las regulaciones o disciplinas al negarse a solicitar licencias o obstruir el desempeño de funciones oficiales. 5. Establecer y mejorar una red de gestión, enderezar la relación de colaboración entre varios departamentos funcionales, establecer y consolidar un mecanismo de gestión a largo plazo para la población flotante y formar una nueva situación de gestión socializada. tres. Pasos de trabajo: Los trabajos especiales de rectificación de población flotante en viviendas de alquiler se dividen en cinco etapas: (1) Etapa de preparación de la encuesta (20 de febrero al 10 de marzo) 1. El subsecretario del Comité Municipal del Partido actúa como líder del equipo, y el subdirector del Comité de Gestión Integral Municipal, el subdirector del Negociado de Seguridad Pública, el subsecretario de la Calle XX y el subdirector del Nuevo Distrito XX. El Comité de Gestión de la Construcción actúa como líder adjunto del equipo. Está formado por el Comité de Gestión Integral Municipal, la Oficina de Seguridad Pública, la Calle XX, el Comité de Gestión del Nuevo Distrito XX de Zhendong, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Comisión de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Propaganda, el Tribunal, la Oficina de Justicia, la Oficina de Planificación Familiar, la Oficina de Finanzas (impuestos locales). ), Oficina de Industria y Comercio, Oficina de Construcción, Economía y Comercio Un grupo líder de rectificación especial con la participación de líderes a cargo de la gobernanza integral de la Oficina de Educación, la Oficina de Trabajo, la Oficina de Educación y otros departamentos. Cuenta con una oficina, la cual se encuentra ubicada en el Centro de Gestión de Población Flotante y Vivienda de Alquiler en la calle XX. El director de la Oficina de Gestión Integral Municipal actúa como director de la oficina, y el subdirector de la Oficina de Gestión Integral Municipal y el subdirector de la Oficina de Gestión Integral de la Calle XX actúan como subdirectores. Son los principales responsables de recopilar y resumir. información, orientar y controlar la marcha y la calidad del trabajo de cada grupo, concertar reuniones, elaborar y distribuir informes de trabajo, etc. Trabajo integral. 2. El Comité de Gestión Integral Municipal, Calle XX y Nuevo Distrito XX organizaron un simposio al que asistieron cuadros comunitarios, policías comunitarios, seguridad comunitaria, coordinadores de unidades de empleo de trabajadores migrantes y representantes de propietarios de viviendas de alquiler para entender áreas con manejo caótico de poblaciones flotantes y determinar Centrarse en la rectificación especial, identificar los problemas pendientes y las dificultades existentes en el trabajo, y proporcionar una base para la rectificación centralizada y el establecimiento de un mecanismo de gestión a largo plazo. 3. Convocar una reunión de trabajo del grupo de liderazgo, estudiar y formular planes especiales de implementación de rectificación e imprimir diversos materiales promocionales y órdenes de trabajo de rectificación. (2) Etapa de publicidad y movilización (del 10 de marzo al 5 de abril) 1. Se llevó a cabo una reunión de movilización a la que asistieron jefes de agencias, empresas, instituciones, comunidades y otros departamentos en la calle XX y el nuevo distrito XX de Zhendong. La Oficina de Seguridad Pública Municipal. Los departamentos de Trabajo, Industria y Comercio, planificación familiar y otros departamentos funcionales organizan al personal para realizar capacitación empresarial. 2. Realizar una amplia publicidad a través de periódicos, televisión, radio, vehículos móviles de propaganda, pantallas electrónicas, paneles de información de seguridad y otros canales publicitarios para crear un fuerte impulso en la opinión pública y ganar la comprensión y el apoyo de todos los sectores de la sociedad y el pueblo.
Plan de implementación para la rectificación especial de la población flotante en viviendas de alquilerCon el fin de fortalecer y estandarizar aún más la gestión de la población flotante en viviendas de alquiler y los empleadores, establecer un mecanismo a largo plazo para la gestión de la población flotante. mantener eficazmente la estabilidad social y crear un "×× seguro", de acuerdo con el espíritu de la conferencia de trabajo de la provincia sobre la gestión de la población flotante y las regulaciones pertinentes, como las "Regulaciones de gestión temporal de la población de la provincia de Zhejiang", "Población flotante de la ciudad XX y "Medidas de Gestión de Vivienda en Alquiler" y demás normativa pertinente, aunado a la situación actual de la población flotante en viviendas de alquiler urbano y unidades de empleo en nuestra ciudad, Con la aprobación del Comité de Gestión Integral Municipal, desde finales de febrero hasta mayo de 2004, se centró especial rectificación sobre viviendas de alquiler y sus agencias intermediarias, unidades de empleo de trabajadores migrantes y trabajadores migrantes se llevará a cabo dentro del ámbito de nuestra ciudad, y se formulará este plan de implementación. 1. La ideología rectora es mantener la estabilidad de la seguridad social en nuestra ciudad, consolidar y mejorar la integración de la prevención y el control, frenar la frecuente ocurrencia de casos criminales y delitos callejeros en nuestra ciudad, y mejorar aún más la efectividad del Programa de "Eficiencia". Año de Construcción". Adherirse a la política de trabajo de "liderazgo del partido y del gobierno, gestión y coordinación integral, participación de todas las partes y gestión integral", y adherirse a la idea de trabajo de "sentar una base sólida, resaltar los puntos clave, comprender los fundamentos, promover la gestión a través de la investigación, fortalecer las bases a través de la gestión y promover la prevención a través del combate", insistiendo en el mismo énfasis en la gestión, el servicio y la protección de los derechos, promoviendo profundamente la socialización, la comercialización y la gestión basada en la información de la población flotante, estableciendo y mejorando un mecanismo de gestión a largo plazo, y fortalecer y mejorar integralmente la gestión de la población flotante. 2. Objetivos de trabajo: Mediante rectificación especial se deberán alcanzar los siguientes objetivos: 1. A través de la publicidad y la rectificación, se ha mejorado enormemente la conciencia jurídica de los líderes y gerentes de los empleadores, así como de los arrendadores de viviendas, que pueden declararse y registrarse voluntariamente de acuerdo con las normas pertinentes sobre alquiler de viviendas y hacer un buen trabajo en autogestión y prevención. 2. Averigüe de manera integral los números base de población flotante, casas de alquiler y agencias intermediarias, y unidades de empleo de población flotante en la calle XX y el Nuevo Distrito XX, y mejore varios archivos para garantizar que el resultado final sea claro y la situación sea clara. y la gestión está estandarizada. 3. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos, implementar diversas medidas de gestión, descubrir un grupo de personas ilegales y ociosas entre la población flotante, investigar y tratar con un grupo de delincuentes ilegales, frenar la alta incidencia de casos penales y mantener la estabilidad social. . 4. Rectificar o prohibir un grupo de casas de alquiler sin licencia y sus agencias intermediarias, estandarizar el comportamiento de arrendamiento intermediario de las agencias intermediarias e investigar y tratar con un grupo de personal ilegal y agencias intermediarias que violan las regulaciones o disciplinas al negarse a solicitar licencias o obstruir el desempeño de funciones oficiales. 5. Establecer y mejorar una red de gestión, enderezar la relación de colaboración entre varios departamentos funcionales, establecer y consolidar un mecanismo de gestión a largo plazo para la población flotante y formar una nueva situación de gestión socializada. tres. Pasos de trabajo: Los trabajos especiales de rectificación de población flotante en viviendas de alquiler se dividen en cinco etapas: (1) Etapa de preparación de la encuesta (20 de febrero al 10 de marzo) 1. El subsecretario del Comité Municipal del Partido actúa como líder del equipo, y el subdirector del Comité de Gestión Integral Municipal, el subdirector del Negociado de Seguridad Pública, el subsecretario de la Calle XX y el subdirector del Nuevo Distrito XX. El Comité de Gestión de la Construcción actúa como líder adjunto del equipo. Está formado por el Comité de Gestión Integral Municipal, la Oficina de Seguridad Pública, la Calle XX, el Comité de Gestión del Nuevo Distrito XX de Zhendong, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Comisión de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Propaganda, el Tribunal, la Oficina de Justicia, la Oficina de Planificación Familiar, la Oficina de Finanzas (impuestos locales). ), Oficina de Industria y Comercio, Oficina de Construcción, Economía y Comercio Un grupo líder de rectificación especial con la participación de líderes a cargo de la gobernanza integral de la Oficina de Educación, la Oficina de Trabajo, la Oficina de Educación y otros departamentos. Cuenta con una oficina, la cual se encuentra ubicada en el Centro de Gestión de Población Flotante y Vivienda de Alquiler en la calle XX. El director de la Oficina de Gestión Integral Municipal actúa como director de la oficina, y el subdirector de la Oficina de Gestión Integral Municipal y el subdirector de la Oficina de Gestión Integral de la Calle XX actúan como subdirectores. Son los principales responsables de recopilar y resumir. información, orientar y controlar la marcha y la calidad del trabajo de cada grupo, concertar reuniones, elaborar y distribuir informes de trabajo, etc. Trabajo integral. 2. El Comité de Gestión Integral Municipal, Calle XX y Nuevo Distrito XX organizaron un simposio al que asistieron cuadros comunitarios, policías comunitarios, seguridad comunitaria, coordinadores de unidades de empleo de trabajadores migrantes y representantes de propietarios de viviendas de alquiler para entender áreas con manejo caótico de poblaciones flotantes y determinar Centrarse en la rectificación especial, identificar los problemas pendientes y las dificultades existentes en el trabajo, y proporcionar una base para la rectificación centralizada y el establecimiento de un mecanismo de gestión a largo plazo. 3. Convocar una reunión de trabajo del grupo de liderazgo, estudiar y formular planes especiales de implementación de rectificación e imprimir diversos materiales promocionales y órdenes de trabajo de rectificación. (2) Etapa de publicidad y movilización (del 10 de marzo al 5 de abril) 1. Se llevó a cabo una reunión de movilización a la que asistieron jefes de agencias, empresas, instituciones, comunidades y otros departamentos en la calle XX y el nuevo distrito XX de Zhendong. La Oficina de Seguridad Pública Municipal. Los departamentos de Trabajo, Industria y Comercio, planificación familiar y otros departamentos funcionales organizan al personal para realizar capacitación empresarial. 2. Realizar una amplia publicidad a través de periódicos, televisión, radio, vehículos móviles de propaganda, pantallas electrónicas, paneles de información de seguridad y otros canales publicitarios para crear un fuerte impulso en la opinión pública y ganar la comprensión y el apoyo de todos los sectores de la sociedad y el pueblo.
3. Distribuir el "Manual de Gestión de Casas de Alquiler" a los propietarios de casas de alquiler publicando y distribuyendo el "Aviso de Rectificación Concentrada" y la "Carta Abierta a Trabajadores y Comerciantes Migrantes" en estaciones, mercados laborales, casas de alquiler y otros lugares donde se reúnen los trabajadores migrantes. Distribuir el “Manual de Gestión de Trabajadores Migrantes” a las unidades empleadoras. 4. Realizar actividades publicitarias a través de pizarras, consultas legales y distribución de materiales promocionales para ampliar aún más la influencia social. (3) Etapa de organización e implementación (del 10 de marzo al 20 de abril) Para garantizar la finalización de este trabajo de rectificación centralizada, después de una investigación se decidió transferir a 206 miembros del personal de varias agencias, departamentos, XX Street y XX New District. divididos en 1. Organiza 5 equipos para trabajar. El subsecretario del Comité del Partido de la Calle XX actúa como líder del equipo (a tiempo parcial) y el director de la comisaría de policía XX actúa como líder adjunto del equipo. Las comunidades y aldeas se dividen en varias colas. La responsabilidad de organizar fuerzas especializadas para llevar a cabo redadas "al estilo alfombra" recae en la gente, especialmente en zonas con poblaciones flotantes concentradas y situaciones de seguridad complejas. Conozca las cifras básicas de viviendas de alquiler, población flotante y empleadores, establezca estaciones de registro y coordinadores para empleadores con más de 50 empleados y fortalezca aún más el registro y certificación de residentes temporales. La tasa de registro de la población de residentes temporales alcanzó 100, la tasa de solicitud de certificados superó los 95, la tasa de registro de casas de alquiler alcanzó 100 y la tasa de firma de garantía de gestión de seguridad de casas de alquiler alcanzó 65,438 2. Equipo de inspección y rectificación de agencias de alquiler, trabajo y empleo. . El subdirector de la Oficina Industrial y Comercial es el líder del equipo, y la Oficina Industrial y Comercial es el líder adjunto del equipo. Descubra la base de intermediarios, convoque una reunión de jefes de intermediarios, formule responsabilidades laborales, aclare los derechos y obligaciones de los intermediarios, implemente el principio de "quien manda, quién es responsable", investigue estrictamente y trate con personas sin licencia y operaciones ilegales, y verdaderamente implementar y estandarizar las instituciones de intermediarios de población flotante y el sistema de responsabilidad de gestión de agencias intermediarias de trabajo y empleo. 3. Grupo de coordinación integral. El subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria actúa como líder del equipo y está compuesto por miembros de la Comisión de Inspección Disciplinaria y del Departamento de Organización. Para las viviendas de alquiler de los cuadros dirigentes y sus familiares inmediatos, se han formulado y emitido reglamentos disciplinarios administrativos pertinentes, que exigen que todas las agencias e instituciones gubernamentales implementen el sistema de responsabilidad de liderazgo, dispongan viviendas de alquiler para todos los cuadros, empleados y sus familiares inmediatos de la unidad, e informar de manera proactiva y veraz la vivienda en alquiler dentro del tiempo especificado de Declaración y registro. Y ser responsable de supervisar los departamentos y unidades pertinentes para implementarlos. 4. Equipo de Remediación e Investigación. El subdirector de la Oficina de Seguridad Pública es el líder del equipo (al mismo tiempo), la Oficina de Seguridad Pública es el líder adjunto del equipo, y el departamento de seguridad pública y sus departamentos de trabajo, industria y comercio, planificación familiar, finanzas (impuestos locales), construcción y otros departamentos despliegan personal. Basándonos en la información proporcionada por la cola, investigaremos y cerraremos una serie de arrendadores, intermediarios y mercados laborales ilegales, rectificaremos una serie de lugares que albergan inmundicia y maldad, castigaremos a una serie de empleadores, arrendadores y propietarios privados individuales que no implementar el sistema de gestión de registro y revertir la situación en algunas unidades y lugares, se desconoce la población, se desconoce la situación y la seguridad pública está fuera de control. Al mismo tiempo, quienes se nieguen u obstaculicen los deberes oficiales durante el período de rectificación centralizada serán severamente castigados de conformidad con la ley. 5. Equipo de publicidad y reportaje. Está encabezado por el Viceministro de Propaganda y está compuesto por personal del Departamento de Propaganda, la Oficina de Justicia y otros departamentos. De acuerdo con las diferentes etapas del trabajo de rectificación y los requisitos de publicidad, se formulan planes de publicidad relevantes, y el trabajo de rectificación se publicita e informa ampliamente de principio a fin, especialmente las áreas clave de rectificación y los casos típicos son seguidos e informados para promover el desarrollo de toda la obra de rectificación. (4) En la etapa de establecimiento de un mecanismo de gestión a largo plazo (desde marzo hasta finales de abril de 2015), de acuerdo con los principios de planificación, rectificación, investigación y sanción, y establecimiento de reglas y regulaciones, todos los departamentos funcionales y relevantes las unidades deben establecer y enriquecer los siguientes mecanismos de red de gestión a largo plazo y mecanismos de trabajo y garantía: 1. XX Street y XX New District deben fortalecer aún más la construcción de un equipo de gestión de población flotante y brindar un fuerte apoyo 2. Establecer una autogestión profesional; equipo y poner a prueba un mecanismo de gestión y operación orientado al mercado. De acuerdo con la situación actual de una gran cantidad de personas ajenas a la industria de la construcción, situaciones complejas y casos frecuentes de robo de materiales de construcción, la Oficina de Construcción, la Calle XX y el Nuevo Distrito XX son responsables de establecer un equipo de gestión de la población flotante a tiempo completo. en el sector de la construcción, en colaboración con la Comisaría XX, y responsable del área urbana Gestión, orientación, inspección y supervisión del personal externo en el sector de la construcción. Según el artículo 7 del "Reglamento sobre la gestión integral de la seguridad social en la provincia de Zhejiang", los fondos deben garantizarse y el funcionamiento de los servicios pagos orientado al mercado debe implementarse a través de canales legales como la inversión o la donación por parte de las unidades beneficiarias. 3. Mejorar la red de gestión de población flotante de base.