¿Puede Evergrande reclutar personas que no sean de confianza?

Evergrande no puede contratar personal deshonesto. Las principales razones son las siguientes:

1. Evergrande Group es una empresa que opera con integridad. Reclutar personal deshonesto dañará la reputación y los intereses de la empresa y es incompatible con los estándares laborales y la filosofía de gestión de integridad de la empresa.

2. La contratación de personal deshonesto traerá riesgos legales y pérdidas económicas a la empresa, y es incompatible con los intereses comerciales y los requisitos de control de riesgos de la empresa.

3. Quienes estén incluidos en la lista conjunta de castigo por deshonestidad también se verán afectados por muchas medidas disciplinarias como restricciones al consumo, restricciones al alto consumo, restricciones a las licitaciones, etc. en términos de empleo. seguridad social y crédito. , lo que también repercutirá negativamente en las necesidades laborales y de gestión de la empresa.

4. Las empresas deben tener en cuenta el historial crediticio y los antecedentes sociales del reclutador al contratar personal deshonesto también tendrá un impacto negativo en la imagen laboral y social de la empresa.