Haga ping al soporte de una empresa de arrendamiento financiero
Soy una persona que desde pequeña nunca ha sabido lo que quiero hacer. Sigo las reglas, soy ambicioso y no soy sobresaliente, pero puedo hacer un buen trabajo con los pies en la tierra. El desempeño debería ser relativamente bueno ahora, pero la dirección general no se comprende bien.
En 2008, la crisis financiera mundial pudo haber cambiado mi carrera. En años anteriores, podría haberme metido en el tren de los "Cuatro Grandes", pero en 2009 no lo logré. Accidentalmente conseguí un trabajo como asistente en tierra para una agencia aérea extranjera. Más tarde escuché un dicho: "Lo más importante en la vida es la elección". Si analizas por qué tomaste esa decisión en ese momento, las razones deberían ser las siguientes:
1 El salario mensual era relativamente alto (en ese momento era de 5.000 dólares al mes, que era más alto en Shanghai. 2009);
2. Efecto halo. Debido a que la empresa se dedicaba principalmente a servicios de jets privados en ese momento, entré en contacto con personas de alto nivel todos los días y sentí que era genial.
3. Vanidad. De hecho, la vanidad se puede calcular a partir de los dos puntos anteriores. La gerente que me entrevistó era muy bonita y siento que volverá a ser así en el futuro. En ese momento anhelaba una buena vida.
4. Puede viajar con frecuencia. Viajo todas las semanas por trabajo, realizando traslados entre aeropuertos en las principales ciudades. Así que en los dos años siguientes viajé a docenas de ciudades importantes de China.
La verdad es que, dicho todo esto, mucha gente ya tiene una imagen básica de mí, o incluso una apariencia general. La vida en ese momento era demasiado irreal, pero yo todavía era un perfeccionista en el trabajo, ansioso por mejores oportunidades, posiciones más altas y respeto social en el futuro. Entonces renuncié después de dos años porque la empresa sólo quería que hiciera el mismo trabajo durante cinco o incluso diez años.
Soy introvertido, por eso elegí ser gerente de ventas. Por supuesto, las ventas es lo que he estado haciendo durante los últimos dos años. Un antiguo colega abrió una empresa de asistencia en tierra para aviones privados. Como he trabajado duro durante los últimos dos años, me contrataron como gerente de ventas y mi salario se triplicó en comparación con mi primer trabajo.
La primera mitad del año fue nuestra luna de miel, y luego hubo diferencias. Como soy joven, inmaduro y perfeccionista en el trabajo, estoy cada vez más en desacuerdo con los jefes de mi empresa privada. He estado tratando de comprender las dificultades de un emprendedor, pero no puedo sentir empatía por ellas. Por lo tanto, no puedo aceptar algunos clientes de baja calidad, algunos trucos despreciables de empresas privadas para ganar dinero, políticas cambiantes, rotación frecuente de personal, etc. A partir de esto, vi que no era apto para iniciar un negocio y sentí que era hora de irme.
Ya estamos en el verano de 2012. Me uní a una gran empresa, una filial de propiedad absoluta de un grupo de aviación entre las cuatro principales aerolíneas nacionales, y fleté y operé aviones privados. Todo volvió a apasionarse. Durante mi primer año en el trabajo, tuve suerte por mi excelente desempeño en ventas. En 2013 tuve la oportunidad de competir por cuadros directivos. Tuve éxito en la competencia y comencé a liderar el equipo de ventas. Casi al mismo tiempo me casé. En los dos años de 13 y 14, experimenté varios acontecimientos importantes en mi vida, como comprar una casa, un automóvil y casarme, y mi carrera estaba en auge. Soy uno de los cuadros de base más jóvenes de la empresa y, a los ojos de los demás, soy un tipo relativamente destacado. Durante ese tiempo, siempre estuve lleno de espíritu de lucha y tenía mucho trabajo programado todos los días. También espero aprovechar esta oportunidad y alcanzar un nivel superior dentro de uno o dos años. Durante este tiempo, progresé rápidamente y maduré gradualmente.
En la segunda mitad de 2014, la empresa experimentó un cambio repentino: los principales líderes renunciaron y llegaron nuevos líderes, seguidos por un grupo de cuadros de nivel medio de departamentos funcionales centrales. El siguiente nivel quedó completamente destrozado. Ahora hay un nuevo líder en el departamento, que tiene mi misma edad y es hombre de confianza del actual presidente (ex asistente administrativo). He de decir que estoy de acuerdo con el nivel profesional de esta persona y con sus propias cualidades (forma de pensar y de hacer las cosas), pero siempre hay algunas carencias. Al principio fue nuestra insatisfacción. Ahora creo que debería ser la falta de carisma personal del líder. En mi opinión, el jefe de un departamento no puede saber nada de negocios, pero debe tener la capacidad de gestionar y motivar a otros, y estas habilidades pueden no estar disponibles hasta cierta edad. Vi la cohesión de otros departamentos, pero ahora están en un estado de desunión, trabajando aislados, llegando tarde y saliendo temprano durante medio año, y observando la lucha entre el vicepresidente encargado y el presidente. Nadie sabe a quién escuchar y nadie quiere hacer más por miedo a ofender a los demás.
Ha entrado el año 2015 y la lucha poco a poco está dando frutos. El joven jefe de departamento parece haber asumido el trabajo sin problemas y existen muchos requisitos para la orientación y gestión empresarial. Parece que a los 15 todo irá por buen camino.
No sé si alguien tiene la misma experiencia profesional que yo. No sabía antes que Zhihu era una plataforma para compartir. He escrito mucho y no sé si alguien lo leerá, jaja.
He intentado algunas entrevistas, pero otros piensan que ahora soy relativamente estable en una compañía aérea y estoy en un puesto directivo a una edad temprana. Ahora que me fui, todavía me siento inestable. Además, la industria de los aviones privados es todavía una industria joven en China. No hay muchas empresas y la mayoría son bastante caóticas. No tomo decisiones a la ligera.
Tengo algunas opciones:
1. Quedarme y vender por uno o dos años más. Haga buenos negocios, no participe en luchas de personal, entregue el poder y hágalo de manera segura;
2. Vaya a algunos lugares nuevos, a algunas empresas nuevas, encuentre la pasión por el trabajo y manténgase alejado de los ineficientes. y aburridas luchas del personal; cámbiate y vuelve al estado de trabajo duro.
3. Trabajar de manera justa, salir del trabajo a tiempo y aprender nuevas habilidades. Originalmente quería estudiar un posgrado en finanzas, pero en el futuro quería dedicarme al negocio de arrendamiento financiero de aviones.
4. Participe activamente en las luchas de las empresas existentes, esfuércese por hacerse con el poder, eliminar a los disidentes e implementar algunas de sus propias ideas comerciales.
5. Renuncié. Esto es solo un trabajo. Todos los trabajos en el mundo son similares. Lee más, tranquilízate y espera oportunidades en tres o cinco años. No habrá posibilidad de renunciar, la vida llega de vez en cuando, no la fuerces.
Si aún no he formado una familia, puede haber varias opciones arriba, jaja. Si fuera tú, ¿qué elegirías?
Después de haber escrito tanto, espero poder charlar más con personas que sienten lo mismo.