Discurso en la Cena Anual
En la vida social actual, los discursos se utilizan cada vez en más lugares. Los discursos prestan especial atención a una estructura clara y un nivel conciso. Entonces, ¿cómo escribir un buen discurso? Los siguientes son los discursos que recopilé para la cena de la reunión anual. Son solo para su referencia. Espero que les resulten útiles.
Discurso en la Cena Anual 1 Estimados invitados, todos los empleados, familiares y amigos,
¡Buenas noches a todos!
Con la llegada del sol brillante en 20xx, nos despedimos del año 20xx que estuvo lleno de desafíos y esperanzas, y marcamos el comienzo del año 20xx que está lleno de esperanza y progreso. Aquí, la compañía expresa su más sincero agradecimiento y bendiciones a todos los colegas que trabajaron duro y contribuyeron silenciosamente al desarrollo de la compañía durante el año pasado, y extiende sus más sinceros saludos y su más profundo respeto por el Año Nuevo.
Mirando hacia atrás en el año pasado, fue un año extraordinario. Fue un año histórico desde el establecimiento de nuestra unidad X, y también fue un día feliz por el X aniversario del establecimiento de nuestra X. unidad. X años de penurias, X años de lucha, X años de perseverancia y X años de desarrollo. Mirando hacia el pasado, hemos crecido muy rápido. Esto se debe a los años de arduo trabajo y dedicación de todos los compañeros de la unidad. En los últimos X años, nuestra unidad siempre ha mantenido un impulso de desarrollo saludable, bueno, estable y sostenible. Los logros reflejan los deseos de los líderes de la unidad y las dificultades de la gestión de la unidad, y también son un reflejo de la firme búsqueda y los esfuerzos incansables de todos los colegas.
En 20xx, la unidad profundizará aún más la reforma del sistema de gestión, promoverá operaciones de venta de productos diversificadas y buscará un mayor espacio de desarrollo y la capacidad de resistir los riesgos del mercado. En el desarrollo futuro, la unidad pondrá la intención estratégica del desarrollo del talento en la posición más importante y se esforzará por brindar a sus colegas una plataforma de desarrollo profesional más amplia y mejor. Al mismo tiempo, los colegas también pueden recomendar a más personas con experiencia en la industria y ambiciones destacadas que se unan a nuestra familia X para inyectar más vitalidad, más fuerte y más fresca, al desarrollo futuro de nuestra unidad. Para que nuestra unidad continúe creciendo y desarrollándose en la feroz competencia del mercado en el futuro, debemos avanzar mediante la exploración y sublimar mediante la práctica. Hacer realidad nuestros * * * ideales en desarrollo: ser más fuertes, más grandes y mejores, ¡y ser el líder en la X región!
Usándonos en un nuevo punto de partida, trabajamos juntos para alcanzar los objetivos y el plan de desarrollo para 20xx. Creemos firmemente que en el nuevo año, nuevas esperanzas, nuevos esfuerzos y mediante los esfuerzos conjuntos de todos los colegas, nuestra unidad X definitivamente logrará nuevos avances y creará una nueva brillantez para la unidad. 20xx abrirá un cielo azul para nuestro viaje de exploración del mercado. Ha sonado la bocina del progreso y nuestra poderosa flota combinada ha zarpado. El mar es azul, agitado y estimulante.
El sol del Año Nuevo es una llamada a zarpar y un toque de clarín inspirador. Cuando el viento sopla en las velas, ¡el que pueda resistir la marea! Colegas, ¡trabajemos juntos y continuemos nuestros esfuerzos en el nuevo viaje! No negamos que debemos ser plenamente conscientes de que en el nuevo año enfrentaremos cada vez más dificultades y desafíos, pero los mercados desafiantes también contienen nuevos desarrollos y oportunidades. Crisis y oportunidad coexisten, presión y motivación coexisten. Creemos firmemente que mientras todos los colegas de nuestra unidad puedan unirse como uno solo, buscar el desarrollo común, cooperar sinceramente y avanzar con valentía, podrán crear nuevos logros y gloria en nuestra unidad X en el nuevo año.
Finalmente, con motivo del Año Nuevo, la unidad una vez más desea sinceramente a todos los compañeros de la unidad un feliz año nuevo, buen trabajo, buena salud, familia feliz y todo lo mejor en el nuevo año. !
Discurso en la cena anual Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy estoy feliz de celebrar el Año Nuevo con todos vosotros. En primer lugar, me gustaría extender mis saludos y deseos de Año Nuevo a todos mis colegas. Deseo que nuestra empresa alcance un nivel superior en el nuevo año. ¡También les deseo buena salud, buen trabajo y todo lo mejor!
El tiempo vuela muy rápido. Antes de darme cuenta, ya llevaba medio año en Chenzi Technology. Contar este tiempo fue difícil y ocupado, pero gratificante y significativo. Chen Zi moderó mi voluntad, me dio confianza y coraje y me dio espacio para crecer. A mí, personalmente, no sólo me convirtió de un niño impetuoso en un casi profesional, sino que también me enseñó a comportarme. En los últimos seis meses, gracias a mis incansables esfuerzos, he logrado mucho, pero todavía hay algunas deficiencias. Mirando retrospectivamente mi trabajo durante el año pasado, compartiré mis experiencias y lecciones con ustedes, con la esperanza de progresar junto con ustedes.
Desde el momento en que llegué a la empresa hasta ahora, he participado en el desarrollo del sistema de gestión de activos de Huaqin Natural Gas Company y el desarrollo del sitio web de Shaanxi Road Law Enforcement Corps. Los problemas encontrados son:
1. Debido a que no estoy familiarizado con el negocio, tengo que reelaborar muchas veces durante el proceso de desarrollo porque no estoy familiarizado con el negocio. Pero a través de este medio año de comprensión y aprendizaje, tengo una comprensión cada vez más profunda de los procesos de desarrollo relevantes.
2. Debido al poco tiempo de desarrollo, no puedo resolver de inmediato los problemas relacionados con las nuevas tecnologías en desarrollo, porque el proceso de desarrollo también es un proceso de aprendizaje. A través del aprendizaje continuo y resumiendo en este proceso, he resuelto esos problemas muy bien.
3. Al comienzo del trabajo, no entendía lo suficiente el trabajo y me faltaba concepto general y conciencia del equipo. Por ejemplo, cuando trabajaba en el Proyecto de Gas Natural Huaqin, no sabía lo suficiente sobre la dirección del empleo y no entendía ni analizaba cuidadosamente las necesidades. Como resultado, se descubrieron muchos problemas en pruebas posteriores.
Pero creo que en trabajos futuros fortaleceré mi capacidad cognitiva de trabajo a través del aprendizaje y el pensamiento continuos para completar las tareas de manera eficiente.
A través de las lecciones prácticas aportadas por mi trabajo, entiendo profundamente las pérdidas causadas a la empresa por cada cambio en los requisitos del proyecto y cada retraso en el ciclo del proyecto. Esto requiere que tengamos una buena comprensión del proceso comercial antes del desarrollo específico, procesemos la información de manera oportuna, efectiva y clara, trabajemos duro antes del desarrollo y reduzcamos el retrabajo debido a la falta de familiaridad con el negocio.
A través de mi observación personal y práctica durante medio año, creo que como empresa de desarrollo de software, debemos utilizar la integridad y la eficiencia para dar forma a nuestra imagen corporativa y ganar clientes, para que la empresa pueda ganar una empresa firme. afianzarse en la economía de mercado, ganar supervivencia y desarrollo en la competencia. Esto requiere que guíemos nuestro trabajo con un espíritu de unidad y cooperación, que también es un requisito inevitable para construir una sociedad armoniosa. Esto requiere que prestemos atención a la comunicación y los intercambios entre colegas en nuestro trabajo diario. Crear un ambiente de trabajo saludable, civilizado y armonioso, movilizando así plenamente nuestro entusiasmo laboral y creando un ambiente de trabajo eficiente. En segundo lugar, debemos mantener el espíritu de asistencia mutua, lo que ayudará a mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de todo nuestro equipo y garantizará la estabilidad y continuidad del trabajo. Por último, debes seguir aprendiendo y mejorando tu nivel profesional. Sólo así podremos realizar nuestro trabajo a un alto nivel y con alta eficiencia, y podremos mantener la vitalidad y la motivación en la feroz competencia del mercado.
Y personalmente experimenté la importancia de la conciencia del equipo y la comunicación entre compañeros. Sobre la base de la confianza mutua, debemos unificar nuestros pensamientos y acciones, para que podamos unirnos en un excelente equipo y esforzarnos por lograr buenos resultados.
Sin esfuerzo no hay ganancia. En XX obtuvimos una excelente cosecha con nuestro sudor, obtuvimos alegría con nuestro esfuerzo, nuestro esfuerzo fue recompensado y nuestras esperanzas se hicieron realidad. El año pasado tuvimos muchas experiencias que resumir y muchos frutos que valorar. En los últimos xx años, como etapa inicial de desarrollo de la empresa, enfrentamos mucha presión, pero no retrocedimos, sino que pudimos unirnos estrechamente, adherirnos a nuestros ideales y creencias, usar nuestra gran perseverancia y no tener miedo. de penurias, el estilo de trabajo indomable, con cooperación y apoyo mutuo, la división del trabajo fue ordenada y las tareas programadas se completaron según lo planeado, dibujando un final perfecto para XX. ¡Esta es nuestra victoria y estoy orgulloso de ser parte de este equipo! Aquí, me gustaría expresar mi mayor respeto a todos los miembros de nuestro equipo, especialmente a la persona que lidera nuestro equipo (nombre de su jefe). ¡Están bajo mayor presión que nosotros y es gracias a su liderazgo que nuestro equipo puede llegar hasta donde estamos hoy!
Discurso en la Cena Anual 3 Estimados invitados, queridos empleados y amigos:
¡Feliz año nuevo a todos!
Las flores de primavera sonríen y los petardos aplauden. En este día festivo, nos reunimos para dar la bienvenida a la llegada del 20xx. Aquí, en nombre del subdirector de la empresa, me gustaría extender mis saludos de Año Nuevo y mis mejores deseos a todos los empleados y sus familias, a todos los líderes de la Junta Directiva y accionistas de Sifang, y a todos los amigos de todos sectores de la vida que nos cuidan y apoyan!
Para xx, 20xx es un año extraordinario. Desde que se fundó nuestra empresa xx, nos enfrentamos a muchas dificultades tanto internas como externas. Sin embargo, con el sabio liderazgo de la junta directiva y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, xx aprovechó al máximo sus propias ventajas, superó las dificultades y aseguró el avance integral de todo el trabajo. El año pasado la empresa se centró en la construcción del nuevo proyecto urbano. Dado que el proyecto está ubicado entre xx, la ubicación del transporte regional es superior, pero el nivel de urbanización es bajo, lo que es seriamente inconsistente con el posicionamiento de xx del Círculo Económico de Hefei y los requisitos para realizar transferencias industriales. Por lo tanto, de acuerdo con el acuerdo de cooperación en planificación, nuestra empresa ajustó su pensamiento, integró recursos y determinó el objetivo de "abrir el marco principal de la ciudad en un año, construir el nuevo centro del distrito en tres años, mejorar las funciones urbanas en cinco años, y construir la nueva ciudad del este en ocho años", esforzándonos por construir xx. Se convertirá en una verdadera "ciudad cultural, ciudad verde y ciudad del agua", una nueva ciudad modelo para las ciudades a nivel de condado en todo el país, una ciudad modelo nacional para la construcción de urbanizaciones y una ciudad forestal residencial con características culturales tradicionales chinas. En la actualidad, se han logrado grandes avances en todos los aspectos del trabajo.
Los logros anteriores no se pueden lograr sin el esfuerzo de cada xx personas. ¡Estoy orgulloso de todos y me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todas las personas pragmáticas y emprendedoras de xx!
El año pasado, el Departamento de Finanzas también innovó activamente ideas, controló razonablemente los costos de acuerdo con los objetivos laborales generales de la empresa, dio pleno juego a las funciones de supervisión del departamento y completó con éxito varias tareas asignadas por los superiores. Aunque sólo llevo unos meses en el cargo, estoy profundamente impresionado, principalmente en dos aspectos: en primer lugar, debemos promover el espíritu de equipo. Como dice el refrán: "Cuando todos echan leña, las llamas aumentan". La capacidad de una persona siempre es limitada, pero el poder de un equipo es ilimitado. Si bien la empresa enfrenta grandes desafíos en sus primeras etapas, también debemos darnos cuenta de que los desafíos son oportunidades.
Si cada xx persona participa activamente en el equipo y promueve el espíritu de equipo, entonces el desarrollo de la empresa xx está a la vuelta de la esquina y todos ustedes serán los héroes de xx. En segundo lugar, debemos mantener siempre una actitud positiva y subir con valentía a la cima. Con el progreso de la sociedad, el trabajo financiero ha sufrido grandes cambios y los requisitos laborales se han vuelto más estrictos. Esto también plantea nuevos desafíos a nuestro personal financiero. Por lo tanto, cada uno de nosotros debe fortalecer nuestro sentido de urgencia y establecer la conciencia de "Si no avanzas, retrocederás y navegarás contra la corriente".
"Es como un camino hecho de hierro, pero ahora es un salto desde cero."
Al emprender un nuevo viaje, nosotros, las personas xx, siempre debemos creer que con el liderazgo correcto de los líderes de la empresa y los esfuerzos conjuntos de todos, cualquier dificultad y desafío se convertirá en un hermoso paisaje en nuestro viaje. Las nubes y las velas cruzan las profundidades del mar. "
Por último, me gustaría rendirte homenaje en tus primeros años y desearte de todo corazón todo lo mejor en el nuevo año.
Discurso en la Cena Anual 4 Buenas noches, compañeros propietarios de automóviles:
Antes que nada, permítanme presentarme. Soy pasante. Soy un novato. Estoy soltero esta noche. No soy alto, ni guapo, ni feo, ni malo. En realidad soy muy lindo. No soy de aquí. Soy propietario de un automóvil no local y he trabajado y vivido en Shanghai durante mucho tiempo. Me uní al 5I550 Car Club en marzo.
Al principio, rara vez iba al foro (en ese momento, el 5I550 Car Club todavía era una plataforma en línea separada) y ocasionalmente había grupos participando en chats. Como soy un novato y no sé nada sobre el mantenimiento y reparación de automóviles, a menudo les pregunto a mis mayores sobre 550 en la plataforma Cheyouhui. Hay muchos propietarios de automóviles experimentados en nuestro grupo que están muy familiarizados con sus vehículos, lo cual es de gran ayuda para un novato como yo. Además, las actividades de nuestro club de coches también son muy ricas. Recuerdo que mi primer evento fue a Pujiabao Dumplings. Estoy realmente feliz. Somos realmente extraños. Luego participamos en actividades como recolección de uvas, karaoke y cenas en Malú.
Recuerdo cuando comenzó la comunidad de Roewe, debido a que nuestro club de automóviles básicamente realizaba actividades todas las semanas, muchos fanáticos de los automóviles en el foro vinieron a competir con nosotros todos los fines de semana para comparar la cantidad de publicaciones, por lo que la cantidad de Las publicaciones se diluyeron mucho (incluido mi diario de estancia en casa). Aunque la calidad de estas publicaciones no es alta, creo que hay una vibra, una muy buena vibra, y tenemos que hacer un buen trabajo para mantener esa vibra.
A través de actividades grupales, conocí a muchos amigos, como el Sr. Fox y la Sra. Fox, el Sr. Treasure y la Sra. Treasure, Bai Bai, etc. Las habilidades fotográficas de Firefox y la organización y grabación de Snowfox fueron perfectas en cada evento, y fue a través de ellas que poco a poco me fui enamorando de la fotografía. Incluyendo esta reunión anual, sé que Xuehu es el que más ha dado. Ella puso mucho esfuerzo en la preparación, preparación y planificación de esta reunión anual, así como en los organizadores trabajadores como la pareja Baobao. Aquí quiero decir gracias, gracias por sus esfuerzos.
Discurso en la Cena Anual Estimados líderes, invitados y colegas:
¡Buenos días a todos!
En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, subo a este escenario con gran emoción y alegría. Disfruta de la prosperidad de los tiempos prósperos con todos, * * * ¡El pináculo de tu carrera en el casting!
Como recién llegado a la empresa y como sangre de la empresa, tengo infinitos sentimientos y conocimientos. ¡Espero trabajar contigo para difundir este heroísmo y heroísmo en el campo de batalla y escribir una nueva gloria en 20xx!
Xx Company, especialmente una empresa de marketing como la nuestra que toma el servicio de calidad como punto de referencia y la cultura familiar como núcleo, destaca el cultivo del conocimiento profesional de cada empleado y la mejora revolucionaria en inteligencia emocional y promoción. Nosotros en Weikang lo hicimos y lo hicimos muy bien. En este grupo realmente puedo sentir la fuerte atmósfera del hogar. Gratitud, lealtad, profesionalismo, amistad e igualdad son mis mayores logros y sentimientos.
Al ingresar a la sociedad y al lugar de trabajo, todos inevitablemente tendrán que enfrentarse a las reglas del lugar de trabajo que juzgan a los héroes en función de sus logros. Mi resumen es: prestar atención a los detalles, mantener una mentalidad equilibrada, fijarse metas prácticas y trabajar duro para lograrlas, ser apasionado y perseverante en hacer las cosas, nunca darse por vencido hasta el final, aprender y crecer en todas partes, hablar siempre de conocimientos profesionales. hacer las cosas con los pies en la tierra y ser una persona sincera.
Con estos accesorios, hice 12 cajas de pedidos el octavo día, 30 cajas en el segundo mes, 52 cajas en el tercer mes y el pedido de 14 cajas aumentó de manera constante en el último medio mes. El número de clientes ha aumentado de cero al principio a siete ahora, lo que también es un pequeño logro.
Por supuesto, todo esto no es realmente fácil, con el cuidado de los líderes, el estímulo y apoyo de los colegas y, lo que es más importante, con una plataforma tan amplia como la empresa. Cultivar mi confianza en mí mismo poco a poco. Con confianza, mi mentalidad será buena y operar será fácil.
Mirando hacia atrás en 20xx y esperando con ansias el 20xx, el maestro Wei dijo que 20xx es un año de pasos agigantados, y 20xx es un año de trascendencia, señalándonos la avenida Yangguan. Entonces, ¿qué razón tenemos para aflojar y retroceder? ¡Sigo creyendo firmemente que mientras estés dispuesto, el mundo entero te abrirá paso!
Propongo: ¡Que todos los colegas de xx trabajen juntos, asuman sus sueños, avancen con valentía y superen sus sueños y 20xx con una actitud inmortal! ¡En camino! ¡Estamos todos en camino! ¡Cantemos el himno de la moral hasta el final! ¡Lucha por tu juventud! ¡Para tu futuro!
Discurso en la Cena Anual Estimados líderes, amigos, invitados, caballeros y damas:
¡Buenas noches a todos!
En nombre de Toyomaru International Forestry Co., Ltd. y Wanfeng International Jewelry Co., Ltd., me gustaría brindar una cálida bienvenida a los invitados que asistieron a la reunión. Al mismo tiempo, me gustaría extender mis más cordiales saludos a todos los empleados y personal de la empresa que se quedaron atrás en todo el país, y agradecerles por su arduo trabajo y esfuerzos por la empresa durante el año pasado.
El edificio de oficinas de la empresa me preparó un maravilloso discurso, pero sentí que no era suficiente para expresar mis sentimientos. Como fundador y principal líder de la empresa, después de tantos años, tengo muchos sentimientos en mi corazón. En este momento, permítame comunicarme con usted a mi manera.
El año pasado ha sido el más difícil desde que comencé mi negocio. Las ventas de la empresa en el comercio minorista cayeron, muchas tiendas nuevas no tuvieron un buen comienzo y el negocio mayorista también decayó. Aunque había obtenido buenos rendimientos de mis inversiones forestales, estaba profundamente angustiado por mi mala toma de decisiones con respecto a mis operaciones en general. Cada noche, cuando reflexiono sobre estos errores, me siento tan torturado que no puedo dormir.
Sin embargo, si me preguntas, ¿he perdido la confianza? Bueno, déjame decirte que ¡nunca perdí la fe! Al contrario, creo firmemente que son todas las dificultades que experimentamos las que nos enseñan a ser más fuertes, y es el proceso de prueba y error el que nos enseña a no cometer errores. Son los fracasos que experimentamos los que nos enseñan cómo tener más éxito en el futuro.
Comencé a escribir el primer plan trienal a la edad de 65,438+09 y experimenté innumerables fracasos y decisiones equivocadas. Sin embargo, estoy orgulloso de decirles que hicimos una cosa bien: es decir, aprendimos la autosuficiencia y la perseverancia de cada experiencia, y trabajamos duro para convertir a Toyomaru International de una idea inicial en una empresa con ventas de cientos de millones. . compañía.
Entonces, a pesar de la crisis financiera, mientras nuestra confianza siga ahí, nuestra unidad siga ahí y nuestro concepto de proporcionar productos y servicios de alta calidad a la sociedad siga ahí, no tenemos ninguna razón. No creer que nuestro mañana será mejor.
Discurso en la Cena Anual Estimados Colegas:
¡Feliz Año Nuevo!
Después de experimentar la gloria de 20xx, pasamos la extraordinaria primavera y otoño de 20xx. El año pasado, el mercado turístico experimentó fluctuaciones, lo que trajo grandes cambios a nuestras operaciones comerciales. Nos tomamos de la mano, nos animamos mutuamente, trabajamos duro juntos y finalmente logramos buenos resultados. Nuestra nueva empresa en Zhengzhou ha elaborado el plan y ha comenzado a obtener beneficios. Los colegas que estén dispuestos a trabajar duro y crecer junto con la empresa continuarán su viaje empresarial en la nueva plataforma.
Estimados colegas, hemos marcado el comienzo de un rápido desarrollo empresarial. Los hechos han demostrado que podemos hacer realidad nuestro anhelado deseo de construir un grupo empresarial turístico moderno. Este es el resultado de nuestros esfuerzos concertados e incansables durante muchos años, y la recompensa de nuestros muchos años de apoyo mutuo y perseverancia. La empresa es nuestra gran familia. Lleva demasiada esperanza, esperanza y felicidad. Debemos valorarla y valorarla.
El establecimiento de una empresa es inseparable de socios empresariales que sean activos, diligentes y compartan las bondades y las desgracias; el desarrollo de una empresa requiere la adición continua de sangre fresca. Sólo cuando talentos de diferentes orígenes, experiencias y niveles se unen para chocar e inspirarse mutuamente podremos lograr algo exitoso.
Nuestro grupo empresarial es como una gran familia. Con su mente amplia, acepta y tolera a discípulos de todas las provincias y regiones del país, incluidos los compatriotas extranjeros. Sus antecedentes familiares, personalidad, edad, pasatiempos, educación, experiencia social y experiencia laboral son todos diferentes, pero los roles que desempeña en la empresa también son diferentes. Todos ustedes son el orgullo y los héroes de nuestra empresa.
Las familias empresarias son también escuelas y crisoles. A través de la publicidad, la capacitación y la evaluación, a través del estudio, el trabajo y el ejercicio, aprendemos en el trabajo y crecemos a través del progreso. Al mismo tiempo, la empresa ofrece a los empleados una plataforma de desarrollo, un escenario de desempeño y una evaluación objetiva y justa. Me complace ver que en el proceso de desarrollo de nuestra empresa, desde la pequeña hasta la grande, se ha cultivado y creado una gran cantidad de talentos, que están desempeñando un papel cada vez más importante en diversos puestos de la empresa.
Lo que siempre ha estado presente en mi mente son aquellos empleados que han contribuido al desarrollo de la empresa; aquí no hay diferencia de posición, ya sea un alto ejecutivo con mando fijo, un nivel medio gerente con administración en el sitio, o un empleado diligente y trabajador Empleados ordinarios que contribuyen en silencio. Mientras hayan contribuido a nuestra causa, nunca los olvidaremos.
El desarrollo de las empresas requiere de la acumulación de fondos y de una inversión continua. Quizás los esfuerzos de los empleados y amigos no siempre obtengan resultados satisfactorios pero debemos creer que mientras la empresa se desarrolle, ganará espacio para el desarrollo; Quizás los amigos de los empleados no necesariamente realicen trabajos que les gusten; sin embargo, debemos saber que una empresa es un todo orgánico que coopera entre sí; Las empresas necesitan la dedicación y la dedicación desinteresada de empleados y amigos.
¡Aquí me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y respeto a todos los compañeros que han trabajado duro para la empresa!
¡En nombre de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y respeto a las familias de todos mis compañeros! ¡Es su apoyo silencioso detrás de escena lo que permite a nuestros empleados estar libres de preocupaciones, trabajar duro y avanzar con valentía!
Espero sinceramente que todos mis colegas y nuestro negocio crezcan, y que las familias de todos mis colegas sigan apoyando firmemente a nuestro negocio. Como miembro de una gran familia, quiero decirles que cada empleado de la empresa es un activo valioso para la empresa. Tu salud y seguridad no sólo determinan el éxito de tu empresa, sino también la felicidad de tu familia. Espero sinceramente que, mientras trabajan duro para la empresa, cada empleado también pueda prestar atención a la salud, valorar la vida, crear conjuntamente la gloria de nuestra empresa mañana y compartir los frutos de la lucha.
Espero que cada empleado pase años apasionados en la empresa, contribuya a la salud y la felicidad y alcance el éxito junto con la empresa.
La gloria de la victoria pertenece a nuestra empresa y a todos los compañeros de la empresa.
Con motivo del Festival de Primavera, me gustaría extender mis más sinceros saludos y bendiciones de todo corazón a todos. Les deseo buena salud, buen trabajo, una carrera exitosa y una familia feliz.
Discurso en la cena anual de 8 camaradas:
(Palabras utilizadas durante la reunión de la noche) Buenas noches. En primer lugar, en nombre del equipo directivo de la empresa, me gustaría expresar ¡Mi más sincero agradecimiento a todos los cuadros y trabajadores! Es su arduo trabajo y dedicación lo que nos ha llevado a donde estamos hoy. A medida que se acerca el Año Nuevo chino, les deseo a todos éxito en el trabajo, buena salud, armonía familiar y un ¡Feliz Año Nuevo!
Con el esfuerzo conjunto de los cuadros y empleados de la empresa, culminamos con éxito el resumen y encomio de trabajo 20xx y la agenda de los tres primeros congresos de trabajadores, logrando las metas esperadas. Esta reunión resumió el trabajo del año pasado, analizó las dificultades actuales, estableció las metas para 20xx y propuso nuevas ideas de trabajo y medidas para asegurar su implementación. Centrándose en la tarea central de la reunión, los camaradas llevaron adelante el espíritu de propiedad, participaron activamente en la reunión con un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, emanciparon sus mentes, hablaron libremente y activamente hicieron sugerencias y sugerencias para fortalecer la construcción empresarial y promover el desarrollo científico de la empresa. Los integrantes de nuestro equipo están profundamente conmovidos por este espíritu de amor, cuidado y esfuerzo por aportar sabiduría a la construcción del emprendimiento. ¡Estamos felices y orgullosos de contar con un equipo de cuadros y empleados que aman la empresa, son leales a sus deberes y hacen contribuciones desinteresadas!
El año pasado ha sido desafiante y problemático. Este año nos enfrentamos a una serie de desafíos, como las frecuentes fluctuaciones de precios en el mercado del acero, las crecientes dificultades operativas y una escasez de recursos sin precedentes en Bayi Steel. Bajo el liderazgo correcto de la empresa del grupo, tomamos como fuerza impulsora "crear primero y luchar por la excelencia", y seguimos las ideas y objetivos de trabajo determinados por los proyectos estratégicos "Tres Tres" de la empresa del grupo y la conferencia de trabajo 20xx, nos adherimos estrechamente a las tareas centrales del negocio, emancipar la mente y cambiar conceptos, fortalecer la confianza e inspirar el espíritu. Al buscar avances en medio de las dificultades, aprovechar oportunidades en medio de los desafíos, buscar el desarrollo en medio de la competencia y encontrar una salida en medio de los giros y vueltas, hemos resuelto mejor diversas dificultades y riesgos en el mercado y hemos completado con éxito diversas tareas. Estos logros son el resultado de la correcta dirección del comité del partido y de la administración de la empresa del grupo, así como del arduo trabajo y la dedicación desinteresada de todos nuestros cuadros y trabajadores. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresarle mi más sincero agradecimiento en nombre de la dirección de la empresa: ¡Gracias por su arduo trabajo!
20xx es el primer año para que implementemos el plan de desarrollo "xx". También es un año crítico para que el auge económico de la provincia y las operaciones de la empresa alcancen un nuevo nivel. La estrategia "tres tres" de la empresa La ingeniería y la realización del desarrollo científico de la empresa son cruciales. Debemos comprender claramente la situación, enfrentar la realidad, estar completamente preparados para enfrentar los desafíos y resolver los riesgos, cambiar aún más nuestros conceptos, innovar en la gestión y esforzarnos por llevar la gestión a un nivel superior con una confianza empresarial cien veces mayor, un gran entusiasmo por el trabajo y un gran espíritu de lucha. .
Queridos compañeros dirigentes, se han aclarado las metas para el nuevo año y se han establecido las ideas de trabajo.
Aunque todavía hay muchas dificultades y obstáculos en nuestro camino hacia adelante, bajo la dirección correcta del comité del partido y la dirección de la empresa, y con la unidad sincera, la estrecha cooperación, el trabajo pionero y arduo de todos los cuadros y trabajadores, seguramente podremos lograr ¡Avanzar en el camino a seguir! ¡Consigue nuevos logros!
Finalmente, ¡brinde por el brillante futuro de la compañía xxx y por la salud de todos aquí! ¡salud! ?
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