El condado de Huidong ha anunciado la lista de funcionarios públicos que se contratarán en varios lotes en 2023.
1. Lista de anuncios de contratación de funcionarios públicos nacionales de 2023
Después del examen físico y la inspección, la agencia de contratación seleccionará a los mejores candidatos en función de las puntuaciones completas, los resultados del examen físico y las condiciones de la inspección. y publicarlos en el sitio web oficial del departamento y en el sitio web oficial del Examen de Servicio Civil. El plazo de publicidad es de cinco días.
No existe un tiempo unificado para la publicidad. En la mayoría de los casos, el departamento de contratación se promociona a sí mismo, centrándose del 20 al 30 de mayo y finales de junio. La reunión de recuperación será más tarde, probablemente en julio o agosto.
2. ¿Cuándo podrán estar disponibles los resultados de la Prueba Escrita del Examen Nacional 2023?
En el Anuncio de la prueba escrita del examen nacional de 2023, queda claro que los resultados de la prueba escrita se anunciarán a principios de marzo de 2023. También significa que los resultados del examen escrito nacional de 2023 se anunciarán a mediados de marzo. Hay dos formas de verificar los resultados de la prueba escrita del Examen Nacional: la primera es iniciar sesión directamente en el sitio web especial del Examen Nacional 2023 - Portal de consulta de puntajes, y la segunda es esperar la notificación por SMS del Examen Nacional. resultados (a veces la notificación por SMS es posterior al tiempo de consulta de la puntuación).
Reglamento para la Contratación de Funcionarios Públicos
Artículo 4 La contratación de funcionarios públicos se adoptará los métodos de examen público, inspección estricta, competencia igualitaria y admisión basada en méritos. Las políticas de contratación y el contenido de la evaluación deben reflejar los requisitos de la gestión de clasificados.
Artículo 5 La contratación de funcionarios públicos se realizará dentro de la cuota de plantilla prescrita y se producirán las vacantes correspondientes.
Artículo 36: Las agencias de contratación, basándose en los puntajes de las pruebas de los candidatos, los resultados del examen físico y el estado de la inspección, etc., prepararán una lista de candidatos para el empleo y la anunciarán al público. El plazo de publicidad será no inferior a cinco días hábiles.
Artículo 37 El contenido del anuncio público incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación o unidad de trabajo, número de teléfono de supervisión y el reglamento. estipulado por el departamento de función pública a nivel provincial o superior Otros asuntos.
Después del vencimiento del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de aprobación o presentación se procesarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas graves y; hay evidencia, el empleo no será aceptado si hay problemas serios reportados, sin embargo, si es difícil de verificar en el momento, el empleo será suspendido hasta que se haga la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata;
Artículo 38: La lista del personal propuesto para ser contratado por las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas se informará al departamento de administración pública central para su registro; en todos los niveles se informará a los funcionarios públicos del nivel municipal provincial o distrital. Aprobación de las autoridades competentes.