Plantilla de currículum de marketing 2022
Plantilla 1 de currículum de marketing
Registro de hogar: Maoming Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero Personas: Han
Estatura: 163 cm Peso: 54 kg
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Trabajo general buscar
Tipo de trabajo: Fecha de pasantía: En cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1500 ~ 1999 yuanes Espero trabajar en la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong,
Escuela de posgrado: Universidad Agrícola del Sur de China de la provincia de Guangdong
Nivel educativo más alto: Licenciatura: Fecha de graduación: __-07
Especialidad 1: Administración de Empresas
Fecha de inicio Fecha de finalización Escuela (institución) obtuvo número de certificado profesional.
_ _-09 _ _ 06 Administración de Empresas, Universidad Agrícola del Sur de China, Provincia de Guangdong
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés Nivel de cantonés general: bueno. .
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: medio
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Habilidades informáticas
acceso, Microsoft office
Obtuve certificados
National Computer Nivel 2, College English Nivel 4 y aprobé dos exámenes: conocimientos básicos de valores y negociación de valores.
Habilidades profesionales: Dominar conocimientos relacionados con valores, análisis de datos estadísticos, conocimientos macro y micro de economía y conocimientos de gestión relacionados.
Cursos profesionales: ética de la gestión, micromacroeconomía, gestión de recursos humanos, principios estadísticos, econometría, principios contables, gestión estratégica, gestión, negociación empresarial, marketing, inversiones, Comportamiento Organizacional, etc.
Habilidades informáticas
Autobiografía personal
? ¿En _ _ _ _ _ _ _ año
? En _ _ _ _ _ _ _ _año
Aficiones y autoevaluación
Aficiones: jugar al baloncesto, leer, jugar al ajedrez y ver películas.
Autoevaluación: Me llevo bien con los demás, tengo mucha paciencia, sentido de la responsabilidad y adaptabilidad al aprendizaje. Sea trabajador, tranquilo y emprendedor, y trate a las personas con sinceridad. En términos de estudio, soy bueno pensando y aprendiendo con la mente abierta. Estoy acostumbrado a aumentar mis conocimientos leyendo libros. Soy un estudiante universitario con especialización en administración de empresas y tengo un buen conocimiento del conocimiento profesional.
Plantilla 2 de currículum de marketing
Nombre:
Ubicación actual: Guangzhou
Etnia: Han
Registro del hogar : Chaozhou
Cuerpo: 160 cm
Edad: 24 años
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Cargo: Marketing
Años de trabajo: 2. Título: Sin título.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1500-2000 Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia laboral personal
Nombre de la empresa: Master Kong Dingyi Fecha de inicio de la empresa: 2008-09 ~
Naturaleza de la empresa: Industria:
Puesto: Promotor
Descripción del puesto:
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Guangzhou Zhaojin Cultural Communication Co., Ltd. Fecha de inicio: julio de 2006 a 2008 Agosto del año.
Naturaleza de la empresa: Industria:
Cargo: Editor
Descripción del puesto: Responsable de la comunicación con las estaciones de televisión de todo el país y la venta de series de televisión.
Responsable del plan de ventas de la empresa, promoción del programa y crítica cinematográfica.
Responsable del desempeño de ventas, manejo de cintas y otros formularios, compra de artículos de primera necesidad y otros trabajos administrativos.
Motivo de la renuncia:
Educación
Institución de graduación: Universidad de Maoming (Punto de enseñanza del Centro de Capacitación Petrolera de Guangzhou)
Educación: Graduado universitario Fecha: Julio 2006-01
Especialidad 1: Marketing Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación: Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional de la escuela (institución).
2003-09-2006-07 Escuela de Marketing de la Universidad Maoming (Punto de enseñanza del Centro de Capacitación Petrolera de Guangzhou)
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: el inglés es promedio.
Dominio del mandarín: Medio. Dominio del cantonés: Medio.
Habilidades profesionales:
Capaz de operar hábilmente software ofimático como WORD, E_CEL y POWERPOINT.
La puntuación de inglés CET-4 es 413 y tienes ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir.
Contar con buenas habilidades de ventas y promoción a través del personal de ventas de nivel medio.
Cursos estudiados:
Marketing, investigación y previsión de mercados, gestión empresarial, principios de planificación de CI corporativa, publicidad, psicología del consumidor, marketing internacional, relaciones públicas, teoría del comercio internacional, ciencia de los productos básicos. , comercio electrónico y distribución logística, etc.
Aficiones: hacer deporte, escuchar música y cantar, viajar, escribir, etc.
Características:
Confiado y alegre, bueno observando y analizando las cosas, fuerte en innovación y adaptabilidad.
Duro, pragmático, autodisciplinado e independiente.
Tranquilo, valiente, enérgico y eficiente en todo.
Información de contacto
Dirección postal:
Número de contacto: Número de teléfono particular:
Teléfono móvil: Número QQ:
Correo electrónico: Página de inicio personal:
Plantilla de currículum de marketing 3
Género: masculino
Edad: 28 años Nacionalidad: Han
Experiencia laboral: más de 8 años Residencia: Distrito de Luqiao, Taizhou, Zhejiang.
Altura: cm Registro del hogar: distrito de Xiangyang, ciudad de Xiangfan, provincia de Hubei
Autoevaluación
1 Alegre y extrovertido, optimista y bueno en comunicación;
Estable Eficiente, con un fuerte sentido de innovación, bueno para buscar y desarrollar constantemente nuevas ideas, cuidadoso, concienzudo, flexible y responsable, con objetivos sólidos y ejecución eficiente. Puede ejecutarse de forma independiente o existir de forma independiente. Muy elogiado por los ejecutivos corporativos. Muy sensible a los números.
3. Fuerte capacidad de planificación general, fuerte capacidad integral de organización, coordinación, análisis y juicio, buena en la gestión y ejecución de la formación de equipos, fuerte capacidad de ejecución del equipo;
Base de trabajo sólida y fuerte capacidad de aprendizaje.
Buscando puesto profesional
Esperanza de un puesto: Gestión de ventas/Gerente de ventas-negocios Marketing/Relaciones públicas-Director de marketing
Buscando un puesto: Ventas Gerente
p>Espero trabajar en Xiangfan, Hubei y Taizhou, Zhejiang.
Salario esperado:/mes Hora de llegada: Llegar a cualquier hora.
Objetivos de trabajo/dirección de desarrollo
Dirección de desarrollo: ser capaz de utilizar de forma plena y flexible la experiencia avanzada en gestión de marketing de la empresa a lo largo de los años y utilizar de forma flexible la gestión estandarizada y el sistema de gestión perfecto de la empresa. junto con la estrategia de desarrollo de la empresa Establecer y operar con el equipo para maximizar el valor. Espero que las empresas puedan tener suficientes plataformas para crecer y desarrollarse, y que los gerentes profesionales también puedan desarrollarse. Puedo aprovechar al máximo el conocimiento del idioma y las habilidades de aplicación que he acumulado en la vida para contribuir a la empresa, mejorando así mi autoestima.
Calendario de trabajo
▌ 2012-07-2016-09: Taizhou Wade Exhibition Co., Ltd.
Industria: Otra (empresas privadas)
Cargo: Negocios/Gerencia/Gerente de Proyectos/Supervisor
Cargo: Gerente de Proyectos
Descripción del Trabajo: 1 Coordinar, organizar y gestionar el trabajo del departamento de proyectos.
2. Desarrollar estrategias y planes de marketing anuales.
3. Desarrollar especificaciones de trabajo, códigos de conducta y recompensas para el departamento de proyectos.
Desarrollar planes y presupuestos de proyectos y supervisar su implementación.
5. Desarrollar un plan de marketing sistemático; desarrollar un plan de acción científico basado en la estrategia empresarial, la situación empresarial actual y los objetivos de marketing.
6. Responsable de la gestión estandarizada del departamento de proyectos de la empresa,
7. Asistir a la empresa en la optimización e implementación del proyecto.
8.
Calendario educativo
Escuela de Marketing, Universidad de Artes de Hubei y Ciencias
Competencias Profesionales
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Título técnico: Departamento de Marketing.
Habilidad lingüística: Inglés: General; Otros: Competente; Mandarín: Competente
Habilidad informática: Elemental
Habilidades informáticas detalladas: Word, E_cel, etc. Se puede utilizar.
Otras habilidades relevantes:
1. Alegre y extrovertido, optimista y bueno en la comunicación;
Estable y eficiente, con un fuerte sentido de innovación y bueno en Buscando y desarrollando constantemente nuevas ideas, cuidadoso, concienzudo, flexible y responsable, con metas firmes y ejecución eficiente. Puede ejecutarse de forma independiente o existir de forma independiente. Muy elogiado por los ejecutivos corporativos. Muy sensible a los números.
3. Fuerte capacidad de planificación general, fuerte capacidad integral de organización, coordinación, análisis y juicio, buena en la gestión y ejecución de la formación de equipos, fuerte capacidad de ejecución del equipo;
Base de trabajo sólida y fuerte capacidad de aprendizaje.
Lectura ampliada: Experiencia de tiempos extremos que requieren medidas extremas, cuya conveniencia reside en el azar.
Escribir diferentes tipos de currículums según las necesidades de las diferentes unidades es exactamente la habilidad que todo solicitante de empleo debe tener. El éxito en la búsqueda de empleo no sólo surge de la manifestación de las propias habilidades, sino que también enfatiza el desempeño de diferentes habilidades. Sólo así se podrá mejorar la utilidad de tu currículum.
Debido a que un currículum bien elaborado tiene diferentes efectos, cada solicitante de empleo debe responder a la redacción del currículum de la manera más razonable al decidir crear un currículum. Sólo así podremos crear un currículum impactante y contagioso.
Los tiempos extremos requieren medidas extremas
Si se comprueba que hay mucha gente buscando trabajo y la presión competitiva es muy alta, entonces, en este caso, podemos escribir en diferentes categorías. con Un currículum con efectos únicos, especialmente en la competencia cada vez más feroz en el lugar de trabajo. Lo que debemos comprender no es quedar bien, sino utilizar algunas de nuestras ventajas únicas para derrotar a nuestros competidores.
Los solicitantes de empleo deben saber que la competitividad es el foco del currículum de un solicitante de empleo. Es precisamente porque en diferentes etapas, los solicitantes de empleo deben responder a diversos puestos con diferentes actitudes. Los solicitantes de empleo también deben clasificar sus currículums en tres o seis niveles. Sólo los currículums atractivos y de alta calidad pueden medirse con estándares elevados.
No importa qué ventajas tengan quienes buscan empleo, siempre que puedan concentrarse en una determinada dirección, pueden obtener las recompensas correspondientes, especialmente en el cada vez más feroz lugar de trabajo moderno. Una sola ventaja no es suficiente para garantizar que un candidato a un puesto de trabajo destaque entre muchos solicitantes. También se necesitan algunas habilidades externas prácticas.
Plantilla de currículum de marketing 4
Apellido:
Género: femenino
Etnia: Han
Fecha de nacimiento : Septiembre de 1985
Estado civil: Soltero
Altura: 163 cm
Escuela de graduación: XXX Escuela de Policía Judicial.
Calendario: Secundaria Técnica
Denominación ocupacional: Secretaria Política y Jurídica
Año de graduación: 20__
Años de trabajo: tres años
Nombre del puesto: Título de profesional junior
Intensidad laboral
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Puesto: Representante de ventas
Área de Trabajo: Sin Límite
Requisitos salariales: Negociables
Hora de llegada: Puedes llegar a tu puesto en cualquier momento.
Educación y formación
20 de septiembre__ - 20 de julio_ _, escuela secundaria técnica en una academia de policía judicial.
Experiencia empresarial
Representante de ventas en un centro comercial.
Descripción del puesto: Principalmente responsable de la venta de muebles de madera maciza, sofás de tela y decoración del hogar, y elaboración de informes estadísticos de compras, ventas e inventarios.
Especialista administrativo de XXX Equipment Co., Ltd.
Descripción del trabajo: ayudar principalmente a varios departamentos en la contratación de personal, establecer bases de datos de personal y administrar y mantener la información del personal. Responsable de manejar el ingreso, contratación, renuncia, renuncia, asistencia y disciplina de los empleados, etc., y producir. informes de personal.
Autoevaluación
Estoy dispuesto a empezar desde abajo, tener experiencia personal, ser bueno comunicándome con la gente y espero poder trabajar en ventas, con sinceridad y con una actitud solidaria para persuadir a los demás.
Información de contacto
Número de móvil: 138_
Correo electrónico:
Plantilla cinco de currículum de marketing
Nombre : _ _ _ _
Más de un año de experiencia laboral|Mujer|25 años (17 de agosto de 1991)
Residencia: Sichuan
Teléfono: 139 _ _ _ _ _(Teléfono móvil)
Correo electrónico:
Trabajo reciente [8 meses]
Empresa:_ _Co., Ltd.
Industria :Educación/Capacitación/Institución
Cargo: Administrador de Sistemas/Administrador de Red
Título
Educación: Licenciatura
Especialidad: Marketing
Escuela: Universidad de Sichuan
Autoevaluación
Personalidad alegre, buena comunicación con colegas, capaz de coordinar relaciones interpersonales, serio y responsable del trabajo, proactivo Sexo fuerte. Puedo aplicar plenamente los conocimientos que he aprendido en mi trabajo de manera oportuna y absorber constantemente nuevos conocimientos y habilidades en el trabajo para satisfacer las necesidades del desarrollo continuo de mi trabajo.
Intensidad del trabajo
Hora de llegada: Puedes llegar a tu puesto en cualquier momento.
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria esperanzadora: educación/formación/instituciones
Ubicación de destino: Sichuan
Salario mensual esperado : Negociable/mes
Función objetivo: Administrador de sistemas/Administrador de redes
Experiencia laboral
20 _ _/3–20 _ _/11:_ _Sociedad limitada 【 8 meses]
Industria: Educación/Capacitación/Academia
Departamento de Planificación Administrador del Sistema/Administrador de Red
1 Planificación en línea de servidores comerciales, servidores Operación en línea. , la inicialización de la instalación del sistema y el monitoreo del estado del servidor incluyen monitoreo del hardware del servidor, manejo de fallas y diagnóstico general de fallas de hardware.
2. Configuración relacionada con Raidbios y entorno del sistema de línea de negocio. Solución de problemas, ajuste de parámetros del sistema, mantenimiento de instalación del sistema por lotes (p_e), mantenimiento del servidor de nombres de dominio, modificación de nombres de dominio, etc.
20 _ _/4–20 _ _/1:_ _Co., Ltd. [9 meses]
Industria: Educación/Formación/Academia
Administrador del sistema/administrador de red del Departamento de Planificación
1. Carga de lvs del sitio web pequeño de la empresa, mantenimiento del agente, resolución de problemas generales de la red.
2. También responsable de modificar y mantener los nombres de dominio mantenidos por el servidor de autorización DNS de la empresa.
3. Mantenimiento y optimización de máquina virtual online kvm. En términos de operación y mantenimiento de aplicaciones, es el principal responsable del mantenimiento del monitoreo de código abierto de zenosspython y de escribir complementos de monitoreo de acuerdo con las necesidades comerciales para mejorar las necesidades de monitoreo empresarial.
Experiencia educativa
20 _ _/8 —— 20 _ _/6 Licenciatura en Marketing de la Universidad de Sichuan
Certificado
Examen CET-4 de inglés universitario
Habilidad lingüística
Inglés (bueno), comprensión auditiva y expresión oral (bueno), lectura y escritura (bueno)
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