Condiciones de solicitud del apartamento de talentos de Chengdu

Análisis jurídico: 1. Cumplir con los estándares A, B, C y D del "Catálogo de talentos de alta gama y talentos necesarios con urgencia de Chengdu" y ser reconocido por el departamento de recursos humanos y seguridad social;

2. con el empleador de la ciudad y pagar seguro social;

3. No poseer una casa en esta ciudad y no haber disfrutado de otras políticas preferenciales para la compra de vivienda en esta ciudad.

Base legal: "Medidas de implementación para la introducción y capacitación de talentos calificados que se necesitan con urgencia en Chengdu"

El artículo 1 tiene como objetivo acelerar la implementación de la estrategia de desarrollo de prioridad de talento y darle pleno uso. al papel de los talentos calificados en la promoción de la construcción económica y social de la ciudad Según las "Opiniones sobre varias medidas políticas para proporcionar factores de innovación para cultivar la ecología industrial y mejorar el nivel industrial de las ciudades centrales nacionales" (Fa [2017] No. 23) y "Plan de acción estratégico de Chengdu para implementar el desarrollo prioritario del talento" (Oficina [2017] No. 23).

Artículo 2 El término "talentos calificados", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere a aquellos que han dominado el conocimiento y la tecnología profesionales, tienen ciertas habilidades operativas, son capaces de utilizar sus propias habilidades y capacidades para realizar operaciones prácticas en práctica laboral, y haber obtenido calificaciones de trabajadores de nivel inicial y de nivel intermedio, trabajadores superiores, técnicos, técnicos superiores y otros certificados de cualificación profesional nacional.

Artículo 3 La introducción de talentos altamente calificados que se necesitan con urgencia en estas Medidas se refiere a la introducción de talentos altamente calificados de fuera de las áreas administrativas de la ciudad que son contratados para trabajar en una empresa y firman un acuerdo laboral. contrato con la empresa por más de tres años y catálogo de talentos de alto nivel "(ver archivo adjunto) y" Guía de desarrollo de talentos de Chengdu (libro blanco) "requisitos de puesto de demanda de la industria de tres estrellas para talentos calificados.