¿Qué se necesita para ser analista de un banco de inversión extranjero?
Banca de inversión. Si eres bueno en matemáticas, ciencias e ingeniería, considera retomar un título superior (como cálculo y ecuaciones diferenciales escolares estocásticas), luego continúa tomando cursos en varias materias más profundas, como análisis financiero, evaluación de acciones y, finalmente, postula a Wall Street. Departamento de Investigación. Para la mayoría de los analistas, es muy importante analizar correctamente las cifras financieras. Si desea ser analista de valores, debe encontrar una manera de obtener la designación CFA (Chartered Financial Analyst). Si algún día tienes la ambición de dedicarte al negocio financiero y convertirte en analista financiero de una empresa, será mejor que lo pienses dos veces antes de realizar el CMA (Contador Gestor Certificado).
Tecnología empleada y experiencia jurídica de alto valor en banca de inversión: los científicos pueden realizar cualquier tipo de trabajo, desde derivados financieros hasta cálculos de bioingeniería; los abogados pueden ayudar a diseñar y arrendar nuevos valores con excelentes habilidades de análisis para comunicarse con los clientes; .
"Aprender a venderse" es la habilidad básica para convertirse en banquero de inversión. La banca de inversión es una entrada a la red con un solo clic; es posible que ya se sienta atraído por esta red, pero si no lo ha hecho, debería crear rápidamente su propia red social. Asista a algunas conferencias de la industria y encuentre algunos amigos en la libreta de direcciones de sus compañeros de la escuela de negocios. Por supuesto, es posible que la red no funcione de inmediato. Si eres joven y no has obtenido un MBA, debes esforzarte por entrar en la mejor escuela de negocios.
Después de ingresar a un banco de inversión, en circunstancias normales, ya sea que esté escribiendo informes, dibujando hojas de cálculo, haciendo negocios, investigando o haciendo planes de trabajo, debe ser responsable de cada proyecto que reciba en el momento oportuno. Luego, una vez que los usuarios visitan y participan para generar ganancias para la empresa, si puedes negociar negocios, las recompensas pueden ser bastante generosas. Si te has convertido en ejecutivo (normalmente directores, directores generales y alta dirección), tienes que correr más riesgos. Cualquier persona que no esté calificada para el puesto se verá obligada a renunciar.
Descripciones de puestos de trabajo para diferentes negocios
Corporate Finance (Corporate Finance). Algunos proyectos pueden recaudar fondos en el departamento financiero de la empresa, ya sea para ayudar a la empresa con nuevos proyectos y más. Debería poder determinar la cantidad de clientes necesarios y la composición de su capital por activos, pasivos, valores convertibles, acciones preferentes o valores derivados. Como analista nuevo, debería hablar con sus clientes con más frecuencia. Si escucha a alguien llamado IBD o IBK, se dedica a finanzas corporativas.
Fusiones y Adquisiciones (M&A). Los ingresos procedentes de transacciones para comprar otra empresa son una fuente importante de ingresos para muchos bancos de inversión. Si hace este trabajo, debe ser un asesor de sus clientes, evaluando acuerdos, estructurándolos e identificando y negociando creativamente los términos que sean favorables para usted. Goldman Sachs y Morgan Stanley son reconocidos como líderes mundiales en fusiones y adquisiciones. Los bancos de inversión a menudo asumen ellos mismos los riesgos de inversión y participan constantemente en adquisiciones apalancadas (LBO), escisiones corporativas, ganancias y acuerdos de transición de préstamos. Su tarea es analizar formas adecuadas de participación.
A medida que la competencia se intensifica, los pequeños bancos de inversión se han vuelto cada vez más pequeños, por lo que la inversión conjunta entre bancos se ha convertido en una forma inevitable de sobrevivir, y algunos gigantes de la banca de inversión han comenzado a surgir. Estos gigantes suelen ofrecer una amplia gama de servicios de banca de inversión a sus clientes más importantes y ayudan a las empresas a ampliar sus horizontes. Para conocer más a fondo a sus clientes, hablan con sus ejecutivos, visitan sus empresas y prueban sus productos. Al igual que en la suscripción de valores, existen “marcas” en el mundo de las fusiones y adquisiciones. Para una empresa de tecnología en el mercado, la gente tiende a pensar que las OPI todavía las realizan grandes empresas, como empresas de segundo nivel como los cirujanos de Goldman Sachs. Aunque el proceso de salida a bolsa es el mismo, los resultados son bastante diferentes. La mayoría de las empresas creen que si es probable que su IPO pase a manos de los principales bancos de inversión, su éxito en el mercado de capitales ya es un hecho consumado. Lo mismo ocurre con las fusiones y adquisiciones. Los expertos en marcas de Corey de Morgan Stanley, Thornton de Deutsche Bank, L'Heureux de Goldman Sachs y Lehman Brothers afirman que si una persona está involucrada en cualquiera de las transacciones de fusiones y adquisiciones mencionadas anteriormente, es definitivamente una buena señal.
Financiación de proyectos. El alcance de la financiación de proyectos se está ampliando rápidamente para incluir la financiación de proyectos de infraestructura y activos petroleros para empresas o gobiernos. Credit Suisse First Boston y Deutsche Bank son muy activos en este ámbito. Las transacciones de financiación de proyectos se han convertido en uno de los principales canales de introducción de inversión extranjera. Cuando otros prestatarios, en circunstancias normales, la financiación del proyecto sigue agotada.
Oferta. Algunos de los trabajos más codiciados en los bancos de inversión tienden a ser el comercio. El pasivo es una transacción de activos, divisas (denominadas divisas o divisas) para bancos comerciales, bancos de inversión, grandes inversores institucionales, compra y venta de opciones o futuros. El trading es un trabajo complejo que requiere una comprensión integral del mercado, los instrumentos financieros y la intuición psicológica. El comercio de capital de trabajo con otros comerciantes a menudo implica "contar una historia" sobre por qué compraron sus acciones. Los operadores de derivados requieren sólidas habilidades analíticas (se prefiere un título en ingeniería). El comercio de divisas requiere principalmente la intuición de los operadores sobre cuestiones de mercado, políticas y macroeconómicas.
Financiación estructurada.
Incluir instrumentos financieros innovadores para redirigir los flujos de inversores (como los valores respaldados por activos). Un valor común respaldado por activos sería una cuenta por cobrar de una tarjeta de crédito, un préstamo para automóvil o una cuenta por cobrar de titulización hipotecaria. Otras áreas son la evolución de los valores de papel comercial respaldados por activos, las obligaciones de deuda garantizadas (organizaciones comunitarias) y los vehículos de reenvasado de activos. Las habilidades contables y jurídicas son muy beneficiosas si sabes dibujar hojas de cálculo.
Derivados. El valor del derivado de garantía original. Las opciones, swaps y futuros son todos derivados. El mercado de derivados es enorme y está cada vez más regulado. El negocio de derivados es un negocio altamente rentable y las exigencias de sus trabajadores para este trabajo son altas. Si está interesado en seguir una carrera en este campo, comience a estudiar matemáticas. Además de que las habilidades de ventas son muy importantes, en una frase escucharás "tomar notas estructuradas". Las notas estructuradas pueden aparecer en préstamos en moneda extranjera, contratos a plazo o de futuros, según las necesidades del cliente.
Servicios de consultoría. Fusiones y adquisiciones de banca de inversión y cotizaciones o colocaciones privadas, los servicios de consultoría financiera de muchos bancos de inversión incluyen servicios de consultoría de gestión de riesgos. Análisis de Renta Variable y Renta Fija
. En términos generales, los analistas de valores serán asignados para analizar una empresa o una región. Su tarea puede ser recomendar a inversores en acciones y bonos, y debe mantenerse en contacto con inversores corporativos e institucionales. Los bancos de inversión suelen contratar personas que trabajan como analistas de negocios (a diferencia de solo graduados o estudiantes universitarios de MBA). Por ejemplo, si es gerente de un restaurante, podría ser analista de restaurantes. El objetivo de este trabajo es comprender la empresa, comunicarse con los clientes y tener buena previsión. Los investigadores básicos brindarán algunas sugerencias basadas en el desarrollo y la situación de la empresa. En cambio, los programas informáticos de los analistas confirmaron que los mercados bursátiles e incluso países enteros se habían devaluado. No hay muchos trabajos de este tipo, pero como los trabajos individuales requieren altas habilidades profesionales, los ingresos también son altos.
Comercio internacional y mercados emergentes. Si bien los países de Asia y América Latina se han visto afectados por la crisis económica y financiera, la demanda de los inversores por la emisión de valores sigue siendo muy intensa. Los bancos de inversión enviarán muchos comerciantes y expertos profesionales para cumplir con este requisito. Otra razón es la alta demanda en los mercados emergentes, como Tailandia o México. Las instituciones financieras necesitan contratar empleados que dominen idiomas extranjeros, estén dispuestos a viajar con frecuencia y comprendan los mercados emergentes.
Bonos municipales. El tamaño del mercado de bonos municipales requiere que analistas, consultores y empresarios lo estudien a nivel municipal. Es difícil obtener mayores rendimientos de los proyectos municipales, pero está bien. Quienes hayan trabajado en el gobierno o hayan invertido en la industria bancaria sentirán una fuerte atracción por el poder ejecutivo. El principal negocio es el crecimiento de la financiación de proyectos municipales.
Bróker de negociación de valores. Su trabajo es comprar y vender acciones, bonos y otras inversiones para particulares. Algunos corredores se dirigen únicamente a clientes de altos ingresos y no diferencian entre todos los clientes. Aunque es difícil iniciarse en la industria (especialmente cuando eres mucho más joven que tus clientes), siempre que tengas un nivel bastante bueno de habilidades comerciales, tus retornos serán muy altos. Las mejores empresas como Merrill Lynch pueden entrar y recibir una buena formación.
Venta institucionalbr. El trabajo de ventas institucionales es principalmente responsable de transmitir información sobre valores especiales a los inversores institucionales. Es probable que tenga contacto regular con los analistas y vendedores de la empresa. Las habilidades de ventas y el conocimiento del producto son esenciales en lo que se refiere a su capacidad para convencer a los inversores institucionales de que se pongan manos a la obra (compañías de seguros, fondos mutuos y fondos de pensiones, etc.).
Banca de inversión de ingresos
Generalmente, cuando los estudiantes universitarios ingresan a los Estados Unidos como estudiantes, su salario es de 25.000 a 50.000 dólares estadounidenses, incluidas las bonificaciones (como asistente del gerente general o analista jefe). Con un título de MBA, el salario anual oscila entre 60.000 y 135.000 dólares. Diferentes empresas y diferentes regiones tienen diferentes estándares salariales. Al principio, las bonificaciones representan entre el 10% y el 50% del salario y luego aumentan gradualmente hasta 1-3 veces. La tendencia actual en los bancos de inversión es que las remuneraciones, incluidas las opciones sobre acciones, no sean móviles durante al menos tres años, lo que favorece a las empresas porque ralentiza la movilidad del talento. Si eres analista, probablemente esto no te suceda.
En los últimos años, la economía mundial ha seguido sufriendo la recesión económica. Como representantes de los bancos de inversión multinacionales, para reducir costes, Goldman Sachs y Morgan Stanley agitaron sus "espadas" contra las conocidas hormonas del banco salarial. Un número considerable de empleados tuvo que afrontar la dura realidad de las "bonificaciones cero", y Los ingresos generales de los bancos de inversión volvieron a los niveles de mediados de los años noventa.
En comparación con los directores de más alto nivel, el gerente general del departamento de banca de inversión (MD), por ejemplo, en 2002, recibieron un "sobre rojo" de 250.000 a 350.000 dólares estadounidenses. Dado que el mercado de valores alcanzó picos de 654,38 dólares + 0,5 millones de dólares y 654,38 dólares + 0,75 millones de dólares en 2000, su salario básico anual se mantuvo en 200.000. "Rojo" proviene del medio de la Lista del Millón de Dólares del Vicepresidente.
Al nivel del año 2000 (denominado vicepresidente), el salario medio anual se ha reducido a 15.000 yuanes, 12.000 yuanes-15.000 yuanes. Como alto directivo, una persona que acaba de graduarse de una escuela de negocios MBA suele tener la suerte de recibir 40.000 dólares estadounidenses como "sobre rojo", alcanzando un salario básico anual de 55.000 a 85.000 dólares.
El Ministerio de Comercio está lleno de talentos. ¿Qué le piden a un banco de inversión que haga solo?
Para los jóvenes de China continental, la competencia es feroz ya que los graduados en banca de inversión han comenzado a contratar personal a mayor escala en los últimos tres años, pero cada vez más gente quiere asistir a conferencias sobre la industria.
Además de los bancos de inversión que organizan ferias de empleo en los campus universitarios, también coordinamos cursos con escuelas de negocios para seleccionar talentos. Sin embargo, no es fácil para miles de graduados en negocios de China continental destacarse cada año. El vicepresidente de Morgan Stanley,
Wei, responsable del despliegue de recursos humanos en Asia, dijo que el requisito más básico para los bancos de inversión es que los solicitantes de empleo tengan un buen rendimiento académico, porque esto representa el resultado del aprendizaje de una persona. capacidad y potencial. A medida que proliferan los graduados de las escuelas de negocios en China, los títulos de MBA se han vuelto cruciales. Pero dijo que hay un estudiante en China que solo se enfoca en investigar y expresar el mismo problema, pero el resultado no es el mismo. Esto no significa que una persona pueda convertirse en un excelente banquero. Un currículum equilibrado es lo que los bancos no quieren ver. "La banca de inversión es una industria altamente competitiva. La capacidad, la dedicación y los objetivos son importantes, pero la creatividad y la paciencia son esenciales", afirmó. Además de un buen rendimiento académico, los bancos de inversión también pueden ser utilizados por personas exitosas en otros campos, como la música, el arte o los deportes. "Una persona con talento, que sea representante del pueblo y esté llena de entusiasmo, a menudo puede ayudarles en sus carreras."
Pero las personas que quieran unirse a bancos de inversión deben estar preparadas, será una carrera competitiva y excelente. trabajo estresante. Jimmy Lai ha trabajado en un banco de inversión durante más de siete años y actualmente es analista en ING Baling Hong Kong Real Estate Company. Dijo que trabaja al menos 12 horas al día. Además de su propio sector, es responsable de un conocimiento muy profundo de la empresa. Es necesario comprender el desarrollo económico de toda la sociedad, porque cada evento aparentemente simple y cada dato ordinario puede tener un impacto significativo en el sector inmobiliario. Los clientes deben confiar en su propio criterio al hacer negocios. Ella dijo: "Ésta es una industria desafiante, pero también es una industria que castiga y recompensa".
Como veterano de la industria, Guo Junhao, Director General de Credit Suisse First Boston (Hong Kong) Think La banca de inversión es la industria más rentable para los trabajadores. Los salarios anuales de decenas de millones de dólares recuerdan a los banqueros senior que presten atención a tres elementos para que los jóvenes ingresen a la industria. Guo Chunhao dijo que es un requisito previo para que los graduados se unan a la industria de la banca de inversión. De lo contrario, no conseguirán una entrevista. Por tanto, las calificaciones académicas son de primer nivel. "Para hacerme más atractivo (hacerme más interesante), seleccionaría otro factor a considerar en los candidatos. Los candidatos deben expresar su posición y su diferencia con los demás. En segundo lugar, si hace algo malo, no debería hacerlo". "No tengas miedo de perderlo, especialmente si no te fue bien en los primeros años." Dijo seriamente que si hay más gente haciéndolo, habrá más cosas que hacer, pero definitivamente no es proporcional al salario pagado; los asalariados deben Debes tener paciencia y no dejar que tu jefe piense que solo quieres soportar las dificultades. Si un día te aprovechas de tu jefe, será difícil lograr un buen resultado “El tercer elemento. Es la oportunidad para que el nuevo jefe se enfrente a la competencia de los clientes. Incluso en Hong Kong, donde hay un gran número de empresas que cotizan en bolsa, están dispuestas a patrocinar a los principales bancos de inversión. Guo Chunhao estima que no superará los 100. Entonces, en una industria altamente competitiva, el tiempo dedicado a invertir en banca y aprovechar la experiencia del cliente le enseñará cómo hacerlo, señalando su avatar. "Los héroes también pueden estar acostumbrados a la gente común, pero para la generación más joven, si esperan con ansias el desarrollo empresarial futuro y tienen la oportunidad de llamar a las personas más poderosas del centro comercial, esta industria es sin duda la mejor. Por supuesto, los nuevos "Los reclutadores deberían prestarse más atención a sí mismos y aprender más durante mucho tiempo", y Guo Chunhao sugirió que es mejor reclutar reclutas jóvenes que hayan estado en el ejército durante 30 años, principalmente porque esta línea de trabajo es muy dura y el trabajo es a menudo "toda la noche".
La diferencia entre los analistas de valores activos en el mercado de capitales del gran Hong Kong es que, en términos de cantidad, la cuota de mercado de las grandes empresas de valores y los bancos de inversión es más del 13%, en general, alrededor de 20 medianas. las empresas tienen una cuota de mercado de unas 40 horas y las pequeñas empresas tienen una cuota de mercado de alrededor del 40%. Hay muchas instituciones, muchas de las cuales son de gestión familiar. Básicamente, todas estas casas de bolsa y bancos de inversión se pueden dividir a grandes rasgos en "cuatro sectores principales". Una son las compañías de valores y bancos de inversión europeos y estadounidenses, las dos primeras partes son japonesas y la otra son compañías de valores y bancos de inversión del sudeste asiático.
En Europa
Los ingresos anuales de los investigadores profesionales de la empresa, como los analistas senior, pueden alcanzar entre 2 y 3 millones de dólares estadounidenses, además, dependiendo de las condiciones operativas de la empresa y del año. -Al final del nivel, puedes obtener bonos que van desde 20 meses hasta 40 meses. El segundo párrafo son los ingresos profesionales de la empresa en Japón, que son un 40% superiores a los de las empresas americanas y europeas, unos 654,38 dólares + 5.000 al año, lo que supone un 30% menos. En el Sudeste Asiático y Hong Kong, es difícil decir los ingresos de las empresas locales. No sé si es por la naturaleza de su negocio familiar.
Cabe mencionar que los bancos de inversión están muy preocupados por la nueva cultura, y existen dos formas principales de obtener sus talentos. Uno es para principiantes que buscan oportunidades por su cuenta, aprenden haciendo, y si les gusta aprender a nadar, pueden nadar sin ahogarse. El otro método es muy simple, simplemente cavar; Debido a la feroz competencia, pero la economía no es ideal, el salario de los novatos es de solo 30.000 dólares de Hong Kong al mes y los estándares son muy altos, al menos deben ser de una organización requerida por las marcas estadounidenses. El negocio de corretaje de agencias de bajos ingresos en Hong Kong se puede ofrecer a principiantes, con un ingreso mensual de alrededor de 65.438+05.000. El estándar se reduce en consecuencia y algunos acaban de graduarse.
Los profesionales que se dedican a la investigación en las instituciones de valores se pueden dividir básicamente en tres categorías: estrategas, analistas y asistentes. La estrategia principal es proporcionar ideas y marcos para los analistas de proyectos. Por ejemplo, Tao Dong, analista de Credit Suisse First Boston, dijo que su trabajo principal es brindar una perspectiva de varias páginas con muy pocas palabras.
Al comparar la situación en China continental, mucha gente piensa que (la opinión) es parcial. Esta es la estrategia de trabajo más importante del analista, y también es una gran opinión, porque el punto de partida de la opinión suele ser el principio de establecimiento equivocado. Una vez visto el plan de inversión final, puede resultar aún más escandaloso y equivocado. Por tanto, el trabajo de un analista de políticas es la investigación básica.
Para completar un proyecto específico, el trabajo principal del analista es hacer recomendaciones de inversión para un mercado específico. Porque son grilletes que no se pueden soltar, mirando los puntos estratégicos de los analistas macro, básicamente su trabajo es más específico y de nivel meso. En este nivel, también hay algunos puestos de economistas corporativos. La función de este puesto es proporcionar análisis económico y juicio de situación para comprender mejor la situación macroeconómica.
La situación del asistente no es fija y depende de las condiciones que sigue cada empresa y asistente de analista. Normalmente, al menos con los distintos asistentes de software, las herramientas y los datos de trazado son muy familiares. El trabajo diario del asistente no es fácil, ya que siempre está dispuesto a ayudar a los analistas a completar sus tareas.
En el mercado internacional de capitales, casi todo el mundo es adicto al trabajo. El horario de trabajo de Tao Dong en Credit Suisse First Boston va desde las 6:00 de la mañana hasta aproximadamente las 10 de la tarde, y a menudo organiza sus propios asuntos después de eso. En otras palabras, el analista Tao Dong trabaja 65.438+04 horas al día, lo que equivale a 65.438+08 horas. Deng Tishun, analista de J.P. Morgan Financial Institutions, reveló que su trabajo comienza a las 6 de la mañana porque algunos mercados internacionales ya han abierto a esa hora. Necesita estar al tanto de la situación en todo momento y finalizará su trabajo alrededor de las 22:00 horas. .
En vísperas del Día de Acción de Gracias, el economista de Morgan Stanley, Xie Guozhong, fue entrevistado por los medios sobre las principales festividades en China y Occidente. Obviamente estaba cansado y tenía los ojos bien abiertos. También trabaja desde las 6 de la mañana hasta altas horas de la noche. Xie dijo con calma que esto no era sorprendente. Cualquiera que sea adicto al mercado de capitales es tan intenso que no puede adaptarse y no lo hace. De hecho, hay muchas personas así. Es normal en este mundo trabajar duro día y noche. Esta es su vida y sus esfuerzos son la fuerza impulsora original del flujo de riqueza global. Es posible que muchas personas no puedan imaginar tal intensidad de trabajo. La gente quiere enriquecerse y también envidia el honor y el halo de los analistas, pero ¿cuánta gente está dispuesta a trabajar así durante un año? Participar en la investigación científica requiere perseverancia. Si ya tienes 30 años, aún no has cruzado el umbral de un verdadero analista y todavía deambulas como asistente, entonces el mejor consejo es cambiar de trabajo y empezar de nuevo. Porque incluso si empiezas a los 30 años, tardarás entre 7 y 10 años en conseguir los resultados deseados y conseguir una posición real en el mercado del sector.
¿Cómo destacar entre los analistas ferozmente competitivos? Con una sólida formación en ciencia e ingeniería, el analista jefe aprendió lo siguiente de Wang Xiujun de ABN Amro Global Semiconductor: La primera impresión es muy importante. Tiene conocimientos muy profesionales en economía de la ingeniería (sistemas de economía de la ingeniería) de la Universidad de Stanford. Wang Xiu señaló que los administradores de fondos extranjeros con cientos de millones de dólares en sus manos tienen una rica experiencia, preguntas agudas y actitudes agresivas que no dejan respiro. Yo también quiero ser analista. Se debe reforzar la primera impresión y la capacidad de argumentación (hacer un argumento profesional) sobre la propuesta de Wang Xiu en junio, porque esto determina que el gestor del fondo no tendrá la paciencia para seguir escuchándote después del primer minuto. Wang Xiu suele preguntarles directamente en junio y responderles inmediatamente según sus necesidades. En otras palabras, además de una cuidadosa preparación, también es importante la sensibilidad. "Este viaje es asunto personal del analista (conocer gente, llevarse bien con la gente y gustarle esta industria). Es importante quién es deshonesto".
Aprenda de mi vicepresidente en la provincia de Meilin, Taiwán. Y tratar de comprender la tendencia de desarrollo de ganar credibilidad en la misma industria es una virtud. Wu Sheng Electric, MBA, doble maestría, trabajó una vez en Huabao Securities, analizando otras computadoras personales, placas base de teléfonos móviles e industrias transformadoras. Trabaja más de 12 horas al día, no sólo visitando empresas que cotizan en bolsa y redactando informes de investigación, sino también respondiendo preguntas de clientes extranjeros a medianoche. Su visión de la provincia es equilibrada e imparcial, y su visión del nivel de impacto económico futuro no se verá afectada, según una encuesta de empresas públicas. Además, le gusta hacer preguntas y analizar los problemas más profundamente.
Aunque emigré a los Estados Unidos con mis padres desde que era niño y me gradué de la Universidad de Columbia (maestría), Lin Qunjie, vicepresidente de la Universidad de California, Berkeley (BA) y otros Las universidades no son complacientes, pero todavía están trabajando duro, por lo que la persona investigada La empresa está dispuesta a brindarle más información de manera proactiva. A través del análisis, podemos tener una mejor visión de las tendencias de desarrollo de la industria y ver la dirección de desarrollo futuro del precio de las acciones. Anteriormente, Lin Qunjie trabajó en las oficinas de Peregrine y Credit Suisse First Boston, a menudo trabajando 70 horas a la semana. En su opinión, los analistas de valores, al igual que los detectives, deben pensar de forma independiente, encontrarlo todo y luego convencer a los demás.
Perspectivas profesionales de las mujeres
La escuela tiene experiencia en investigación china y ofrece excelentes oportunidades de desarrollo profesional para mujeres en los campos de las finanzas internacionales y la banca de inversión. El mercado financiero de la provincia de Taiwán es más abierto. Por ejemplo, después de que Goldman Sachs fuera designado para suceder a Zhang Dawei como líder de la provincia de Taiwán en julio de 2004, había cuatro mujeres en los principales bancos de inversión del mundo. Además, las otras tres ejecutivas incluyen al director ejecutivo de Taiwán, Lin Shuixian, la codirectora de UBS Taiwán, Vanessa Vanessa, y el director financiero de Taiwán Merrill Lynch, Huang. Tiene una maestría de la Universidad de Columbia Británica, Canadá.
Antes de unirse a Goldman Sachs, trabajó en inversiones extranjeras de Taiwán en el departamento de banca de inversión durante más de 65.438 años. Después de cinco años de experiencia de servicio, trabajó en UBS y Citigroup. Hace tres años, personas en la industria legal dijeron que el esposo de Gu Pei se casó y estaba ocupado con su boda y su secretario, el Sr. Dot, quien solo apareció a la hora acordada. Después de completar un negocio de bodas gráficas, regresó a la provincia de Taiwán dos días antes de la boda.
Los bancos de inversión enfatizan el "trabajo en equipo", pero el "trabajo en equipo" generalmente gira en torno a un grupo de hogares industriales y comerciales individuales, y se refleja en la cooperación integral y el apoyo de la cultura corporativa de los líderes subordinados y la contratación de empleados. En los últimos 20 años, el desempeño operativo de los bancos de inversión multinacionales en China ha experimentado altibajos, y la estructura organizativa del equipo senior también ha experimentado cambios muy importantes.
Como señaló el director general de negocios en China del Union Bank of Switzerland (UBS), el desarrollo a largo plazo de los bancos de inversión necesita el apoyo de tres factores: marca (ganar clientes con servicios profesionales servicios), equipo (para atraer talentos y roles), compromiso con el nivel del mercado (alineación estratégica): estos son elementos clave de la base del “talento”. A medida que el negocio de la banca de inversión internacional se profundiza en China, la importancia de formar un equipo local se refleja cada vez más en la contratación. La estructura organizacional del equipo local, así como los términos de Citigroup Global Markets, JPMorgan Chase, Deutsche Bank y Merrill Lynch, son aún más destacables: el establecimiento de múltiples posiciones como (CEO), Presidente y Director General en China refleja ambos. También aumenta la atención y el compromiso de las sedes de la banca de inversión en el mercado continental y ayuda a mejorar la eficiencia operativa. Al mismo tiempo, el acuerdo anterior también crea un margen de mejora para los empleados internos de la empresa, lo que favorece la estabilidad del equipo y facilita la contratación de profesionales senior externos.
Dado que las autoridades chinas todavía imponen muchas restricciones a los negocios transfronterizos de banca de inversiones y acciones, las instituciones financieras globales tienen oportunidades de empleo muy limitadas en China continental. Desde 1999, Merrill Lynch, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup Global Markets, JPMorgan Chase, Deutsche Bank y UBS Investment Bank han reclutado gradualmente graduados de pregrado y MBA en la Universidad de Tsinghua, liderados por la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín y el MBA Internacional de la Universidad de Pekín. (MBA Internacional de la Universidad de Pekín), la Universidad de Fudan, la Universidad de Jiaotong y la Escuela de Negocios Internacional de China Europa, pero proporcionan más analistas (analistas) con las calificaciones más bajas. Con el ingreso de China a la OMC, la competencia entre los bancos de inversión extranjeros se ha vuelto cada vez más feroz. Algunos bancos importantes, como Merrill Lynch y Deutsche Bank, han intentado contratar a MBA locales como asistentes: Ye Lin, un estudiante internacional de MBA de la Universidad de Fudan, se graduó en 2003 y fue como pasante al Deutsche Bank dos meses después. El banco prometió un puesto. Salario anual de 800.000 en el contrato de trabajo.
Creo que en las medidas para fomentar la competencia, el "noble y conservador" Wall Street adoptará una actitud humilde y finalmente tranquila en la captación y formación del mercado chino y del país donde se ubica. y la implementación del sistema de promoción, así como la gira "Escalando la Gran Muralla" para la posición dominante.
Ejemplo:
Actualmente hay dos analistas en ICBC que han estado trabajando como pasantes a tiempo completo durante tres meses o más. Si se desempeñan bien, se convertirán. Requisitos para empleados formales:
Se prefiere título de maestría, particularmente se pueden considerar estudiantes universitarios destacados.
Requisitos de capacidad personal:.
-Dominio del inglés chino, incluidas habilidades de comunicación oral y escrita;-Excelentes habilidades de traducción (debe estar familiarizado con el vocabulario de inglés financiero y económico)
-Aprobó el examen nacional de inglés (6 esencial, honores profesionales de 8, TOEFL, GMAT, GRE, IELTS, etc.).
-El nivel de producción de bienes raíces es muy alto.
-Tiene alta capacidad de edición en Word-Dominio de tablas de datos de Excel (con modelo + base de preparación)
-Ser competente en el uso de otro software de análisis de datos es una ventaja.
-Información personal requerida para un buen acceso