¡En el informe de gastos de viaje! ¿Qué significan el subsidio en tránsito y el subsidio en el trabajo?

Asignación en tránsito: se refiere a la asignación que otorga la empresa a los empleados mientras viajan en automóvil.

Subsidio de asistencia: después de llegar al lugar del viaje de negocios. Según el sistema de subvenciones de la empresa, asignación diaria. Generalmente, esto incluye el costo del alojamiento en hotel. Subsidio de viaje. ¿Cuántos días viajarás? Basado en la asignación diaria. Subvenciones para empleados.

Notas:

1. Los empleados deben completar los documentos de reembolso de acuerdo con las regulaciones financieras. La factura original incluye la solicitud de viaje de negocios, boleto aéreo (boleto aéreo con descuento), boleto de tren y autobús. billete, billete de barco, facturas de alojamiento, avisos de reuniones, peajes, peajes de puentes, etc. etc. La factura original sin nombre debe estar firmada al dorso.

2. Si tomas un avión, la tarifa de reserva, la tarifa de cambio, la tarifa de reembolso y la tarifa de aeropuerto de ida y vuelta no son reembolsables.

3. Número de días de subsidio de viaje = fecha de regreso del viaje – fecha de salida del viaje.

Datos ampliados:

Dificultades en la gestión y control del reembolso de gastos de viajes:

Las dificultades en la gestión y control de gastos de viajes corporativos incluyen:

1. Establecer estándares Hay muchos factores a considerar, como región, puesto, nivel, forma de viajar, etc.

2. La carga de trabajo de la asignación presupuestaria es grande, incluida la presupuestación, la previsión en proceso, la auditoría y el análisis posterior al evento.

3. son altos, y la determinación y revisión durante el proceso de revisión y reembolso, pago y otros puntos clave. Métodos, etc.

Por supuesto, en las operaciones reales, el departamento financiero debería desempeñar un papel de supervisión, pero también existe confusión sobre cómo el departamento financiero determina la autenticidad de los gastos. Si el departamento de finanzas revisa todos los gastos de viaje, aumentará la carga de trabajo del departamento de finanzas e incluso será una carga para el departamento de finanzas y los departamentos comerciales. Esta contradicción es también un desafío para la carrera del personal financiero.

Para solucionar estas dificultades es necesario formular especificaciones de política turística adecuadas para este colectivo. El Departamento de Finanzas, el Departamento de Ventas Conjuntas y el Departamento de Administración de Personal deben establecer un sistema completo de reembolso de gastos de viaje y un sistema de recompensas y castigos. Este sistema no sólo puede controlar eficazmente los costos, sino que también tiene una gran viabilidad, lo que favorece la mejora de la acumulación de personal empresarial. Polaridad, favoreciendo el desarrollo de las ventas.

Enciclopedia Baidu-Gastos de viaje