Empresa de diseño de laboratorio Yama de Guangzhou
Lu utilizará varios métodos para lavar el cerebro a sus empleados.
El salario negociado fue descontado por diversos motivos.
La empresa no dispone de red externa. Lu camina por la oficina todos los días para ver si estás jugando con tu teléfono móvil.
Utilizan diversos métodos para colgar a los empleados, incluso sin motivo alguno. Se siente incómodo pasar un día sin colgarlos.
Lu y su empresa tienen mala reputación en la industria y básicamente no pueden conseguir proyectos. Si no hay ningún proyecto, harán todo lo posible para sacarte. Si hay un proyecto, volverán a contratar. De todos modos, hay lotes de puerros.
Para reclutarte, la información que obtuviste durante la entrevista, incluido el contrato, fue toda falsa. Todo fue dicho con la boca abierta. El único propósito de Lu es engañarte para que seas un matón durante dos meses y luego decirte que te vayas.
Sí, Lu refrescó mi perspectiva. Si no me crees, no dudes en presentar tu solicitud.