Póliza de seguro de pensión complementario rural en Zhanjiang, Guangdong

Zhanrenshe [2013] No. 662 Aviso de la ciudad de Zhanjiang sobre el manejo adecuado de las cuestiones relacionadas con el pago atrasado de las primas del seguro de pensión básica por parte de los empleados de la empresa Oficina de Administración del Fondo de Seguro Social de la ciudad de Zhanjiang, Recursos Humanos del condado (ciudad, distrito) y Oficina de Seguridad Social, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Zhanjiang Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de Turismo Costero de Nansandao, Oficina del Comité de Gestión de la Zona Económica de Fenyong: Según el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros cinco departamentos y comités El "Aviso sobre la solución adecuada de cuestiones clave en los conflictos laborales actuales" (Fa de la Sociedad Popular de Guangdong [2013] núm. 189, en adelante denominado "Fa de la Sociedad Popular de Guangdong [2013] núm. 189") y otros documentos estipulan que las empresas de nuestro país Ahora se requiere que la ciudad maneje adecuadamente el Aviso sobre cuestiones relacionadas con el pago atrasado de las primas del seguro de pensión básico para los empleados no asegurados es el siguiente: 1. Cuestiones relativas a la solicitud de los empleadores para realizar el pago atrasado de las primas del seguro de pensión para los empleados (1) Alcance de solicitud El empleador tomará la iniciativa de solicitar el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones para los empleados de conformidad con la ley o el tribunal deberá Esta cláusula se aplicará cuando los documentos legales vigentes expidan por los comités de arbitraje de conflictos laborales, los departamentos administrativos del seguro social, el seguro social Las agencias de recaudación de primas, las agencias de seguridad social, etc. exigen a los empleadores que devuelvan las primas del seguro de pensiones de los empleados. (2) Método de pago atrasado 1. Hora de inicio del pago atrasado. El empleador solicita pagar primas de seguro de pensión adicionales para los empleados que deberían estar asegurados pero no asegurados durante las horas de trabajo. El número de años para el pago adicional único se determina en función del número de años de empleo antes de que se establezca la relación laboral. la edad de jubilación estipulada por el estado. Para aquellos que son ex trabajadores permanentes y cuadros de empresas estatales y colectivas por encima del nivel del condado, la fecha de inicio más temprana del período de pago atrasado no excederá enero de 1994. Los años laborales anteriores a enero de 1994 que cumplen con las políticas nacionales y provinciales. para el cálculo de la duración continua del servicio se considerará que han pagado la prima. Para aquellos que sean empleados por contrato, trabajadores temporales, empleados de empresas colectivas por debajo del nivel del condado y empresas municipales, la fecha de inicio más temprana para el período de pago no excederá de enero. 1984. 2. El monto base y la proporción del pago atrasado. Cuando un empleador paga las primas del seguro de pensiones de sus empleados, utilizará los salarios del propio empleado para declarar la base de pago para el período correspondiente al período de pago atrasado, y calculará las primas del seguro de pensiones pagaderas de acuerdo con el índice y la base de pago locales. normativa para el período correspondiente. Entre ellos: (1) Para el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones de enero de 1984 a diciembre de 1993, el índice de pago se basará en el índice de pago local en 1994, y la base de pago se basará en el salario mensual promedio de los empleados en nuestro país. ciudad en 1993 (2) Pago atrasado Para las primas del seguro de pensión de los años posteriores a 1994, el índice de pago se basará en el índice de pago del seguro de pensión local para ese año, y la base de pago se determinará de acuerdo con la situación: Primero, el El salario personal del empleado durante el período correspondiente del período de pago atrasado se basará en la base de pago del seguro de pensión de la ciudad para ese año. Dentro del límite inferior, el solicitante deberá elegir el salario de cualquier mes en el año de seguridad social correspondiente al período de pago atrasado. como base de pago para el año de seguridad social, en segundo lugar, el salario del empleado durante el período correspondiente al período de pago atrasado es menor que el de la ciudad en ese año. Si se establece el límite inferior de la base de pago del seguro de pensión, el la base de pago se basará en el límite inferior de la base de pago para ese año, en tercer lugar, si el salario del empleado durante el período correspondiente al período de pago atrasado es superior al límite superior de la base de pago del seguro de pensión de la ciudad para ese año; , la base de pago se basará en el límite superior de la base de pago de ese año cuarto. Si es imposible cubrir el salario del empleado durante el período correspondiente al período de pago atrasado, la base de pago se basará en el promedio; Salario mensual de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior en el año correspondiente al período de pago atrasado. La base de pago después de 2006 se basará en los empleados que trabajaron en nuestra ciudad en el año anterior al año correspondiente al período de pago atrasado. período de pago. Se implementa el salario promedio mensual. 3. Pague tarifas adicionales. Cuando el empleador devuelva la prima del seguro de pensión, deberá pagar el principal y los intereses de la prima del seguro de pensión de conformidad con las normas. Los intereses se cobrarán de acuerdo con la tasa de interés del depósito a plazo a un año del banco para el mismo período. ; el método para manejar los cargos por pagos atrasados ​​se implementará de conformidad con las disposiciones pertinentes del Fa de la Sociedad Popular de Guangdong [2013] No. 189. 2. En cuanto a la cuestión de las personas que soliciten el reembolso de las primas del seguro de pensiones, las personas que soliciten el reembolso de las primas del seguro de pensiones por horas de trabajo que deban estar aseguradas pero no aseguradas estarán sujetas al ámbito aplicable del grupo correspondiente del solicitante. y de conformidad con la política de "abandono anticipado de empresas estatales" emitida por el país, la provincia y la ciudad, la política de pago complementario es para los grupos correspondientes, como "personal de empresas colectivas" y "personal que ha abandonado organismos e instituciones gubernamentales". ", "jubilados de empresas colectivas urbanas sin seguro", "jóvenes educados que se han ido al campo", "personal no asegurado de diversas empresas". 3. Este aviso tendrá efectos a partir del 1 de diciembre de 2013.

La ciudad emitió la "Respuesta sobre la cuestión del pago atrasado de las primas del seguro de pensiones" (Carta de Zhanlaoshe [2008] Nº 90) y la "Respuesta a las opiniones de modificación sobre el contenido pertinente de la Carta de Zhanlaoshe [2008] Nº 90" (Zhanrenshe Carta [2008] N° 90) Carta [2010] N° 138) al mismo tiempo quedan derogadas. Anexo: "Aviso sobre la solución adecuada de cuestiones clave en conflictos laborales actuales" emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros cinco departamentos y comités (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Guangdong [2013] No. 189) Recursos Humanos y Sociales Municipales de Zhanjiang Oficina de Seguridad 22 de noviembre de 2013

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros