Responsabilidades del trabajo de rehabilitación
En la sociedad real, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Utilice el mayor poder para asumir la mayor responsabilidad posible y utilice el mayor poder para cumplir con tantas obligaciones como sea posible. Cualquier separación crea problemas. ¿Conoce el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades del trabajo de rehabilitación que he recopilado para usted, solo como referencia. vamos a ver.
Responsabilidades laborales de rehabilitación 1 Responsabilidades laborales del médico de rehabilitación
(1) Bajo el liderazgo del director y bajo la guía del médico superior a cargo de la cama del hospital, ser responsable de la atención al paciente trabajos como guardias, visitas domiciliarias y rescate, etc. Los médicos recién graduados implementan un sistema de responsabilidad del médico residente las 24 horas y durante tres años.
(2) Completar exámenes, rondas de sala, redactar y procesar documentos médicos a tiempo, fortalecer el seguimiento de pacientes críticamente enfermos, rescatar activamente e informar a los médicos superiores de manera oportuna.
(3) Cooperar con el médico superior en las visitas a las salas, hacer preparativos antes de las visitas a las salas y registrar las instrucciones del médico superior. Con el consentimiento del médico superior, el paciente será dado de alta (traslado) al hospital.
(4) Implementar seriamente diversas reglas y regulaciones, diagnósticos de rutina y operaciones técnicas, y realizar diversos exámenes y tratamientos en persona o bajo la guía de médicos superiores para prevenir accidentes.
(5) Inspeccionar con frecuencia la sala, registrar con precisión la condición a tiempo y hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos.
(6) Estudiar mucho, aplicar tecnología médica avanzada en el país y en el extranjero, desarrollar activamente nuevas tecnologías y tratamientos, participar en investigaciones científicas y resumir la experiencia.
(7) Participar en la docencia clínica, orientar la formación adicional y el trabajo de prácticas según la situación, y revisar sus propios documentos escritos.
(8) Comprender los pensamientos y las condiciones de vida del paciente en cualquier momento, solicitar la opinión del paciente sobre el tratamiento médico y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del paciente.
(9) Cumplir las tareas médicas asignadas temporalmente por el liderazgo.
Responsabilidades del Director (Subdirector) del Departamento de Rehabilitación
1. Bajo la dirección del decano, es responsable del tratamiento médico, docencia, prevención, formación del personal, Evaluación y gestión administrativa del departamento de pregrado. Hacer un buen trabajo en la construcción de la civilización espiritual y la educación en ética médica en el departamento. Aprovechar al máximo los recursos humanos, financieros y materiales del departamento para lograr beneficios sociales y económicos.
El segundo es formular los objetivos de mandato del decano y el plan de reforma de pregrado en función de los objetivos de mandato del decano y el plan general de reforma hospitalaria, organizar a los médicos generales para implementar los requisitos de calibración cuantitativa emitidos por el hospital y realizar una supervisión regular. e inspecciones, y resumir e informar a tiempo. Reciba evaluaciones e inspecciones integrales periódicas de los líderes del hospital.
3. Organizar y formular las normas y reglamentos y rutinas de operación técnica del departamento, y supervisar la implementación del personal del departamento; fortalecer la educación médica en materia de seguridad, organizar o participar en rondas generales de sala, rescates importantes, etc. -consultas hospitalarias y casos difíciles, muertes Discutir casos e inspeccionar periódicamente la calidad de la atención médica ambulatoria y hospitalaria prevenir estrictamente y manejar con prontitud los errores médicos y accidentes en el departamento;
4. Dirigir y organizar a los médicos generales para que utilicen la experiencia nacional avanzada para desarrollar nuevas tecnologías y proyectos, llevar a cabo investigaciones científicas y actividades académicas, promover activamente los resultados de la investigación científica y mejorar los niveles de investigación científica.
5. Formular el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de evaluación, el sistema de recompensas y castigos y el plan de capacitación para el personal de todos los niveles del departamento de pregrado, organizar la evaluación de diversos tipos de personal profesional y técnico en diversas materias, y prestar atención a cultivar la columna vertebral técnica y nuevas fuerzas.
6. Celebrar reuniones mensuales periódicas para discutir y decidir sobre los principales temas del departamento, verificar la realización de diversas tareas y el desempeño de deberes por parte del personal de todos los niveles, y resumir y organizar el trabajo.
7. El subdirector ayuda al director a completar el trabajo temporal y encomendado e informa al director de manera oportuna. El subdirector no sólo debe desempeñar sus funciones, sino también esforzarse en desempeñar las funciones técnicas correspondientes.
Las responsabilidades del director (subdirector) del Departamento de Rehabilitación como médico
(1) Bajo el liderazgo del director, orientar la atención médica general, la docencia, la investigación científica, formación técnica y consejos teóricos.
(2) Realizar visitas periódicas a las salas, participar personalmente en guiar el rescate de casos de emergencia, graves, difíciles y difíciles, y organizar discusiones y consultas sobre casos especiales difíciles y fatales.
(3) Orientar a los médicos universitarios y residentes para que realicen una gran cantidad de trabajo médico y realicen la capacitación básica de manera planificada.
(4) Como formación docente y formación práctica.
(5) Utilizar la experiencia avanzada nacional y extranjera para guiar la práctica clínica, innovar continuamente la tecnología y mejorar la calidad médica.
(6) Supervisar a los médicos subordinados para que implementen concienzudamente diversas reglas y regulaciones, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos.
(7) Orientar a los médicos generales para la realización de trabajos de investigación científica en conjunto con la práctica clínica.
(8) Cumplir las tareas médicas asignadas temporalmente por el liderazgo.
(9) El médico jefe adjunto desempeñará las funciones del médico jefe bajo la dirección del médico jefe.
Responsabilidades del médico tratante en el departamento de rehabilitación
(1) Bajo el liderazgo del director del departamento y bajo la guía de médicos superiores, será responsable de la atención médica de pregrado, la prevención, docencia e investigación científica.
(2) Realizar visitas a las salas a tiempo y brindar asistencia y orientación específicas a los médicos residentes en el diagnóstico, tratamiento y operaciones especiales de diagnóstico y tratamiento.
(3) Comprender los cambios en la condición del paciente. La condición crítica, la muerte, el accidente médico u otros problemas importantes del paciente deben abordarse de manera oportuna e informarse al director del departamento.
(4) Participar en las guardias, consultas externas, consultas y visitas domiciliarias.
(5) Presidir las discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar los documentos médicos escritos por los médicos jóvenes, decidir abandonar (trasladar) el hospital y el departamento (trasladar) y firmar cuidadosamente el Historia clínica del hospital (traslado).
(6) Implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, diagnósticos de rutina y operaciones técnicas, inspeccionar periódicamente la calidad de la atención médica en la sala y prevenir errores y accidentes.
(7) Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar tecnologías médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir experiencias de manera oportuna.
(8) Responsable del trabajo de docencia, orientación y prácticas clínicas.
(9) Completar las tareas médicas asignadas temporalmente por el destinatario.
Responsabilidades laborales de rehabilitación 2 Responsabilidades laborales:
1 Mantener buena apariencia y comportamiento estandarizado durante el trabajo, cumplir con los requisitos de los términos de servicio y trabajar en estricta conformidad con el proceso. ;
2. Salude cortésmente a los huéspedes, guíelos para que se registren en la recepción, luego envíelos a la habitación, coloque el equipaje en el portaequipajes, presente las instalaciones de la habitación y finalmente despídase cortésmente. ;
3. El equipaje del equipo debe ser estricto. Siga los procedimientos de carga, descarga y recogida, y complete cuidadosamente varias listas de equipaje.
4.
5. Busque la persona que desea como visitante y complete la lista de invitados. Asuntos encargados (como enviar correo, comprar, etc.);
6. limpieza y seguridad de la sala, e informar los problemas a los departamentos pertinentes de manera oportuna;
7. Completar las tareas asignadas por el capataz, realizar las tareas, obedecer las disposiciones del capataz y aceptar la supervisión del capataz.
Requisitos:
1. La buena salud generalmente requiere un certificado de salud;
2. Buena apariencia, sinceridad, honestidad y cortesía;
> 3. Ser capaz de soportar dificultades, estar motivado, trabajar con constancia y obedecer a la dirección de la empresa;
4. Tener cierta experiencia laboral relevante y
5. capacidades de respuesta a emergencias;
6. Dominar la etiqueta de servicio relevante;
7. Los botones en hoteles o casas de huéspedes de alto nivel también deben dominar ciertas habilidades de comunicación en inglés.
Responsabilidades laborales de rehabilitación Artículo 3 Responsabilidades laborales
1. Preste atención a la condición y la respuesta al tratamiento, trátela a tiempo y comuníquese con el médico lo antes posible. posible;
2. Responsable del examen del paciente y el trabajo resumido después del tratamiento;
3 Cumplir estrictamente con las reglas de seguridad y los procedimientos operativos en fisioterapia, y ser responsable de completar varios aspectos técnicos. operaciones de fisioterapia;
4. Responsable de dar a conocer los conocimientos de fisioterapia a los pacientes e introducir precauciones durante la fisioterapia;
5. Hacer los preparativos antes del tratamiento, especialmente las precauciones de seguridad para los equipos de fisioterapia;
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6. Responsable de la instalación, mantenimiento y gestión de equipos de fisioterapia, y del mantenimiento y evaluación periódicos de los equipos;
7. experiencias y desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos.
Requisitos del puesto
1. Tener cierta experiencia laboral relevante;
2. Tener un certificado de calificación profesional de fisioterapeuta; Título universitario o superior en medicina tradicional china o especialidades relacionadas;
4. Dominar el conocimiento profesional de la fisioterapia de rehabilitación y el uso y mantenimiento de equipos de fisioterapia;
5. de responsabilidad y trabajo concienzudo y meticuloso;
6. Personalidad alegre, fuerte sentido de servicio y fuerte conciencia de equipo
7. promoción y respuestas del conocimiento médico y de salud;
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8. Tener un fuerte sentido de aprendizaje y mejorar de forma independiente las cualidades y habilidades profesionales personales;
9. leyes y regulaciones pertinentes y ser capaz de manejar disputas médico-pacientes.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 4 1. Título universitario o superior en medicina tradicional china o carreras relacionadas
2. Tener un certificado de calificación profesional de fisioterapeuta
3. Tener cierta experiencia Experiencia laboral relevante;
4. Dominar los conocimientos profesionales de fisioterapia de rehabilitación y el uso y mantenimiento de equipos de fisioterapia.
5. brindar a los huéspedes servicios médicos y de salud Promoción de conocimientos y respuestas;
6. Personalidad alegre, fuerte sentido de servicio y fuerte conciencia de equipo;
7. trabajar concienzudamente y meticulosamente;
8. Tener un fuerte sentido de "aprendizaje" y mejorar de forma independiente las cualidades y habilidades profesionales personales;
9. capaz de manejar disputas médico-paciente.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 5 1. Velar por la salud física y mental de las madres y los recién nacidos, observar atentamente el proceso de recuperación fisiológica y las manifestaciones clínicas durante el puerperio y realizar activamente educación y orientación sanitaria.
2. Proporcionar orientación dietética a la madre, recomendándole que coma alimentos nutritivos y de fácil digestión, y orientarla para que establezca un hábito alimentario equilibrado y razonable para garantizar que el bebé tenga suficiente leche.
3. Fomentar y apoyar la lactancia materna durante 4 a 6 meses, promover el conocimiento sobre la lactancia materna y brindar orientación periódica en la sala.
4. Prevenir activamente diversas anomalías posparto y promover la recuperación temprana de las madres.
5. Proporcionar orientación materna de atención espiritual y psicológica.
6. Ayudar a las madres a elegir e implementar medidas de planificación familiar y proporcionar orientación sobre anticoncepción.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 6 1. Responsable de servicios especiales para madres posparto, brindando servicios personalizados basados en las circunstancias individuales de los clientes para garantizar el 100% de satisfacción del cliente.
2. Fortalecer la tecnología, brindar sugerencias razonables basadas en la condición física y las necesidades del cliente y ayudar a los consultores de salud a completar su desempeño.
3. Mantener las relaciones con los clientes, asegurarse de que los clientes vengan a la tienda con regularidad para recibir tratamiento de acuerdo con los requisitos del paquete y completar los requisitos de consumo con tarjeta de crédito.
Responsabilidades laborales de rehabilitación 7 Responsabilidades laborales:
1 Proporcionar capacitación y orientación profesional en rehabilitación para personas mayores, discapacitadas y semidiscapacitadas;
2. Participar en la evaluación de rehabilitación de las personas mayores, formular planes de rehabilitación e implementar planes de rehabilitación;
3. Realizar periódicamente exámenes físicos a las personas mayores, detectar tempranamente la condición física de las personas mayores y formular los correspondientes planes de ejercicios de rehabilitación. y realizar un seguimiento a largo plazo.
Cualificaciones:
1. Graduado de la carrera de fisioterapia de rehabilitación y con más de 1 año de experiencia laboral como profesor de rehabilitación. También son bienvenidos excelentes recién graduados.
2. Estar dispuesto a participar en la industria del cuidado de personas mayores, ser saludable y afectuoso;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en fisioterapia de medicina occidental y rehabilitación de meridianos de medicina tradicional china.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 8 1. Trabaja bajo la dirección de la Enfermera Gerente.
2. Realizar el trabajo de enfermería concienzudamente, implementar correctamente las órdenes médicas, completar el trabajo de enfermería de manera precisa y oportuna, implementar estrictamente el sistema de traspaso y prevenir errores y accidentes.
3. Proporcionar atención básica y atención psicológica. Patrulle periódicamente las salas, observe de cerca los cambios en las condiciones e informe cualquier anomalía de manera oportuna.
4. Hacer un buen trabajo en el rescate de pacientes críticos.
5. Asistir a los médicos en diversas tareas de diagnóstico y tratamiento y ser responsable de la recolección de diversas muestras de prueba.
6. Participar en la docencia y la investigación científica de enfermería, y orientar el trabajo de los estudiantes de enfermería, enfermeros y personal de limpieza.
7.Organizar periódicamente el aprendizaje de los pacientes y difundir los conocimientos sanitarios y las normas de hospitalización. Solicitar con frecuencia opiniones de los pacientes para mejorar la atención de enfermería. Realizar promoción de la salud antes de salir del hospital.
8. Tramitar los trámites de admisión, alta, traslado mayor, traslado escolar y demás trámites e inscripciones relacionados.
9. Bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, haga un buen trabajo en la gestión de la sala, la desinfección y el aislamiento, y conserve los suministros y medicamentos.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 9 1. De acuerdo con los requisitos de la medicina de rehabilitación, ayudamos a los pacientes a maximizar su potencial físico, psicológico, social, ocupacional, recreativo y educativo y mejorar su calidad de vida.
2.Evaluar, diagnosticar y tratar cuidadosamente a pacientes con deficiencias y discapacidades físicas y cognitivas de diferentes edades, así como diagnosticar y tratar enfermedades que causen dolor o limitaciones funcionales, así como diversas enfermedades concurrentes. de lesiones.
3. Responsabilizarse, junto con otros departamentos pertinentes, de la prevención, la identificación temprana y los servicios médicos a pacientes ambulatorios y hospitalizados. Mediante la rehabilitación, los pacientes deberían tener estancias hospitalarias más cortas, mayor independencia funcional y mejor calidad de vida.
4. Mientras aplicamos métodos tradicionales como la acupuntura, el masaje y la medicina tradicional china, debemos integrar las ideas de diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china y occidental y desarrollar continuamente nuevas tecnologías y métodos.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 10 1. Guiar correctamente a los clientes que vienen al club para completar las tareas de ventas designadas
2. Explorar otros clientes potenciales
3. Guiar el trabajo de ventas del personal del departamento y supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas asignados por el gerente de operaciones;
4. Seguimiento telefónico regular, firmas completas de clientes y comentarios oportunos sobre la información de firmas;
5. Establecer archivo de información del cliente.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 11 1. De acuerdo con el plan de acondicionamiento del diagnosticador, implementar el plan de tratamiento específico y brindar acondicionamiento y atención auxiliar a las pacientes posparto con síndrome posparto.
2. Utilice la tecnología de tratamiento de la medicina tradicional china y las habilidades profesionales se complementan con instrumentos de alta tecnología para tratar a pacientes con enfermedad de la luz de la luna posparto, comunicarse con los pacientes de manera oportuna, comunicarse con los diagnosticadores de manera oportuna según la condición real del paciente y ajustar adecuadamente el acondicionamiento. planificar y mantener registros de tratamiento de los clientes;
3. Responsable de rastrear la condición física de los pacientes después del tratamiento y brindar servicios de seguimiento.
Responsabilidades del trabajo de rehabilitación 12 1. Bajo la guía del médico de rehabilitación, ser responsable del trabajo de tratamiento específico y seguir estrictamente los procedimientos operativos.
2. Responsable del diagnóstico del paciente, determinando el tipo, dosis y curso del tratamiento, previniendo estrictamente errores y accidentes y haciendo un buen trabajo en seguridad médica.
3. Preste atención a la condición, el efecto del tratamiento y la reacción, y brinde información al médico rehabilitador si hay una reacción, trátela a tiempo.
4. Participar en discusiones de grupos de rehabilitación y actividades de aprendizaje, estudiar activamente negocios y utilizar tecnologías y experiencias nacionales y extranjeras avanzadas para desarrollar nuevas tecnologías y proyectos.
5. Responsable de la labor de consultoría, científica y educativa en esta carrera.
6. Responsable de educar a los pacientes sobre fisioterapia, terapia ocupacional y otros aspectos del sentido común, e introducir precauciones.
7. Responsable del registro y estadísticas del tratamiento.
8. Responsable de la limpieza, mantenimiento, inventario e inspección de los equipos.
9. Responsable de la satisfacción del paciente.
Responsabilidades laborales de rehabilitación 13 Responsabilidades laborales:
1. Evaluar la situación y las necesidades actuales de cada paciente, formular e implementar planes de terapia física/ocupacional/del habla.
2. Identificar oportunidades de desarrollo clínico y desarrollar planes educativos, incluido el uso de recursos educativos (incluidos, entre otros, los cursos de GRS Academy/Relias).
3. Cooperar con el director clínico regional para completar el análisis de causa raíz de los centros clave, formular el plan educativo estratégico del centro e implementar el plan y el plan de mejora de la calidad clínica.
4. Proporcionar capacitación dentro de la región/organización e identificar y desarrollar estratégicamente personas calificadas que demuestren un sólido conocimiento clínico y estén dispuestas a capacitar a otros en la región.
5. Participar en todos los programas obligatorios de formación y formación profesional externos para mejorar el nivel profesional.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, con especialización en terapia de rehabilitación o rehabilitación deportiva.
2. Tener al menos un certificado de calificación (maestro) de tecnología de terapia de rehabilitación junior, con prioridad para los terapeutas supervisores.
3. Tendrán prioridad los solicitantes con más de 2 años de experiencia en rehabilitación tras lesiones deportivas o cirugías ortopédicas, y aquellos con experiencia en equipos deportivos.
4. Tener determinadas capacidades docentes y de gestión organizativa.
5. Buenas habilidades de comunicación y comprensión
Responsabilidades laborales de rehabilitación 14 Responsabilidades laborales:
1. Implementar con seriedad las normas y reglamentos médicos y las rutinas de operación técnica;
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2. Comprender los pensamientos y las condiciones de vida del paciente;
3. Completar otras tareas asignadas por los líderes del hospital y los líderes de departamento;
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior en especialidades clínicas y afines;
2. Se prefieren los solicitantes con más de tres años de experiencia laboral y aquellos con certificados de calificación médica;
3. Fuerte capacidad empresarial, realista y dedicada.
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