¿Cuánto ganan los empleados del ICBC?
(1) Salario básico: el salario básico del banco se paga según los diferentes rangos de empleados y se divide en diferentes grados. El ICBC tiene 25 niveles, cada nivel corresponde a un salario base diferente. Las personas que acaban de incorporarse a un banco suelen tener el rango más bajo y el salario base más bajo. Generalmente, el salario del primer año oscila entre 2.000 y 5.000. Si el desempeño operativo del banco es bueno, el salario base aumentará aproximadamente un 5% cada año.
2. Bienestar:
(1) Son cinco seguros y un fondo (seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de pensión, seguro de maternidad, fondo de previsión de vivienda). deducido del salario base, se deducirá aproximadamente el 20% del salario base.
(2) Condolencias navideñas: generalmente se emiten tarjetas de compras en los supermercados, que van desde varios cientos hasta varios miles cada vez durante el Primero de Mayo, el Día Nacional y el Festival de Primavera.
3. Subsidio: el subsidio de transporte varía de 500 a 2000 yuanes por mes, y cuanto más alta es la posición, mayor; el subsidio de comunicaciones varía de 100 a 500 yuanes por mes. El subsidio para el almuerzo es de entre 300 y 1.000 por mes; el subsidio para la vivienda es de entre 1.000 y 2.000 por mes.
4. Bonificación por rendimiento:
(1) Bonificación trimestral, que oscila entre varios miles.
(2) Bonificación de fin de año, que oscila entre decenas de miles; .
(3) Los bonos de ventas son recompensas por vender diversos productos bancarios y varían mucho de persona a persona. Algunos administradores de cuentas poderosos pueden recibir bonos de ventas de más de 50.000 yuanes al año, pero hay menos gente trabajando en el mostrador.
(4) Los bonos por desempeño están estrechamente relacionados con el desempeño operativo de cada establecimiento.
5. Otros
(1) Seguro social: además de varios seguros prescritos por el gobierno, también proporciona un fondo de previsión complementario, anualidad empresarial, plan médico complementario y subsidio de vivienda. plan.
(2) Educación y formación: formación inicial para nuevos empleados, formación de cualificación laboral y formación en el extranjero.
(3) Planificación de carrera: Proporcionar a los nuevos empleados planes de desarrollo profesional personalizados, integrales y a largo plazo.
Como el banco más grande del mundo, ICBC logró unos ingresos operativos de 725.438+ mil millones de yuanes en 2065, 438+08, un aumento del 7,3%, un beneficio neto de 298,7 mil millones de yuanes y un ingreso diario de 865.438+ 08 millones de yuanes, convirtiéndose en el banco más rentable de la galaxia.
ICBC tiene 449.000 empleados y salarios pagaderos de 201.210,74 millones de yuanes. De esto, se puede concluir que el salario anual promedio de los empleados de ICBC es de 269.000 yuanes.
En el sistema bancario, los cajeros están en la parte inferior, trabajan más duro, tienen los ingresos más bajos y pertenecen al grupo general. Entonces, ¿cuál es el salario de los cajeros del ICBC? Hagamos un análisis.
Los ingresos del cajero constan de varias partes, incluido el salario después de impuestos, el fondo de previsión, la seguridad social, el salario por desempeño, el salario laboral, la bonificación, la bonificación de fin de año y los beneficios. Por ejemplo, algunas personas pueden obtener entre mil y dos mil yuanes o más para gastos de vacaciones.
Si simplemente miras cuánto dinero recibes cada mes, los salarios de los cajeros no parecen altos. Incluso en las ciudades de primer nivel, son sólo de cinco a seis mil yuanes. mil yuanes es normal.
Discutir salarios en los bancos es casi lo mismo que discutir salarios en instituciones administrativas. Algunas personas ganan 6.000 al mes y su fondo de previsión es de más de 1.000 al mes. También tienen muchas bonificaciones de fin de año y pensiones aún más altas. Este beneficio invisible es el núcleo y el salario del cajero es en realidad el mismo.
El fondo de previsión se puede deducir mucho y se puede utilizar para comprar o alquilar una casa. El alto fondo de previsión para el personal del ICBC puede alcanzar entre dos y tres mil yuanes al mes. El salario mensual no es mucho. Si cada trimestre se pagan más o menos salarios basados en el desempeño, los salarios después de impuestos casi se duplicarán. En algunas ciudades pequeñas, el salario mensual de un cajero es de 3.000 yuanes y el bono de fin de año puede oscilar entre 5.000 y 6.000 yuanes. Calculado, el ingreso anual puede alcanzar unos 50.000 yuanes, lo que sigue siendo más alto que el salario medio local.
En general, los cajeros son el grupo más cansado del sistema bancario. Generalmente llegan al trabajo una hora antes que los demás, pero salen del trabajo una hora más tarde que los demás. A menudo trabajan horas extras o entrenan los fines de semana, pero sus ingresos son menores que los de otros.
Para ser honesto, incluso si el salario del cajero es promedio, sigue siendo un trabajo de alta calidad, relativamente estable, con ingresos reales superiores al salario per cápita local, además de vacaciones y diversos beneficios.