¿Cómo distinguir entre trabajadores de primer, segundo y tercer nivel?
Las categorías 1 y 1 son: soldadores, conductores de automóviles, chefs chinos, pasteleros chinos, chefs occidentales y pasteleros occidentales.
2 La categoría 2 es: trabajadores de tornos, trabajadores de fresadoras, trabajadores de rectificadoras, trabajadores de mandrinado, trabajadores de fundiciones, trabajadores de forja, tratadores térmicos de metales, trabajadores de procesamiento de chapa metálica en frío, instaladores de ensamblaje, instaladores de herramientas, ensambladores de equipos de calderas. , Montador de máquinas, mecánico de automóviles, mecánico de motocicletas, instalador de equipos de calderas, electricista de mantenimiento, reparador de computadoras, carpintero manual, carpintero fino, sintonizador de audio, etc.
Las categorías 3 y 3 son: vendedor, vendedor, barman, proveedor de catering nutricional, camarero de restaurante, camarero de recepción, encargado de habitaciones, masajista de salud, conferencista profesional, administrador de propiedades, esteticista, barbero Profesores, fotógrafos, enfermeras, empleadas domésticas, cuidadoras de personas mayores, diseñadores de moda y sastres, secretarias y agentes de aduanas.
Los trabajadores se originaron en Inglaterra a finales del siglo XVII. Con el surgimiento de los países industriales, aparecieron en Gran Bretaña en ese momento capitalistas dedicados principalmente a la producción industrial. Emplean a un gran número de trabajadores para trabajar en sus fábricas. En aquella época se les llamaba obreros de fábrica.
En una sociedad comunista, los trabajadores tienen un alto estatus y desempeñan un papel importante en la producción industrial, y los "trabajadores modelo" se convierten en modelos a seguir para las masas. En la China socialista, aunque existe cierta discriminación contra los trabajadores en la sociedad, la gente generalmente está disgustada con este prejuicio y defiende vigorosamente el espíritu de artesanía y la gloria del trabajo, mejorando constantemente el estatus social de este grupo y dando ejemplo.
La situación actual de los trabajadores calificados de China
Las empresas de mi país, especialmente las empresas estatales, tienen una gran cantidad de trabajadores calificados, pero su calidad general es pobre. solo de nombre y no puede satisfacer las necesidades de las empresas de utilizar tecnología avanzada y producir productos de alta tecnología.
Entre todos los tipos de registros, los trabajadores técnicos de las empresas privadas tienen el nivel técnico más bajo, y todos los niveles técnicos son intermedios e inferiores. Sin embargo, las empresas privadas necesitan urgentemente trabajadores calificados. Generalmente hay escasez de trabajadores calificados y la mayoría de las empresas que no pueden contratar trabajadores calificados debido a los altos salarios son empresas privadas.