Cómo emitir un certificado de unidad de trabajo
1. Los trabajadores deben preparar primero sus propios materiales de certificación de trabajo
2. y sello para confirmación;
3. El certificado de trabajo debe incluir el nombre del empleado, el departamento, el puesto, el nombre de la empresa y otra información, y debe estar sellado con el sello oficial del departamento de la empresa;
4. Para aquellos con más de 3 años de experiencia laboral, se recomienda agregar la palabra "año" después del puesto;
5. El puesto debe cubrirse como "gerente" o "director" para cumplir con los estrictos requisitos de la revisión de calificación;
6. El certificado de experiencia laboral debe indicar el puesto específico del empleado y su experiencia laboral en la empresa, así como así como el tipo de industria de la empresa y el volumen de ventas;
7. El cómputo de los años trabajados deberá realizarse anualmente. Se computarán más de seis meses como un año y menos de seis meses. calculado como medio año;
8. El tiempo de trabajo durante el período de prueba también debe incluirse en los años de trabajo. Finalmente, los materiales de certificación deben indicar claramente si el empleado ha violado regulaciones o disciplinas, y deben estar sellados con el sello oficial de la unidad o el sello del departamento de personal y marcados con la fecha.
Las funciones del certificado de unidad de trabajo:
1. Se utiliza para demostrar la situación laboral de una persona: El certificado de unidad de trabajo puede proporcionar a un tercero la situación laboral de una persona, incluido el puesto, años de trabajo, etc. Información;
2. Para solicitud de préstamo o tarjeta de crédito: al aprobar un préstamo o tarjeta de crédito, un banco o institución financiera puede requerir un certificado del empleador para demostrar la capacidad de pago del solicitante;
3. Para solicitudes de visa: al viajar o hacer negocios en el extranjero, el oficial de visas puede exigir un certificado del empleador para demostrar que el solicitante tiene un trabajo estable en China y no permanecerá ilegalmente en el país de destino. ;
4. Para alquilar o comprar una casa: los propietarios o agentes de bienes raíces pueden exigir a los inquilinos o compradores de viviendas que proporcionen prueba de empleo para evaluar su capacidad para pagar el alquiler o los pagos de la casa;
5. Para asuntos relacionados con la educación de los niños: Cuando los niños se matriculan en la escuela o solicitan becas, las escuelas o instituciones educativas pueden exigir a los padres que presenten prueba de su lugar de trabajo para comprender la situación financiera de la familia.
En resumen, la emisión de certificados de unidad de trabajo debe seguir ciertos procedimientos: los trabajadores preparan los materiales y el departamento de personal confirma y firma; el contenido de la certificación debe incluir información personal y de la empresa, duración del servicio y debe tener; el sello de la empresa; para específicos La declaración y el cargo deben cumplir con los requisitos; el cálculo de los años de trabajo debe ser preciso, incluido el período de prueba, y se debe indicar claramente si existe alguna infracción. Finalmente, el sello oficial o el sello del personal deben indicarse claramente. estar sellado y fechado.
Base jurídica:
“Ley Sancionadora de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China”
Artículo 52
Tener uno de los siguientes actos Si las circunstancias son relativamente menores, será detenido por no menos de 10 días pero no más de 15 días, y también podrá recibir una multa de no más de 1.000 yuanes si las circunstancias son relativamente menores, será detenido por no; menos de cinco días pero no más de 10 días, y también podrá recibir una multa de no más de 500 yuanes: (1) Falsificación, alteración o Compra y venta de documentos oficiales, certificados, documentos de certificación y sellos de agencias estatales, organizaciones populares y empresas. , instituciones u otras organizaciones; (2) Comprar, vender o utilizar documentos oficiales, certificados, certificados, documentos de certificación o sellos falsificados o alterados de agencias estatales, organizaciones populares, empresas, instituciones u otras organizaciones; (3) Falsificar, alterar o revender boletos de tren, boletos de barco, boletos aéreos, boletos para representaciones teatrales, boletos para juegos deportivos u otros boletos valiosos (4) Falsificar, alterar números de registro de barcos, comprar, vender o usar números de registro de barcos falsificados o alterados; , o número de motor de barco modificado.