Como líder, siempre siento que mi alcance es demasiado pequeño. ¿Cómo puedo mejorar este patrón?
Nos demostraremos a nosotros mismos de varias maneras porque admitimos correr varios riesgos que reconocemos, como un puesto más bajo o un salario menor.
Si quieres iniciar tu oración y composición personal en el trabajo, será mejor que empieces con esta cosita.
Esta forma de prueba implica tanto denigrar a los demás como promocionarse a uno mismo. Por lo tanto, en la competencia por el trabajo, además del trabajo duro, también debemos orar, componer imágenes y admitir que otros dominan mejores métodos de trabajo que nosotros.
Aquellos que niegan el bienestar de los demás sólo pueden vivir en la imaginación y no pueden soportar las atrocidades que nos depara la vida.
Una vida diaria así sin oración y composición definitivamente no alcanzará las alturas que deseas alcanzar en el futuro. Todo lo posible no es lo mismo que reconocer la excelencia de los demás.
01Antes, todos a mi alrededor decían que estaba relacionado con realizar el examen de servicio civil. ¿Qué está pasando ahora?
Algunas personas luego aprobaron el examen y dijeron que eran realmente buenas y se lo habían ganado con su propio esfuerzo.
Algunas personas se dan por vencidas porque realmente dependen de ellas, así que por mucho que lo intenten, es inútil.
Y la persona a mi lado que accidentalmente aprobó el examen de servicio civil se aburrió después de salir del trabajo, hojeó el libro y dijo: "No esperaba aprobar el examen".
Así que inventaremos algunas cosas para demostrarlo. No es normal para mí. Generalmente se puede decir que las personas que logran sus objetivos lo hacen por accidente. (Suerte)
Así que las personas afortunadas siempre son afortunadas. Las personas que fabrican dificultades utilizan acciones reales que no pueden realizar para demostrar sus dificultades, demostrando que no se trata de su propia capacidad, sino de un problema objetivo.
Puedo demostrar de varias maneras que mi colega no es nada bueno.
A quien el líder elogia, nosotros lo menospreciamos en privado.
La buena comunicación significa halagos. El trabajo es la fuente de la tontería; hacer buen uso de diversas habilidades comerciales es la fuente del favor. Escribir un informe resumido es como atrapar una pelota.
Así que nunca hemos tenido, ni nos atrevemos a tener, funciones laborales legítimas que hayan sido rebajadas por nosotros. Después de todo, acabo de criticar este tipo de comportamiento. Si lo imitas, los demás solo se reirán de ti.
Así llegamos a ser lo que somos ahora.
Tu evaluación ni siquiera quita la picazón de esas personas destacadas.
Hace unos días, hojeé mi teléfono y dibujé un artículo sobre la renuncia de Mi Meng. Uno de los comentarios subió a la cima. Los críticos han publicado demasiados artículos crueles hoy, por lo que ridiculizaron a Mi Meng por no poder proteger bien su relación matrimonial, pero en el artículo enseñó a otros cómo actuar, lo cual es particularmente irónico.
Mucha gente está de acuerdo con la actitud de Mi Meng. No discutas con los demás, simplemente expresa tus puntos de vista y opiniones con tacto. El divorcio no significa que la relación, el matrimonio o incluso la vida de una persona hayan fracasado.
Así que las personas fuertes tienen su propia lógica de vida y trabajo y no se dejarán llevar por las opiniones e ideas de otras personas.
Así que, en lugar de desperdiciar energía en negaciones sin sentido, es mejor ver dónde los demás son peores que tú.
Negar ciegamente a los demás no sólo es una pérdida de tiempo, sino que también se engaña a uno mismo para ver la verdad.
No es casualidad movilizar las emociones de las masas para hacer cosas impulsivas. Lo mismo ocurre con negar ciegamente a los demás. Después de todo, sólo hay uno o dos mejores jugadores en un equipo, y la mayoría de ellos son gente corriente. Cuando muchas personas comunes y corrientes señalen la misma perspectiva cognitiva y valores, ¿verán algo más real detrás del fenómeno?
Entonces, cuando elegimos despreciar y negar a alguien, debemos situarnos en un nivel superior y pensar desde diferentes perspectivas.
Reconocer que los demás son mejores que uno mismo en el trabajo es una doble expresión de oración y composición. Cuanto más hagas esto, más cerca estarás de ser grandioso.
Esperar ser mejor reconociendo la excelencia de los demás.