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Cómo pagar impuestos por el doble de salario a final de año

Si la bonificación no es una bonificación única para todo el año, se incorporará a sueldos y salarios, y el agente retenedor pagará anticipadamente el impuesto sobre la renta personal utilizando el método de retención acumulativa.

Si se trata de un bono único para todo el año, el contribuyente puede optar por incorporarlo a la renta integral de todo el año (renta salarial del mes), pagar anticipadamente el IRPF según el método de retención acumulativa y calcular el pago final de acuerdo con el ingreso integral Se utilizan siete niveles de tasas impositivas súper progresivas para calcular el impuesto sobre la renta personal.

Si se trata de una bonificación única para todo el año, y el contribuyente opta por no combinar la renta integral de todo el año (renta salarial del mes) para calcular el IRPF por separado, entonces el El cálculo se puede calcular de acuerdo con los siguientes pasos:

Primero El primer paso es calcular la renta imponible mensual convertida. El ingreso imponible mensual es el ingreso de bonificación anual único dividido por el monto ganado en 12 meses.

El segundo paso es determinar el tipo impositivo aplicable. Determine la tasa impositiva aplicable y la deducción de cálculo rápido con base en la tabla de tasas del impuesto sobre la renta integral convertida mensualmente.

El tercer paso es calcular los impuestos por separado. La fórmula de cálculo es: impuesto a pagar = ingreso de bonificación única anual × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido.

Si el bono único de 50.000 yuanes emitido en junio de 2022 5438+065438+octubre de 2022 es un bono único para todo el año y el contribuyente opta por no incorporarlo al año completo renta integral para calcular por separado el impuesto sobre la renta personal, luego siga los pasos:

El primer paso es determinar su renta imponible para todo el mes. La renta imponible mensual es de 50.000÷12 = 4.166,67 yuanes.

El segundo paso es determinar el tipo impositivo aplicable. En la tabla de tasas impositivas mensuales, dado que 4166,67 está entre 3000 yuanes y 12 000 yuanes, el nivel es 2, la tasa impositiva es 10% y la deducción por cálculo rápido es 210.

El tercer paso es calcular el impuesto a pagar. El impuesto a pagar es 50.000×10%-210=4.790 yuanes.

Cabe señalar que:

1. Cada contribuyente sólo puede utilizar este método de cálculo de impuestos una vez en un año fiscal.

2. Corresponde al contribuyente optar por incorporarlo al resultado integral anual. En términos generales, los contribuyentes deberían optar por pagar relativamente menos impuestos durante todo el año. Porque esta política se introdujo para reducir la carga fiscal sobre los contribuyentes y aliviar la presión sobre los grupos de ingresos bajos y medios.

3. El bono anual único no se incorporará a los ingresos salariales mensuales, y se implementará una política separada de cálculo de impuestos mensuales, que ahora se extiende hasta finales de 2023.

4. El bono anual único se refiere al bono único pagado a los empleados por agentes retenedores como agencias administrativas, empresas e instituciones en función de sus beneficios económicos anuales y una evaluación integral de su desempeño laboral anual. . El bono único antes mencionado también incluye el aumento salarial de fin de año, el salario anual y el pago por desempeño emitidos por las unidades que implementan el sistema de salario anual y la ley de pago por desempeño con base en los resultados de la evaluación.

5. Todas las bonificaciones distintas de las bonificaciones anuales únicas que reciben los empleados, como bonificaciones semestrales, bonificaciones trimestrales, bonificaciones por horas extras, bonificaciones anticipadas, bonificaciones por asistencia, etc. , debe combinarse con los sueldos y salarios del mes actual, y el impuesto sobre la renta personal debe pagarse de acuerdo con las leyes fiscales.

6. Para las unidades que implementan un sistema de salario anual y pago por desempeño, las personas recibirán salario anual en efectivo y pago por desempeño al final del año.