Compromiso con el trabajo
Carta de Compromiso Laboral 1 1. Todo el personal debe usar tarjetas de identificación y promover un lenguaje civilizado.
El segundo es explorar y establecer un mecanismo a largo plazo para servicios de alta calidad, promover la mejora continua de la calidad y el nivel de los servicios logísticos y garantizar el normal desarrollo del trabajo escolar. El tercero es centrarse en el ahorro de energía y la reducción del consumo, fortalecer la conciencia de la diligencia y el ahorro, esforzarse activamente por ser un "pionero en el ahorro de energía" y esforzarse por ser un "buen empleado que ama la escuela y tiene una familia". 4. Garantizar el funcionamiento normal y seguro del sistema de apoyo logístico y garantizar un funcionamiento seguro y sin accidentes. 5. "Conservación de energía y reducción de emisiones", aumentar los ingresos y reducir los gastos, ser diligente y ahorrativo y eliminar el fenómeno de funcionamiento, fugas, goteos y fugas.
6. Profundizar frecuentemente en el equipo de profesores y estudiantes para comprender y escuchar opiniones, resolver problemas de manera oportuna y resolver los informes de solicitud presentados por profesores y estudiantes de manera inmediata. por el momento, dar una respuesta clara en el plazo de una semana.
7. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad laboral, trabajar con seriedad y responsabilidad, y tomar la iniciativa de contactar a los departamentos pertinentes si no está dentro del alcance de sus responsabilidades, y no debe eludir la culpa.
8. El personal responsable de las tareas de logística debe recibir y enviar mercancías de manera oportuna, brindar servicio, reparación y resolución de problemas puerta a puerta, estar disponible de guardia y tener una actitud cálida.
9. Persistir en pedir instrucciones y denunciar. Si encuentra un problema que excede su autoridad o no puede resolverse de acuerdo con la rutina, debe tomar la iniciativa de comunicarse con el líder y los departamentos relevantes para obtener instrucciones antes de dar una respuesta.
10. Respete las normas y reglamentos de la escuela, no llegue tarde, no salga temprano, no falte al trabajo ni charle durante el horario laboral, preste atención a la higiene y dé el ejemplo en todas partes.
Compromiso:
Carta de Compromiso Laboral 2 Carta de Garantía para Jugar Computadoras en el Trabajo
Estimados Líderes de Unidad:
Aquí expreso mi Mi más profunda gratitud Siento un profundo sentimiento de culpa y culpa, y envío esta carta de garantía por jugar a la computadora durante el trabajo, para reflexionar profundamente sobre mi comportamiento al jugar a la computadora durante el trabajo y para expresarle mi profunda culpa y mis disculpas.
Recordando mi error, fui a la oficina del director del taller a jugar en la computadora muchas veces durante la tarde del 9 de febrero de 20xx. Tanto es así que retrasé seriamente mi trabajo y no estuve de servicio en mi oficina, lo que provocó que algunos clientes vinieran a hacer cosas pero no pudieran hacerlas.
Esta vez, debido a algunos asuntos personales, los internautas se metieron en su cabeza y pensaron que era un poco inteligente. Descifró la contraseña de la computadora de la empresa y utilizó en secreto la computadora de un empleado de oficina para acceder a Internet, pero fue atrapado con las manos en la masa.
Me siento muy culpable al afrontar mis errores. Estos errores tuvieron efectos adversos considerables. Este error también expuso plenamente mis propios defectos y deficiencias, incluida la falta de conciencia laboral, el pensamiento relajado y el comportamiento de laissez-faire. Por eso me siento muy culpable con mi dirección, con mis compañeros, y lo siento mucho por todos.
Por la presente les doy una profunda garantía: de ahora en adelante, nunca iré a la oficina del director del taller en vano y nunca volveré a tocar esa computadora de la oficina sin necesidades razonables.
Compromiso de uso de computadoras
Para no afectar el estudio y la vida normal en el dormitorio, y para utilizar y ejercer mejor el papel de las computadoras, por la presente doy las siguientes garantías:
1. No está permitido utilizar computadoras para jugar, mirar CD, chatear en línea y otras cosas no relacionadas con el estudio durante los períodos normales de estudio y autoestudio y dentro del rango de tiempo especificado;
2. Cumpliré estrictamente con las regulaciones de la escuela. El sistema de trabajo y descanso no afectará la vida y el descanso de los estudiantes del dormitorio, ni afectará el orden normal de enseñanza y vida de la escuela;
3. Las computadoras no pueden mirar ni difundir productos reaccionarios y obscenos;
4. Si otros usan mi computadora en violación de la garantía anterior, seré responsable de las consecuencias;
5. Cumplir con las demás disposiciones del “Reglamento de Uso de Computadoras en el Residencia de Estudiantes de la Escuela de Ingeniería Civil”;
6. Si violo las condiciones anteriores, estoy dispuesto a aceptar la gestión del mismo. “Reglamento de Uso de Computadores en el Residencia de Estudiantes de la Escuela de Ingeniería Civil”.
Prometo implementar seriamente los términos anteriores y solicitar su supervisión. Si se me viola, estoy dispuesto a aceptar el castigo.
Las organizaciones de base del partido son la base de todo el trabajo y la eficacia de combate del partido. Con el fin de consolidar y ampliar los resultados de las actividades de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo, llevar a cabo de manera integral las actividades de búsqueda de la excelencia, mejorar la cohesión y la eficacia de combate de la rama comunitaria del partido, promover el desarrollo armonioso de la comunidad. economía y sociedad, y construir una comunidad de calidad con una gestión ordenada, servicios perfectos, civilización y seguridad. La rama comunitaria del partido decidió asumir los siguientes compromisos:
Primero, llevar a cabo activamente la "Comunidad Dangqiyao·Creación Armoniosa "Actividades de construcción comunitaria, acelerar la realización de los objetivos del "tres uno", fortalecer la construcción organizacional y mejorar varios sistemas, hacer de la comunidad una "comunidad de corazón rojo" para todos los miembros del partido.
El segundo es promover activamente la construcción de una comunidad armoniosa y segura, mejorar la red comunitaria básica, fortalecer la construcción de instalaciones comunitarias, crear un ambiente comunitario civilizado e higiénico y hacer de la comunidad un lugar "seguro". comunidad" con estabilidad social.
En tercer lugar, llevar a cabo activamente proyectos de medios de vida, como subsidios de subsistencia, seguro médico, seguridad social, viviendas de bajo alquiler y empleos despedidos, mejorar constantemente las funciones comunitarias y esforzarse por convertir la comunidad en un " comunidad solidaria" para los grupos vulnerables.
El cuarto es desempeñar activa y eficazmente el papel de centros de servicio, ventanillas de servicio y líneas directas de servicio, fortalecer la construcción de voluntarios miembros del partido y voluntarios comunitarios, mejorar los niveles de servicio y brindar a los residentes atención presencial. Se ha convertido en una “comunidad de buen corazón” donde viven los residentes.
5. Desempeñar activa y eficazmente el papel de la Asociación Deportiva de la Tercera Edad, el Club de Arte de Poesía y Caligrafía y la Banda de Viejos Amigos, orientar activamente a los residentes para que lleven a cabo actividades culturales y de entretenimiento saludables, civilizadas y progresistas. y hacer de la comunidad un “lugar de salud y entretenimiento” Happy Community”.
Invitamos sinceramente a todos los sectores de la sociedad a supervisar los compromisos antes mencionados.
Firma:
Fecha: Año, Mes, Día
Compromiso de Trabajo Artículo 4: Bajo la dirección del director, tendrá a su cargo la educación política de la escuela , actividades culturales y deportivas y trabajos logísticos. Las principales responsabilidades son:
1. Implementar concienzudamente las políticas educativas y diversas políticas y regulaciones, y organizar e implementar el funcionamiento escolar de acuerdo con la ley.
2. Organizar e implementar la educación ideológica y política para profesores y estudiantes, y movilizar el entusiasmo de profesores y estudiantes.
3. Formular el plan y el resumen de educación moral de la escuela y mejorar la discusión en la reunión del director. También es responsable de la organización, implementación y control material de las actividades escolares de gran escala para garantizar que las actividades se desarrollen de forma segura y ordenada. Supervisar y guiar a los Jóvenes Pioneros de la escuela y la gestión de clases, ser responsable de la gestión de la evaluación de los profesores de clase y las clases civilizadas, ser responsable de la conferencia de padres y profesores de la escuela y ayudar a la ciudad a cuidar a la próxima generación.
4. Responsable de la gestión logística del colegio. Instar periódicamente al departamento de logística del colegio a inspeccionar y aceptar las instalaciones y equipos, comedores, almacenes y saneamiento ambiental.
5. Responsable de la ordenación del trabajo artístico y deportivo escolar. En particular, orientamos y supervisamos el desarrollo ordenado de las actividades culturales y deportivas para garantizar la seguridad de las actividades culturales y deportivas escolares.
6. Responsable de la gestión de libros y archivos escolares. Garantizar la confidencialidad y seguridad de la gestión de bibliotecas y archivos.
Firma del responsable: Firma de la persona jurídica de la escuela:
Fecha de la firma: Sello de la escuela:
Para implementar efectivamente la Educación del Condado de Fufeng y "Creación de escuelas famosas y educación de maestros famosos" de la Oficina de Deportes "El objetivo del trabajo es mejorar en gran medida la calidad de la educación y la enseñanza en nuestra escuela. Prometemos solemnemente a la Oficina de Educación y Deportes del condado de Fufeng, a todos los ámbitos de la vida, a los padres y a todos estudiantes que con respecto a nuestro trabajo educativo y docente:
Primero, implementar de manera integral la política educativa del partido, implementar concienzudamente una educación de calidad y adherirnos siempre a la idea de cultivar talentos de desarrollo integral para la modernización socialista. .
El segundo es adherirse al lema de la escuela de "respeto, integridad, erudición y búsqueda de la verdad" e implementar la gestión de la educación y la enseñanza estrechamente en torno a la filosofía escolar de "sentar las bases para el desarrollo permanente de cada estudiante". "Proporcionar educación independiente a todos los estudiantes. Desarrollo diverso, sostenible y armonioso para proporcionar un campus vibrante, civilizado y armonioso.
1. Aprovechar las funciones educativas de los pasillos culturales, pizarras, vitrinas, paneles expositores, etc. , deje que los educadores ambientales hablen y utilice la atmósfera para cultivar a los maestros y estudiantes;
2 Reverdecer y embellecer el campus en marzo permite a los maestros y estudiantes sentir la atmósfera "hogareña" del campus y educar y entretener;
3. Construir un campus verde, un jardín fragante, un campus digital, un campus armonioso y un campus civilizado para crear cinco jardines para que los profesores y estudiantes puedan amar la escuela y sentirse como en casa.
En tercer lugar, todo el pueblo de Jiangxi se adhiere a la ética profesional de "amar a la patria, ser leal a la causa, cumplir con la ley, enseñar y educar a la gente, ser honesto y honesto, servir como modelo". para los demás, ser concienzudos y dedicados", y esforzarnos por ser estudiantes, estudiar y ser seres humanos. Los maestros dan el ejemplo y utilizan el amor y la apertura para sentar las bases para el aprendizaje, el desarrollo y la realización de una vida feliz de cada estudiante.
1. Amar a los estudiantes, no utilizar castigos corporales, utilizar formas disfrazadas de castigo corporal, enseñar y educar al mismo tiempo.
2 Cumplir estrictamente con los "Diez Mandamientos"; y sea un modelo a seguir;
3. Revise la tarea de vacaciones de los estudiantes y supervise su aprendizaje;
4. Dé a los estudiantes una cantidad adecuada de tarea todas las noches y el maestro la revisará; y señalar los problemas en persona al día siguiente 5. Insistir en verificar periódicamente la finalización de los materiales de certificación de los estudiantes, encontrar problemas y cubrir las vacantes de manera oportuna 6. La tasa de apertura del experimento es superior al 80%; la tasa de apertura de experimentos estudiantiles alcanza el 100%;
7. Abrir suficientes cursos e implementar activamente actividades de práctica social
8. Realizar no menos de 2 actividades culturales y deportivas este semestre para adaptarse; el aprendizaje y la vida de los estudiantes para que se pueda desarrollar plenamente la calidad integral de los estudiantes.
El cuarto es adherirse siempre al concepto de "brindar una educación que satisfaga a la gente, ser un maestro que los estudiantes amen y crear una escuela que sea elogiada por la sociedad", tomando como ejemplo las escuelas orientadas a la investigación. el punto de partida y el uso de una gestión refinada, estandarizada y científica. Para confiar en él, debemos prestar mucha atención a la implementación de rutinas de enseñanza, implementar todo el proceso de gestión de la educación moral, construir la marca educativa Fufeng y cultivar las características educativas de Jiangxi. y cultivar los aspectos más destacados de la educación en el campus.
1. El líder docente debe asistir a no menos de 40 "tres lecciones" cada semestre y debe proporcionar sugerencias orientativas para la evaluación de la clase.
2. diagnóstico y reflexión precisos en seminarios y clases finales, y realización de clases de orientación
3. Participar y orientar el trabajo del grupo de enseñanza e investigación y del grupo de preparación de lecciones;
4. Dirigir grados y clases, inspecciones en profundidad de primera línea "tres arriba y tres abajo" no menos de 4 veces al día;
5. Cumplir con el deber de liderazgo y el sistema de patrulla nocturna para garantizar el orden normal de enseñanza. .
6. Insistir en la educación y el aprendizaje continuos. Los líderes y docentes deben recibir no menos de 32 horas de educación continua y no menos de 40 horas de capacitación escolar cada año. 7. Aprender continuamente educación y experiencia en enseñanza avanzada, no menos del 80% de los profesores se organizarán para estudiar en el extranjero durante todo el año;
8. -tiempo de personal para enseñar en nuestra escuela este semestre y organizar capacitación en la escuela al menos 4 veces, no menos de 8 horas;
9. "Para garantizar la formación de 2 o 3 profesores famosos a nivel de condado en 20xx.
5. Establecer firmemente la conciencia de calidad.
Guiados por el experimento de reforma curricular de "enseñanza efectiva", basado en el modelo de reforma curricular de "optimización del modelo de enseñanza y construcción de aulas eficientes", utilizando la evaluación del trabajo docente como palanca y las actividades de enseñanza e investigación como vía, implementamos "tres modernizaciones y una "alta" gestión para consolidar Medidas de mejora de la calidad de la educación y la enseñanza.
1. Los propios profesores determinan los temas de enseñanza e investigación y los pequeños temas de enseñanza e investigación, y los implementan después de aprobar la evaluación de liderazgo.
2. e investigación, y complete el "Libro de registro de capacitación basado en la escuela secundaria de Zhangjiang" todos los meses 》 Llenado y verificación. a. Participar seriamente en la reunión del grupo de preparación de lecciones todos los lunes por la noche y en la reunión del grupo de enseñanza e investigación cada dos semanas. b. Asistir a no menos de 4 clases cada mes; mes; d. Deberá redactar cada mes una reflexión sobre el diagnóstico docente; e. Deberá presentarse un trabajo de investigación docente periódico a mitad del semestre; g. Escribir y enviar un resumen del examen y un artículo de reflexión después de cada examen; I. Debe haber una posdata docente detrás de cada plan de lección; j. Realizar clases abiertas al menos una vez cada semestre; "Manual de funcionamiento eficiente del aula de la escuela secundaria de Zhangjiang" y ser capaz de utilizar hábilmente los "Cinco pasos y tres pasos" Escuchar clases y preparar lecciones utilizando el modo de funcionamiento de "marcar dos y demostrar" ser capaz de llevar a cabo hábilmente el "; tres órdenes";
4. Los profesores de noveno grado deben estudiar las notas de los exámenes académicos de la escuela secundaria de la provincia de Shaanxi, explorar la tendencia de las propuestas de los exámenes de ingreso a la escuela secundaria y comprender con precisión la dirección de las propuestas de los exámenes de ingreso a la escuela secundaria.
5. Los maestros de noveno grado utilizan grupos de preparación de lecciones como unidades para llevar a cabo no menos de 4 horas de actividades colectivas de enseñanza, investigación y preparación de lecciones cada noche, y estudiar colectivamente libros de texto, notas de exámenes y autoevaluaciones. hizo preguntas de prueba, sentando una base sólida para mejorar en gran medida la efectividad de la reanudación de clases;
6. Los maestros de noveno grado deben establecer firmemente el concepto de escuela de calidad y garantizar la clasificación integral de nuestra escuela. el examen de ingreso a la escuela secundaria en 20xx estará entre los cinco mejores del condado;
7. Los maestros de nivel de grado de séptimo y octavo grado deben establecer firmemente un sentido de calidad a partir del primero y segundo. calificaciones para garantizar que nuestra escuela se ubique entre las cinco mejores del condado en los exámenes parciales y finales para garantizar que se ubique entre las ocho mejores en la competencia a nivel del condado de octavo grado celebrada en mayo; > Los verbos intransitivos llevan a cabo con seriedad las actividades de "gran estudio, gran discusión, gran investigación docente, gran mejora del sistema, gran rectificación del estilo y gran mejora del trabajo", para que todos los profesores puedan una vez más comprender profundamente su misión. y llevar a cabo un alto grado de Desarrollar un sentido de responsabilidad y propiedad para hacer un buen trabajo en la enseñanza.
1. Estudiar y revisar detenidamente los "Estándares de enseñanza de la escuela secundaria de Zhangjiang", examinar y reflexionar sobre las lagunas y deficiencias y poner fin resueltamente a las violaciones de los requisitos.
2. Estudiar el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, "Esquema del plan nacional de desarrollo y reforma educativa a mediano y largo plazo", "Plan de desarrollo educativo" Duodécimo plan quinquenal "de la provincia de Shaanxi", "Ley docente " y otros documentos y regulaciones, cada persona debe tomar no menos de 10,000 palabras de notas de estudio político;
3. Formule el "Código de conducta para maestros de la escuela secundaria de Zhangjiang", "Escuela secundaria eficiente de Zhangjiang Sistema de aula", "Sistema de evaluación eficiente de profesores y estudiantes de aula de la escuela secundaria de Zhangjiang", "Libro de registro de formación basado en la escuela de la escuela secundaria de Zhangjiang", etc. y mejorar y revisar los casos rectores de la escuela secundaria de Zhangjiang y la compilación del sistema de la escuela secundaria de Zhangjiang, etc.
4. Todos los líderes y maestros firmaron cuidadosamente la "Carta de compromiso sobre los objetivos y responsabilidades del puesto de maestro" y el "Informe de desempeño de deberes para los maestros de la escuela secundaria de Zhangjiang en la ciudad de Zhangjiang" y completaron la "Inspección". de insuficiencias, sugerencias, objetivos claros y medidas" formulario de autoexamen de actividad "poderoso" y formulario de solicitud de actividad "verificar deficiencias, hacer sugerencias, objetivos claros y medidas potentes";
7. Estar plenamente responsable de cada estudiante. Implementar todo el proceso de gestión de la educación moral, aprovechar al máximo la función educativa cuatro en uno de la sociedad, la familia, la escuela y los estudiantes, educar a las personas primero, guiar a los estudiantes para que establezcan una visión del mundo, una perspectiva de la vida y unos valores correctos. y concepto de honor y deshonra, y promover su sano crecimiento. Explore profundamente la esencia del espíritu cultural tradicional de Ma Rong, combínelo con experimentos eficientes de reforma de la enseñanza en el aula, cultive el espíritu innovador, la capacidad práctica y la capacidad de adaptación de los estudiantes a la sociedad, mejore continuamente la calidad integral de cada estudiante y guíe a cada estudiante al éxito.
1. A través de reuniones de padres, cartas a los padres, escuelas de padres, visitas domiciliarias, publicidad en las aldeas y otras formas, presentar de manera integral la construcción de escuelas a la sociedad y a los padres, obtener el mayor reconocimiento de la educación escolar y ganar. la sociedad y los padres Brindar el mayor apoyo a la construcción de escuelas, hacer todo lo posible para resolver los problemas sociales de algunos estudiantes que están cansados de estudiar y mejorar aún más el estilo de estudio de nuestra escuela;
2. comité de gestión autónoma de estudiantes y un comité de gestión autónoma de clase para aprovechar plenamente la función de gestión autónoma, mejorar la calidad y la capacidad integral de los estudiantes y crear las condiciones para que la calidad de la educación y la enseñanza alcancen un nivel superior;
3 Utilice orientación escolar como "Orientación sobre métodos de aprendizaje para estudiantes de secundaria en Zhangjiang" y "Orientación sobre salud mental para estudiantes de secundaria en Zhangjiang". Los materiales didácticos permiten a los estudiantes dominar ciertos métodos de aprendizaje y superar obstáculos psicológicos. encontrados en el aprendizaje y sentar una base sólida para que los estudiantes ingresen a la sociedad y se adapten a la vida;
4 A través de la revisión del material didáctico escolar "Aprendizaje de los estudiantes en la escuela secundaria de Zhangjiang" "Estandarizado". aprendizaje, continuar estandarizando el aprendizaje de los estudiantes desde doce aspectos como la lectura matutina, la clase, el autoestudio, el examen, la operación experimental, la práctica social, etc., para fortalecer aún más el espíritu de aprendizaje dedicado de los estudiantes y permitir a los estudiantes de la secundaria Zhangjiang La escuela para obtener buenos resultados en la escuela, convertirse en caballeros y damas cuando dejen la escuela;
5. Confiando en las ventajas regionales, explorar profundamente el espíritu cultural de Ma Rong, permitiendo a los estudiantes rendir homenaje a los restos del sabios, aprende el estilo de los antiguos y esfuérzate por convertirte en el hermano menor de Ma Rong, purifica y mejora aún más el espíritu escolar y el estilo de estudio.
8. Tomar el proyecto de construcción de la cultura del campus y el proyecto de promoción de la construcción de estandarización como una oportunidad para explorar profundamente la utilización de los recursos educativos, fortalecer las artes liberales y las ciencias, enfatizar el estilo artístico y seguir el camino del funcionamiento escolar distintivo. , mejorar continuamente el nivel de funcionamiento escolar y promover el desarrollo escolar rápido y armonioso.
1. Resolver el problema del acceso a la fibra óptica en las escuelas, permitiendo a los profesores obtener los últimos materiales educativos y didácticos en línea en cualquier momento y disfrutar de recursos educativos de alta calidad. Utilice periódicos de pizarra, escaparates, corredores culturales, etc. La cultura del campus construye el paisaje, cultiva las mentes de profesores y estudiantes y hace que los profesores y estudiantes sean más educados, conscientes de la vergüenza y fuertes en habilidades;
3. Fortalecer la construcción de departamentos y oficinas, comprar más equipos de enseñanza y garantizar que los profesores y los estudiantes tengan suficiente material de referencia; garantizar que los instrumentos de enseñanza de los profesores sean suficientes para garantizar que los experimentos de los estudiantes se inicien por completo, para que los estudiantes puedan realizar sus experimentos; las habilidades se pueden mejorar aún más; garantizar que los experimentos físicos y químicos de los estudiantes de noveno grado se desarrollen sin problemas y logren buenos resultados;
4. Continuar fortaleciendo el entrenamiento de los equipos deportivos durante el semestre. en diversos concursos de todos los niveles y lograr buenos resultados, continuar guiando las actividades normales de los grupos de interés literario y artístico y de los grupos de interés artístico, y realizar al menos una actividad cultural y deportiva y una exposición de caligrafía y pintura entre profesores y estudiantes durante el año; , para que los estudiantes tengan un desarrollo continuo y saludable de calidad integral;
5. Utilizar el proyecto de embellecimiento e iluminación del edificio integral y del edificio de dormitorios de estudiantes para educar a los maestros y estudiantes a amar la escuela como un hogar y mejorar el sentido. de propiedad y hacer que el entorno de enseñanza y educación de la escuela sea más armonioso, hermoso y cálido.
Según el acuerdo de la empresa, me enviaron al proyecto como representante permanente de la obra. Para hacer bien mi trabajo, asumí los siguientes compromisos:
1. estar familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales, dominar las normas y estándares industriales actuales, mejorar continuamente su propia calidad y nivel cultural, tener la capacidad de resolver y manejar de forma independiente problemas prácticos en el sitio y ser responsable de la calidad, seguridad y progreso de la construcción de ingeniería. proyectos.
2. Familiarizado con los planos de construcción y participar en la revisión de planos, responsable del control de "calidad, progreso e inversión" durante el proceso de construcción del proyecto, que incluye principalmente: replanteo y posicionamiento del proyecto; cambios y auditorías; ingeniería Revisar el monto del pago; participar en la aceptación de cada subelemento del proyecto; participar en reuniones periódicas del proyecto, reuniones de coordinación y reuniones de aceptación de finalización, y llevar actas de reuniones y diarios de construcción.
3. Responsable de la supervisión y gestión de las mediciones de ingeniería, seguridad de las obras y construcción civilizada. Cuando se descubren problemas de calidad y seguridad de la construcción, se deben tomar las medidas correspondientes para solucionarlos e informar a los líderes pertinentes de la empresa.
4. Realizar una supervisión integral de los materiales requeridos durante el proceso de construcción. La calidad y calidad de los materiales deben cumplir con los requisitos de diseño.
5. Revisar y registrar los certificados originales, informes de prueba y otros certificados de calidad de los materiales, equipos, componentes y el uso del personal de construcción entrantes. Está estrictamente prohibido el uso de materiales y equipos de calidad inferior.
6. Siga estrictamente los requisitos del "Sistema de gestión de sellos" y la "Carta de compromiso de responsabilidad de gestión de sellos" de la empresa del grupo, garantice la custodia y el uso seguros de los sellos del proyecto y establezca un sistema de registro de gestión de sellos del proyecto. Al sellar, el revisor, el firmante, el momento del sellado y el contenido deben registrarse en detalle y mantenerse en el archivo para referencia futura.
7. El sello del departamento de proyectos sólo se utiliza para cumplimentar e imprimir información general. Los documentos importantes como contratos de construcción, contratos económicos, contratos de arrendamiento, contratos laborales, transferencias de fondos, poderes, etc. deben ser entregados a la empresa del grupo a través de otros métodos, luego de ser revisados y firmados por los líderes de la empresa del grupo. registrado y sellado por el departamento administrativo de la empresa del grupo.
8. Está prohibido copiar diversos certificados y licencias proporcionados por la empresa del grupo, grabar sellos sin permiso o sellar cartas de presentación, certificados, pagarés, contratos, cartas de garantía, documentos oficiales en blanco y documentos irrelevantes. documentos sin llenar.
9. Al realizar el pago, el líder del proyecto debe proporcionar y firmar una lista de pago detallada del monto. Al asignar dinero por segunda vez, se debe completar una copia de la nómina del último trabajador (el responsable debe firmar la copia e indicar que la copia es auténtica).
10. Responsable de recopilar las facturas del proyecto y cinco facturas de materiales principales, y verificar su autenticidad.
11. Responsable de supervisar el pago de salarios a los trabajadores migrantes en este proyecto.
12. Informar periódicamente (todos los sábados por la tarde) la finalización de diversas tareas a los líderes de la empresa.
Por la presente prometo que espero que la empresa me supervise.
Compromiso:
Año, Mes, Día