Autoevaluación laboral
Capacidad de autoestudio, mejora el nivel laboral
"Lo que aprendes en la universidad no es solo conocimiento, sino también un tipo de habilidad, llamada autoestudio". Sólo después de participar en el trabajo podremos comprender profundamente el significado de esta frase. Además del inglés y las operaciones informáticas, aunque el conocimiento teórico del libro de texto es muy completo, normalmente hacemos el examen apresuradamente, por lo que todavía me siento perdido en cuanto a las operaciones básicas. "Odio menos cuando uso libros" es realmente adecuado para describirme ahora. Nominalmente soy empleado. Normalmente hago tareas triviales, como escribir a máquina en inglés, copiar documentos y, a veces, redactar informes o discursos para líderes. Si sólo uso lo que he aprendido para completar un discurso o un documento, es posible que aún no pueda hacerlo, porque no sé utilizar el formato de muchos documentos, y los impresos también cumplen con los estándares. Por eso debo trabajar con diligencia, pensar despacio y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, haga todo lo posible para resolverlo usted mismo. Si no sabes cómo, puedes pedir humildemente consejo a otros. Sin embargo, aquellos que no tienen la capacidad de aprender por sí mismos, tarde o temprano serán eliminados por las empresas y la sociedad.
Llevarse bien con los demás y crear un ambiente de trabajo armonioso.
Cuando ingresamos por primera vez a la sociedad, éramos como una hoja de papel en blanco. Lo que aprendemos en la escuela es sólo la punta del iceberg. En este océano de conocimiento, debemos seguir explorando y ser buenos observando. Por ejemplo, a veces tu jefe te pide que le copies o imprimas un documento. Puedes prestar atención al formato del documento y descubrir cómo escribirlo tú mismo, qué palabras usar al escribir, cuáles se usan comúnmente, etc. . Debido a que escribir documentos en el trabajo no es como la tarea asignada por los maestros de la escuela, puedes terminarla de manera informal. Los requisitos para un documento son muy estrictos, como qué fuente, tamaño, etc. Estos pequeños detalles no dependen de la guía de colegas o superiores, sino de sus propias palabras, hechos y observación meticulosa. Lo más importante es recordar observar estrictamente la disciplina y guardar secretos. Esta oficina se utiliza para enviar y recibir documentos, procesar documentos y administrar archivos. La mayoría de los tipos de documentos tienen distintos grados de confidencialidad. Los secretarios de todos los niveles suelen acercarse a los líderes, leer algunos documentos importantes y participar en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a las diferencias entre situaciones internas y externas en público, comprender lo apropiado y saber qué decir y qué no decir.
Autoevaluación laboral Episodio 2 por Fan Jinwen El tiempo vuela tan rápido En un abrir y cerrar de ojos, han pasado casi tres meses desde que llegué a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mente del liderazgo "abierta a todos los ríos" y "cómo puedes ver". sin pasar por el viento y la lluvia?" Orgullo del arcoíris. Si bien estoy asombrado por **, también estoy orgulloso de mí mismo por tener la oportunidad de convertirme en miembro de **. Durante estos tres meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, se han logrado los avances necesarios en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo.
1. Tener la comprensión necesaria de Dafa a través del entrenamiento, el estudio y la acumulación de trabajo diario.
Conocí al profesor Du en la Conferencia de Intercambio de Talentos para Personas Mayores de Hangzhou en julio. La primera información que obtuve fue la introducción del nuevo álbum de Factory. En ese momento, pensé que la empresa era muy grande. Después de charlar con el profesor Du, sentí que el jefe era muy accesible. No sé mucho sobre otros aspectos, pero no sé casi nada sobre la industria de las fibras químicas. A lo largo de tres meses de experiencia personal, adquirí el conocimiento necesario sobre la industria de las fibras químicas y la empresa. El concepto de empresa fue explicado popularmente por el general Du como "cinco centavos", lo cual es realmente muy apropiado. Estoy muy de acuerdo con este concepto. El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable.
Los conceptos de la empresa orientados a las personas y respetuosos con el talento se implementan en el trabajo real, lo cual es una razón importante para el desarrollo y crecimiento de Dafa. Realmente no es fácil lograr un desarrollo a gran escala en once años. Esforzarse por ser los mejores del mundo es la ambición de Dafa y la fuerza impulsora central para reunir talentos. En la actualidad, ** ha desempeñado un papel decisivo en la industria de las fibras discontinuas de poliéster y será aún más brillante en el futuro.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos tres meses, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, hacer mi trabajo concienzudamente, nunca llegar tarde ni salir temprano durante tres meses, completar cada tarea con entusiasmo, desempeñar mis responsabilidades laborales concienzudamente, unir a mis colegas en la vida diaria, Sigue mejorando. Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud de mente abierta, un buen hábito, un plan y su realización a tiempo son tan importantes que, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que el camino de mi vida futura sea cada vez más emocionante.
En tercer lugar, estudie cuidadosamente las funciones laborales y mejore su potencial laboral.
Según la división de trabajo actual, mis tareas principales son (1) responsable de la capacitación de la empresa; (2) responsable del seguro de accidentes laborales (3) algo de redacción de oficina y trabajo temporal; Al completar el trabajo anterior, me di cuenta de que un gerente competente debe tener una buena capacidad de expresión lingüística, una capacidad de escritura fluida, una sólida capacidad de liderazgo organizacional, una capacidad flexible para la resolución de problemas, una capacidad de enlace externo eficaz y una planificación de eventos a gran escala. Prepárese para posibles . En mi empresa original, gestionaba mucho trabajo y la mayor parte del trabajo lo realizaban mis subordinados. Ahora lo he hecho yo mismo y he encontrado muchos trabajos aparentemente simples, pero todavía hay muchas habilidades involucradas.
Cuatro. Debilidades y áreas de mejora.
Aunque llevo aquí casi tres meses, todavía no sé mucho sobre el proceso de producción, no paso mucho tiempo en el sitio de producción y no estoy lo suficientemente familiarizado con el personal. . Todavía no he elaborado un plan sistemático ni un plan a largo plazo para la división del trabajo. A medida que me familiarizo más con la empresa y mi trabajo, también espero que mis líderes me asignen más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre". En mi trabajo futuro, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales y mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, estudiando más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día que pasa. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En el trabajo futuro, debemos esforzarnos por ser un buen asistente del líder, hacer un trabajo sólido en la autocreación y contribuir con nuestras propias fuerzas al desarrollo del país.
5. Algunas sugerencias.
La empresa se encuentra en un periodo de transformación corporativa, que es un periodo muy crítico. Durante este período, debemos trabajar duro en la gestión. La calidad de la gestión corporativa determinará el éxito o el fracaso de la transformación corporativa. En primer lugar, debemos reforzar los cambios de concepto y la formación. Personalidad significa que los cuadros directivos deben cambiar sus viejas ideas y pasar del trabajo duro a la gestión. Los cuadros dirigentes participan periódicamente en capacitaciones externas para ampliar sus horizontes y aprender teorías de gestión. En segundo lugar, la empresa debería mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad laboral, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión. En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la preparación de sucesores. Once años después de su creación, las personas maduras que iniciaron sus negocios en esos años se han ido convirtiendo en personas mayores. Esta es también una ley objetiva. De ahora en adelante, debemos hacer un buen trabajo enseñando y ayudando a nuestros viejos camaradas, transmitiendo sus buenas prácticas y manteniéndolos aquí para siempre. Cuarto, debemos introducir talentos y hacer buen uso de ellos. La personalidad consiste en aprovechar los talentos existentes dentro de la empresa y aprovechar al máximo el papel de todo tipo de talentos.
Recopilación de modelos de autoevaluación del trabajo 3 I. Trabajo contable básico.
Para garantizar que la contabilidad financiera desempeñe un papel rector preciso en diversas tareas del hotel, cumpliré concienzudamente los requisitos del trabajo financiero y ejerceré correctamente la importancia del trabajo contable y el trabajo contable bajo la premisa de Cumpliendo con la autoevaluación del sistema financiero.
2. Trabajo diario
Realizo inspecciones diarias de los precios de los alimentos en los hoteles. Si encuentro algún problema con los precios de los alimentos, haré un informe escrito a tiempo y calcularé la tasa de ganancia bruta. Asegurar que el margen de beneficio bruto de los productos de restauración no sea inferior al 50%.
En tercer lugar, gestión contable
El hotel abrió a modo de prueba en agosto de 200x, con muchos activos y un gran valor.
En respuesta a esta situación, sobre la base de la gestión de activos de acuerdo con los requisitos del sistema contable, me adherí más sistemáticamente a los diversos sistemas del grupo e implementé estrictamente las medidas de gestión de activos y los procedimientos internos de asignación de activos emitidos por el departamento financiero del grupo. Configure cuidadosamente el libro de cuentas de activos general, configure los activos fuera del balance para su revisión y registro, solicite a todos los departamentos que establezcan tarjetas de administración de activos y complete el libro mayor de activos en uso.
Cuarto, otros trabajos
1. Durante la etapa de preparación del hotel, para facilitar el trabajo después de la apertura del departamento, el Departamento de Finanzas preparó las responsabilidades laborales de cada puesto en el departamento. y flujo de trabajo compatible con departamentos relacionados y negocios.
2. Conocer y comprender el estatus ideológico de los empleados, su desempeño laboral y su nivel empresarial. Periódicamente se llevan a cabo reuniones de coordinación departamental.
3. Complete el formulario de declaración de impuestos del hotel de manera oportuna, declare los impuestos a tiempo y comuníquese con el departamento de finanzas del grupo para resolver los problemas de manera oportuna.
verbo (abreviatura de verbo) materias primas
Para la compra y venta de materias primas existen varias variedades que se pueden calcular pieza por pieza, es decir , todo dentro y todo fuera. En cuanto a la variedad de materias primas, hice un inventario de ventas diario para comprender con mayor precisión el costo y las pérdidas de la cocina.
En trabajos futuros, mejoraremos nuestros métodos de trabajo, continuaremos mejorando el flujo de trabajo del proceso de adquisiciones, reduciremos los errores y controlaremos estrictamente los costos y gastos del hotel. Fortalecer el aprendizaje empresarial, fortalecer la capacitación empresarial del personal del departamento, mejorar la eficiencia del trabajo, comunicarse con varios departamentos de manera oportuna, resolver problemas detallados y promover el desarrollo integral del trabajo. Inspeccione y supervise periódicamente las cuentas de varios departamentos, verifíquelas de manera oportuna, coopere más, coopere entre sí y sea un buen asesor de los líderes, para que el trabajo financiero del próximo año se lleve a un nivel superior. Con la profundización de la reforma de socialización de la gestión logística en colegios y universidades, nuestro grupo de logística se ha convertido gradualmente en una entidad económica con contabilidad independiente, operación independiente y responsabilidad de sus propias ganancias y pérdidas. Esto requiere que establezcamos y mejoremos una contabilidad de costos. sistema y realizar una autoevaluación del trabajo contable. Participamos en la formulación de una serie de normas, reglamentos y medidas para la reforma logística, junto con el Departamento de Finanzas y la Oficina de Gestión de Logística, realizamos la contabilidad de costos para cada centro del grupo, combinando la experiencia de otras escuelas, y formulamos. Varios estándares de cuotas basados en la situación real de nuestra escuela han desempeñado un papel debido en la promoción de la reforma y el desarrollo de la logística de nuestra escuela.
Establecimiento de estándares de autoevaluación laboral 4 El tiempo pasa muy rápido, solo dos años de estudio y la vida pasó rápido. En el campus de Jingjing, la guía del maestro, la amistad de mis compañeros de clase y diversas influencias me permitieron adquirir muchos conocimientos y comprender muchas verdades.
Como estudiante universitario de varios siglos, para adaptarme mejor a las necesidades de la sociedad, bajo la premisa de dominar el plan de estudios escolar, aproveché al máximo mi tiempo libre, leí una gran cantidad de libros extracurriculares. libros y amplié mis conocimientos. Mientras estuve en el colegio siempre me he dedicado al estudio y al trabajo con actitud rigurosa y plena ilusión. Aunque tengo la alegría del éxito, también tengo la amargura del fracaso. Sin embargo, la competencia social cada vez más feroz me ha hecho comprender plenamente la importancia de convertirme en un estudiante universitario destacado y con desarrollo integral moral, intelectual, físico, artístico y laboral. Por lo tanto, todavía trabajo incansablemente, me desafío constantemente, me enriquezco y siento una base sólida para realizar el valor de la vida.
En mis estudios me exijo estrictamente, estudio mucho, soy diligente, tengo una actitud correcta, tengo objetivos claros, domino conocimientos y habilidades relacionados con la contabilidad e integro la teoría con la práctica. Ganó muchas veces el XX Premio Sobresaliente y la Beca de la Academia. Las pruebas de dominio de inglés, informática y mandarín han alcanzado los estándares. Además de esforzarme por alcanzar la excelencia en el conocimiento profesional contable, también me especializo en conocimientos profesionales de informática en mi tiempo libre, de modo que pueda operar con habilidad diversos programas de oficina, mejorando así mi calidad ideológica y cultural.
En la vida, he desarrollado buenos hábitos de vida, una vida plena y organizada, hábitos y estilo de vida estrictos, amabilidad, honestidad y confiabilidad. Como soy accesible y amigable, siempre me llevo bien con mis profesores y compañeros.
En el trabajo, soy proactivo, trabajador, trabajador, responsable, tengo buenas habilidades organizativas y de comunicación, me concentro en el espíritu de trabajo en equipo, une a mis compañeros, coopero con otros cuadros de estudiantes y completo con éxito diversas tareas. Este trabajo ha ganado elogios unánimes de todos.
"El aprendizaje no está necesariamente en los libros." Simplemente aprender el conocimiento en los libros no es suficiente. En mi opinión, las calificaciones académicas y la capacidad son igualmente importantes (). Por eso presto mucha atención a formarme en todos los aspectos. Por eso, durante las vacaciones participé en diversas prácticas sociales, que me sentaron una buena base para ingresar a la sociedad e interactuar con la gente en el futuro.
Personalmente creo que no hay personas perfectas en este mundo. Cada uno tiene sus propias ventajas y desventajas, pero la clave es reconocerlas y utilizarlas.
Durante los últimos dos años, he reflexionado constantemente sobre mí mismo y resumido algunas de mis fortalezas y debilidades.
Mis puntos fuertes son la honestidad, la ilusión y la perseverancia. Creo que la honestidad es la base de mi vida, por eso siempre me pido ser digno de confianza. Prometo a los demás que las cosas se completarán a tiempo. Como trato a las personas con entusiasmo y sinceridad, siempre me he llevado bien con mis compañeros y profesores desde la escuela primaria hasta la universidad. También soy muy popular entre mis compañeros y he establecido amistades profundas con muchos compañeros. Mientras adquiero conocimientos, también sé que debo considerar el problema detenidamente. Tengo una característica que no me gustan las cosas que empiezan antes del final y terminan al final. Siempre termino lo que empiezo, aunque sea difícil, lo doy todo y persigo el mejor resultado. Debido a esto, considero la voluntad como el factor principal y creo que mientras tengas perseverancia, puedes molerla hasta convertirla en una aguja. El mayor enemigo de una persona no son los demás, sino él mismo. A lo largo de los años he estado luchando contra mí mismo, para ser precisos, luchando contra mi propia voluntad. Ahora que miro hacia atrás, estoy mucho más decidido que antes, pero no me relajaré. Estas ventajas son la base para mi posición en el mundo en el futuro. Continuaré manteniéndolas y esforzándome constantemente para progresar.
El modelo de autoevaluación laboral portafolio 5 ha pasado por xx años en un abrir y cerrar de ojos. Este año ha sido un viaje importante en mi vida. Con la ayuda de mis líderes y el cuidado y cooperación de mis colegas, mis habilidades experimentales y capacidades de operación de sistemas en el laboratorio han mejorado enormemente, especialmente en el campo de los experimentos de microbiología.
Dejemos que un principiante que nunca ha estado expuesto a experimentos microbianos sea ascendido a técnico de laboratorio calificado que pueda dominar los principios y operaciones experimentales, que un profesional novato que no tiene nada que ver con los alimentos aprenda lentamente los cuatro sistemas principales; de la seguridad alimentaria El contenido básico del trabajo es inseparable de las serias enseñanzas de los líderes y la ayuda entusiasta de los colegas.
La supervisión de calidad no sólo es meticulosa y trivial, sino que también requiere la cooperación de muchas partes. Sin embargo, para hacer un buen trabajo, no tengo miedo de tener problemas y aprender. De mis colegas, exploré mi propia práctica, estudié seriamente los conocimientos comerciales relevantes y mejoré constantemente mis habilidades a nivel teórico y de calidad integral. Esfuércese por mejorar su capacidad laboral, capacítese en un trabajo específico, sea capaz de completar su trabajo con habilidad y éxito y esfuércese por ser una persona calificada y de calidad.
Durante este año, con el objetivo de “hacerlo mejor”, me exigí estrictamente y realicé de manera activa y exitosa el siguiente trabajo:
1 Aprender con humildad y ser diligente en la práctica. operación, estudio en profundidad de los estándares nacionales y manuales de departamento, combinando la teoría con la práctica y el dominio de todas las pruebas de laboratorio para garantizar la precisión de los resultados.
2. Cooperar activamente con el líder, esforzarse por completar las diversas tareas asignadas por el líder y, bajo la guía del líder, completar el trabajo de control interno de la empresa dividido en departamentos y la preparación de lo nuevo. versión de haccp.
3. Cooperar vigorosamente con el taller de producción para llevar a cabo inspecciones de calidad de los productos terminados y proporcionar comentarios oportunos al monitor de la clase para ayudar en el buen progreso de la producción. Al mismo tiempo, ayudar al taller a verificar los experimentos de viabilidad de mejoras en la tecnología de los equipos.
En cuarto lugar, estudiar activamente los contenidos básicos de los cuatro principales sistemas de seguridad alimentaria, incluido el sistema HACCP, el manual medioambiental, el manual de gestión de calidad y los documentos de procedimiento, para proporcionar orientación teórica para mejorar la concienciación sobre la seguridad alimentaria.
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también soy consciente de mis propias deficiencias. El nivel de conocimiento teórico es todavía relativamente bajo. y la conciencia de la colaboración departamental no es muy fuerte. En el futuro, superaré concienzudamente mis deficiencias, me esforzaré por mejorar mis habilidades comerciales, fortaleceré la cooperación con varios departamentos, estudiaré mucho, trabajaré duro, seré una persona calificada y de calidad y haré todo lo posible para contribuir al gran plan de la empresa para el futuro. año.
Para dedicarme mejor a la reforma de la educación preescolar, estudié cuidadosamente el nuevo programa de estudios, escribí notas de lectura, aprendí nuevos conceptos de educación preescolar y realicé investigaciones serias junto con el Décimo Quinto Nacional. Plan Anual proyecto de investigación científica. Durante las actividades, también presté atención a enfrentar a toda la población, prestar atención a las diferencias individuales y enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, para que cada niño pueda adquirir buenos hábitos e intereses de aprendizaje. Para cultivar la confianza en sí mismos, la alegría y la disposición de los niños a comunicarse y cooperar, intenté realizar diversas actividades temáticas. En las actividades, dejo que cada niño participe de forma colectiva, para que cada niño pueda mostrar plenamente sus talentos, para que cada niño pueda desarrollarse al nivel original y satisfacer sus necesidades de confianza en sí mismo. Estas actividades han sido bien recibidas por padres y profesores.
Para mejorar mi nivel de docencia e investigación, participé en actividades de docencia e investigación en la ciudad y el área de Jinhua, y aprendí muchos conocimientos, lo que me benefició mucho.
En mi práctica laboral, sentí cada vez más la falta de conocimiento, por lo que superé las dificultades del trabajo ocupado y la pesada carga familiar, y usé mi tiempo libre para participar en estudios universitarios, con la esperanza de mejorar mis conocimientos profesionales. y aceptar una mejor educación. En los últimos 20xx años, con la ayuda de líderes y maestros, he logrado algunos resultados gracias a mis propios esfuerzos. La actividad didáctica diseñada "Hojas hermosas" ganó el tercer premio en la ciudad, la actividad temática "Jugar con cartón" ganó el tercer premio en el concurso regional de cursos de calidad de actividades de la ciudad y la obra de arte "Quintaesencia china" ganó el segundo premio en el concurso de pintura para profesores del festival de arte y cultura del campus de la ciudad. Entre los niños que recibieron orientación, Cai ganó el tercer premio en el Concurso Municipal de Narración y el segundo premio en el Concurso Infantil de Pintura en Vivo del Festival Municipal de Arte. Siete niños participaron en el concurso nacional de pintura infantil "Copa de Calidad" y ganaron cuatro copas de plata y tres copas de bronce.
Como trabajadora de educación preescolar, amo mi carrera y siempre trato cada día con una actitud de trabajo con los pies en la tierra. Aunque no tengo ningún logro espectacular, silenciosamente estoy haciendo el trabajo de maestría en el vasto territorio de la educación infantil. En mi trabajo futuro, aprovecharé al máximo mis fortalezas y evitaré mis debilidades, y contribuiré con mi propia luz y entusiasmo a la causa de la educación infantil.
El trabajo de un año tiene logros y defectos. En el futuro, debemos continuar fortaleciendo el estudio teórico, participar activamente en las actividades de enseñanza e investigación, mejorar continuamente el nivel de educación y enseñanza y servir mejor a los niños y a los padres.
Modelo de Autoevaluación Laboral Portafolio 7 20xx ha pasado en un abrir y cerrar de ojos y el nuevo año ha comenzado. Como genial asistente de mostrador en una tienda departamental, ahora resumiré mi trabajo y experiencia de la siguiente manera. Esperamos su orientación y recomendaciones.
Después de trabajar en unos grandes almacenes durante varios meses, aprendí mucho de mi trabajo y también aprendí a usar mi propia mente para ampliar mis deficiencias lingüísticas. También se entiende que, como vendedor, si desea mejorar su potencial de ventas, debe trabajar más duro que los demás. Esto es lo que aprendí en el trabajo.
En el proceso de ventas, el personal de ventas desempeña un papel incomparable y es muy importante que domine las habilidades de venta. En primer lugar, preste atención a los consejos de compra recomendados. Además de mostrar y explicar el producto (Aiku: la marca de zapatos) a los clientes, el personal de ventas también debe recomendar este producto a los clientes para despertar su interés en comprarlo. Como vendedor, no puedes recomendar productos a la ligera y debes tener confianza al hacer recomendaciones. Precisamente porque tenemos confianza en nosotros mismos, los clientes pueden confiar en los productos que necesitan. También me enseñó que no es tan simple como una recomendación. También es necesario aprender a adaptar las características del producto. Cada producto tiene diferentes características y diferentes precios. Como funcionalidad, diseño, calidad. Al recomendarlo a los clientes, resalte sus diferentes características. Al recomendar, también debe prestar atención a la reacción de la otra parte ante el producto para poder promocionarlo de manera oportuna.
Los diferentes clientes tienen una psicología de compra diferente. Compara calidad con el mismo precio, compara precio con la misma calidad. Debe ser diferente de persona a persona, para que la psicología del cliente realmente pueda pasar de "comparar" a "creer" y, en última instancia, la venta sea un éxito. Es un paso muy importante en el proceso de ventas para permitir que los clientes tengan la confianza de comprar en un período de tiempo muy corto.
Mantener siempre las cualidades que debe tener un vendedor. Esté centrado en el cliente. Precisamente porque los clientes están satisfechos, las cosas se pueden vender. La calidad y la actitud también determinan si atraerá clientes recurrentes. Todo el mundo quiere ser feliz al comprar y sentirse seguro al usarlo. Tienes que mantener a los clientes contentos y dispuestos a comprar tu producto.
Las anteriores son algunas cosas a las que presto atención en el trabajo. En el futuro, formularé un buen plan de trabajo, resumiré las deficiencias de mi trabajo de manera oportuna y me esforzaré por hacer que el negocio de Aiku Counter sea el mejor.
Como empleado del Cool Counter de unos grandes almacenes, siento profundamente el auge de los grandes almacenes.
Portafolio Modelo de Autoevaluación Laboral 8 Durante un año de prácticas y estudio en la empresa, me di cuenta profundamente de la enorme diferencia entre la experiencia práctica y el conocimiento teórico. El llamado "comenzar desde la práctica, luego practicar". Sin embargo, salté directamente del "castillo en el aire" al "suelo" para convertirme en contador, y los desafíos que enfrenté son imaginables.
Especialmente cuando me enfrento a la pregunta del Examen de Calificación de Contabilidad Junior, en la que solo obtuve 40 puntos, soy más consciente de mi propio peso y sé que sólo sudando y esforzándome más puedo hacer mi trabajo. bien y estar a la altura de mis expectativas de liderazgo. Afortunadamente, los líderes de la unidad, especialmente mis dos jefes, me brindaron suficiente tolerancia y paciencia. Mis compañeros sin reservas "enseñaron a otros con lecciones para resolver sus dudas", lo que me hizo ganar mucho en mi pensamiento y trabajo a través de la capacitación y la superación. , hemos hecho grandes progresos y ganado mucho.
Llevo casi un año trabajando y he entrado en contacto con mucha gente y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse.
Lo primero que hay que corregir es la mentalidad impetuosa. A veces, solo buscamos la velocidad e ignoramos la calidad, lo que genera algunos errores en los datos o el texto. A veces, al hacer una cosa, se ignora la relación entre otras cosas y esta, lo que resulta en inconsistencia o inconsistencia de los datos, especialmente en trabajos altamente lógicos como las finanzas, es necesario estar atento en todo momento.
Si mis colegas no me hubieran corregido a tiempo, tal vez no podría mejorar hasta ahora, por lo que a menudo trabajo con una actitud agradecida; en segundo lugar, no soy competente en mi negocio; Hay muchas regulaciones financieras promulgadas por el estado, así como algunas reglas y regulaciones del instituto, y pueden ocurrir errores si no se tiene cuidado. Recuerdo una vez que se trataba de depreciar el edificio. La estipulación de la universidad es de 35 años, pero yo cumplí 20 años como algo natural. Más tarde descubrí a tiempo que no había cometido un gran error. A partir de este punto, necesito aprender de mis colegas y espero poder hacerlo fácilmente y no cometer errores en el futuro. Por supuesto, hay otras deficiencias a las que debo prestar atención y corregir en trabajos futuros.
El trabajo financiero en sí es un trabajo en equipo. Como uno de ellos, solo puedo trabajar con los pies en la tierra, ser humilde y discreto, aprender nuevos conocimientos en la industria, adquirir experiencia y habilidades de mis colegas y hacer todo lo posible para garantizar el trabajo financiero diario con la ayuda de líderes y colegas, garantizar una liquidación sin problemas a fin de mes y proporcionar información oportuna y precisa y análisis financiero para la toma de decisiones de liderazgo. Al mismo tiempo, completará diversos informes bajo su propia responsabilidad según sea necesario sin cometer ningún error. Este es mi deber y mi valor.
En resumen, como recién llegado que ha estado empleado por menos de un año, continuaré usando mis talentos y talentos para contribuir al desarrollo y construcción de la unidad con un estado mental vigoroso y enérgico.
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el xx, 9xx. Hoy, mi período de prueba de dos meses ha expirado y ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
Durante el período de prueba laboral, estudié y trabajé en el departamento de ventas. La venta de automóviles era algo a lo que nunca antes había estado expuesto. Con la paciente orientación del líder de ventas y la ayuda entusiasta de mis colegas, rápidamente me familiaricé con los procedimientos operativos estandarizados de las ventas de automóviles.
En mi trabajo en el departamento de ventas, siempre he sido estricto conmigo mismo y he hecho mi trabajo diario con seriedad. Cuando encuentro problemas que no entiendo, humildemente pido consejo a mis compañeros y mejoro constantemente. y enriquecerme. Espero independizarme lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa. Por supuesto, cuando se une por primera vez al departamento de ventas, inevitablemente tendrá deficiencias en el nivel comercial y la experiencia en ventas. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas del departamento de ventas por su orientación y ayuda cuidadosa, y agradecerles por sus recordatorios y correcciones en el trabajo.
Después de estos dos meses de estudio, he podido emprender de forma independiente un negocio de venta de vehículos en general. En el futuro, continuaré estudiando mucho, mejorando mis capacidades comerciales y esforzándome por convertirme en un excelente vendedor de automóviles. consultor.
En los últimos dos meses, he aprendido mucho y experimentado mucho. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.
Me gustaría postularme para un empleo de tiempo completo aquí y pido sinceramente a mis líderes que me brinden la oportunidad de continuar capacitándome y haciendo realidad mis ideales. ¡Haré bien mi trabajo con total entusiasmo y crearé mayor valor y rendimiento de ventas para la empresa!
Recopilación de modelos de autoevaluación laboral 10 Me incorporé a la empresa el día X, mes, X, 20XX. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el cargo de XX y soy responsable del trabajo de XXXX.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. y habilidades de comunicación hábiles y capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo asignado por el líder, capaz de trabajar junto con colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito varios. tareas para aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso y, por lo general, utilizar su tiempo libre para mejorar su calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje; Actualmente estoy estudiando en la Universidad de Radio y TV para poder aplicar lo aprendido en un futuro y desarrollarme y progresar con la empresa.
En los últimos dos meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas, he logrado algunos avances.
En general, creo que todavía tengo los siguientes defectos y deficiencias:
Primero, soy muy individualista en mi forma de pensar, muy arbitrario, no soy de mente abierta ni descuidado, no modesto ni prudente, y respetuoso y obediente. ;
La segunda es que a veces la capacidad de hacer las cosas no es suficiente, y las palabras y los hechos no tienen cuidado de contenerse;
La tercera es que la iniciativa en el trabajo es no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia con respecto a los requisitos del liderazgo.
En cuarto lugar, el conocimiento empresarial, especialmente el conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes, no es lo suficientemente sólido; .
En el trabajo y estudio futuro, seré más estricto conmigo mismo y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, después del período de prueba de dos meses, puedes ser contratado como empleado regular de la empresa. Y durante mi trabajo soy concienzudo, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y lleno de entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Habilidades y fuerte capacidad de trabajo en equipo. Por lo tanto, por la presente postulo a la empresa: espero dar una evaluación calificada basada en mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral, para poder convertirme en un empleado regular según lo programado.
Mi mayor ganancia al trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en la calidad profesional, el ámbito ideológico, la calidad empresarial, la capacidad laboral, etc. Esto también me anima a seguir trabajando duro para avanzar y mejorar. . Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.