Cultura corporativa de Changzhou Jialke Pharmaceutical Group Co., Ltd.
Como empresa, el desarrollo es su tema eterno y el único camino para su supervivencia. La unidad es el alma del desarrollo empresarial, está estrechamente vinculada a los objetivos de desarrollo y gira sobre un eje concéntrico. Jiark Pharmaceutical se desarrolla estrechamente con la unidad. Aprovechamos al máximo las actividades colectivas, la etiqueta laboral y la etiqueta cultural para cultivar la conciencia de equipo de los empleados. Deje que cada empleado comprenda que es miembro del equipo y que sólo mediante los esfuerzos colaborativos de todos los miembros del equipo se podrá lograr el éxito.
La lucha es la fuerza impulsora del desarrollo empresarial e impulsa a las empresas a avanzar hacia objetivos de desarrollo. Jia Pharmaceutical promueve el desarrollo a través del trabajo duro. La lucha refleja la determinación de la propia empresa y la psicología grupal de los empleados que se identifican con ella y luchan por lograrla. Instamos a todos los empleados de Jialke Pharmaceutical a que se tomen en serio su trabajo, se adhieran al principio de servicio de satisfacción mayor que la satisfacción, mejoren continuamente los servicios y brinden mejores servicios a los clientes.
Buscar la verdad a partir de los hechos es la piedra angular del desarrollo empresarial. Cada camino de desarrollo conduce a la integridad, el pragmatismo y la búsqueda de la verdad a partir de los hechos. En muchos años de operación, siempre hemos antepuesto la integridad y la credibilidad. La empresa obtiene cada año calificaciones crediticias AAA emitidas por el gobierno y las autoridades financieras. Además, mientras proporcionamos productos a los clientes, también brindamos nuestros servicios de alta calidad. Productos de alta calidad, excelentes servicios integrales y reputación de primera clase nos han permitido ganar con éxito lotes de clientes nuevos y antiguos y cooperar con grandes empresas de fama mundial.
La innovación es el agua viva del desarrollo empresarial, inyecta nuevas fuentes en el camino de desarrollo original y abre nuevas ideas. Jiark Pharmaceutical se desarrolla a través de la innovación. La innovación es el alma del progreso de una nación, la fuerza impulsora inagotable de la prosperidad y el desarrollo nacionales y el requisito previo para el desarrollo empresarial. Llevamos a cabo activamente innovación tecnológica con acciones prácticas, aplicamos conocimientos innovadores, nuevas tecnologías y nuevos procesos, adoptamos nuevos métodos de producción y modelos de gestión, mejoramos la calidad del producto, desarrollamos y producimos nuevos productos, brindamos nuevos servicios, ocupamos el mercado y realizamos mercado. valor.
La cultura corporativa de Jalke Pharmaceutical no es sólo una cultura verbal, también la ponemos en práctica. A menudo realizamos actividades culturales periódicas, como actividades culturales para celebrar el Día Nacional, cumpleaños de los empleados, etc. Además, la empresa organiza periódicamente reuniones deportivas para empleados y organiza sus propias sesiones informativas. También se realizan concursos de conocimientos de salud entre talleres. Las actividades culturales para celebrar el Día Nacional pueden enriquecer la vida laboral de los empleados y así motivarlos a trabajar; celebrar los cumpleaños de los empleados puede hacerlos más dedicados y leales a sus deberes; los juegos deportivos no solo mejoran la condición física de los empleados, sino que también mejoran la cohesión de todos; las sesiones informativas son una ventana a la cultura, que permite a los empleados cumplir conscientemente con la ética profesional y los códigos de conducta; las competencias de conocimientos entre talleres, a través de estas animadas actividades, permiten que las personas comprendan la connotación de la cultura corporativa.
La cultura corporativa de Jalke Pharmaceutical no sólo demuestra la propia determinación, los conceptos, los objetivos, los propósitos, las ambiciones y el espíritu emprendedor de acción de la empresa, sino que también mejora la cohesión colectiva de los empleados y les permite trabajar duro por ella.