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Introducción profesional a la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de Pingyao, Universidad Agrícola de Shanxi

Objetivos de capacitación y dirección laboral: Para empresas de fabricación, transporte, reparación de automóviles y talleres 4S, capacitar a los estudiantes en fabricación, mantenimiento, reparación, pruebas, decoración y seguridad vial de automóviles, seguros de automóviles, conducción de automóviles, alquiler de automóviles, servicio posventa de automóviles, gestión técnica, etc. de talentos cualificados de nivel medio y alto.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes: 1. Dominar los conocimientos básicos de la tecnología eléctrica y la tecnología de control electrónico del automóvil.

2. Tener habilidades básicas en pruebas de rendimiento de vehículos, análisis de fallas comunes y resolución de problemas.

3. Tener conocimientos profesionales básicos relacionados con el automóvil.

4. Dominar las habilidades básicas de conducción, mantenimiento e inspección de automóviles.

5. Capaz de decoración en aerosol y chapa para automóviles.

6. Tener capacidad de aplicación informática

Cursos principales: construcción y mantenimiento de motores de automóviles, construcción y mantenimiento de chasis de automóviles, construcción y mantenimiento de equipos eléctricos de automóviles, tecnología moderna de control electrónico de automóviles, aplicación de automóviles. tecnología, transmisión automática, diagnóstico de fallas de automóviles, tecnología de inspección de automóviles, conocimiento de conducción segura del tráfico, gestión de calidad del transporte de automóviles, gestión empresarial, etc.

Enlaces docentes prácticos:

Prácticas en metalmecánica, prácticas en desmontaje de motores, prácticas en desmontaje de chasis, prácticas en circuitos de automóviles, prácticas en chapa de automóviles, prácticas en conducción en vacío de automóviles, prácticas en habilidades de técnico automotriz intermedio y avanzado , prácticas de diagnóstico y detección de averías del automóvil y prácticas laborales integrales. (Especialidad de demostración provincial) Objetivos de capacitación y dirección laboral: enfrentar diversas industrias, formar personas dedicadas a la instalación y depuración, operación, mantenimiento y prueba de equipos mecánicos y eléctricos y equipos de automatización, diseño e implementación de procedimientos de proceso y equipos de proceso, calidad del producto. análisis y control, y equipos de fabricación de maquinaria Talentos calificados para la instalación, puesta en marcha, mantenimiento, transformación y gestión de tecnología de producción.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes de Pingyao Mechanical and Electrical College de la Universidad Agrícola de Shanxi;

1. Dominar los conocimientos básicos de maquinaria, tecnología eléctrica y electrónica, control automático, etc.

2. Dominar la estructura y principios de funcionamiento de equipos electromecánicos típicos.

3. Tener capacidad preliminar para instalar, depurar, operar y mantener equipos de automatización electromecánica.

4. Tener capacidad general de operación de procesamiento mecánico y capacidad de aplicación informática.

5. Tener capacidad para preparar la planificación de procesos de piezas.

6. Tener habilidades en infografía.

Cursos principales: tecnología del metal, máquinas herramienta CNC, dibujo mecánico, diseño mecánico, tecnología de fabricación mecánica, corte de metales y herramientas de corte, CAD/CAM, etc.

Vínculos de enseñanza práctica: prácticas de metalurgia, formación de electricistas, prácticas de control, prácticas de procesamiento mecánico, prácticas de electricista de mantenimiento, prácticas integrales de graduación, etc. Objetivos de capacitación y dirección de empleo (especialidad de demostración provincial): Principalmente para empresas industriales, dedicadas al diseño e implementación de fabricación de maquinaria y equipos de proceso, análisis y control de calidad del producto, instalación, depuración, mantenimiento, transformación y gestión de tecnología de producción de equipos de fabricación de maquinaria. .

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

Pingyao Mechanical and Electrical College of Shanxi Agriculture University, 1. Dominar los conocimientos básicos de dibujo mecánico y tener una gran capacidad para leer dibujos.

2.Dominar los procesos convencionales de mecanizado y montaje.

3. Dominar los conocimientos básicos de la estructura, ajuste y corte de metales de equipos de procesamiento mecánico.

4.Comprender la tecnología de aplicación de los electricistas, la electrónica y la hidráulica en la tecnología del mecanizado.

5. Tener la capacidad de operar equipos de procesamiento mecánico y ser competente en el funcionamiento de 1 o 2 tipos de equipos de procesamiento.

6. Tener capacidades básicas en inspección de calidad del producto.

7. Capacidad para diagnosticar y solucionar fallas en los equipos de procesamiento.

8. Tener capacidad preliminar para gestionar pequeñas y medianas empresas.

9. Tener habilidades en infografía.

Cursos principales: dibujo mecánico, hidráulica y neumática, conceptos básicos de diseño mecánico, electricidad y electrónica, tecnología de fabricación mecánica, tecnología de fabricación mecánica y diseño de instalaciones, máquinas herramienta CNC y programación, controladores programables, CAD/CAM mecánico, etc. .

Vínculos de enseñanza práctica: pasantía en metalurgia, pasantía en procesamiento mecánico, pasantía en maquinista, pasantía en control eléctrico, pasantía en CAD/CAM, diseño curricular, topografía y mapeo, capacitación en habilidades, pasantía de graduación, etc. (Especialidad Provincial de Demostración) Objetivos formativos y dirección laboral: Esta especialización está dirigida principalmente a grandes y medianas empresas y centros de mecanizado CNC para capacitar a personas en operación de máquinas herramienta CNC, promoción de tecnología CNC, instalación y depuración de equipos CNC, mantenimiento de equipos eléctricos y gestión, diseño de circuitos de control convencionales, talentos calificados para la implementación de procesos, uso de software CNC e inspección de calidad en el sitio de producción.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes de la Facultad de Mecánica y Electricidad de Pingyao de la Universidad Agrícola de Shanxi;

1. Dominar los conocimientos básicos de dibujo mecánico, corte de metales, electricista y electrónica.

2. Dominar los conocimientos básicos del principio de funcionamiento, estructura y programación CNC de equipos CNC.

3. Dominar los conocimientos básicos de la tecnología de procesamiento mecánico y equipos de herramientas.

4. Capacidad para instalar, depurar, mantener y gestionar equipos CNC comunes.

5. Tener habilidades en infografía.

Cursos principales: dibujo mecánico, tecnología de metales, electricidad y electrónica, tecnología de control eléctrico, principios y aplicaciones de microcomputadoras, instalación y depuración de equipos CNC, mantenimiento de equipos CNC, programación y máquinas herramienta CNC, tecnología de mecanizado CNC, extremo. Coordinación con mediciones técnicas, máquinas herramienta de corte de metales, etc.

Enlaces docentes prácticos: prácticas CAD/CAM, prácticas metalmecánicas, prácticas de control eléctrico, depuración y mantenimiento de equipos CNC, prácticas de programación CNC, prácticas integrales de graduación. Objetivos de capacitación y dirección laboral: esta especialización está abierta a todas las empresas y cultiva talentos dedicados a la instalación, depuración, mantenimiento y gestión de equipos mecánicos y eléctricos, la operación, mantenimiento y gestión técnica de líneas de producción automatizadas y sistemas inteligentes, y las ventas. , comercialización y servicio postventa de productos mecánicos y eléctricos.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

1. Dominar los conocimientos básicos de equipos electromecánicos. 2. Dominar los conocimientos básicos de instalación, mantenimiento y gestión de equipos electromecánicos.

3. Tener capacidad para elaborar inicialmente planos de instalación y construcción de equipos electromecánicos.

4.Capacidad para preparar técnicas de mantenimiento de equipos electromecánicos.

5. Tener capacidad para diagnosticar fallas y mantener equipos electromecánicos comunes.

6. Tener capacidad para operar un instalador mecánico.

7. Tener capacidades de aplicación informática.

Cursos principales: Dibujo mecánico, conceptos básicos de fabricación mecánica, electricidad y electrónica, operación y control eléctrico, hidráulica y neumática, tecnología de reparación de equipos mecánicos, tecnología de instalación de equipos electromecánicos, tecnología de pruebas, diagnóstico y eliminación de fallas, CAD. /CAMA, Principios y aplicaciones de controladores programables, microcontroladores, etc.

Vínculos docentes prácticos: pasantía metalmecánica, pasantía de procesamiento mecánico, pasantía de maquinista, pasantía de electricista de mantenimiento, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos y eléctricos, desmontaje y montaje de equipos mecánicos y eléctricos, y pasantía integral de graduación. Objetivos de capacitación y dirección laboral: Para las empresas de producción, ventas y servicios de electrodomésticos, cultivar talentos profesionales y técnicos en el ensamblaje, depuración, prueba, venta y mantenimiento de electrodomésticos, audio y video, equipos electrónicos domésticos y automatización de oficinas. equipo.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

1. Dominar los conocimientos básicos de la tecnología mecánica, eléctrica y electrónica. 2. Dominar la estructura y los principios de funcionamiento de los electrodomésticos y estar familiarizado con la composición de circuitos y las pruebas de rendimiento.

3. Dominar el conocimiento de los componentes de control y sistemas de control típicos de equipos electrónicos y eléctricos relevantes.

4. Tener habilidades en el uso y manejo de instrumentos de uso común.

5. Tener capacidad para instalar, depurar, probar y mantener equipos domésticos.

6. Tener capacidad para utilizar y mantener equipos ofimáticos.

Cursos principales: dibujo mecánico, tecnología eléctrica, tecnología electrónica, motores y electrodomésticos, principios y mantenimiento de televisores, mantenimiento de grabadoras, tecnología de detección, instrumentos, principios de microcomputadoras, control eléctrico de fábrica, electrodomésticos, marketing, etc. .

Enseñanza práctica: prácticas de metalurgia, prácticas de montaje de registradores, prácticas de electricidad y motor, formación de habilidades profesionales, prácticas de graduación. Objetivos de formación y dirección laboral: Cultivar talentos técnicos intermedios dedicados a la operación, mantenimiento, operación, instalación, depuración, transformación y gestión técnica de equipos eléctricos para diversas industrias.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

1. Dominar los principios de funcionamiento y las estructuras de los sistemas de equipos eléctricos y los conocimientos teóricos profesionales de la tecnología moderna de suministro de energía.

2. Dominar los principios de funcionamiento y métodos básicos de depuración de equipos eléctricos, relés de protección y automatismos en subestaciones y redes de distribución de pequeñas y medianas dimensiones.

3. Tener sólidos conocimientos profesionales sobre la operación de sistemas de suministro de energía, medición de energía y gestión del consumo de energía.

4. Tener capacidad para resolver problemas técnicos generales de la especialidad.

Cursos principales: Ingeniería eléctrica, tecnología electrónica, motores y transmisiones, planos de ingeniería, redes de suministro y consumo de energía, equipos de suministro y consumo de energía, medición de energía eléctrica y uso seguro de la electricidad, sistemas y equipos de suministro y distribución de energía. , gestión del consumo de energía, etc.

Enseñanza práctica: prácticas metalmecánicas, prácticas de mecánica, prácticas de montaje de registradores, prácticas de electricidad y motor, formación de habilidades profesionales, prácticas de graduación. Objetivos formativos y dirección laboral: Principalmente para empresas e instituciones como electrónica de información, comunicaciones, redes, electrónica doméstica, instrumentación, etc. , para cultivar talentos calificados de nivel intermedio dedicados a la operación de equipos eléctricos, audio y video, ensamblaje, depuración, pruebas, mantenimiento y gestión de calidad de equipos electrónicos domésticos.

Cursos principales: dibujo técnico, ingeniería eléctrica básica, tecnología electrónica básica, ingeniería eléctrica, tecnología de pruebas eléctricas y de motores, motores y arrastre, suministro de energía empresarial, sistemas de equipos de control de motores y eléctricos, ingeniería eléctrica y tecnología electrónica. .

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

1. Dominar los conocimientos básicos y la tecnología de aplicación de electricistas, motores y aparatos eléctricos, y tecnología electrónica.

2. Dominar los conocimientos básicos de motores y procesos de fabricación eléctrica.

3. Dominar los conocimientos básicos de motores y transmisiones, equipos eléctricos y sistemas de suministro de energía.

4. Comprender los conocimientos básicos de CAD/CAM motor y eléctrico.

5. Tener capacidad para utilizar correctamente los instrumentos eléctricos y electrónicos.

6. Tener capacidad preliminar para compilar la fabricación y el diseño, procesos y equipos de motores y equipos eléctricos en general.

7. Tener capacidades preliminares en transformación técnica de equipos eléctricos.

8.Capacidad para utilizar, depurar y mantener motores y equipos de control eléctrico.

Enseñanza práctica: topografía y cartografía, pasantía en metalurgia, pasantía en electricista, pasantía en electrónica, pasantía en tecnología eléctrica y de motores, pasantía en CAD/CAM en equipos eléctricos y motores, diseño de cursos de tecnología de fabricación de equipos eléctricos y motores, y habilidades de electricista. capacitación. (Especialidad Demostrativa Provincial) Objetivos de formación y orientación laboral: Esta especialización está orientada a empresas e instituciones sociales, cultivando talentos profesionales y técnicos en la aplicación, mantenimiento, gestión y venta de sistemas informáticos.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

1. Dominar los conocimientos básicos de la tecnología eléctrica y electrónica y de los circuitos informáticos.

2. Dominar los conocimientos y operaciones básicas de montaje y mantenimiento de ordenadores.

3. Dominar los conocimientos básicos de instalación, depuración, mantenimiento y venta de software informático.

4. Dominar los conocimientos básicos de redes informáticas.

5. Dominar los conocimientos básicos de multimedia informática.

6. Tener capacidad preliminar para depurar y mantener equipos ofimáticos.

7. Tener capacidad de lectura en inglés profesional en informática.

Cursos principales: Electricidad y electrónica, circuitos informáticos, sistemas operativos, software de oficina, principios informáticos, estructuras de datos, conceptos básicos de aplicaciones de bases de datos, montaje y mantenimiento de computadoras, aplicación de tecnología multimedia, tecnología de redes informáticas, uso y uso de equipos de oficina. mantenimiento, redacción aplicada, inglés profesional, etc.

Enseñanza práctica: prácticas de operación, prácticas de entrada de texto, montaje y mantenimiento, instalación y mantenimiento de redes, formación de habilidades profesionales y prácticas integrales de graduación. Objetivos formativos y orientación laboral: Principalmente para agencias de viajes, talentos dedicados a la planificación y organización turística, publicidad, relaciones públicas, gestión de servicios turísticos, guías turísticos, etc. Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

1. Dominar los conocimientos básicos del servicio de guía turístico y gestión básica de agencias de viajes.

2. Dominar los conocimientos jurídicos, religiosos, paisajísticos, históricos, geográficos, literarios y otros conocimientos relacionados con los guías turísticos.

3. Dominar los conocimientos básicos de ética y etiqueta profesional turística.

4. Comprender los conocimientos básicos de la psicología del servicio y de la gestión.

5. Tener conocimientos y habilidades básicos como extensión a agencias de viajes, ajuste de planes, trabajo de secretaría y emisión de boletos.

6. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de expresión oral.

7. Fuertes habilidades para hablar inglés.

8. Tener buena conciencia de servicio y gran adaptabilidad.

9. Gran capacidad de aplicación informática.

Cursos principales: Introducción al turismo, geografía turística, apreciación de obras literarias relacionadas, inglés turístico, negocios de guías turísticos, conocimientos básicos de guías turísticos, negocios y gestión de agencias de viajes, políticas y regulaciones turísticas, psicología del turismo, etiqueta, guía turístico simulado, turismo Ética profesional.

Enseñanza práctica: formación oral en inglés, formación de guía turístico simulada, prácticas de guía turístico y prácticas de negocios en agencias de viajes. Objetivos de capacitación y orientación laboral: Capacitar al personal dedicado a secretariado, etiqueta de relaciones públicas, procesamiento de textos informáticos y uso y mantenimiento de equipos ofimáticos para agencias, empresas e instituciones estatales.

Conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes:

1. Conocer las responsabilidades, políticas y normativas relacionadas con el trabajo secretarial, y tener buena ética profesional y calidad psicológica.

2. Tener cierta capacidad de escritura aplicada y habilidades de redacción, y ser competente en el trabajo escrito.

3. Gran capacidad de expresión del lenguaje, capacidad de comprensión, capacidad de juicio analítico y capacidad de organización y coordinación.

4. Tener la capacidad de obtener información y proporcionar información a los líderes.

5. Ser competente en el uso de equipos ofimáticos y tener capacidad para realizar el mantenimiento y conservación general.

Cursos principales: conceptos básicos, conceptos básicos de relaciones públicas, redacción aplicada, uso y mantenimiento de equipos ofimáticos, aplicaciones informáticas, gestión económica, economía, gestión administrativa, marketing, taquigrafía, caligrafía, inglés profesional, etc.

Enseñanza práctica: formación en lenguaje comunicativo, formación en etiqueta, formación en introducción de textos, prácticas en trabajos de secretaría, preparación física, prácticas integrales de graduación y formación en habla inglesa.