¿A cuánto asciende la matrícula anual de la Universidad de Mujeres de Shandong? ¿Qué empleos están incluidos en el subsidio?
Introducción a las tasas de matrícula de la Universidad Femenina de Shandong
La escuela cobra tasas de acuerdo con los estándares de tasas y las regulaciones pertinentes aprobadas por la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma, el Departamento Provincial de Finanzas y el Consejo Provincial. Departamento de Educación. Los reembolsos se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de gestión de tarifas universitarias de la provincia de Shandong" (Lu Zheng Ban Zi [2018] N° 98) emitidas por la Oficina General del Gobierno Provincial. Nuestra escuela ha implementado un sistema de tarifas basado en créditos desde el grado 2017. Las tarifas de matrícula incluyen la matrícula de inscripción profesional y la matrícula basada en créditos. La tarifa de inscripción profesional se cobra según el año académico y la tarifa de crédito se cobra según la selección de cursos, las calificaciones menores y repetidas cada semestre, y es de 100 yuanes por crédito.
La Universidad de Mujeres de Shandong patrocina y recomienda a las escuelas que tomen otras medidas para ayudar a los estudiantes a completar sus estudios.
◆ Implementar un sistema de becas para estudiantes con excelente rendimiento académico.
◆ Establecer puestos de trabajo y estudio en las escuelas para alentar a los estudiantes con dificultades financieras a recibir un salario a través del trabajo.
◆Los estudiantes cuyas familias tengan dificultades financieras y no puedan obtener ingresos suficientes para pagar los gastos básicos necesarios para completar sus estudios en la escuela (incluidas las tasas de matrícula y alojamiento) recibirán ayuda para solicitar ayuda crediticia desde su lugar. de origen de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales pertinentes, el monto máximo del préstamo por año académico es de 8.000 yuanes.
Los graduados recomendados para el empleo por la Universidad de Mujeres de Shandong tienen una alta calidad general y una gran capacidad práctica, y son bienvenidos por los empleadores. Desde su ascenso, la tasa general de empleo se ha mantenido por encima del 96%. La escuela ha sido calificada como un colectivo avanzado para el empleo de graduados universitarios en la provincia de Shandong, la universidad más reconocida por los empleadores y una excelente universidad para orientación en la planificación profesional.
Introducción y posicionamiento de la especialización en gestión turística de la Universidad de Mujeres de Shandong
La gestión turística (dirección de gestión de operaciones ferroviarias de alta velocidad) cuenta con el excelente equipo docente de la Facultad de Turismo y coopera con Shanghai Youerlan Co., Ltd. (afiliada a Tian Kun International Holdings Group Co., Ltd.) implementa la cooperación entre escuelas y empresas. Los estudiantes firman un acuerdo previo al empleo al momento de la inscripción. Después de graduarse, puede participar directamente en la gestión, el despacho y el mando del tráfico, los servicios de transporte de pasajeros y el trabajo de seguridad en ferrocarriles y otras empresas de transporte.
Esta especialización siempre se adhiere al principio básico de educar a las personas con moralidad, cultivar estudiantes con buena ética profesional y profesionalismo, conocimientos esenciales de turismo e inglés, y conocimientos y habilidades básicos en la operación de transporte ferroviario de pasajeros de alta velocidad. Gestión y servicio. Talentos aplicados de alta calidad con buena etiqueta física y habilidades de comunicación y coordinación.
Capacidad
Los profesores de esta especialidad están compuestos por profesores de facultades de turismo y profesores corporativos. La Escuela de Turismo cuenta con un cuerpo docente sólido, que incluye un equipo docente de gestión turística provincial y un elegante equipo de capacitación de calidad para estudiantes universitarias. El 97% de los docentes de tiempo completo tienen título de maestría o superior, 10 de ellos tienen doctorado y 3 se encuentran estudiando actualmente. Los profesores de empresas son profesores "doblemente cualificados" con muchos años de experiencia en la industria, un rico conocimiento teórico profesional y una experiencia práctica cualificada.
Cultivar características
Esta especialización se mantiene al día con el mercado, coopera activamente con los empleadores, está orientada al empleo de los estudiantes, apunta a los estándares y requisitos de empleo de la industria, mejora la calidad de la enseñanza y mejora la escuela. fuerza de carrera. En cooperación con Shanghai Youerlan Co., Ltd., cooperación escuela-empresa, se puede organizar que los estudiantes vayan a la estación de tren de Jinan, la estación de tren de Qingdao y la estación de tren de Beijing para realizar pasantías en gestión de recursos humanos, operaciones, asistentes de trenes de alta velocidad, etc., y pueden encontrar trabajo. La gestión del turismo (dirección de gestión de operaciones ferroviarias de alta velocidad) es un puente que conecta los talentos universitarios y el campo ferroviario de alta velocidad, y es la piedra angular del empleo de alto nivel.
Sistema de cursos
Introducción al ferrocarril de alta velocidad, seguridad en el transporte ferroviario, psicología del servicio, inspección de seguridad de pasajeros, gestión de equipos de pasajeros, regulaciones del transporte ferroviario de pasajeros, alfabetización en el lugar de trabajo, concienciación sobre el servicio al cliente, comunicación en el lugar de trabajo, tripulación de trenes de alta velocidad Cursos como entrevistas, etiqueta de los asistentes de trenes de alta velocidad e inglés para los asistentes de trenes de alta velocidad.
Logros docentes
La Escuela de Turismo se compromete a explorar el cultivo de talentos en turismo aplicado. Confiando en el centro de enseñanza experimental de turismo avanzado con instalaciones completas en el campus, continuamos profundizando la cooperación con el gobierno y las empresas turísticas, y exploramos y formamos un modelo de formación de talentos aplicado basado en la integración de la cooperación escuela-empresa. A lo largo de los años, los estudiantes han participado en eventos nacionales e internacionales de gran escala, como los Juegos Olímpicos de Beijing, los Juegos Nacionales de Jinan, la Exposición Mundial de Shanghai y los Juegos Asiáticos de Haiyang. Su nivel de servicio profesional civilizado y elegante ha sido muy elogiado, y sus graduados también han sido elogiados por los empleadores. Las características de formación de talentos de la universidad se han destacado continuamente.
Además, la universidad también lleva a cabo activamente intercambios y cooperación externos, y lleva a cabo proyectos de intercambio con la Universidad Städel en los Países Bajos y la Universidad Yishou en Taiwán. A menudo invita a reconocidos expertos, académicos y élites de la industria tanto dentro como fuera de la provincia. dar conferencias en la universidad, lo que amplía los horizontes de los estudiantes y profundiza su comprensión de la industria.
Logros de la investigación científica
En los últimos años, las capacidades de enseñanza e investigación científica de los profesores de la Escuela de Turismo se han mejorado continuamente y han solicitado con éxito 1 proyecto de las Naciones Unidas. En los últimos tres años, los profesores de la Escuela de Turismo han solicitado con éxito más de 20 proyectos a nivel de oficina y superiores. Editor jefe y editor jefe de 3 trabajos; publicó más de 70 artículos; participó en más de 20 congresos académicos y más de 70 reuniones presenciales.
Tasa de empleo
Después de graduarse, los estudiantes trabajan principalmente como asistentes de vuelo, inspectores de seguridad, personal de seguridad en tierra, personal de seguridad de trenes, recepción VIP, servicios en tierra de estaciones de tren de alta velocidad, servicios urbanos. personal de seguridad de tránsito ferroviario y personal de seguridad en espera de empleo. También puede trabajar en el ámbito del despacho de aduanas en ferrocarriles tradicionales u otras empresas de transporte de pasajeros.
Introducción a las empresas cooperativas
Tian Kun International se estableció en 2008. Es una empresa diversificada que integra inversión en educación vocacional, servicios de recursos humanos, finanzas y seguros de Internet, cultura y salud y servicios médicos. servicios.grupo industrial. El grupo cuenta con 14 centros de operaciones, más de 200 instituciones de gestión de servicios de talento y más de 65.438+0.000 puntos de venta de servicios de terminales de talento. Es una empresa integral dedicada al desarrollo en profundidad de toda la cadena industrial de recursos humanos. El grupo ha invertido en más de 30 escuelas de formación profesional en las regiones central y occidental, con 100.000 estudiantes matriculados. Opera más de 1.000 escuelas a través de diversos modos de cooperación, brindando gestión de alta calidad e información educativa de vanguardia a casi 300.000 estudiantes cada año.
Con su buena reputación en educación y recursos humanos, Tiankun Group ha establecido buenas relaciones de cooperación con muchos grupos ferroviarios en China. Tian Kun es el único subcontratista de talentos de Guangzhou Railway Group. Ha cooperado con Guangzhou Railway Group durante casi diez años y es responsable de la contratación, el empleo y la gestión de 5.000 asistentes de vuelo cada año.
Aviso
Jóvenes amigos, si el tren de alta velocidad es la deslumbrante tarjeta de presentación diplomática de China, entonces los estudiantes de último año que sirven en el tren de alta velocidad son el paisaje más hermoso. En cierto sentido, la calidad de los estudiantes de último año también representa la imagen general del ferrocarril avanzado de China.
Los viejos transeúntes del ferrocarril, acostumbrados a largos rugidos, siempre tienen una amargura ondeando en su desconocido mundo interior. El largo andén y los trenes incansables han quitado demasiados sueños. A medida que pasa el tiempo, la otrora hermosa juventud se convierte en innumerables fragmentos durante el funcionamiento del tren y se disuelve en la interminable red de carreteras. Para pavimentar las arterias del país, el carácter heroico de estar postrado en cama inspiró a más de una generación de trabajadores ferroviarios. Dormir al aire libre no es una experiencia accidental. Entre las montañas blancas y las aguas negras hay un vasto desierto. Lo que queda no son sólo las arduas huellas de los ferroviarios, sino también la memoria permanente tallada por la historia.
Los jóvenes no conocen el sentimiento de tristeza y les gusta hablar en voz alta sólo para aprender nuevas palabras. Ahora saben cómo se siente la tristeza, pero sólo pueden hablar de ello y descansar. El ferrocarril chino, que ha heredado los sueños de generaciones de ferroviarios, finalmente surgió de la antigüedad, lavó el polvo del pasado y conquistó por completo esta sociedad con su apogeo. Con la actualización continua de la velocidad y la actualización continua de los equipos, la antigua era del vapor finalmente completó la misión asignada por la historia, quemó la última energía y entró tranquilamente al museo, anunciando el fin de una era.
Casi todos los jóvenes que conducen Mercedes-Benz "Fuxing" en la patria han recibido una formación sistemática. Debido a que tienen demasiadas ambiciones y demasiadas tentaciones, un gran número de jóvenes han fijado sus coordenadas de vida en el ferrocarril. Desde instituciones de investigación científica de alto nivel hasta estaciones de base, hay un sentido de responsabilidad juvenil en todas partes. China Railway, que se dirige hacia el mundo, impulsada por innumerables jóvenes apasionados, eventualmente reprenderá a Fang Qiu.
¿Nos vemos en el futuro? ¡vamos! Somos especialistas en gestión turística de la Universidad de Mujeres de Shandong (operación y dirección de gestión de trenes de alta velocidad), ¡y estamos esperando su llegada con los brazos abiertos!
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