Aviso de contratación de 2014 de Ping An International Financial Leasing Co., Ltd.

Ping An International Financial Leasing Co., Ltd. es una subsidiaria de propiedad total de Ping An Group. Se dedica principalmente al negocio de arrendamiento financiero y es un miembro importante del grupo. sector bancario del grupo. La empresa tiene su sede en el Centro Financiero Lujiazui, Nueva Área de Pudong, Shanghai, con una red comercial en todo el país y un equipo de élite con una rica experiencia en la industria.

La dirección comercial de la empresa son principalmente pequeñas y medianas empresas e instituciones, que involucran salud, manufactura y procesamiento, construcción de infraestructura, financiamiento gubernamental, educación y cultura, financiamiento institucional y otras industrias. , y continuará explorando nuevas direcciones industriales y áreas comerciales, y continuará creando productos financieros diversificados que satisfagan las necesidades de los clientes. Los principales modelos de negocio de la empresa incluyen el arrendamiento de equipos, el arrendamiento posterior, el subarrendamiento, el arrendamiento apalancado, el arrendamiento encomendado, el arrendamiento de proyectos y el arrendamiento operativo.

Con la sólida fortaleza financiera de Ping An Group, su excelente influencia de marca y las ventajas sinérgicas de varias licencias financieras, y sobre la base de los esfuerzos del grupo para construir una plataforma integral de servicios financieros, Ping An Leasing se comprometerá a brindar clientes con servicios más flexibles Con diversos productos financieros y servicios de valor agregado más integrales, estamos decididos a convertirnos en expertos en el campo de clientes pequeños y medianos y mercados profesionales con vitalidad comercial y escalabilidad únicas en la industria de arrendamiento financiero de China.

2. Requisitos de contratación

Director de proyecto de reserva (Guangxi)

Número de personas a contratar: 3.

Lugar de trabajo: Nanning

Válido hasta el 13 de junio de 2014.

Requisitos de contratación:

1. Reclutamiento unificado a tiempo completo, título de posgrado o superior en 2014, finanzas, finanzas, economía, comercio internacional, MBA, fabricación de maquinaria, ingeniería de comunicaciones, medicina. y salud, educación y otras especialidades relacionadas, se prefieren aquellos con una buena base de conocimientos financieros;

2 Comprender los conocimientos previos sobre arrendamiento financiero, inversión y gestión de proyectos, comercio, derecho y temas relacionados con las finanzas. industrias;

3. Respetar las leyes y regulaciones, cumplir las promesas, tener un fuerte sentido de responsabilidad y tener un excelente rendimiento académico;

4 Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal y ser bueno. para comunicarse con los demás;

5. Coordinación y cooperación del equipo Fuerte capacidad y capacidad de autogestión;

6. Necesita tener una buena capacidad para soportar presiones y ser capaz de autorregularse. y motivar;

7. Ser capaz de participar en la formación previa al empleo organizada por la sede de la empresa y superar todas las pruebas con éxito.

Después de la capacitación, puedo realizar las siguientes tareas:

1. Completar el plan de desarrollo de clientes actual y los indicadores de ganancias emitidos por la empresa;

2. clasificar las áreas bajo mi jurisdicción Clientes, clientes objetivo, recursos de canal, productos y servicios requeridos por los clientes, actividades representativas del mercado en el área comercial y seguimiento y desarrollo planificados de los clientes entre los grupos de clientes objetivo establecidos;

3. En profundidad Con la premisa de estudiar el mercado, descubrir constantemente nuevas oportunidades de arrendamiento financiero y completar las operaciones del proyecto;

4. hasta la firma del contrato y responsable de los procesos internos de la empresa en esta etapa Promoción y gestión de procesos externos;

5. Ayudar a los administradores de activos a completar la gestión de clientes existentes, la gestión de alquileres y las inspecciones de clientes, incluida la asistencia en la recopilación continua de información sobre clientes de arrendamiento, proyectos de arrendamiento y objetos de arrendamiento;

6. Asistir y participar en la enajenación de activos riesgosos, incluida la cooperación con el cobro de alquileres vencidos y la enajenación de activos riesgosos, y asumir la responsabilidad de hacer provisiones para activos de riesgo para insolvencias para compensar las ganancias actuales;

7. Completar otras tareas asignadas por los líderes.