Resumen de fin de trabajo anual
El resumen es un material escrito que revisa y analiza de manera integral y sistemática el estudio, trabajo o finalización de un período. Puede mejorar nuestras habilidades de expresión escrita. Aprendamos a escribir un resumen juntos. ¿Cómo debo escribir un resumen? El siguiente es el final del resumen del trabajo anual (8 artículos recomendados) que compilé para usted. Bienvenido a la colección.
Conclusión del resumen anual del trabajo (8 artículos recomendados) 1 1. Cuando pienso en el trabajo, pienso en lo duro que he trabajado, pero ahora ese año no tiene fin. Creo que trabajaré duro en mi puesto actual para devolver la confianza a la fábrica. ¡Creo que puedo hacer un buen trabajo y contribuiré con mi fuerza al desarrollo futuro de la fábrica!
2. Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré cuidadosamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré mayores y más contribuciones al desarrollo de la universidad.
3. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también soy consciente de mis deficiencias. Mi nivel de conocimientos teóricos es todavía relativamente bajo y mis habilidades de oficina modernas no son sólidas. En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, llevaré adelante mis logros, me pondré conscientemente bajo la supervisión de las masas, estudiaré mucho, trabajaré mucho, seré un servidor público calificado del pueblo y haré mi propia contribución a la construcción integral. de un nuevo campo socialista!
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Todos los miembros de nuestra oficina están decididos a continuar con el buen trabajo y llevarlo al siguiente nivel.
5. En el trabajo futuro, nuestro equipo continuará prestando mucha atención a la implementación del trabajo de seguridad, fortalecerá la educación de seguridad para los empleados, mejorará la conciencia de seguridad de todos los empleados y completará mejor las tareas de producción asignadas. por superiores.
6. El año nuevo ha llegado. Nos mantendremos al día con los tiempos sobre la base de resumir las ganancias y pérdidas pasadas, crearemos una nueva situación en la enseñanza y nos esforzaremos por obtener mejores resultados.
7. En resumen, este año hemos ganado y perdido, amargo y dulce, pero ya sean risas o lágrimas, será una riqueza preciosa para cada uno de nosotros en la sociedad del amor. ¡Creo que mañana será mejor para el Love Club!
8.XX es un año extraordinario. Gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados, la empresa ha logrado un éxito integral en todas las tareas y varios indicadores operativos han alcanzado niveles récord. Si bien estamos encantados con nuestros logros, también somos claramente conscientes de las numerosas deficiencias en el marketing y el servicio posventa, especialmente en los conceptos de innovación en el desarrollo del mercado y servicio de calidad. Todavía hay un gran potencial por aprovechar. Al mismo tiempo, debemos mejorar nuestra capacidad para responder rápidamente a los cambios del mercado. Con este fin, de cara a XX, el equipo de liderazgo de la compañía definitivamente aprovechará al máximo el espíritu de trabajo en equipo, trabajará juntos y se centrará estrechamente en el tema de "gestión de servicios" para integrar estrechamente "marketing de marca", "marketing de servicios". " y "marketing cultural", para asegurar el éxito de la labor de la empresa en XX.
9. El trabajo de un año ha finalizado. El año que viene seguiremos trabajando duro. Esta es una pregunta a la que nunca hemos podido decir que no. Este es nuestro resumen de fin de año. ¡Cada año tiene su propio progreso, cada año habrá su propio crecimiento! ¡Creo que todos lograrán el mayor éxito en el nuevo año!
10. En XX años de trabajo, haré lo mejor que pueda para participar en el trabajo. Después de todo, todavía soy joven y necesito luchar mejor. Trabajar más duro cuando era joven fue el mejor momento de mi vida. Después de esta edad, ya no tengo la energía ni la capacidad para luchar. ¡Trabajaré duro mientras sea joven y lucharé por tener mi propio pedazo de cielo azul!
11. La principal responsabilidad del médico es tratar las enfermedades. A lo largo de los años he seguido progresando en estas tareas básicas. Aunque el cambio cualitativo no ha ocurrido, creo que cuando el cambio cuantitativo se acumule hasta cierto punto, marcaré el comienzo de mi propio cambio cualitativo y sublimación. Estoy mejorando constantemente mi calidad ideológica y mi capacidad de trabajo. ¡Creo que mientras haga todo esto, tendré un futuro brillante!
El trabajo en 12 y XX será aún más difícil. El aumento de la presión competitiva a veces supone mucha presión para nosotros, pero convertir la presión en motivación es la razón más fundamental de nuestro progreso continuo.
En el progreso continuo, hemos logrado grandes avances y también hay dificultades en el progreso, pero estos son temporales, ¡el desarrollo a largo plazo es el resultado que siempre hemos deseado! ¡Creo que lo haremos mejor en XX!
13. En los próximos años, trabajaré cada vez más duro y haré todo lo posible para no cometer ningún error. Esto es imprescindible para mí. ¡Tengo los requisitos más estrictos para mí y debo hacer lo mejor que pueda por el bien de la carrera de la empresa!
Conclusión del resumen anual de trabajo (8 artículos recomendados) 2 Desde este año, bajo el correcto liderazgo de la oficina, con la cooperación y ayuda de colegas, y con nuestro propio esfuerzo, hemos completado la oficina y tareas de liderazgo de forma concienzuda y responsable. Un resumen de mi estudio y trabajo personal del año pasado es el siguiente:
Primero, estudia.
Aunque he acumulado cierta experiencia en el trabajo de secretaría y mis habilidades de escritura han mejorado gradualmente, con la guía de los líderes de la oficina y la ayuda de colegas, mis habilidades en todos los aspectos se han capacitado en muchos aspectos, pero con En el trabajo de oficina aún existen muchas diferencias entre los altos estándares. Para compensar estas lagunas debemos fortalecer nuestro propio aprendizaje y mejorar continuamente nuestro nivel teórico y nuestra capacidad de análisis y resolución de problemas.
Sé muy bien que como secretaria, sin una base teórica sólida y una correcta orientación teórica para el trabajo práctico, es imposible hacer un buen trabajo como secretaria y llegar a ser una secretaria cualificada. Desde principios de este año, partiendo de la participación activa en diversas actividades de aprendizaje organizadas por la oficina y completando concienzudamente las tareas de aprendizaje, también le he dado gran importancia al autoestudio. Persiste en leer varios artículos todos los días, toma notas con atención y esfuérzate por integrarlos, conectarlos con la realidad y sacar inferencias de un ejemplo.
Presta atención a los resultados del aprendizaje, aplica lo que aprendes y aplica lo que aprendes. De acuerdo con la situación cambiante, concéntrese en aprender nuevos conocimientos, familiarizarse con nuevos temas, esforzarse por adaptarse a nuevas situaciones y nuevas tareas y ampliar constantemente los horizontes de conocimientos. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad en el trabajo, y un fuerte deseo de hacer cosas buenas. Atrévete a afrontar las dificultades, sé capaz de soportar las penurias, soportar el trabajo duro y trabajar horas extras sin quejarte.
En segundo lugar, las operaciones.
Como secretaria de xxxxx, no solo completa varias tareas asignadas por la oficina, sino que también sirve activamente a los líderes a cargo. Desde principios de este año, he completado cuidadosamente los discursos asignados por los líderes de la oficina y la redacción y revisión de diversos informes, avisos, resúmenes y materiales de intercambio de experiencias. Y recopilar diversos materiales políticos y legales de manera oportuna; manejar y presentar con prontitud diversos casos de petición asignados por los líderes.
En tercer lugar, cumplir conscientemente las normas y reglamentos del cargo
Desde este año, me he exigido estrictamente, cumplir conscientemente las normas y reglamentos del cargo, hacer conscientemente mis trabajar bien y no llegar tarde al trabajo. No salir temprano después del trabajo y registrarse a tiempo según sea necesario. La excepción es que tengo prisa y trabajo en otra unidad. Cuando investigaba en la siguiente unidad, conscientemente pedí permiso al líder de la oficina.
Cuatro. Problemas y planes existentes
Aunque suelo fortalecer mi estudio, los materiales de aprendizaje se limitan al estudio del negocio correspondiente, y el conocimiento en otros aspectos es menor y el rango de conocimiento es relativamente amplio. Entonces, en el nuevo año, fortaleceré aún más mis estudios y me adaptaré mejor al trabajo de oficina. Sea más cuidadoso y atento para evitar errores innecesarios y mejorar aún más la calidad de la escritura. Fortalecer la formación de habilidades en todos los aspectos, mejorar continuamente la autogestión, manejar asuntos escritos y mejorar la eficiencia en el trabajo.
Resumen del trabajo de fin de año (8 artículos recomendados) 3 Durante este año escolar, el Departamento de Asuntos Generales otorga gran importancia a la gestión y construcción del comedor, supervisándolo desde seis aspectos para mantener la seguridad del campus.
El primero es aclarar las responsabilidades de los responsables de los comedores. Configure las responsabilidades laborales del gerente de restaurante, las responsabilidades laborales del comprador, las responsabilidades laborales del chef, las responsabilidades laborales del jefe de cocina, las responsabilidades laborales del cajero, las responsabilidades laborales de lavado y corte, las responsabilidades laborales del limpiador, las responsabilidades laborales del limpiador de vajillas, las responsabilidades laborales del gerente de almacén y las responsabilidades laborales del líder de escuadrón.
El segundo es estandarizar los procedimientos de gestión y funcionamiento del comedor. Incluyendo procedimientos operativos de limpieza de alimentos, procedimientos operativos de procesamiento fino de alimentos (cambio de cuchillos, guarniciones), procedimientos operativos de sala de alimentos cocinados, procedimientos operativos de refrigeración y congelación de alimentos, procedimientos operativos de cocción de alimentos, procedimientos de gestión de retención de muestras de alimentos de cantina y procedimientos de servicio de venta de alimentos.
El tercero es premiar el sistema de evaluación de la gestión de comedores xx. Los métodos de inspección, evaluación y castigo de la cantina xx y los métodos de evaluación y castigo de los empleados del supervisor de la cantina introdujeron la gestión 5S y formularon e implementaron la tabla del sistema de puntuación cuantitativa porcentual de gestión 5S para los empleados de la cantina xx de Wenzhou.
El cuarto es mejorar el sistema de gestión del comedor xx.
Incluyendo requisitos de higiene de adquisición, aceptación, almacenamiento, procesamiento, cocción, ventas, desinfección y retención de muestras de alimentos, sistema de gestión de limpieza y desinfección de vajillas, sistema de gestión de almacenamiento y entrega de alimentos en el almacén, sistema de higiene del comedor, código del personal del comedor, precauciones de seguridad del comedor, salud del comedor. Sistema "4 de mayo" y autoexamen diario del personal del comedor.
En quinto lugar, mejorar el plan de emergencia de gestión de comedores. Incluyendo el plan de emergencia de gestión de seguridad del comedor, el tratamiento de intoxicaciones alimentarias y el tratamiento de emergencia de accidentes por incendio.
En sexto lugar, esforzarse por mejorar la calidad de la alimentación universitaria. Se lanzó el primer Festival de Comida de Cantina de la Universidad de Radio y Televisión de Wenzhou con el tema "Preste atención a la salud y a una dieta nutritiva" para controlar estrictamente la calidad de los alimentos y mejorar la calidad del servicio de cantina. En respuesta a la mala calidad del arroz en el comedor informada por profesores y estudiantes, el Departamento de Asuntos Generales transfirió especialmente arroz perlado de Wenzhou Grain Company para permitir a los estudiantes comer arroz delicioso al mismo precio y mejoró la calidad de la sopa de verduras gratuita. La proporción de platos con un precio de 1 yuan alcanzó el 60%. La implementación de xxxx07 y 08 estudiantes universitarios subsidia a xxx personas, * * * xxxx yuanes, manteniendo la estabilidad del campus. Inicie el trabajo de mejorar la cortesía de los estudiantes universitarios, cambie el mal hábito de poner platos y tazones en la mesa cuando come en la cafetería y cree un ambiente de cena educado para los estudiantes universitarios. Preste atención al servicio humanizado en el comedor, proporcione comidas y sopas gratuitas a los estudiantes y esfuércese por gestionar el comedor a satisfacción de profesores y estudiantes.
Resumen y conclusión del trabajo anual (8 artículos recomendados) 4 La campana de Año Nuevo está por sonar y el año nuevo está por llegar. En el nuevo año, con el liderazgo correcto de los líderes del hotel y el fuerte apoyo y ayuda de colegas de varios departamentos, en las condiciones de políticas nacionales de restauración desfavorables y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal de cocina, los diversos trabajos de recepción del hotel Los indicadores han transcurrido sin problemas.
El nuevo año ha comenzado es necesario revisar y resumir el trabajo del año pasado, sacar adelante las ventajas, conocer las brechas y aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades para innovar y emprender en el nuevo año, trabajar. duro y crear mejores resultados.
Han pasado dos años desde que prohibimos comer y beber con fondos públicos y prohibimos la extravagancia y el despilfarro. Este es un desafío y una prueba severos para nuestros operadores de empresas de catering. Como todos sabemos, China está impulsada por el gobierno y las empresas de catering quieren sobrevivir, desarrollarse, afianzarse en el mercado y obtener ganancias. Esta es una cuestión que nuestros responsables del sector de la restauración deben reflexionar y sopesar. Este es mi trabajo importante como chef de hotel en el nuevo año. Basándose en el análisis de la situación de la recepción del departamento de catering del hotel el año pasado, cuando había pocos invitados individuales, pocas recepciones para conferencias y bajos estándares alimentarios, la cocina ajustó rápidamente sus ideas y platos, centrándose en recepciones para banquetes de bodas, inauguraciones de casas, y grupos sociales. En este sentido, se han logrado ciertos logros. En el nuevo año, esta vez perseveraremos, nos esforzaremos por hacerlo mejor y lograremos mejores resultados.
En el nuevo año, la cocina se centrará en la adquisición de materias primas, canales de compra, reducción de costos y transferencia de ganancias a los huéspedes, haciéndolos felices y satisfechos, y logrando un beneficio mutuo entre los huéspedes y el hotel. Construir una mejor reputación.
En el nuevo año, la cocina implementará estrictamente las leyes de seguridad alimentaria, hará un buen trabajo en la producción segura en la cocina, estandarizará estrictamente los procedimientos operativos de la cocina, fortalecerá la capacitación y evaluación de las habilidades de cocina y la disciplina de estilo, e innovará. técnicas y platos, Establecer un equipo de cocina con excelentes habilidades, disciplina y estilo para evitar que ocurran todos los accidentes de seguridad.
Se acerca el nuevo año. Nuestra cocina se unirá, trabajará duro, innovará, generará ganancias en la dura competencia del mercado, generará mejores resultados y entregará al hotel una hoja de respuestas redonda. . Desde aquí, en nombre de todo el personal de xx Kitchen, me gustaría extender los saludos de Año Nuevo a los líderes del hotel, colegas de varios departamentos y familiares.
Te deseo buena salud, éxito en el trabajo, felicidad en tu familia y mayores éxitos en el nuevo año.
Conclusión del resumen anual de trabajo (8 artículos recomendados) 5 ¡Hola líderes y compañeros! En primer lugar, ¡les deseo a todos buena suerte en su trabajo y una familia feliz en 20xx! ¡También deseo sinceramente que nuestra empresa alcance mayores alturas en el nuevo año!
En el trabajo ajetreado y gratificante, sin saberlo, marcamos el comienzo del nuevo año. Aunque sólo llevamos juntos unos pocos meses, siento profundamente el vigoroso desarrollo de la Federación Mundial y el espíritu emprendedor del equipo. Mis colegas y líderes han depositado su futuro y desarrollo en la carrera de la empresa, lo que me dejó una profunda impresión. Como empleado ordinario del equipo de ventas Suzhou Evergrande Yuwan de Shilian Real Estate, cuando me uní al equipo por primera vez, no sabía mucho sobre bienes raíces y no estaba familiarizado con el nuevo entorno y las cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, rápidamente comprendí la naturaleza de la empresa y sus operaciones en el mercado inmobiliario.
Como miembro del equipo, rostro y escaparate de la empresa, sé que mis palabras y hechos también están relacionados con la imagen de Shilian y siento una gran responsabilidad. Sólo redoblando mis esfuerzos para progresar en la empresa podré recompensar a mis colegas y líderes que se preocupan y apoyan por mí.
Me uní a World Alliance el 20 de noviembre. Desde el momento en que me uní a la empresa, tenía solo un poco de conocimiento del contenido del trabajo y tenía una buena comprensión del proceso de ventas. Pasé mucho tiempo detrás de escena y, por supuesto, ayudando a mis colegas. Esta es mi primera vez como consultor inmobiliario. En la primera mitad del mes, mientras adquiría conocimientos profesionales, ayudé a mis colegas a hacer un buen trabajo en ventas. Poco a poco, fui adquiriendo cierta comprensión de diversos aspectos, como la recepción de clientes, el seguimiento de clientes, la firma de contratos, el trabajo posventa, las hipotecas bancarias, etc. También encontré muchas dificultades durante el período, pero con la ayuda de mi jefe y mis colegas, Pude completarlo sin problemas. Trabajo asignado por los líderes. Después de un mes, conocía bien la situación específica de los proyectos de la empresa, el modelo de gestión de la empresa, la experiencia inmobiliaria y los procesos y técnicas de venta inmobiliaria. A medida que nuestra calidad y capacidades profesionales mejoran, nos volvemos más conscientes de nuestras deficiencias. Para resumir la experiencia y las lecciones y hacer mejor este trabajo, el resumen es el siguiente:
1. Problemas encontrados en las ventas personales y la dirección de los esfuerzos
El profesionalismo sigue siendo relativamente. falta, y es necesario Estudie mucho en su trabajo posterior, trabaje más duro y conviértase en un excelente consultor inmobiliario lo antes posible.
Dos. Metas y planes para 20xx
Espero asumir oficialmente el cargo lo antes posible, vender más casas y crear mayor valor para World Union.
Tres. Opiniones y sugerencias para el desarrollo futuro de la empresa
Espero que nuestro equipo pueda estar lo suficientemente unido y cohesivo; inyectar sangre fresca y aumentar la vitalidad del equipo. ¡Espero sinceramente que la empresa mejore cada vez más!
Resumen del trabajo de fin de año (8 artículos recomendados), el tiempo pasa muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año en la empresa 20xx. El año pasado, con el apoyo y la ayuda de mis líderes y colegas, utilicé lo que aprendí para cumplir con mi deber en mi puesto y completé bien varias tareas. Como técnico experimental, debemos seguir estudiando del pensamiento a la acción, de la teoría a la práctica, para mejorar nuestro nivel de trabajo. Ahora permítanme resumir mi trabajo este año:
1. Contenido y experiencia del trabajo
Mi trabajo es principalmente detectar algunos indicadores físicos y químicos de xx productos terminados de manera oportuna. manera de descubrir el meollo del problema si se cumplen los estándares, ser responsable de redactar, ingresar datos y analizar los informes de inspección del producto terminado; En segundo lugar, responsable del mantenimiento y calibración de los instrumentos utilizados en el experimento. Durante el trabajo de inspección en septiembre, aprendí muchas cosas que antes no estaban en los libros. Como estudiante recién graduada, encuentro que todavía me queda mucho por aprender y descubrir. Por ejemplo, al principio los instrumentos no estaban calibrados, en las escuelas los profesores calibraban ellos mismos los instrumentos ya preparados, pero debido al descubrimiento social, no había artículos ya preparados para usar. Ahora, tras el bautismo de trabajo, calibrar el instrumento es fácil. Al juzgar si los indicadores físicos y químicos del producto terminado cumplen con los estándares, primero debe estar familiarizado con los estándares. Al principio, siempre debemos revisar los documentos estándar para comprender si el producto terminado cumple con los estándares. Después de trabajar durante una semana, por fin ya no tenemos que leer los documentos estándar todo el tiempo. ¡Creo que esto también es una gran mejora para mí! En general, ha habido ganancias y pérdidas en estos cinco meses. Lo que gané fue que aprendí muchos conocimientos, pero lo que perdí fue menos tiempo para pasar con mi familia. En el trabajo futuro, trabajaré más duro para hacer mi trabajo y servir mejor a la empresa.
2. Plan de trabajo para el próximo año
Lo primero que se debe hacer en 20xx es determinar el método proteico. Aunque los datos experimentales no son los más importantes, también son un reflejo del proceso. Además, también debe aprender sobre el sistema de gestión de la integridad para sentar una base sólida para la preparación de los documentos del sistema de gestión de la integridad. El análisis de los datos de inspección del producto terminado y el resumen de problemas del producto terminado se informarán a los líderes de manera oportuna. Tengo plena confianza en 20xx y creo que aprenderé más conocimientos útiles.
Conclusiones del Resumen Anual de Trabajo (8 Sugerencias) 7 Desde hace un semestre, bajo la correcta guía de líderes superiores y el espíritu de los "Opiniones sobre la Profundización de la Gestión Docente" de la Dirección de Educación, hemos implementado plenamente la estrategia estudiantil. -orientado Sobre la base de esta filosofía de gestión escolar, implementamos una educación de calidad centrándonos en la implementación de las cinco tareas docentes propuestas por la Oficina de Educación (mejorar la calidad de los docentes, fortalecer la investigación en las escuelas, crear 135 aulas, fortalecer la gestión de exámenes y desarrollar; currículo escolar) para promover el desarrollo integral y personalizado de los estudiantes.
El trabajo principal se ha iniciado en su totalidad. El trabajo desde el primer semestre se resume en:
Fortalecer el estudio de la ideología política y la teoría profesional, y mejorar la capacidad de los docentes.
Basado en la situación real de que los profesores de nuestra escuela tienen ideas rígidas y hay muchos profesores jóvenes, la escuela fortalece la formación en ética profesional de los profesores, inteligencia profesional, tecnología educativa moderna, etc., y establece profesores 'Archivos de desarrollo profesional. Lleve a cabo aprendizaje empresarial, debates de observación y diversos concursos de manera específica. He participado activamente en las actividades de las "Cinco Aduanas".
Educación y teoría de la enseñanza. Al inicio del semestre, todos los docentes participaron en la capacitación general sobre la reforma "Modelo de Enseñanza Aula Interactiva 135" realizada por el director de negocios de la escuela principal, y realizaron debates y ejercicios como grupo de docencia e investigación. A través del estudio y los simulacros, todos los maestros realmente sintieron la sensación de crisis y urgencia, y se dieron cuenta de que la reforma de la enseñanza en el aula es imperativa. El primer día de clases, el director comercial de la escuela organizó una vez más el estudio del "Modelo de Enseñanza de Aula Interactiva 135".
La formación general, con el grupo docente e investigador como unidad, organiza el estudio de los materiales formativos del “Modelo Didáctico del Aula Interactiva 135” para cada disciplina. Cada maestro reflexionó cuidadosamente y presentó su propia experiencia de aprendizaje. En el artículo, sentí la alta moral y la confianza de los maestros para persistir en la reforma. Las clases sexta y séptima todos los viernes son organizadas por la Oficina de Asuntos Académicos, con el tema de la construcción de 135 aulas interactivas, utilizando el método de "aprendizaje teórico temático basado en menús" para planificar materiales de aprendizaje y especificar lecturas obligatorias y artículos de lectura opcionales. Los profesores tienen nuevos conocimientos y logros, y su fuerte deseo de practicar con atención se refleja en la experiencia de aprendizaje.
Normas del curso y materiales didácticos. Para el estudio de los nuevos estándares curriculares, nuestra escuela adopta dos métodos de autoestudio y estudio concentrado este semestre. Todos tienen un cuaderno dedicado a aprender nuevos estándares curriculares y escriben entre 1 y 2 páginas cada semana. Gracias a la perseverancia a largo plazo, cada maestro de nuestra escuela está familiarizado con los requisitos de los nuevos estándares curriculares de esta materia y ha dominado el sistema de conocimientos y los materiales didácticos de cada sección. En la organización de actividades de enseñanza e investigación cinco en uno en la escuela de "preparación, escucha, expresión oral, evaluación e investigación", cada participante puede expresar sus propias opiniones sobre los nuevos estándares curriculares. mejora la eficacia de la enseñanza y la investigación en las escuelas; por otro lado, también mejora el nivel profesional de los propios docentes; Además, la escuela requiere que los maestros tomen el examen organizado por la Oficina de Educación, descubran sus propias brechas a través del examen y alcancen el nivel calificado a través del estudio y el trabajo duro.
Conclusión del resumen anual de trabajo (8 sugerencias) 8 El año 20xx está por pasar. Durante este año, me di cuenta profundamente del sudor y la alegría de un trabajo y dediqué mi juventud a la carrera de reparación de máquinas que amaba. En un año de trabajo gané mucho. El siguiente es un breve resumen de mi trabajo este año.
Primero, la comprensión ideológica.
Como maquinista, tengo requisitos ideológicos estrictos sobre mí mismo, amo mi carrera, soy estricto conmigo mismo, me presiono y me esfuerzo por creer que este joven puede soportar las dificultades, no está demasiado sucio ni cansado. y trabaja duro. Nunca demores en comenzar. Puedo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, como aprender y comunicarme con otras unidades organizadas por la empresa y organizar el personal de rescate principal para el simulacro de rescate de este año. Durante el año pasado, completé con éxito todas las tareas asignadas por el equipo. Creo que en el trabajo futuro, con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis colegas, superaré mis deficiencias y lograré mayores avances con mis propios esfuerzos.
En segundo lugar, trabajos de mantenimiento.
En cuanto a los trabajos de mantenimiento, la tarea es muy pesada y hay varias semanas doradas. Para garantizar el funcionamiento normal del equipo del teleférico, la empresa organizó muchas horas extras, que duraron más de medio mes, y oscilaron entre una, dos y cuatro o cinco horas seguidas. No se puede decir que cada vez que participo, la tasa de participación sea superior al 80%. Pero en cualquier caso, para mejorar mi nivel de mantenimiento, insisto, creo que cuanto más trabajo, más mejorarán mis habilidades de mantenimiento. Además de trabajar horas extras en mantenimiento, de vez en cuando busco información sobre mantenimiento mecánico en Internet para aprender. En mi trabajo diario, también me esfuerzo por ganar oportunidades en varios puntos de mantenimiento. Pregunté a viejos camaradas por su experiencia en mantenimiento, también hablé con ellos y aprendí de ellos. Aprenda en el trabajo, comprenda y acumule cada experiencia laboral.
En tercer lugar, el sistema.
Al realizar bien todo el trabajo, respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa. Sea estricto consigo mismo. Por ejemplo: usar placa de número de trabajo en el trabajo, ropa de trabajo uniforme según sea necesario y cumplir estrictamente con el sistema de solicitud y cancelación de licencias. Maneje bien la relación entre los asuntos oficiales y privados, tenga cuidado con las relaciones interpersonales con los colegas y evite volver a sonrojarse con los colegas.
4. Seguridad en el trabajo
La seguridad es el punto clave, ya sea en el trabajo o en la vida, la seguridad humana y la seguridad mecánica requieren que siempre le demos gran importancia. Durante el año se produjeron algunos incidentes de seguridad individuales y algunos contratiempos menores en el trabajo.
Estos pequeños problemas demuestran que todavía hay cierta negligencia, una atención insuficiente al avance del tramo de la carretera y una conciencia de seguridad insuficiente para considerar el tramo de la carretera. En el trabajo futuro, debemos compensar los riesgos de seguridad que no se consideraron de manera exhaustiva y exhaustiva.
Para resumir los puntos anteriores, todavía hay muchas deficiencias. Debemos fortalecer nuestro estudio en trabajos futuros y completar mejor el trabajo del próximo año.
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