Las vacaciones de verano llegarán pronto y quiero encontrar un trabajo de verano. ¿Hay trabajos de verano en Foxconn en Huai'an? En caso afirmativo, ¿cuál es el paquete salarial? Personas familiarizadas con el asunto revelaron...
Foxconn busca desarrollarse en el interior. Muchos lugares necesitan contratar una gran cantidad de trabajadores generales (si trabaja durante el verano, solo puede solicitar trabajadores generales). estándares de salario mínimo estipulados por los departamentos del gobierno local. El pago de horas extras se calcula de acuerdo con la legislación laboral. Horas extras entre semana = 1,5* salario por hora, horas extras de fin de semana = 2* horas extras legales = 3* salario por hora = base. salario/(21,75*8 horas). Sí, como estudiante, creo que la remuneración es bastante generosa. Porque yo también soy estudiante. Mi experiencia y remuneración como trabajador de refrigerios en algunas tiendas fueron muy bajas, pero es muy memorable.
¡Puedes venir a Foxconn a hacer ejercicio! Creo que es realmente necesario que experimentes por ti mismo la diferencia entre la escuela y la sociedad, la brecha entre los ideales y la realidad.
Aquí tienes algunos. sugerencias para usted: espero que las adopte:
1. Traiga su certificado provincial y su diploma de escuela secundaria o superior cuando venga. 2. Es mejor venir en grupo, debido a la seguridad. Longhua y Guanlan, Shenzhen no es muy bueno 3. La tarifa de alojamiento para los empleados de Foxconn (en sus palabras) debe ser de 110 RMB. Cada mes, del 1 al 30, se le entregarán 400 RMB en su tarjeta de salario. como gastos de manutención. En realidad, no es un subsidio. Por lo tanto, no necesita traer demasiado dinero cuando venga. 4. No diga que es un trabajo de verano cuando presente la solicitud. entrevista para un trabajo regular de manera seria. Si trabaja en el verano, normalmente trabajará en la línea de montaje. La entrevista no será muy estricta. Por cierto, si se siente preocupado por su salud, puede tener una. examen físico primero y luego regrese. ¡Ahorre problemas 5. Los empleados ingresan a la fábrica desde el principio. Habrá salario a partir de ese día, 8 horas al día, a veces se requieren 2 horas extras al día, 1,5 veces el salario. 2 veces el salario los fines de semana. 3 veces el salario en días festivos. Salario por hora = salario base/21,75 días*8 horas. 6. Actualmente los salarios se pagan del 7 al 10 de cada mes. El viernes, el pago se realizará el día 7. Si el día 7 es sábado, tendrás que esperar hasta el día 10 para recibir el pago. El período de prueba es de 6 meses después de que la entrevista sea exitosa. contrato de trabajo después de 6 meses. Foxconn no tiene mucho control sobre la renuncia de los empleados. No es como si las pequeñas empresas tuvieran que perder dinero cuando se fueran. Foxconn básicamente no hace esto. El período de prueba se establece con 6 meses de anticipación. Puede solicitar la renuncia dentro de los 3 días y podrá iniciar el pedido.