Resumen del trabajo personal de los empleados de la fábrica.
Resumen del trabajo personal de los empleados de la fábrica 1 Ha pasado casi un año desde que me incorporé a la empresa. Este año con la ayuda de mis líderes y compañeros aprendí mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, a través de la formación profesional de la empresa, conocí la cultura corporativa y diversos aspectos de la empresa con el eje de “servir con corazón, haciendo”. "Las cosas con corazón, siendo pragmáticos y eficientes, pioneros y emprendedores". El siguiente es un resumen de mi trabajo personal.
Primero, servir con corazón y hacer las cosas con corazón.
En el trabajo, trato educadamente a los visitantes, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no pude responder a sus preguntas, les pedí al director y a mis antiguos colegas que las respondieran. Siempre me considero un representante de la empresa en el trabajo y siempre pongo la "cortesía en primer lugar" cuando trato cuestiones disciplinarias. No me doy aires, me comunico con ellos con paciencia, tengo una conversación sincera con ellos y evito conflictos que afecten la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar.
Durante el período de construcción, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y revisé estrictamente la entrada y salida de personas y mercancías todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de propiedad de la empresa; medidas de seguridad que no estaban implementadas, tales como: "No usar cascos de seguridad al ingresar al área de construcción, no usar cinturones de seguridad cuando se trabaja en alturas y no tener instalaciones de extinción de incendios cuando se trabaja con fuego". , Haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, implementaré diversas medidas de seguridad y garantizaré cero accidentes durante el proceso de construcción.
En tercer lugar, trabajar duro y ser incansable.
Obedezco completamente los arreglos del liderazgo y los implemento al pie de la letra. Trabajo con mentalidad de “último minuto” y hago mi trabajo diario como siempre. En la vida, a menudo me preocupo por mis colegas y hablo con ellos a menudo. Cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico.
También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre mantengo estándares estrictos y uso a mis colegas como ejemplos para recordarme.
El año pasado, con la ayuda de los líderes de fábrica y de taller, a través de los esfuerzos conjuntos de trabajadores y colegas, y a través de mis propios esfuerzos activos, completé con éxito mis deberes como empleado. Es fin de año y quiero hacer un resumen serio de mi trabajo durante el año pasado. Resuma sus ganancias y pérdidas del año pasado, resuma los altibajos del año pasado y resuma cómo hacerlo mejor el próximo año. El siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.
Primero, actitud laboral, trabajo ideológico
Amo mi trabajo, estrictamente autodisciplina, cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica, controlarme estrictamente, posicionarme en una posición correcta, y mantener siempre una actitud de trabajo "humilde", cautelosa y autodisciplinada". Con el cuidado y la capacitación de mis líderes y la ayuda de mis colegas, siempre estudio mucho, soy proactivo y me esfuerzo por mejorar. Siempre trabajo duro, completo las tareas con seriedad y cumplo con mis responsabilidades laborales. Cíñete a tus ideales y fortalece tus creencias. ¡Fortalece continuamente el aprendizaje y fortalece las habilidades laborales!
2. Operación del equipo y comprensión del trabajo
Todo buen empleado debe tener una comprensión clara de su propio trabajo, estar familiarizado con él y ser hábil en él. No sólo debe comprender el funcionamiento de la máquina, sino también tener la capacidad de afrontar fallas y completar diversas tareas asignadas por el líder. Sin embargo, debido a mi capacidad limitada, no puedo alcanzar la perfección, por lo que también tengo muchas deficiencias en el proceso de trabajo, y todavía me faltan un poco los principios y habilidades de trabajo de la máquina. Pero esto me hará trabajar más duro, aprender de los demás con humildad, mejorar mi capacidad laboral tanto como sea posible, permitirme desempeñar un papel en mi puesto, completar el trabajo de manera más rápida y eficiente y también permitir que la empresa obtenga enormes beneficios, permitiendo que yo haga lo que hago Y la cosecha también puede llegar a uno.
Las relaciones interpersonales con otros colegas también son muy importantes, porque la capacidad de una persona es limitada y todo el éxito depende de la sabiduría colectiva, por lo que la unidad con los colegas es el requisito previo para completar con éxito las tareas asignadas por el líder. Esto no es sólo un asunto en el trabajo, sino también en la vida diaria, por lo que unirse con otros compañeros no es solo un asunto personal sino también una obligación laboral. Cumpliré con mis obligaciones y entrenaré mis habilidades comunicativas.
En tercer lugar, mirar hacia atrás y mirar hacia el futuro.
En cuanto a las ganancias y pérdidas del pasado, aprenderé de los factores favorables para fortalecer mi capacidad laboral y eliminar los factores desfavorables fuera del trabajo futuro. Un año de trabajo me ha permitido avanzar continuamente en el camino hacia convertirme en un empleado calificado. Creo que a través de mis esfuerzos, la cooperación de mis colegas y la guía de mi liderazgo, me convertiré en un excelente empleado y aprovecharé al máximo mis habilidades sociales. Me gustaría agradecer a mi liderazgo por brindarme un puesto de trabajo adecuado. que puedo aportar mi debido aporte a la sociedad.
Creo que seguiré trabajando duro en mi trabajo futuro. Aunque mi trabajo ha tenido fallas durante el año pasado, es inevitable porque nadie es perfecto y los errores son inevitables, así que no seré demasiado duro conmigo mismo. Pero creo que mientras permanezca en mi puesto por un día, pondré mis propios esfuerzos y pondré toda mi energía y capacidad en mi trabajo. ¡Creo que puedo hacerlo bien!
Resumen del trabajo personal de los empleados de la fábrica 3 El tiempo vuela tan rápido En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de tres años en el taller.
He aprendido mucho en los últimos tres años. Una vez fui un adolescente y ahora me he convertido en un joven con ideales y ambiciones. Durante los días en el taller, realmente me di cuenta de que los líderes de la empresa se adhieren al concepto de "orientación hacia las personas y el cuidado de los empleados", y quedé profundamente impresionado por el espíritu "trabajador" de la dirección de la empresa. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal.
Primero, aprender de forma independiente y perseverar
Cuando entré por primera vez a la empresa, no entendía nada y no era muy competente en muchos aspectos técnicos. Fueron los líderes y colegas de la empresa quienes me dieron mucho aliento y ayuda en la vida y el trabajo, lo que me permitió lograr mis resultados actuales. Mientras trabajo, uso mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta y, al igual que mi predecesor, el Maestro Bai Shangzhi, aplico lo que he aprendido en mi trabajo, trabajo duro y me esfuerzo por lograr mejores resultados en tecnología profesional. El progreso científico y tecnológico y la innovación no son sólo aportes a la empresa, sino también a la sociedad y al país actual. Aunque no he logrado resultados significativos, creo que mientras persista, definitivamente avanzaré en mi trabajo y haré mayores contribuciones al taller.
En segundo lugar, fortalezca la cooperación y supere usted mismo
Durante el trabajo, complete de forma independiente las tareas asignadas por los líderes, participe activamente en capacitaciones y actividades organizadas por la empresa y fortalezca la cooperación con sus colegas. De motos a unidades, de mucha gente a poca gente. Me esfuerzo por garantizar la mejor finalización de la tarea, no solo para aumentar la producción de cigarrillos, sino también para garantizar la calidad de los cigarrillos, y me esfuerzo por lograr una eficiencia ultra alta en un tiempo limitado. Mientras trabaja duro, mejore constantemente y adquiera conocimientos. Haz lo que haces y ama lo que haces. Mi amor y perseverancia en el trabajo me inspirarán a desarrollarme hacia metas mejores y más elevadas.
En tercer lugar, liderar el cultivo y trabajar duro
Ante mis logros actuales, además de mi arduo trabajo personal, también es inseparable de la vigorosa formación de los líderes del garaje. La empresa nos brinda oportunidades de capacitación y desarrollo que son consistentes con los objetivos de desarrollo de la empresa, lo que mejora nuestra competitividad. La valentía de los líderes, “No se puede ver un arcoíris sin pasar por tormentas”, las hazañas personales de trabajadores modelo destacados y las habilidades laborales líderes en el mundo me inspiran a seguir avanzando. El buen ambiente de aprendizaje y competición en el taller también se ha convertido en una fuente de fortaleza para seguir adelante. En el trabajo sois mis modelos a seguir; en la vida sois mis amigos más cercanos.
He acumulado fuerzas en secreto y espero que en los próximos días continuaré trabajando duro, siguiendo adelante, esforzándome por mejorar mi calidad y profesionalismo y compensando mis defectos. Esfuércese por hacer cosas extraordinarias en carreras ordinarias como el Maestro Bai Shangzhi.
En el trabajo futuro, necesito continuar ejerciendo mi coraje y perseverancia, continuar aprendiendo conocimientos profesionales y mejorar continuamente mi nivel operativo y mis habilidades de mantenimiento mediante la observación, el aprendizaje y la práctica. Mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente la impaciencia durante el proceso de trabajo y trate cada trabajo con entusiasmo, entusiasmo y meticulosidad.
Cuatro horas de resúmenes de trabajo individuales para los empleados de la fábrica pasaron muy rápido y el tiempo pasó volando. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de un año en xx fábrica. Durante más de un año, con la orientación, el cuidado y la ayuda de los líderes de los departamentos relevantes de la fábrica, y con el fuerte apoyo y cooperación de colegas relevantes, he hecho lo mejor que pude en la posición de transformación a través de mi cuidadoso estudio y arduo trabajo. Responsabilidades laborales, desde un estudiante con un trabajo en blanco hasta un empleado calificado.
En primer lugar, fortalece el aprendizaje y mejora tu capacidad laboral.
Cuando me gradué de la escuela y entré al trabajo, no entendía nada. Mi comprensión de las posiciones y conceptos operativos se limita a las palabras y nunca los he practicado personalmente. Con respecto a la tecnología xx a base de carbón, especialmente la publicación de transformación, veo flores en la niebla y la luna en el agua. Para poder adaptarme a este rol lo antes posible, he estado trabajando, estudiando y mejorando desde que la empresa nos envió a Shaanxi Coking Chemical Company para formarnos. Principalmente aprendí varias reglas y regulaciones, responsabilidades laborales y cómo ser un buen operador. Leí los conocimientos sobre la industria química y los xx a base de carbón, así como los conocimientos sobre mantenimiento y mantenimiento de equipos en electricidad e instrumentación.
Mientras estudias mucho, no olvides pedir humildemente consejo a los maestros y aprender de su actitud laboral, eficiencia laboral y entusiasmo laboral. Poco a poco comencé a familiarizarme con algunos procedimientos operativos básicos y algunas teorías básicas, conocer y familiarizarme con los pasos para conducir y estacionar, cómo garantizar una operación segura sin accidentes, cómo ahorrar agua, electricidad y gas, y ahorrar costos para la unidad, cómo fortalecer las habilidades operativas y mejorar la eficiencia y calidad del trabajo, generando mejores beneficios.
En segundo lugar, sea proactivo y concienzudo.
En el trabajo soy proactivo y concienzudo. Aunque soy un simple trabajador, entiendo que no importa cuán grande sea la máquina, un tornillo puede estar flojo. Con firme convicción, a menudo profundizo en mi puesto para comprender y verificar el funcionamiento del equipo y el estado del proceso durante mi trabajo. Elimine diversos peligros y problemas ocultos de manera oportuna y efectiva para garantizar el buen progreso de la producción. Al mismo tiempo, también se comunica activamente con colegas para discutir nuevos problemas encontrados en el trabajo, solicita información relevante e informa sobre el estado laboral personal a los líderes de vez en cuando. Garantizar la calidad y eficiencia del trabajo para avanzar de manera constante y desarrollarse en una dirección superior.
En tercer lugar, cultivar pensamientos positivos y mejorar continuamente la calidad general del individuo.
Para servir mejor a mi trabajo, el aprendizaje y el progreso continuo son las principales vías para adquirir conocimientos y mejorar mi calidad personal. Trate el trabajo correctamente y cultive una "mentalidad soleada" y un "pensamiento soleado" positivos y optimistas.
Manejar correctamente las relaciones interpersonales, respetar a los líderes y colegas, ayudar y cooperar con el trabajo en equipo, considerar los problemas desde una perspectiva general tanto como sea posible, hacer sugerencias de manera proactiva y compartir inquietudes. Para los empleados avanzados, educados y reflexivos, siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos.
Al recordar el año pasado, mi trabajo ha sido a la vez amargo y alegre. Los altibajos del año pasado parecen flotar ante mis ojos. Estoy muy agradecido con mis líderes y colegas por su confianza, apoyo y capacitación en mí, y por brindarme la experiencia laboral y social más valiosa de mi vida. Fortalecer la comunicación entre las personas me ha permitido comprender muchos principios de la vida y mejorarme constantemente en el trabajo.
En mi trabajo futuro haré un buen trabajo en el trabajo diario, seré proactivo, me enriqueceré constantemente, corregiré mi actitud, corregiré mis métodos, absorberé ampliamente todo tipo de conocimientos y aplicaré los que tengo. Aprendí de mi trabajo, comprueba tus conocimientos a tiempo, descubre tus deficiencias, mejora y aporta tu fuerza y sabiduría al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo personal de los empleados de la fábrica 5 Llevo un año en la fábrica de acero. Este año he ganado mucho y logrado mucho, pero también he descubierto algunas deficiencias en mi trabajo. Ahora daré un resumen de mi trabajo de este año.
1. Participar y organizar la formación teórica para hacer de la planta siderúrgica un modelo.
Después de participar en una clase de capacitación sobre métodos y teorías de innovación tecnológica en agosto de 2008, resumió y se comunicó con los líderes para promover la promoción de esta teoría en las plantas siderúrgicas. Participaron en la organización de dos métodos de innovación tecnológica y cursos de formación teórica de plantas siderúrgicas. 122 cuadros e ingenieros de nivel medio entendieron sistemáticamente cómo utilizar la teoría para resolver problemas prácticos de producción, convirtiendo a la planta siderúrgica en la primera unidad en realizar formación teórica sistemática. El noveno día después de la capacitación, combinado con el proceso de producción de acero, utilizando la teoría del campo de materiales y la base de conocimientos, inventé un dispositivo para prevenir la corrosión de la superficie del acero agregando un campo y una sustancia, y obtuve una patente. Fue enseñado por líderes. y expertos en alabanza. Esta patente se convirtió en la primera en utilizar la teoría para resolver un problema. A través del trabajo anterior, los métodos de innovación tecnológica y la formación teórica de la planta siderúrgica se han vuelto típicos.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en materia de patentes para que el número de solicitudes de las acerías alcance el mejor nivel de la historia.
Llevar a cabo todos los aspectos de la solicitud de patente de manera sólida para crear una buena atmósfera e instar a los camaradas a presentar su solicitud activamente. En 20xx, la acería * * * solicitó 11 patentes como "dispositivo de giro hacia atrás de enderezadora", que superó el número total de patentes solicitadas en los diez años anteriores al establecimiento de la planta, estableciendo un récord.
El tercero es trabajar activamente para que el acero pase la reevaluación de la calidad física del producto metalúrgico "Golden Cup Award".
Después de aproximadamente medio año de cuidadosa preparación, después de realizar la preparación y envío de materiales, revisión in situ, revisión de expertos, producción de diapositivas y otros trabajos, en junio + febrero 5438, participé en el producto metalúrgico. Examen físico con los líderes de la reunión anual de revisión profesional de Calidad "Premio Copa de Oro". En la reunión se presentó la gestión de la calidad del acero y la defensa se aprobó con éxito. Permitir que los productos de acero de mi país pasen con éxito la reevaluación significa mantener el nivel avanzado internacional, lo cual es de gran importancia para mejorar la visibilidad corporativa y la competitividad del mercado.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de proyectos de progreso tecnológico.
Según la normativa, debemos hacer un buen trabajo concienzudamente en todos los aspectos de los proyectos de progreso tecnológico. El 29 de julio de 2008, 9 logros científicos y tecnológicos, incluidas investigaciones y aplicaciones xxx, pasaron la evaluación de la empresa del grupo. En la Conferencia de Premios de Ciencia y Tecnología celebrada por la empresa del grupo el 2 de junio de 165438+, el proyecto "Investigación y desarrollo de productos de acero de la serie estándar europea" implementado por la planta siderúrgica ganó el tercer premio del Premio Principal de Ciencia y Tecnología, y el "Investigación sobre el rendimiento de hojas de sierra de disco para líneas de producción de acero de grandes secciones y nueve proyectos que incluyen "Aplicación" ganaron el segundo y tercer premio a la innovación tecnológica, respectivamente. En 2006, el proyecto "I+D del acero de serie estándar europea" ganó el segundo premio del Premio Provincial al Progreso de la Ciencia y la Tecnología Metalúrgica.
Resumen del trabajo personal del empleado de fábrica 6 En un abrir y cerrar de ojos, he estado en xx empresa durante casi un año. Durante este período, pasé de ser un estudiante que no sabía nada sobre la sociedad a un empleado calificado.
Cuando entré por primera vez a la empresa, no entendía nada. Mi comprensión de posiciones y conceptos operativos se limita a la escritura. No existe ningún espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos y de rastrear la fuente, y no hay confirmación de seguridad durante la operación. Esto resultó en un incidente de fuga de materiales poco después de mi ingreso a la empresa, lo que causó grandes pérdidas económicas a la empresa y también causó grandes problemas a los líderes y colegas. El líder me persuadió y educó de manera oportuna, de modo que entendí y desarrollé la conciencia y los hábitos de operaciones seguras.
Desde entonces, aprendí cuidadosamente la experiencia y las lecciones del incidente de evasión material, persistí en aprender continuamente conocimientos teóricos, resumí la experiencia laboral, cultivé mi propia calidad ideológica, me esforcé por mejorar mi calidad general y Cumplir estrictamente con las diversas regulaciones del sistema de fábrica y completar todas las responsabilidades del puesto. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, con el apoyo y la ayuda de los jefes de taller, maestros y colegas, me exigí estrictamente y completé bien mi trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Después de un año de estudio y trabajo, mis ideas y métodos de trabajo han cambiado mucho. Aquí resumo brevemente mis pensamientos, trabajo y estudio de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje
He estado fortaleciendo el aprendizaje, mejorando constantemente mi calidad y haciendo un buen trabajo para la empresa. y el taller. Hay mucho trabajo en nuestro taller. Siempre trato mi trabajo con total entusiasmo y lo completo con diligencia, dedicación y con los pies en la tierra. La reacción es muy simple y la operación debe ser rigurosa y meticulosa, lo que requiere que esté familiarizado con el equipo y el proceso de reacción, y que tenga sólidos conocimientos teóricos.
¡Siento que mi experiencia laboral no es sólo la acumulación de mi propio trabajo, sino también el resultado de la confianza y el apoyo de mis líderes y compañeros! Debido a esto, valoraré aún más mi puesto y me esforzaré por lograr un mayor progreso con entusiasmo y trabajo duro incomparables.
En segundo lugar, en el trabajo, sé estricto contigo mismo, indulgente con los demás y aprende de las personas avanzadas que te rodean.
Durante el último año, en mi trabajo diario, siempre he sido estricta conmigo misma, respetando las normas y reglamentos del taller, y me he esforzado por ser estricta conmigo misma en todo momento, y todo el trabajo fue hecho de manera ordenada. Cumplo concienzudamente el sistema de la fábrica, aprendo activamente diversos procedimientos y métodos operativos y mejoro aún más mi conciencia ideológica y mi comprensión de las responsabilidades laborales. A través de una serie de actividades de estudio, crítica y autocrítica, mis pensamientos se han purificado y mi sentido de responsabilidad se ha fortalecido.
En tercer lugar, tengo una comprensión más profunda de la seguridad
Desde que ingresé a la empresa, he aprendido mucho de la educación sobre seguridad en fábricas, talleres y la educación del equipo de seguridad, y realmente entendido Seguridad de la vida y seguridad de la producción. La empresa también distribuye periódicamente sesiones informativas y cuestionarios para promover los conocimientos sobre seguridad y mejorar la concienciación sobre la seguridad de los empleados. Siento profundamente que para mantener la operación segura y estable de la producción, la atención y el apoyo de los líderes en todos los niveles es la condición básica, la participación activa de todos los empleados es la garantía básica, la fuerte inversión de fondos de seguridad es la base material. y la implementación de sistemas de responsabilidad en materia de seguridad en todos los niveles es fundamental. Nuestra empresa ha hecho un buen trabajo en estos, especialmente cada vez que al resumir el trabajo y los casos de seguridad, podemos ver claramente las deficiencias en seguridad para que podamos mejorar gradualmente en el trabajo futuro.
Cuarto, carencias y carencias
También soy muy consciente de que todavía tengo muchas carencias y carencias. El auto resumen, las críticas y la orientación de mis colegas líderes son muy necesarios para mi mejora futura. Mis defectos y deficiencias se pueden resumir de la siguiente manera:
1. Durante el proceso de trabajo, los detalles no se manejan lo suficientemente bien y no causarán pérdidas por impacto. No manejar bien los detalles es un peligro oculto y requiere esfuerzos continuos.
2. Hay poca comunicación con los compañeros, lo que afecta directamente el intercambio de experiencias y el aprendizaje de todos.
Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, puedo completar varias tareas en el trabajo, lo cual es inseparable del apoyo de mis líderes y la ayuda de mis maestros y colegas. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento.
Mi trabajo tiene algunas desventajas. Trabajaré duro para hacer correcciones, mejorarme constantemente y hacer esfuerzos incansables para hacer mi mayor contribución al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo personal de los empleados de la fábrica 7 El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un mes trabajando en la línea de fábrica xx del Departamento de Servicio de Producción. En este breve mes, tuve una visión que originalmente se limitaba a los gerentes de base del taller y gradualmente superó el papel del personal de servicios de logística.
Después de ingresar a la oficina, aprendí por primera vez el trabajo diario de la oficina: usar la computadora para hacer informes de producción, ingresar tarjetas exteriores, etc. Después de comprender esto, dediqué algún tiempo a revisar los archivos de la empresa y las actas de reuniones guardadas en la oficina durante el año pasado, y aprendí sobre la información básica de operación y gestión de la empresa durante el año pasado, especialmente el liderazgo de la empresa en seguridad, protección ambiental, calidad del producto, etc. principales medidas estratégicas adoptadas para evitar riesgos. Al estudiar estos documentos y actas de reuniones, comprendo claramente la dirección de desarrollo de nuestra empresa y mis propios objetivos laborales, cambié mis conceptos y fortalecí mi confianza.
Además, también estudié detenidamente el manual haccp de xx factory y aprendí en detalle sobre el proceso de producción de xx factory, así como el proceso de operación de producción, el proceso de producción y la tecnología de producción de xx factory. El segundo taller de la fábrica xx está en construcción y renovación, que ha llegado a su fin y no hay producción. A menudo voy al segundo taller para conocer el equipo principal de la máquina briquetadora de producción xx, el principio de funcionamiento de la máquina envasadora, todo el proceso de producción xx, el diseño de la fábrica, etc.
Después de casi un mes de estudio y trabajo, siento que he ganado mucho. De hecho, la oficina integral es un buen lugar para estudiar y hacer ejercicio. Aquí no solo podemos aprender tecnología de producción, sino también algunos conceptos nuevos de gestión. Por ejemplo, al participar en la reunión de producción de la fábrica xx, descubrí que el gerente Zhang tiene una nueva filosofía de gestión, que es consistente de arriba a abajo, justa y diferenciada, y pertenece al contrato. Estos conceptos se han integrado gradualmente en el pensamiento de todos los empleados de xx factory y se ha establecido xx factory. Estas ideas también me beneficiarán a lo largo de mi vida. La vida es en todas partes una sala de examen. De hecho, en mi nuevo trabajo en la Oficina General, todavía no he presentado una hoja de respuestas satisfactoria. En trabajos futuros, continuaré estudiando y comprendiendo todos los aspectos de la producción y operación empresarial, hablando menos y haciendo más. Sigan con el buen trabajo. Fortalecer su iniciativa subjetiva, servir mejor a la primera línea de producción y mantener la imagen del departamento de servicio de producción en todas partes. También sienta una buena base para el desarrollo profesional personal.
Resumen del trabajo personal de los empleados de la fábrica A finales de agosto, el Departamento de Proyectos No. 13 celebrará su primer cumpleaños. También he pasado un año más de trabajo con el crecimiento del departamento de proyectos. 2020 es un año inusual para todo el país, lo que demuestra la estructura mixta de este año. Mirando retrospectivamente mi trabajo este año, también hay ganancias y pérdidas.
Primero, se convirtió en monje a mitad de camino y probó suerte en trabajos de ingeniería de construcción.
En marzo, comenzó una tras otra la construcción de pilotes de inyección de lechada a alta presión para el tratamiento de cimientos blandos en la Línea B, Línea H y Línea A. Hay escasez de personal de gestión de la construcción en el departamento de proyectos. Tengo la suerte de unirme a las filas de los constructores y participar directamente en la gestión de la línea de producción. Aprecio esta oportunidad única en la vida de hacer ejercicio. Al principio, también me preocupaba mi experiencia no profesional en la gestión de la construcción de carreteras y puentes, pero luego, a medida que se desarrolló el proyecto, bajo la cuidadosa guía de líderes y personas mayores, crucé el río sintiendo las piedras y gradualmente me adapté a las condiciones. cambios en el rol.
En aproximadamente un mes, desde finales de marzo hasta finales de abril, se completó la construcción de pilotes de inyección de lechada de alta presión en tres áreas de la Línea B, la Línea H y la Línea A. Durante este período también se inició la construcción de pilotes de mezcla de cemento para la Línea A y Línea C. Durante este período, combiné el plan de construcción con el sitio, consulté oportunamente a colegas experimentados y dominé la tecnología de construcción de pilotes de inyección de lechada a alta presión y pilotes de mezcla de cemento. Controle estrictamente la relación agua-cemento, la presión de la lechada de cemento, la velocidad de elevación, la verticalidad y otros parámetros de construcción para controlar la calidad del pilote.
A mediados de abril se inició la construcción de pilotes colados in situ en una amplia superficie. El líder me transfirió a este equipo. La tecnología de construcción de esta rama del proyecto es relativamente compleja y existen muchos factores impredecibles durante el proceso de construcción. Por un lado, la finalización de los pilotes moldeados in situ determina directamente si se puede conectar la superestructura posterior, por lo que llevamos a cabo la construcción día y noche, tratando de superar varios obstáculos y seguir avanzando. El 1 de mayo, hincamos 8 pilotes, que fue la mayor cantidad de pilotes en este proyecto hasta el momento. Por otro lado, los pilotes colados in situ se ven significativamente afectados por la geología y la calidad del hormigón, y el control del proceso de construcción es relativamente complicado. Un poco de descuido puede causar accidentes de calidad importantes, como agujeros derrumbados y pilotes rotos. Para superar estos problemas, como novato, aprendo activamente de los subcontratistas y hago todo lo posible para evitar que ocurran este tipo de accidentes. Hoy, * * * ha completado 305 pilotes colados in situ.
En estos dos subproyectos aprendimos los trabajos correspondientes, como el despliegue de maquinaria, estímulo activo del personal, cumplimentación de formularios de solicitud de pruebas, recopilación de datos de mediciones, etc. Aunque es sólo superficial, sigue siendo una ganancia para mí con calificaciones mediocres.
En segundo lugar, día y noche, aprecio plenamente la esencia del espíritu trabajador.
Los dos subproyectos en los que estoy involucrado principalmente son la construcción diurna y nocturna. Entonces, otro asistente de construcción y yo hicimos turnos, cada uno de los cuales trabajaba las 24 horas del día y descansaba las 24 horas del día. Este tipo de intensidad de trabajo es en realidad una prueba de la aptitud física y la voluntad mental de las personas. Muchas veces casi se desploma. Pero bajo la guía del liderazgo, aprendí a relajarme cuando estaba ocupado y a trabajar duro para recuperar el sueño cuando no tenía trabajo entre manos. Después de medio año de entrenamiento en el turno de noche, siento que incluso si vuelvo a realizar el examen de ingreso a la universidad, lo menospreciaré sin pestañear.
Resumen de deficiencias en el trabajo:
En primer lugar, el desconocimiento de los dibujos y especificaciones conduce a problemas de calidad. Hay que admitir que, aunque el equipo de inyección de pilotes trabajó más duro, es innegable que se produjeron errores con frecuencia durante este período. Esto está directamente relacionado con mi desconocimiento de los dibujos y especificaciones. En el futuro, leeré más dibujos estándar, consultaré a más expertos y trabajaré duro para superar este problema y evitar tonterías.
En segundo lugar, el área de trabajo de gestión de la construcción es demasiado estrecha y los indicadores técnicos anuales de cosecha son bajos. Ha pasado un año y solo he estado involucrado en la gestión de la construcción de proyectos de tratamiento de cimientos blandos y pilotes colados en el lugar. Se puede decir que la tecnología de construcción que he dominado es mínima. La sociedad actual cambia cada día que pasa. Es una lástima que un graduado universitario de veintitantos años repita estas dos habilidades día tras día. El próximo año, haremos todo lo posible para involucrarnos en otros aspectos de la construcción de carreteras y puentes, con la esperanza de dominar más otras tecnologías en la construcción de carreteras y puentes.
En tercer lugar, la mentalidad es inmadura y no está preparada para afrontar dificultades a largo plazo. Es cierto que vivo y trabajo repetidamente en un círculo relativamente pequeño y remoto todos los días, lejos de mi ciudad natal y de mis familiares, y el entorno natural en el norte también es relativamente duro. Además, tengo que estar preparado para luchar con los trabajadores inmigrantes en cualquier momento durante el turno de noche durante medio año. Este día tras día tiene un gran impacto en mi mente inmadura. Sentirse deprimido en un momento determinado afectará en gran medida su eficiencia en el trabajo, y también hará que comience y termine, y se sospecha que le falta resistencia.
Resumen: Para mí, 20 años son como un biberón. Francamente, las ganancias y las pérdidas son iguales. Asumir un puesto de gestión técnica y completar inicialmente la transformación del protagonista es mi mayor ganancia en 13. Entre ellos, hay algunos pequeños honores discretos y trabajos a tiempo parcial que también me inspiran. Sé que esto es una afirmación de líderes y colegas en algunos aspectos. Pero al mismo tiempo, hay problemas pendientes, como la insuficiente participación en el campo técnico, cambios de humor, fatiga mental, etc. , se ha convertido en un importante cuello de botella que obstaculiza la superación personal y debe utilizarse como dirección de rectificación del trabajo durante el próximo año. Parafraseando un viejo dicho: si eres pobre, cambiarás, si cambias, tendrás éxito y si tienes éxito, durarás. De cara a los 20, espero trabajar duro para corregir mis deficiencias y buscar nuevos avances.