¿Cómo deben redactar un currículum los recién graduados cuando buscan trabajo?
Entonces, si no puedes cambiar tu currículum o tus “rasgos faciales”, ¿cómo puedes hacer que luzca refinado y encantador a través del maquillaje?
1. Cambia tu forma de hablar
La forma de hablar en tu currículum es algo muy sutil. Lo mismo, dicen algunas personas, el contenido de oro es 0%; algunas personas dicen, pero el contenido de oro llega a ser 99%.
Tomemos como ejemplo las castañas. Conocí a un niño que vino a una entrevista. Su currículum decía que trabajó como redactor publicitario en una famosa bodega de Burdeos en Francia durante su segundo año. Suena muy poderoso, pero cuando se le preguntó al respecto en la entrevista, sonrió tímidamente y respondió que solo vende vino tinto en el supermercado y escribe lemas. Pero esto tiene que hacerme admirar la capacidad de este niño: este tipo de persona puede fácilmente tomar la iniciativa en varios negocios BD para su propia empresa.
Hablando de esto, tengo que mencionar mi experiencia como recién graduado buscando trabajo. En ese momento, me perdí el reclutamiento de otoño, no tenía experiencia en prácticas y envié currículums limpios puerta a puerta. Sin embargo, hay un elemento en mi currículum que ahora parece ser un punto a favor: todos los gastos de manutención durante la universidad provinieron de trabajos a tiempo parcial, como los honorarios de los manuscritos. En realidad, para ser honesto, no hice ningún trabajo serio a tiempo parcial durante la universidad. Solo trabajé en Starbucks, ayudaba a preparar sushi en el restaurante de sushi frente a la escuela y ocasionalmente publicaba críticas exitosas en periódicos. Si escribes esto honestamente en tu currículum, definitivamente aprobarás. Sin embargo, por lo mismo, si dices "te harás cargo de tus propios gastos de manutención durante la universidad", inmediatamente tendrá sentido, ¿verdad? También hará que RR.HH. piense que eres una persona independiente y trabajadora.
2. Presta atención a las palabras clave de tu currículum.
Cada temporada de contratación, recibo cientos de correos electrónicos en mi buzón de correo todos los días. Pero mi trabajo implica algo más que simplemente revisar el correo electrónico, por lo que hago una evaluación inicial del currículum. Así es, es la función de búsqueda. La empresa no exige inglés, pero seguiré buscando de forma rutinaria palabras como CET-6/IELTS/TOEFL. Además, para diferentes puestos, buscaré palabras como "JAVA" y "operación de nuevos medios". Entonces, si su correo electrónico solo tiene un archivo adjunto o un currículum en formato de imagen, lo siento, pero es posible que nunca vea su currículum.
La forma más confiable es hacer tres copias de su currículum, un archivo adjunto, un formato de imagen y un formato de texto (es decir, un formato con capacidad de búsqueda). En el formato de texto, asegúrese de ingresar palabras clave como sus habilidades, certificados, industria y puesto en los lugares apropiados.
Tus aficiones nunca pasarán desapercibidas.
Mucha gente piensa que escribir aficiones en un currículum es algo muy amateur. Pero, de hecho, el alto nivel de recursos humanos puede saber mucho de sus pasatiempos. Dada la naturaleza de mi industria y puesto, personalmente prefiero a las personas que disfrutan de los juegos, especialmente a los jugadores experimentados. Porque los juegos son un campo que presta gran atención a la experiencia del usuario. Si quiero contratar un operador profesional, al menos debe tener sus propios puntos de vista sobre la experiencia del usuario.
El otoño pasado, dos chicos (llamémoslos A y B) vinieron a una entrevista. Todos son excelentes y es difícil elegir. Finalmente elegí A porque dijo en su presentación que le gusta mucho la fotografía de retratos, especialmente los japoneses. Así sucedió... Había tantas chicas en nuestro departamento, y todavía nos faltaba un coolie que nos tomara hermosas fotos durante la formación del equipo. Razón rara, ¿verdad? Pero la realidad es esta: cuando tu habilidad no puede abrumar a los demás, tu pasatiempo puede resultar útil.
4. Mira el diseño con corazón de Virgo
Cuando RR.HH. mira tu currículum, ¿qué es lo primero que ves? No es el contenido, no son las fotos, es el estilo y el diseño de todo tu currículum. A menudo veo ejemplos contraproducentes: como realmente quiero que mi currículum se destaque, uso Photoshop para hacer hermosas líneas y bordes. Pero Jane, que parece muy alta, ni siquiera hizo la alineación más básica. Interlineado, espaciado entre caracteres, márgenes de página, etc. , muy desordenado. La primera impresión que da es que es una persona estudiosa, poco práctica y meticulosa.
Si no eres experto en PS pero aún quieres hacer un hermoso currículum fotográfico, utiliza los requisitos del trastorno obsesivo-compulsivo para regularte. En este sentido, me gustaría hacer algunas sugerencias básicas aquí:
(1) Usar la misma fuente y tamaño de fuente para contenido del mismo nivel;
(2) Usar un la regla para calcular el espacio entre párrafos debe ser consistente
③El espacio entre el texto y los límites superior, inferior, izquierdo y derecho debe ajustarse para que sea consistente
(4; ) Si la página está dividida en una columna izquierda y una columna derecha, entonces las dos El espacio entre columnas debe ser coherente con el espacio mencionado en el Artículo 3.
Tu fuente revela tu personalidad.
5. Cambia la dirección de correo electrónico a la que envías tu currículum.
Hay una especie de currículum que nunca abriré. Es un currículum enviado por el buzón de QQ y el apodo no es mi nombre real.
Prométeme que solicita una dirección de correo electrónico formal como Gmail y configura tu nombre con tu nombre real, ¿de acuerdo? Esto es para encontrar trabajo, no para reclutar familiares en QQ.
Adopte un nuevo formato
Hace mucho tiempo, a todo el mundo le gustaba utilizar Word a la hora de enviar currículums. Si el texto no es plano, agregue una tabla.
Más tarde, algunas personas inteligentes aprendieron PPT y agregaron algunas imágenes de fondo a sus currículums para distinguirlos de los demás. Composición tipográfica sencilla. Esto lleva directamente al hecho de que todos mis correos electrónicos ahora son PPT, y también conduce directamente a la incapacidad de PPT para convertirse en una característica que haga que mi currículum se destaque.
Pero hace unos días recibí un currículum diferente, escrito por una chica de una universidad de artes liberales en Shanghai. Es muy reflexivo. Además de la versión de texto de la introducción personal, también incluye un código QR. Cuando escanearon mi teléfono, descubrí que era un currículum H5 dinámico. Todo el currículum muestra las características de las niñas: los detalles se manejan muy bien, el diseño es exquisito y el efecto dinámico es suave. Sin mencionar el contenido del currículum, el formato de currículum dinámico y atractivo por sí solo es suficiente para convencerme de que esta es una chica que puede aceptar cosas nuevas y aceptar los rápidos cambios en la industria de Internet, lo cual es suficiente para que yo esté dispuesto a dar. ella una oportunidad de entrevista.
Muchas personas pueden pensar que HTML5 es un código complicado, pero, de hecho, una búsqueda en línea revelará que muchas empresas de la industria lo han convertido en una tonta herramienta de producción. Los productos interactivos complejos incluyen herramientas como Baidu H5, productos tan simples como la interfaz de operación PPT que incluyen Xiutang bajo WPS, etc. También existen herramientas como espectáculos de conejos pagados por las grandes empresas. Si sabes esto, aún no podrás hacer un currículum H5. Solo puedo pensar que no es que no puedas hacerlo, sino que no quieres hacerlo en absoluto...
Puedes hacer PPT, ¿por qué no puedes dedicar más tiempo? haciendo H5?
De hecho, la experiencia de tus compañeros puede no ser mucho más rica que la tuya, y su currículum puede no ser mucho mejor que el tuyo. Pero las personas cuyos currículums pasan la evaluación tienen todas la misma ventaja, es decir, dedican mucho más tiempo a sus currículums que sus pares.