Ajustar los servicios de subsidio de alquiler y vivienda para talentos de alto nivel y talentos recién introducidos en nuestra ciudad.
Recientemente, Shenzhen ha implementado un "golpe combinado" de políticas de talento, destacó el papel del principal empleador y la orientación de los incentivos del mercado, construyó de manera integral una ecología de talento de primera clase y se esforzó por crear una economía global. La muestra inteligente de Shenzhen, que pasa de depender de las ventajas comparativas de las políticas a depender de una excelente cultura ambiental, reúne talentos para la transformación. El primer grupo de empleadores, como la Universidad de Ciencia y Tecnología del Sur de China, la Universidad de Shenzhen, el Laboratorio Pengcheng, el Instituto de Tecnología Avanzada de Shenzhen de la Academia de Ciencias de China, la Universidad China de Hong Kong (Shenzhen), la Escuela Internacional de Graduados de Shenzhen de la Universidad Tsinghua , y el Instituto de Tecnología de Harbin (Shenzhen) publicaron la "Guía de declaración de posiciones especiales". Esto marca que el sistema de "trabajos especiales" implementado en la investigación científica, la educación, la salud, la cultura, los deportes y otros campos ha entrado oficialmente en la etapa de "operación práctica". Los empleadores pueden determinar de forma independiente los estándares de evaluación de puestos en función de las características y el desarrollo profesional. En diferentes campos, pueden establecer estándares umbrales y "quien los utilice será evaluado", cambiando la práctica anterior de identificar talentos basándose en premios, calificaciones académicas o títulos profesionales. . Se informa que a partir de las 00:00 del 1 de septiembre de 20265438, las solicitudes para el negocio de talentos de alto nivel de nuestra ciudad (incluido "reconocimiento de talentos profesionales de alto nivel", "reconocimiento de talentos de alto nivel en el extranjero" y "subsidio por formación académica" , lo mismo a continuación) se han suspendido el mango. En 2021, los negocios de talentos de alto nivel declarados antes de las 0:00 de septiembre de 2021 se implementarán de acuerdo con las regulaciones originales. Los talentos profesionales de alto nivel reconocidos y los talentos extranjeros de alto nivel pueden continuar disfrutando de beneficios relevantes de acuerdo con las regulaciones originales. .
Al mismo tiempo, con el fin de crear aún más un entorno para que los talentos inicien negocios en Shenzhen y vivan y trabajen en paz y satisfacción, nuestra ciudad continuará aumentando los esfuerzos para garantizar el alojamiento de los talentos y acelerar la mejora del sistema de seguridad y oferta de viviendas "4·2·2·2". Todo tipo de talentos con título de licenciatura o superior a tiempo completo, o talentos que satisfagan las necesidades del desarrollo industrial de nuestra ciudad, pueden disfrutar de alquiler y compra preferencial de viviendas para talentos de acuerdo con la normativa. Para los talentos de alta tecnología, se establecerá un sistema de circulación cerrada para viviendas para talentos y se planificará el alquiler y venta de un lote de viviendas para talentos de alta calidad con mayores descuentos. Para ello, se ajustarán los servicios de alquiler y subsidio de manutención para los talentos recién introducidos en nuestra ciudad. Los departamentos de recursos humanos municipales y distritales aceptarán solicitudes de subsidios de alquiler y manutención para talentos introducidos el 31 de agosto de 20265438 o antes, pero no aceptarán solicitudes de subsidios de alquiler y manutención para talentos recién introducidos a partir del 31 de septiembre de 20265438. El departamento municipal de recursos humanos y seguridad formulará una política de subsidio de subsistencia para los médicos menores de 35 años que trabajen a tiempo completo en nuestra ciudad de acuerdo con los requisitos de la política pertinente.
Además, la ciudad se centrará en industrias y campos tecnológicos clave, optimizará y mejorará el desarrollo industrial y recompensará los talentos innovadores, ampliará la cobertura de talentos de alta tecnología y empresas de la economía real de alta calidad, y fortalecerá aún más el apoyo de cadenas industriales clave y empresas clave de alta tecnología. Apoyar y ayudar a más talentos a innovar e iniciar negocios. Los departamentos de servicios de talentos de todos los niveles utilizarán mejores servicios y medidas más abiertas para crear un entorno de desarrollo cada vez mejor para los talentos y equipos de Shenzhen.