Contenido de aprendizaje y formación de reanudación
1. Fortalecer la educación ideológica de los empleados: La reanudación del trabajo y la producción no significa que podamos relajar la protección contra la epidemia. Por lo tanto, las empresas deben hacer un buen trabajo en la formación ideológica de los empleados durante la reanudación del trabajo y la producción. Debes usar una máscara cuando estés trabajando o saliendo. No se permite el acceso a la empresa a personas sin mascarillas. La batalla para prevenir y controlar la epidemia aún no ha terminado. No podemos tomarla a la ligera hasta que la COVID-19 esté completamente erradicada.
2. Fortalecer la capacitación en seguridad de producción para los empleados: después de un largo período de descanso, la empresa ha tomado el camino correcto para reanudar la producción con el fin de que los empleados se familiaricen más con la producción de la empresa. desconocidos y causar accidentes de seguridad. Por lo tanto, es muy necesario brindar a los empleados capacitación en seguridad en producción antes de regresar al trabajo. El contenido de la formación debería incluir principalmente la seguridad eléctrica y del gas, la evacuación en caso de incendio y la autoprotección en otras circunstancias especiales. Es bueno que las empresas reanuden el trabajo y la producción, pero no deben anhelar un éxito rápido y descuidar la seguridad de las vidas y propiedades de los empleados.
3. Las responsabilidades están asignadas en el lugar: la persona a cargo de la empresa, como el líder o el ministro, debe hacer los preparativos para la reanudación del trabajo antes y después de la producción, verificar cuidadosamente el ambiente de trabajo y garantizar que el trabajo después de la reanudación pueda realizarse en un entorno seguro. Al mismo tiempo, debe ser responsable del personal de los distintos departamentos. Si encuentra a alguien sin máscara, debe corregirlo a tiempo. Si alguien presenta síntomas como fiebre o tos, debe informar a la empresa a tiempo.