Tratamiento del Teatro Anhui Huijing
El Teatro Anhui Huijing es un grupo artístico de bienestar público afiliado al Departamento Provincial de Cultura y Turismo de Anhui. Según las reglamentaciones nacionales pertinentes, la remuneración del personal de las instituciones públicas la determina el departamento financiero de conformidad con las políticas y normas salariales locales. Específicamente, el trato al personal del Teatro Anhui Huijing consta principalmente de las siguientes partes: 1. Salario básico: el estándar de salario básico formulado de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; 2. Subsidios por puesto: los subsidios correspondientes se otorgan de acuerdo con las características y la dificultad de los diferentes puestos; 3. Bonificación por evaluación del desempeño: se otorga una determinada bonificación en función del desempeño laboral; 4. Anualidad ocupacional: pagar la anualidad ocupacional a los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; 5. Otros subsidios: como subsidios de vivienda, subsidios médicos, etc. Además, los ingresos del elenco y el equipo del Teatro Anhui Huijing también están vinculados al número de funciones y la taquilla. Según información pública del teatro, el salario fijo representa alrededor del 40% de los ingresos del elenco y el equipo, y después de agregar otros subsidios como la firma de contratos, representa alrededor del 60%. El otro 40% de los ingresos está vinculado a la actuación, la taquilla y otros resultados, y el nivel de ingresos está relacionado con el funcionamiento del teatro y la actuación del propio reparto y equipo.
¿Cuáles son los requisitos de contratación para el Teatro Anhui Huijing? Cuando el Teatro Anhui Huijing recluta artistas, generalmente requiere habilidades interpretativas profesionales en la Ópera de Pekín y la Ópera Hui, educación o experiencia artística relevante y la capacidad de participar activamente en el trabajo en equipo. Al mismo tiempo, los puestos técnicos y los puestos directivos también requieren conocimientos y experiencia profesionales relevantes. Cabe señalar que los requisitos de contratación para diferentes puestos pueden ser diferentes. Consulte el anuncio oficial de contratación para obtener más detalles.
Como grupo de arte público, los salarios del personal del Teatro Anhui Huijing se pagan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y los ingresos de los artistas también están vinculados a las actuaciones. Si desea conocer más información relevante, se recomienda consultar el sitio web oficial o preguntar en los departamentos correspondientes del teatro.
Base legal:
Artículo 3 del “Reglamento de la República Popular China sobre Elogios y Premios” Se premiarán a las personas físicas o colectivas que hayan realizado alguna de las siguientes contribuciones destacadas” Trabajador Modelo Nacional" y "Trabajador Modelo Nacional" por el Consejo de Estado respectivamente "Colectivo Nacional Avanzado":
(1) Realizar contribuciones destacadas para mejorar el sistema económico de mercado socialista y promover el desarrollo de la economía nacional;
(2) Promover la construcción de la democracia socialista y el estado de derecho, y realizar contribuciones destacadas al desarrollo de la política democrática socialista;
(3) Quienes han realizado contribuciones destacadas a construir el sistema de valores socialista central y promover la cultura china;
(4) ) han hecho contribuciones destacadas para mantener la estabilidad y la unidad social y promover la construcción social centrándose en mejorar los medios de vida de las personas;