5 Ejemplos generales de autoresúmenes de formación
Resumen del entrenamiento 1
Después de este entrenamiento, gané mucho. Por un lado, aprendí muchos conocimientos profesionales y aplicaciones de conocimientos que nunca antes había aprendido y, por otro lado, mejoré mi capacidad para realizar proyectos. Esta formación es una formación adicional de mis habilidades y una prueba. Los numerosos beneficios obtenidos gracias a ello también son muy valiosos y significativos.
Aprendí muchos conocimientos nuevos en la práctica. Esta es una buena oportunidad para poner en práctica los conocimientos teóricos del libro. Al principio me lamenté de que el material que estaba aprendiendo era demasiado difícil de entender. Ahora que lo pienso, algunos de ellos en realidad no son difíciles. La clave es la comprensión.
En esta formación también ejercité mis otras habilidades y mejoré mi calidad general. En primer lugar, ejercitó mi capacidad para realizar proyectos y mejoró mi capacidad para pensar de forma independiente y operar por mi cuenta. En el proceso de trabajo, revisé los conocimientos que había aprendido antes y dominé algunas habilidades para aplicarlos. En segundo lugar, los proyectos asignados durante la formación también me dieron más espíritu de equipo.
A partir de ahí aprendí los puntos anteriores de mentalidad a la hora de buscar trabajo:
Primero, seguir estudiando y mejorando continuamente el cultivo teórico.
En la era de la información, aprender significa absorber constantemente nueva información y ganar motivación para avanzar profesionalmente. Como estudiantes jóvenes, el aprendizaje debe considerarse como una forma importante de persistir en el trabajo y el progreso. Después de asumir el cargo, responderé al llamado de la unidad, lo combinaré con el trabajo real, continuaré aprendiendo teoría, conocimiento empresarial y conocimiento social, armaré mi mente con teorías avanzadas, mejoraré mis habilidades con un sólido conocimiento empresarial y Ampliar mis horizontes con amplios conocimientos sociales.
En segundo lugar, practicar mucho y transformar conscientemente al protagonista.
Sólo poniendo la teoría en práctica se puede realizar el valor de la teoría misma, y sólo poniendo la teoría en práctica se puede probar la teoría. De manera similar, el valor de una persona se alcanza a través de actividades prácticas. Sólo a través de la práctica uno puede desarrollar su propio carácter y mostrar su voluntad. Debes acumular tu experiencia en la vida laboral real y llevar a cabo conscientemente esta transformación del rol.
En tercer lugar, mejorar el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo
Las prácticas son al mismo tiempo el principio y el final. En este momento me encuentro ante un terreno fértil para el autodesarrollo y siento claramente el peso de la responsabilidad. En mi trabajo y mi vida futuros, continuaré aprendiendo, practicando en profundidad, mejorándome constantemente, esforzándome por crear logros y continuaré creando más valor.
Creo que es difícil para los estudiantes universitarios conseguir prácticas y encontrar trabajo. A menos que tenga conexiones que puedan encontrarle un trabajo fácilmente, no podrá escapar de la selección del mercado. Durante mi pasantía en esta empresa resumí cinco estrategias. Sólo quien es inteligente y valiente puede salir adelante en esta sociedad.
1. Debes tomar la iniciativa: buscar unas prácticas es lo mismo que buscar trabajo, y hay que prestar atención al método. Generalmente, las empresas no anunciarán oportunidades de pasantías, pero usted puede comunicarse de manera proactiva con su departamento de recursos humanos para buscar activamente oportunidades de pasantías. Puede prestar atención a las empresas que están reclutando candidatos, lo que indica que tienen escasez de mano de obra. Cuando no se pueden contratar empleados adecuados, es probable que se seleccionen pasantes temporalmente.
2. Conócete a ti mismo y al enemigo: tu carta de presentación y tu número de teléfono de trabajo deben ser firmes, precisos y despiadados, es decir, debes tener un conocimiento firme de los antecedentes de la industria de la empresa y los requisitos del puesto. que está solicitando, describa con precisión su competitividad y tenga confianza en que es lo que la otra persona está buscando, al mismo tiempo, también muestra un perfil bajo con sinceridad y muestra su entusiasmo y determinación por la pasantía; Además, un currículum estandarizado y buenas habilidades para las entrevistas ayudarán a mejorar la tasa de éxito de las pasantías.
3. Evite el calor y el frío: cuando busque una unidad de pasantías, evite las unidades de pasantías populares y los sitios web de publicación de pasantías, sea lo suficientemente valiente como para encontrar empresas impopulares y evite la información popular y los períodos pico de pasantías, para que el la pasantía tiene más probabilidades de tener éxito.
4. Evite los almuerzos gratis: los pasantes y las unidades de prácticas tienen una relación beneficiosa para todos. Tomar la iniciativa de decirle a la otra persona que no necesito dinero para trabajar demuestra que me falta confianza en mí mismo, lo cual es un mal comienzo. Los esfuerzos valiosos deben dar como resultado retornos valiosos. No hay puestos de prácticas benéficas. Los pasantes que puedan crear valor para el empleador son lo que el empleador necesita. Las unidades que estudien racionalmente el valor de los pasantes les brindarán más oportunidades de ejercicio.
5. Evite las prácticas a ciegas: la búsqueda de empleo en el futuro se trata de profesionalidad más que de actitud. La práctica de búsqueda de empleo no debe ser una simple acumulación de experiencia laboral y cultivo de actitudes, como servir platos, lo que puede aumentar la experiencia de frustración. Las pasantías que no son profesionales tendrán un bajo contenido de oro en la competencia laboral futura; Desde la perspectiva de encontrar trabajo, una pasantía de este tipo puede hacer más daño que bien.
De hecho, las prácticas son sólo un proceso de contacto con la sociedad. El propósito de las pasantías para estudiantes universitarios debe ser su desarrollo futuro, no solo acumular experiencia laboral y luego ayudarse a sí mismos a encontrar un trabajo con un salario más alto.
Autoresumen del entrenamiento 2
El tiempo vuela, el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, transcurrieron tranquilamente nueve días de entrenamiento fuera del campus, pero el proceso de entrenamiento todavía está vívido en mi mente.
Bajo el liderazgo del Sr. Wang, un grupo de seis de nosotros fuimos al sitio de capacitación: el Centro de Inspección de Calidad de Ingeniería de Construcción de Shenzhen. Después de informar a la unidad de entrenamiento, nos dividió a los seis en dos grupos. Dos niños se encargaban de tomar muestras en el exterior y cuatro niñas ayudaban en el laboratorio del segundo piso. Bajo el liderazgo de la persona a cargo, llegamos al laboratorio en el segundo piso, donde trabajan los hermanos mayores que se graduaron del laboratorio de pruebas principales.
El responsable de este laboratorio es Gong Liu. Ella es muy cálida y nos cuida muy bien. Al enterarse de que íbamos a participar en una competencia de habilidades, copió especialmente algunos materiales experimentales para nosotros y nos dijo que le preguntáramos a ella o a mi hermano si teníamos alguna pregunta.
En esta unidad, puedo practicar y aplicar plenamente los conocimientos profesionales que aprendí en la escuela. Aunque el experimento que enseñó mi hermano fue la titulación, estaba lejos de lo que hacíamos en la escuela. Requiere agregar más reactivos, más pasos experimentales y más paciencia. Bajo la guía de nuestro hermano mayor, dominamos la medición de óxido de hierro, óxido de aluminio, óxido de calcio y óxido de magnesio. Cada método es diferente. La más compleja es la determinación de materia insoluble. Este experimento requiere filtrar dos veces, humedecer más de 20 veces, calentar en un baño de vapor y quemar en un horno de mufla hasta obtener un peso constante. Todo el experimento duró un día y medio.
Mi hermano también hablaba mucho con nosotros y aprendí mucho de él. Durante el entrenamiento sufrimos, estábamos cansados y reímos... En fin, aprendimos muchas cosas que no pudimos aprender en la escuela, muchas, muchas, algunas de las cuales no se pueden describir con palabras. Lo más agradecido por esta formación es la escuela, porque las disposiciones de la escuela nos permitieron aprender muchos conocimientos que no están en los libros de texto y también nos permitieron comprender la sociedad. A través de la formación práctica encontré mi propio puesto y me preparé para entrar en la sociedad.
Autoresumen de la formación 3
Inconscientemente, llevamos más de dos semanas impartiendo formación sobre toma de decisiones empresariales. El objetivo principal de esta formación es permitirnos comprender todos los pasos del funcionamiento de la empresa, comprender la importancia de la correcta toma de decisiones, comprender la crueldad de la competencia en el mercado y aprender a analizar los problemas de manera integral. Para tener algo de experiencia en operaciones prácticas en el futuro, no tendré prisa en la vida real en el futuro. El contenido de nuestra capacitación comienza con el nombre de una empresa y la construcción de una fábrica, pasa por el desarrollo del mercado, la publicidad, la toma del mercado, las licitaciones feroces y finalmente finaliza con una entrega exitosa. Aunque ahora parezca simple, cada paso tiene un conocimiento profundo. Ahora hablemos solo de mi experiencia en esta formación.
En primer lugar, hablemos de la construcción del edificio de la fábrica. Este es el primer paso y el más crítico para una empresa. Cuando comencé, solo quería ahorrar costos porque no sabía qué hacer. Como resultado, el edificio de la fábrica que alquilamos era demasiado pequeño, lo que resultó en un espacio insuficiente para el equipo y tuvimos que alquilarlo nuevamente, lo que resultó en un desperdicio de fondos. Esto aumenta enormemente el costo. El segundo es la contratación de personal Durante mucho tiempo, para una empresa, el talento es el impulsor de su éxito. Por tanto, con la contratación adecuada se obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Sin embargo, contratar demasiadas personas no sólo genera personal redundante, sino que también aumenta la carga para la oficina y aumenta los costos. Con experimentos continuos, fui dominando gradualmente algunos detalles de la construcción de la empresa, lo que me dio un buen comienzo en toda la actividad de toma de decisiones.
En segundo lugar, el desarrollo del mercado y la publicidad. En el desarrollo de mercados, debido a los fondos limitados, sólo podemos centrarnos en uno o dos mercados, lo que requiere que tengamos un buen análisis para decidir en qué mercado nos centraremos en el desarrollo. A través de la observación de la participación de mercado, elegí el sur de China y el este de China porque son dos mercados con gran potencial y tienen una gran demanda de productos de gama media, alta y baja. Pero no sé mucho sobre marketing y no soy muy bueno pensando, lo que a veces me dificulta conseguir oportunidades. Porque, en el proceso de publicidad, no se puede hacer clic a ciegas todo el tiempo. Debe elegir publicidad adecuada y rentable y tratar de ahorrar gastos de marketing.
Al mismo tiempo, no debemos dar nada por sentado. En el proceso de producción de productos, se debe llevar a cabo la compra de tecnología, la investigación y el desarrollo necesarios para mejorar la calidad del producto y la popularidad de su empresa y crear una buena situación en todo el proceso de competencia. Para el desarrollo de tecnología, debemos elegir tecnologías con una tasa de falla ligeramente menor, para que el personal de I + D que contratemos tenga un buen espacio para el desarrollo. Al comprar tecnología, debe hacer todo lo posible para evitar la quiebra por falta de flujo de caja. En el experimento inicial, no sabía cómo mejorar la visibilidad del producto, lo que provocó retrasos e hizo que mi producto careciera de competitividad central. Ahora hablemos de pujar, que es una actividad que requiere análisis tranquilo y oportunidad. Hay cierta cantidad de especulación involucrada en el proceso de licitación, que es necesario comprender con precisión. Antes de ofertar, debe realizar un trabajo preliminar para asegurarse de que el conocimiento de su marca cumpla con los requisitos, comprenda el costo general de su producto y que el producto tenga un cierto grado de competitividad. Al mismo tiempo, durante el proceso de licitación, debemos aprender a analizar, comprender la calificación crediticia de la empresa y cuántos competidores tenemos, comprender los fondos de los competidores y cuántos competidores tenemos. Por ejemplo, para productos con pedidos pequeños pero alta credibilidad y altos requisitos de calidad, el precio puede aumentar un poco porque no hay mucha competencia para estos productos. Sin embargo, también cometí muchos errores. Debido a mi falta de experiencia, a veces pierdo dinero subestimando los precios.
En definitiva, he ejercitado mis capacidades analíticas y he comprendido mis carencias en esta formación. Al mismo tiempo me gustaría hacer algunos comentarios sobre el software con el que entrenamos. La cantidad de máquinas utilizadas en el diseño es demasiado pequeña y la producción anual es demasiado pequeña, lo que genera muchos inconvenientes para la producción. Además, el número máximo de cooperaciones por año y el establecimiento de plazos de licitación son demasiado irrazonables y, en ocasiones, habrá vacantes de personas que pueden cooperar.
Esta formación me hizo comprender que el desarrollo de una empresa no puede quedarse ahí sentado pensando en ello. Esto requiere una operación práctica y un análisis cuidadoso también es esencial. Corregiré algunos errores y espero hacerlo mejor la próxima vez.
Resumen de la capacitación 4
La capacitación de esta semana es SQL y quedé profundamente impresionado en tan solo unos días. Desde la concepción inicial hasta hoy, escribí este resumen. Aunque fueron sólo cuatro días, aprendí mucho.
Cuando comencé a entrenar, solo concebí una idea general e ignoré algunos detalles. Por lo tanto, cuando construí esta base de datos, encontré muchos errores. A veces tomaba mucho tiempo resolver un error. repetidamente. A veces realmente no lo recuerdo, así que lo reviso en línea o les pregunto directamente a mis compañeros. Algunos estudiantes de nuestra clase son muy buenos, así que aprendí mucho de ellos.
En la práctica no sólo se diseñó la base de datos, sino que también se diseñó C#. No aprendí bien C# antes, pero ahora de repente es inútil. Somos un grupo de cinco personas, discutimos muchas veces y decidimos usar aspx para completar esta tarea de capacitación. Todos trabajamos muy duro durante esta formación, con mucha diligencia y seriedad. Durante el proceso de formación, surgieron muchos problemas que nunca antes había encontrado. La formación también me enseñó que el conocimiento de los libros sólo proporciona una referencia para los métodos. En la práctica, tengo que encontrar un método que funcione para el trabajo específico. Al tercer día, la gente del grupo empezó a utilizar C# para realizar tareas de formación, pero cuando el profesor comprobó la última vez, no lo hicimos, pero no nos arrepentimos, porque si lo intentamos, lo haremos. No lo sé todo.
De esta forma finaliza la formación SQL de una semana. Mirando retrospectivamente este entrenamiento, todavía tengo muchos sentimientos. De hecho, comenzando con la base de datos de aprendizaje y luego pasando de la teoría a la práctica, se puede decir que una semana de capacitación es más amarga que dulce, pero puedes aprender mucho y no solo puedes consolidar los conocimientos que has aprendido. antes, pero también aprende muchas cosas que no has aprendido en los libros. Y personalmente me di cuenta de la importancia de integrar la teoría con la práctica y también mejoré mi capacidad práctica y mi capacidad de pensamiento independiente. Gracias también al maestro por su cultivo.
Autoresumen de la formación 5
La formación de un mes de duración está llegando a su fin. Esta formación electrónica es para sacar el título de electricista de mantenimiento intermedio. Creo que esta formación es muy significativa. No sólo aprendí mucho de ello, sino que también mejoré mi capacidad práctica. Creo que esta formación definitivamente sentará una base sólida para mis futuros estudios y trabajo.
Diseñamos, instalamos y depuramos en las dos primeras semanas. Está conectado con el doble enclavamiento de rotación hacia adelante y hacia atrás del motor asíncrono trifásico, el circuito de control eléctrico de frenado que consume energía, el circuito de control de transmisión automática y manual del motor asíncrono trifásico de dos velocidades, etc. Los estudiantes están cableando cuidadosamente, con la esperanza de tener éxito la primera vez. Al mismo tiempo, el profesor siempre ha enfatizado la seguridad y la civilización 6S.
En las últimas dos semanas, hemos realizado la resolución de problemas de máquinas herramienta y la instalación y depuración de circuitos electrónicos. Practicamos la resolución de problemas de máquinas perforadoras y fresadoras. Sus circuitos son muy complejos y requieren análisis de bucle. Generalmente, se cometerán tres errores y las fallas se detectarán una por una utilizando un multímetro y un circuito principal dentro del tiempo especificado. Al comienzo de la soldadura de placas de circuito, el maestro explicó varios componentes electrónicos comunes, dominó los métodos de lectura de los parámetros de componentes electrónicos comunes y el método de medición de los parámetros de componentes electrónicos comunes con un multímetro. La clave para soldar una placa de circuito es organizar los componentes, enrutarlos y soldarlos. Al principio conviene conocer los componentes electrónicos utilizados.
A través de esta formación, me di cuenta profundamente de que la combinación de conocimiento teórico y práctica es un vínculo muy importante en la enseñanza. Sólo así podrás mejorar tu capacidad práctica y cultivar tu coraje para pensar de forma independiente y superar las dificultades. Durante el proceso de formación, siempre debes mantener la mente clara. Si cometes algún error, debes comprobarlo cuidadosamente y analizarlo con calma. A través de esta formación de electricista, también aprendí muchas cosas más allá del conocimiento profesional. Por ejemplo, hay que tener paciencia y nunca impacientarse.
Al mismo tiempo, también aprendí mucho de esta formación de electricista, que me permitió dominar el uso de varias herramientas eléctricas básicas, los métodos de conexión entre cables y los métodos de conexión entre cables y terminales. , aprendió los conocimientos básicos de cableado y disposición de componentes en la instalación de circuitos; comprendió los conceptos y principios de accionamiento del motor y control de avance lento, control de secuencia y control de inversión, y dominó los principios y métodos de cableado de los relés de CA. Esta capacitación mejoró enormemente nuestro espíritu de equipo; ha cultivado nuestra capacidad práctica y nuestro estilo serio y riguroso.
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