¿Cómo solicitar un subsidio de talento en Xuancheng?

El proceso de introducción de talentos consiste en que los solicitantes pueden enviar información de identidad a la ventana de aceptación de la sala de servicios del gobierno local o al sistema de gobierno en línea. Si pasan la inspección, pueden recibir subsidios de las agencias gubernamentales locales. Introducir vigorosamente talentos extranjeros de alto nivel. Aprovechar plenamente el papel principal de la escuela, integrar varios proyectos de planificación de talentos y recursos políticos, y aumentar aún más los esfuerzos para atraer talentos extranjeros.

Céntrese en la introducción de líderes temáticos, talentos jóvenes de primer nivel y equipos innovadores de alto nivel, y concéntrese en la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en disciplinas emergentes, campos interdisciplinarios y clave. Se dará prioridad a garantizar las necesidades de talento de las principales plataformas, como laboratorios nacionales, grandes proyectos científicos nacionales y centros de innovación colaborativa. Fortalecer la revisión de la introducción de talentos. Revisar estrictamente los talentos introducidos y realizar una revisión integral de sus calificaciones académicas, experiencia laboral, calificaciones, ética docente, logros académicos, ética académica, dirección política, postura política, etc. , garantizar la autenticidad de la información y prevenir el fraude. Estandarizar la revisión de la introducción de talentos, aclarar las entidades responsables, las reglas de trabajo y los procedimientos de revisión, y establecer un sistema de rendición de cuentas para el trabajo de revisión. Aprovechar al máximo el importante papel de los pares expertos nacionales y extranjeros en la evaluación de talentos y evaluar científicamente la calidad integral y el nivel de capacidad de los talentos introducidos. Mejorar los mecanismos de evaluación, prevención y eliminación de riesgos de introducción de talento.

Condiciones de solicitud de subsidio al talento

(1) Licenciatura o superior, sujeto a las calificaciones académicas declaradas al realizar los trámites de importación.

(2) Recién graduados; No hay límite de edad para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero; los talentos que trabajan deben cumplir las siguientes condiciones de edad: menos de 30 años para estudiantes universitarios, menos de 35 años para estudiantes de maestría y menos de 40 años para estudiantes de doctorado;

(3) No han disfrutado de las políticas preferenciales para la compra de vivienda, y no Quienes alquilan o tienen permiso para alquilar viviendas públicas de alquiler asignadas por los gobiernos urbanos y municipales y no han disfrutado del subsidio de alquiler de talentos emitido por el gobierno .

Base jurídica:

Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China

Artículo 6

El Consejo de Estado ha establecido una coordinación nacional Mecanismo de promoción del empleo para estudiar las principales cuestiones laborales, coordinar y promover el trabajo nacional de promoción del empleo. El Departamento de Administración Laboral del Consejo de Estado es específicamente responsable de la promoción del empleo en todo el país. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, basándose en la necesidad de promover el empleo, establecerán un mecanismo de coordinación para la promoción del empleo para coordinar y resolver los principales problemas de empleo en sus respectivas regiones administrativas. Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior harán un buen trabajo en la promoción del empleo de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.