Políticas preferenciales de Tianjin para la introducción de talentos

El desarrollo actual de las ciudades se basa principalmente en talentos. Para aumentar la atracción de talentos, las políticas locales se actualizan constantemente. Tomando a Tianjin como ejemplo, las empresas locales innovadoras han introducido políticas de asentamiento de talentos en todos los aspectos. Fangbang proporciona políticas preferenciales para la introducción de talentos para inyectar continuamente nueva vitalidad al desarrollo urbano. Echemos un vistazo a lo que incluyen las políticas preferenciales de Tianjin para la introducción de talentos.

La política de contratación actual de Tianjin es la siguiente:

1. Personal de otras provincias y ciudades que tenga menos de 35 años (incluidos 35 años) y tenga una licenciatura a tiempo completo. Los estudiantes de una institución ordinaria son bienvenidos a trabajar en Tianjin. Si la ciudad paga el seguro social de acuerdo con la ley y el último pago fue el mes pasado o el mes actual, puede solicitar un acuerdo.

2. Personas de otras provincias y ciudades menores de 45 años (incluidos 45 años) con título de posgrado, que cotizan en esta ciudad el seguro social de conformidad con la ley, y cuyo último pago fue el último. mes o el mes actual, puede solicitar la liquidación.

3. Si tiene una residencia fija legal en Tianjin a nombre suyo o de su cónyuge, padres o hijos, su cónyuge (casado durante tres años o más) e hijos menores de 18 años (incluidos). 18 años) pueden mudarse e instalarse con usted.

Para retener talentos de manera más efectiva, Tianjin implementa la política de introducir talentos para alquilar y establecerse. Para algunos talentos extranjeros que no tienen una vivienda legal en Tianjin bajo su propio nombre, pueden instalarse en colectivos. En las comunidades donde se encuentran sus casas de alquiler a largo plazo, el registro de hogares es sin duda muy atractivo para algunos talentos que temporalmente no pueden comprar una casa.

El lanzamiento de la política de liquidación de viviendas de alquiler es también una política preferencial para implementar aún más la profundización integral de la reforma del sistema de registro de hogares por parte del gobierno central y promover que la población no registrada se establezca en la ciudad. De acuerdo con esta política, para aquellos que cumplen con la edad y las calificaciones académicas para la introducción de talentos en Tianjin, han estado empleados en Tianjin y han pagado la seguridad social durante más de un año continuo, y han vivido en Tianjin continuamente durante más de medio año y legalmente. obtuvieron un permiso de residencia, ellos o sus familiares directos no tienen un nombre completo en su nombre. Aquellos con derechos de propiedad legales pueden establecerse en la comunidad donde se encuentra su vivienda de alquiler a largo plazo.

Para Tianjin, una gran ciudad con una población de más de 10 millones, el crecimiento demográfico debe respetar los principios de control activo, constante y moderado para satisfacer eficazmente las necesidades de desarrollo de la ciudad e implementar políticas locales. Para cumplir con las tareas de desarrollo económico y social Para satisfacer las necesidades de las empresas y los talentos, Tianjin ha captado las dos condiciones básicas de empleo estable a largo plazo y residencia estable a largo plazo, e introdujo de manera innovadora la política de alquiler e instalación, que ha logrado. Resolvió en gran medida el problema de que los talentos en Tianjin no tuvieran vivienda para establecerse.

La nueva política lanzada esta vez ha compensado eficazmente las deficiencias de la política de talentos anterior y ha resuelto el problema de la dificultad para comprar una casa sin un registro familiar y la dificultad para establecerse sin una casa. La política de liquidación de alquileres responde a la demanda actual de desarrollo del mercado de alquiler. Al mismo tiempo, se han liberalizado las condiciones de liquidación, sentando una buena base para la aplicación de la igualdad de derechos en materia de alquiler y venta.