Estructura organizativa de la Oficina de Educación del distrito de Baoshan
(1) Oficina Administrativa
1. Responsable de formular planes de desarrollo educativo a largo plazo, planes de trabajo anuales y resúmenes de trabajo anuales en la región;
2 La coordinación integral es importante para Asuntos Gubernamentales y Asuntos de la Oficina de Educación;
3. Responsable de la operación y gestión de documentos;
4. ;
5 .Responsable de la cooperación y los intercambios educativos nacionales y extranjeros;
6 Responsable de la gestión de la información, edición de informes, trabajo de secretaría, peticiones, confidencialidad, opiniones escritas de los diputados de la APN y Propuestas de la CCPPCh;
7. Responsable de supervisar e impulsar;
8. Responsable de la gestión de activos, seguridad y gestión de asuntos administrativos diarios; la gestión y uso de los fondos diarios, y la gestión del centro de servicios logísticos;
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10 Responsable de proteger el crecimiento saludable de los adolescentes de acuerdo con la ley, coordinando a todos los sectores de la sociedad para crear. un buen ambiente educativo, y la gestión, prevención y control integral de los delitos juveniles;
11 Responsable del trabajo diario del Comité Distrital de Protección Juvenil. ;
12. Responsable de orientar la seguridad pública y la gestión integral del sistema y la prevención de seguridad de las unidades subordinadas, y ayudar en la organización e implementación de la gestión ambiental en todo el campus.
13. manejo de emergencias escolares y la seguridad de las unidades subordinadas Trabajo;
14, responsable de guiar la ecologización del campus, control de inundaciones, visitas a Taiwán, prevención de incendios y saneamiento ambiental 15, responsable de la publicidad legal de este sistema;
(2) Oficina del Comité del Partido
1. Responsable de formular planes de desarrollo y planes anuales de organización, publicidad, construcción de civilización espiritual, inspección y supervisión disciplinaria, trabajo del frente único, Liga Juvenil. Comité, etcétera.
2. Responsable de la formación, selección, utilización y evaluación de los cuadros en el sistema educativo y de la gestión del expediente de cuadros.
3. organizaciones;
4. Responsable de la formación, desarrollo y educación de los miembros del partido;
5. Gestionar y orientar el trabajo de profesores, grupos de estudiantes y Jóvenes Pioneros;
6. Responsable de guiar a los maestros y cuadros del sistema y la construcción de la civilización espiritual, la publicidad, el frente único y el trabajo de cuadros veteranos con la ética profesional como núcleo.
7. y trabajo de supervisión;
8. Responsable de la revisión de cuadros que salen del país.
(3) Sección de Educación Básica
1. Gestionar y orientar la educación básica en el distrito
2. Formular planes de desarrollo de la educación básica y planes anuales, y coordinar la educación básica en la reforma y el desarrollo educativo;
3. Orientar el trabajo de conservación y educación de la educación preescolar y primaria y secundaria;
4. niños de secundaria, matrícula de educación especial, gestión del estatus estudiantil, examen de ingreso
5. Orientar la gestión docente, la gestión administrativa y la aplicación de la tecnología educativa moderna en la educación básica del distrito; >6. Revisar y gestionar centralmente diversos concursos de educación básica, evaluaciones de estudiantes y uso de materiales didácticos;
7. Coordinar la educación comunitaria para estudiantes de primaria y secundaria;
8. el trabajo diario del grupo de liderazgo de salud infantil del distrito;
Sección de Educación Vocacional para Adultos
1 Gestionar y orientar la educación vocacional secundaria y la educación secundaria para adultos del distrito, coordinar y gestionar diversas capacitaciones para adultos. , y orientar el trabajo de alfabetización;
2. Formular los planes de desarrollo del distrito y los planes anuales para la educación secundaria vocacional y la educación de adultos, responsable de coordinar los temas más importantes en la reforma y el desarrollo de la educación secundaria vocacional y la educación de adultos;
3. Orientar la educación vocacional, la enseñanza y la formación docente de adultos;
4. Orientar la matrícula, los exámenes de ingreso, la gestión del estatus de los estudiantes y otros trabajos relacionados con la educación vocacional y técnica secundaria y la educación de adultos. ;
5. Participar en la coordinación del despliegue de graduados y la orientación laboral;
6. Gestionar y orientar la educación permanente y la educación comunitaria, y construir una comunidad de aprendizaje;
7. Examinar y aprobar el establecimiento, cancelación y cambio de escuelas secundarias vocacionales privadas;
8. De acuerdo con la normativa pertinente de esta ciudad Prever la admisión, la enseñanza y la gestión del estatus de los estudiantes de las escuelas secundarias vocacionales. , escuelas secundarias para adultos y escuelas secundarias técnicas para adultos;
9. Revisar o aprobar las escuelas dirigidas por fuerzas sociales y gestionar la educación no académica organizada por fuerzas sociales de acuerdo con la normativa pertinente de esta ciudad.
(5) Departamento de Deportes y Artes de la Salud
1, gestiona y orienta el trabajo de deportes, atención de la salud de los estudiantes, educación artística y divulgación científica en las escuelas de todos los niveles;
2. Desarrollar planes y planes anuales para el desarrollo del deporte, la salud, el arte y la ciencia y la tecnología en las escuelas del distrito;
3. educación, entrenamiento militar estudiantil y trabajo de la Cruz Roja;
4. Coordinar a los estudiantes de varias escuelas para que participen en competencias deportivas, intercambios de arte y actividades de divulgación científica;
5. ;
6. Realizar el trabajo diario del comité de trabajo lingüístico del distrito.
(6) Sección de Planificación Financiera
1. Preparar presupuestos educativos, cuentas finales y planes de uso de recargos educativos, coordinar y gestionar los recargos educativos, la inversión en infraestructura educativa y la educación asignada por las finanzas del distrito. Tarifas adicionales, administración y uso de fondos especiales relevantes;
2. Estadísticas y detección de inversiones e implementación de fondos de educación, responsable de la gestión de activos financieros y estatales de unidades subordinadas y supervisión de auditoría financiera del fondo. operaciones;
3. Ayudar en la formulación de estándares de tarifas administrativas de educación del distrito y supervisar la implementación;
4. Administrar diversos patrocinios y préstamos educativos;
5. trabajo financiero;
6. Realizar el trabajo diario de la Fundación para el Desarrollo de la Educación;
7. Planificar, orientar y coordinar la infraestructura escolar, la reforma logística y el trabajo de gestión logística;
8, Responsable de las estadísticas, análisis y divulgación de información de educación básica.
(7) Departamento de Personal
1. Gestionar y orientar el trabajo del personal del sistema educativo
2. Formular el plan de construcción del equipo docente local y anual; plan;
3. Coordinar los temas principales en la reforma del personal;
4 Responsable del despliegue del personal, salarios y beneficios, gestión de personal y gestión laboral;
5. Orientar la reforma escolar del sistema de gestión interna;
6. Responsable de la formación del personal docente de la escuela y de la evaluación y remuneración de los cuadros administrativos educativos; para la macrogestión y sistema de proporción de puestos profesionales y técnicos
8. Responsable de la certificación de calificaciones docentes
9. unidades directamente afiliadas;
10. Responsable de la revisión de renuncias de docentes y empleados;
11. Coordinar y orientar los intercambios de personal y la gestión de personal jubilado del sistema;
12. Responsable de la sanción disciplinaria del personal docente y administrativo del sistema de revisión.