Red de conocimientos turísticos - Conocimiento turístico - Cómo iniciar una empresa de alquiler

Cómo iniciar una empresa de alquiler

1. Cómo iniciar una empresa de arrendamiento

1. Hay nueve procesos para establecer una empresa de arrendamiento, a saber:

(1) Verificar el nombre de la empresa y alquilar una casa;

(2) Redactar los estatutos y el sello privado de la persona jurídica;

(3) Obtener la carta de confirmación del banco y abrir la cuenta de verificación de capital de la empresa;

(4) Preparar el informe de verificación del capital de la empresa y gestionar el registro de verificación del capital de la empresa

(5) Grabado

(6) Certificado de código de organización empresarial

;

(7) Abrir la cuenta de depósito básica de la empresa en el banco;

(8) Registro del impuesto de sociedades;

(9) Solicitar la factura de compra.

2. Base jurídica: Artículo 6 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Para establecer una empresa, se debe solicitar el registro del establecimiento a la autoridad de registro de empresas en conforme a la ley. Las que cumplan con las condiciones de constitución previstas en esta Ley serán registradas como sociedad de responsabilidad limitada o sociedad anónima por la autoridad de registro mercantil; las que no cumplan con las condiciones de constitución previstas en esta Ley no serán registradas como sociedad de responsabilidad limitada; o una sociedad anónima.

Si las leyes y reglamentos administrativos estipulan que se debe aprobar el establecimiento de una empresa, los procedimientos de aprobación deben completarse de acuerdo con la ley antes de registrar la empresa.

2. ¿Qué materiales se necesitan para abrir una empresa?

1. Solicitud de registro de constitución de la empresa firmada por el representante legal de la empresa;

2. Estatuto social firmado por todos los accionistas persona jurídica; certificado de calificación o cédula de identidad de accionista persona física y su copia

4. Los documentos de nombramiento y copias de cédula de directores, supervisores y gerentes;

5. representante designado o agente autorizado;

6. Cédula de identidad del agente y su copia;

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