Un estudiante de administración hotelera, un estudiante de secundaria técnica, que solo estudió durante un año. La escuela dijo que no necesitaba hacer una pasantía, sino que organizó un viaje a una fábrica en Guangdong. las vacaciones de verano. Trabajaría en la fábrica o iría a la escuela.

Este asunto también lo gestiona la unidad laboral. Los trabajadores de la línea de producción están realmente cansados. Una vez trabajaron en la línea de producción durante un mes, aunque solo eran aprendices y en realidad no iban a trabajar. Ayudar es agotador y inútil. Por otro lado, es difícil ascender a los trabajadores de la línea de producción, principalmente porque pocas personas encuentran sus propias ventajas y necesitan esperar oportunidades. Descubra si tiene la oportunidad de aprender otras cosas mientras trabaja o, mientras trabaja, preste atención a resumir la estructura del producto, el proceso, los defectos de diseño, etc.

Esfuérzate por encontrar el mayor valor en las cosas que no valen nada.

Si se trata de unas prácticas concertadas por la escuela, aprender haciendo y resumir los conocimientos disponibles. Si lo encuentra usted mismo, puede cambiar a otros puestos con margen de desarrollo y mejora en el futuro.

En la línea de producción, no hay nada que aprender.