Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa
Carta de agradecimiento por cooperación de la empresa 1 Patrocinadores e invitados de la reunión anual de Aikang:
La gala del Festival de Primavera de Aikang y la reunión anual de Aikang concluyeron con éxito. Invitados de todo el mundo abandonaron el recinto emocionados, admirados y llenos de amistad. Aunque la gente se haya ido, ¡la emoción y las escenas de ese momento permanecerán en nuestros corazones por mucho tiempo!
¡El éxito de esta reunión anual se debe al apoyo de los patrocinadores, la asistencia total de los voluntarios de Aikang y la entusiasta participación de los miembros de Aikang! Sin sus esfuerzos, nuestra reunión anual no sería un éxito.
La reunión anual de Ai Kang fue un resumen del pasado y lo logró. Esta es la voz de todos nuestros participantes.
Esta reunión anual es otro preludio solemne. ¡Augura un futuro brillante en el que Aikang irá más lejos y se desarrollará de manera más integral! ¡Gracias nuevamente a todos los miembros y patrocinadores que se preocupan y apoyan el crecimiento de Aikang!
¡Les deseo a todos los patrocinadores éxito en sus carreras!
¡Feliz año nuevo a los miembros y amigos de Aikang! ¡Feliz y saludable!
Hay una frase en la carta de agradecimiento 2 sobre la cooperación de la empresa: Es el destino que el vasto mar de personas puedan unirse, es raro estar juntos, es una alegría estar poder comer juntos, y es la voz para poder luchar juntos. Los colegas en la vida no son la misma persona. Espero que podamos ser amigos, no sólo colegas.
Recuerdo que antes de la apertura de una tienda de electrodomésticos, se lo dije a un grupo numeroso de nuevos empleados en la reunión matutina del primer día de trabajo. Hoy es el primer día que trabajamos juntos. Lo primero que se nota aquí es que hay muchísimos compañeros. Entre estos colegas, habrá al menos un amigo que haya sido su amigo durante más de diez años, tres amigos que hayan sido sus amigos durante más de cinco años y cinco amigos que hayan sido sus amigos durante más de tres años. Ésta es tu ganancia.
Por favor, recuerda que cuando trabajamos, no olvides que habrá más ganancias y posesiones.
El trabajo no es sólo un salario, sino también un proceso de archivo de conocimientos y mejora de capacidades. Espero que recuerdes fijarte una meta cada vez que hagas un trabajo, una meta de ingresos y una meta de valor.
Debes aprender a resumir tu propio trabajo: resumir tus propios conocimientos, resumir tu propio proceso de trabajo, resumir lo que has hecho bien, resumir lo que has hecho mal, analizar por qué a otros les va mejor que tú. También necesitas saber por qué te va mejor que los demás. Si una persona puede aprender a resumir, los conocimientos y habilidades que adquiera siempre serán suyos. Si no resume, se volverá incompetente durante mucho tiempo. Si no aprendes en el trabajo y no aprendes a progresar, obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. No importa lo que hagas en la vida, hay una manera de aprender y mejorar. Y este método es muy sencillo. Escuche más, piense más, recuerde más, analice más y trabaje más. Si no puedes aprender, no progresarás. No progresar significa regresión.
La cantidad de trabajo que realizas es la cantidad que ganas y obtienes. Y este esfuerzo no es un freno. Pero hazlo y lo sabrás con el tiempo. Si das un poco más a los demás en todo, sabrás que los resultados serán suficientes. Te esfuerzas mucho, pero todavía no has formado la competitividad central del equipo.
De hecho, aún nos queda mucho por hacer. Mientras lo hagamos juntos, definitivamente habrá buenas recompensas para nosotros. Gracias por apoyar mi trabajo. Colegas, también estoy estableciendo metas para todos y marcando la dirección de nuestros esfuerzos. Analicemos juntos las siguientes preguntas.
Primero: ¿Qué hemos hecho?
Segundo: ¿Qué más no hemos hecho bien?
Tercero: ¿Qué métodos hemos utilizado para hacerlo bien?
Cuarto: ¿Por qué no hicimos un buen trabajo?
Quinto: ¿Podemos hacerlo mejor?
Sexto: ¿Debemos fijarnos un tiempo para hacer las cosas que no hemos hecho bien?
Séptimo: Lo más básico en el trabajo es cómo trabajar para aumentar los ingresos. Sé que no se hace bien. ¿Cómo puedes aumentar tus ingresos si no trabajas duro para cambiar?
Solo pensaré y dispondré las cosas que sean beneficiosas, efectivas y necesarias para mi equipo. Todo es mutuo.
Mi estilo de gestión siempre es que los subordinados se utilizan para motivar, los subordinados se utilizan para conquistar el mundo y los subordinados son mi mano derecha. Así que puedes estar seguro de que nada de lo que haga te hará daño. No me cortaré las manos. Así que espero que puedan implementarlo y pensar detenidamente por qué quiero tal disposición y diseño.
Este año, prometo que si mi equipo me escucha, ejecutarán y cumplirán mis demandas. Luego te llevaré a crear una leyenda tras otra. Dicho esto, confío en que generará crecimiento durante este período difícil para los electrodomésticos de este año.
Programaré e implementaré la reunión en agosto. Espero que todos ustedes implementen y realicen los nuevos arreglos y nuevas direcciones que he solicitado. Si no innovas este año y no buscas nuevos avances en ventas, te estarán esperando bajos ingresos.
Si no quieres bajos ingresos, únete a mí para encontrar un nuevo crecimiento. El nuevo crecimiento depende de nuestro diseño.
Electrodomésticos Qingyuan Anxinan: lo recibieron todos los miembros del equipo ganador de pequeños electrodomésticos.
Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa 3 Estimados compañeros, padres y familiares:
¡Feliz año nuevo!
La primavera regresa a la tierra, el sol calienta China y todas las cosas renacen. Con motivo del Año Nuevo chino, el Sr. XXX, gerente general de XX Logistics Co., Ltd., quisiera expresarle mi más sincero agradecimiento y mis más sinceras bendiciones en nombre de la empresa. ¡Te deseo felicidad, salud, alegría y buena suerte en el nuevo año!
20xx es un año más de progreso y éxito para nuestra empresa. Este logro no se puede lograr sin el arduo trabajo del pueblo Changdong en el "Hogar Changtong" y las familias del pueblo Changdong que han estado apoyando y contribuyendo silenciosamente detrás de escena. Como miembro de la familia Changtong, sus familiares quieren decirle: cada empleado de la empresa es un activo valioso de la empresa. Espero que cada empleado pase años apasionados en la empresa, contribuya a la salud y la felicidad, cree un futuro brillante juntos y comparta los frutos de la lucha.
Detrás de nuestros incansables esfuerzos, usted siempre es un desconocido, con sólo apoyo y cuidado. ¿Cuántos días y noches no habéis podido reunirnos y ser felices, y cuántos días y noches habéis estado preocupados por nuestra familia? Eres tú quien sostiene la mitad del cielo, y es tu meticuloso cuidado y apoyo lo que compone una canción de victoria. La gloria de la victoria pertenece a nuestra empresa, a todos los empleados y a usted. Porque sabemos que detrás de cada empleado siempre hay un cálido hogar. Queridos familiares, sois vosotros quienes los inspiran a trabajar con valentía; sois vosotros quienes les dais la confianza y la fuerza para superar las dificultades;
El amor no tiene límites, aunque venimos de todas partes de la patria y tenemos nuestras propias familias, el amor puede infectarse y propagarse. Puede hacer que la tierra suave esté siempre llena de pasión y felicidad. Creo que en los próximos días, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los empleados y su continuo apoyo, lograremos un mayor éxito en el nuevo año. "La empresa es mi familia y el desarrollo depende de todos". Gracias por su comprensión y apoyo, que proporciona una fuerte fuerza impulsora para el desarrollo de la empresa. Gracias a sus seres queridos por su arduo trabajo y dedicación desinteresada en el trabajo. Con motivo del tradicional y festivo Festival de Primavera, nuestra empresa desea extender nuestras más profundas bendiciones a usted y su familia. ¡Les deseo un feliz Festival de Primavera, buena salud, felicidad para su familia y todo lo mejor!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xx
x, mes, x, 20xx
Carta de agradecimiento por cooperación de la empresa 4. Carta de agradecimiento a la Empresa xx
Empresa Xx:
El C de octubre, nuestro contrato de arrendamiento con su empresa en el área de oficinas en el quinto piso del Edificio X está a punto de expirar. En los tres años que llevamos juntos, hemos sentido su servicio meticuloso y atento y su profesionalismo serio y responsable. En los próximos días, nos gustaría agradecerle sinceramente por su arduo trabajo.
El servicio meticuloso y atento de su empresa se refleja en todos los aspectos: desde hace más de tres años, el equipo de seguridad del edificio tiene muchos problemas como cierres de puertas y ventanas, uso de agua y electricidad, etc. La actitud trabajadora, el espíritu de trabajo meticuloso y la conciencia de servicio entusiasta y reflexiva de todos los equipos de servicio nos hacen sentir la calidez del hogar.
Especialmente en los primeros días cuando se mudó al Edificio 21, su empresa entendió muy bien nuestras necesidades y nos prestó salas de conferencias y otros lugares de forma gratuita muchas veces, resolviendo nuestras necesidades urgentes.
En los últimos tres años, es precisamente gracias a la dedicación desinteresada y el arduo trabajo de todo el personal de servicio de su empresa que muchos de los problemas que encontramos se han resuelto rápida y adecuadamente, y podemos disfrutar más cómodamente de un ambiente de trabajo limpio y cómodo. . ¡La actitud de trabajo paciente y responsable de sus empleados y el concepto de servicio al cliente primero siempre nos contagiarán e inspirarán!
Finalmente, deseo sinceramente que su empresa tenga cada vez una mejor gestión y mayores niveles de servicio en el futuro. ¡Les deseo a todos los empleados feliz trabajo y buena salud!
x empresa
Carta de agradecimiento por cooperación de la empresa 5 China Southern Airlines:
Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al personal del aeropuerto de Sanya . Durante el día de Año Nuevo, reservé un boleto de ida y vuelta a Sanya para el Festival de Primavera en el centro de reserva de boletos en Beijing. Tomé el vuelo cz6711 de la mañana de regreso a Beijing. Cuando llegué al aeropuerto para abordar mi vuelo, el aeropuerto me informó que no había ningún registro de reserva. Llamé a la central de reservas en ese momento, pero nadie respondió. Estoy ansioso. Tengo casi sesenta años y he cursado tres estudios secundarios. Tenía demasiada prisa. En ese momento, el personal del aeropuerto, Yan, nos consoló cuidadosamente después de comprender todas las situaciones. No te preocupes, no te preocupes, solucionaremos el problema. Después de eso, llamó inmediatamente a los departamentos pertinentes y solicitó que se solucionara el problema lo antes posible. Después de muchas idas y venidas, finalmente nos consiguió los billetes para este vuelo y nos contó detalladamente a qué debíamos prestar atención y dónde abordar el avión. De esta manera regresamos a Beijing sin problemas.
Durante este proceso, mi corazón pasó de ansioso e inquieto a relajado, y de tranquilo a agradecido y conmovido. ¡El camarada Yan de su empresa nos brindó la ayuda que más necesitábamos! Su sonrisa amistosa y sus cálidas palabras calmaron nuestras emociones, ¡y su enfoque y ayuda se ganaron nuestra confianza! Estábamos realmente “conmovidos” y aún más agradecidos con ella. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al camarada Yan! Espero que su empresa pueda ayudar a transmitirlo y darle el visto bueno.
China Southern Airlines tiene empleados que se preocupan mucho por sus pasajeros. ¿Cómo podría la empresa no avanzar? ! Espero que en el futuro China Southern Airlines tenga más empleados destacados como Yan, que estén deseosos de servir a la gente. ¿Cómo es posible que un negocio no se desarrolle? !
¡Les deseo una vida segura y deseo que China Southern Airlines prospere y se convierta en la estrella más deslumbrante del cielo azul!
Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa 6 Estimado Beijing * * Co., Ltd.:
Esta es una carta de agradecimiento de Changchun Real Estate.
El tiempo vuela y Changchun Real Estate lleva diez años sin darse cuenta. Desde el cultivo silencioso inicial hasta el actual florecimiento de cien flores, diez años de arduo trabajo han llevado al surgimiento de diez ciudades. Es precisamente gracias a su comprensión mutua que Changchun Zhonghai ha podido florecer y hacer contribuciones sobresalientes al planeta. construcción de un entorno de vida urbano convencional.
En 20xx, cinco propiedades inmobiliarias en Changchun se vincularon entre sí, con frecuentes éxitos: Changchun Yuzi Washington Mansion se estableció con éxito, y Gold Nine y Silver Ten encabezaron la corona de ventas de Daping Mansion en Changchun; La altísima mansión de Changchun Zijin Garden conmocionó a Changchun y se agotó inmediatamente después de su apertura, convirtiéndose en el centro de atención de las personas en la cima de la torre. Changchun Orchid Garden hizo su debut, creando una leyenda de gran venta para las nuevas propiedades de Changchun y convirtiéndose en; una perla brillante del embalse de Bayi; la comunidad internacional de Changchun y el Arco de Triunfo de Changchun concluyeron exitosamente uno tras otro, con extraordinaria popularidad y elogios de la industria en el mercado inmobiliario de Changchun.
Sabemos que cada paso en el camino es inseparable de su ayuda; cada éxito es inseparable de su firme apoyo. En este momento, después de varios años de honores, China Overseas Real Estate desea agradecerle sinceramente.
Se acerca el final de este año. Para expresarle el agradecimiento de Changchun Real Estate, venderemos la casa de lujo más valiosa en el centro de Changchun a un precio especial del 10% del precio de suscripción interna de. Empleados de Changchun y 3000 yuanes por 30 000 yuanes. El Platinum Palace de 100/150㎡ está dedicado a nuestros socios y a sus familiares y amigos, con solo 40 asientos disponibles para recompensarlo. Como único y último agradecimiento sincero de Changchun Real Estate este año, espero sinceramente que pueda aprovechar esta rara oportunidad y experimentar el modelo de felicidad hecho a su medida.
Finalmente, gracias por tomarse el tiempo para construir las bases de confianza para nosotros. Espero que en el futuro sigamos luchando codo con codo para ganar y disfrutar del crecimiento.
¡Te deseo una vida feliz!
x, mes, x, 20xx
Gracias por su cooperación. En primer lugar, todos pueden regresar al trabajo después del feriado del Día Nacional y participar en un trabajo intenso y ordenado.
Durante el Día Nacional de este año, para garantizar el funcionamiento normal de la producción, la mayoría de los empleados de la empresa no tomaron vacaciones y pasaron el Día Nacional en sus trabajos. Aquí, expresemos todos nuestro más sincero agradecimiento y respeto a los empleados que persistieron en ir a trabajar durante las vacaciones.
Este Día Nacional demuestra que todos tenemos la capacidad de hacer realidad nuestro deseo común: lograr una producción y operación estables y eficientes de Hebei Huatai. Este es el resultado de nuestros esfuerzos conjuntos. Durante el feriado de siete días del Día Nacional (65438 del 1 al 6 de octubre), la velocidad del vehículo se mantuvo estable entre 1720 y 1730 m/min y la producción fue de 5800 toneladas, logrando todos nuestros objetivos esperados.
La familia corporativa es una escuela y un crisol de culturas. Todos estudiamos, trabajamos, hacemos ejercicio, aprendemos en el trabajo y crecemos en el progreso. Al mismo tiempo, la empresa proporciona a los empleados una plataforma de desarrollo, un escenario de desempeño y una evaluación objetiva y justa. Es obvio para todos que en el proceso de desarrollo constante de la empresa, una gran cantidad de talentos y columnas técnicas se han ido aceptando e integrando gradualmente en la atmósfera de Huatai. Desempeñan un papel cada vez más importante en diversos puestos de la empresa, independientemente de su puesto, ya sean altos directivos, mandos intermedios o empleados ordinarios, mientras hayan contribuido a la empresa, todos nunca los olvidaremos.
Durante las vacaciones, algunos empleados han acordado tomar descansos, pero aún así suelen acudir a la empresa para comprobar la situación de producción y solucionar problemas de emergencia. El 1 de octubre, el acoplamiento del rodillo de succión resultó dañado. Zhao Fucheng, del departamento de mantenimiento, organizó inmediatamente a los empleados cercanos para repararlo. El trabajo de reparación se completó en menos de 4 horas y se reanudó la producción. Empleados como Zhao Gong y Liu Yongli del departamento de máquinas de papel, Bu Zongqiang de la empresa de protección ambiental y Geng Shaoyong del departamento de seguridad fueron a la fábrica de vez en cuando durante las vacaciones para comprender la situación de producción y guiar el manejo. de problemas. Expresemos aquí nuestro especial agradecimiento a estos empleados que renunciaron al descanso y permanecieron en sus puestos.
¡Al mismo tiempo, expresemos nuestro más sentido agradecimiento y respeto a las familias de todos nuestros compañeros! ¡Es su apoyo silencioso entre bastidores lo que permite a todos nuestros empleados trabajar duro y avanzar con valentía y sin preocupaciones!
Espero sinceramente que todos mis colegas sigan creciendo con todos nuestros negocios, y espero que cada empleado contribuya con salud y felicidad y se una al negocio con éxito.
La gloria de la victoria es de todas nuestras empresas y de todos nuestros compañeros.
Será un desafío aún mayor encontrarnos a todos cuando regresemos de nuestras largas vacaciones. Espero que todos puedan dedicarse a trabajar en un estado más pleno. También le deseo buena salud, buen trabajo, una carrera exitosa y una familia feliz.
Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa 8 Estimados socios de xx:
¡Hola a todos!
Desde la creación de xx Software Group, con su confianza y apoyo, la empresa se ha desarrollado rápidamente y ha logrado buenos resultados: los productos y sistemas de servicios de xx se han vuelto cada vez más maduros y perfectos, tienen una buena reputación en el mercado y Hemos ganado la confianza de nuestros clientes. Confianza y elección. Con motivo del Año Nuevo de 20xx, como presidente de la junta directiva y todos los empleados de xx, me gustaría expresarles mis mejores deseos y decirles sinceramente: "¡Gracias!"
Gracias por elegir y confiar en xx . No importa la feroz competencia del mercado o el lento entorno del mercado, aún así no cambiarán su intención original y trabajarán de la mano con xx, y * * * obtendrán escarcha y nieve, gracias a todos por preocuparse y cuidar de xx, y trabajando con nosotros como una familia para contribuir al desarrollo de xx Hacer esfuerzos incansables. Es su servicio sincero el que ha construido un puente para que xx se comunique entre xx y los clientes, y le ha ganado a xx los elogios y la confianza de los clientes. Son sus esfuerzos y arduo trabajo los que han abierto un amplio mercado para los productos xx.
Green Tree xx puede prosperar gracias a su comprensión y confianza. Su cuidado y apoyo son la fuente inagotable de nuestro crecimiento, y su participación y sugerencias son el motor de nuestro progreso. ¡Aquí le agradecemos sinceramente su gran apoyo y cooperación!
Para agradecerles por su amor y apoyo a lo largo de los años, en el nuevo año, les retribuiremos y les agradeceremos con mejores productos y servicios más cálidos y considerados. El sistema de software de gestión de distribución y la plataforma de comercio electrónico de nivel empresarial en el que xx ha invertido durante más de dos años se lanzará en 20xx. No solo llena el vacío del mercado, sino que también es un producto líder en el mercado que definitivamente traerá más. Beneficios para nuestros socios.
Esperamos seguir ganándonos su confianza y apoyo en 20xx, y agradecemos sus sugerencias o críticas en cualquier momento. xx tomará esto como un espejo, se esforzará por alcanzar la excelencia y atenderá a cada cliente de todo corazón.
Queridos amigos y socios, un día cabalgaré sobre el viento largo y romperé las olas, izaré mi vela fangosa y construiré un puente en las profundidades del mar. En 20xx, espero que podamos continuar nuestra cooperación amistosa, trabajar juntos, tomar cada paso hacia el mismo objetivo en serio, tratar cada error con calma, forjar el mañana con trabajo duro y sudor, y obtener mayor éxito y riqueza en el otoño del próximo año. .
¡Gracias de nuevo por vuestra confianza y apoyo! Finalmente, les deseo a todos lo mejor en el nuevo año.
¡Sé saludable! ¡Feliz familia! ¡Tu carrera está en auge! ¡Que todo te vaya bien!
Presidente del Grupo xx: Leng xx
20xx 65438 31 de febrero
Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa 9 Estimados líderes de la empresa del grupo:
En primer lugar, ¡permítanos a todos los estudiantes de la segunda promoción del modelo postal nacional expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes de la empresa del grupo por su cuidado y amor! ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles por su confianza y ayuda! El honor de trabajador modelo es el resultado del duro trabajo conjunto de todos los empleados postales bajo la correcta dirección de la empresa del grupo. La adquisición de trabajadores modelo se debe a la buena plataforma de desarrollo creada por la empresa del grupo. Las organizaciones y los líderes de todos los niveles siempre se han preocupado por el estudio, el trabajo y la vida de los trabajadores modelo, han resuelto activamente los problemas de los trabajadores modelo, han hecho cosas prácticas y han creado una atmósfera de respeto por los trabajadores modelo. La celebración de esta clase de capacitación para trabajadores modelo es un ejemplo de preocupación por el crecimiento de los trabajadores modelo. Es profundamente inspirador para todos los trabajadores modelo que participaron en el estudio y también es un estímulo y motivación para todos los trabajadores modelo.
A lo largo de dos meses de estudio, comprendemos mejor la nueva situación y las nuevas tareas, y comprendemos que los trabajadores modelo siempre deben seguir aprendiendo e innovando; de lo contrario, solo pueden ser el tiempo pasado de "modelo". trabajadores". Los trabajadores modelo en la nueva era deben mantenerse al día, desafiarse y superarse constantemente, centrarse en un espacio de desarrollo más amplio, fortalecer continuamente la fuerza corporativa, implementar la gran estrategia del desarrollo sostenible y luchar por el desarrollo de servicios postales con características chinas. . Como trabajador modelo, debemos atrevernos a ser los primeros, probar activamente nuevos mecanismos, abrir nuevas áreas e innovar constantemente en conceptos de negocio. Los trabajadores modelo deben desempeñar el papel de líderes y convocadores, aprender de las fortalezas de los demás, adaptarse a las necesidades de los tiempos, mantener siempre sus cualidades modelo y desempeñar un papel de liderazgo.
Ser un trabajador modelo no sólo es un honor, sino también una responsabilidad. Para afrontar la gran misión histórica, debemos estudiar mucho en la práctica de la producción, innovar audazmente y esforzarnos por convertirnos en trabajadores de alta calidad con objetivos políticos, experiencia técnica y logros en el trabajo. Integrar el desarrollo personal con el desarrollo de la industria postal, acelerar el cambio de conceptos y promover el desarrollo sostenible y saludable de la industria postal.
Alumnos subvencionados: * *
X, 1º, Xx
Carta de agradecimiento 10 Estimados empleados y familias:
Feliz año nuevo !
Con motivo del XX Año Nuevo, * * * quisiera enviarle felicitaciones navideñas y buenos deseos, y desearle un feliz Año Nuevo, todo lo mejor y felicidad para su familia.
Con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, la empresa cumplió con éxito el objetivo anual de ** en **. A pesar de la crisis financiera, la empresa siguió creciendo de manera constante. Este año hemos vivido innumerables experiencias y hemos ganado crecimiento, alegría, felicidad y satisfacción. El desarrollo y crecimiento de ** es inseparable de su apoyo silencioso y dedicación desinteresada. Aquí quiero decirles a todos los empleados: ¡Habéis trabajado duro!
Por supuesto, los excelentes resultados de * * * son inseparables de ustedes, los encantadores familiares de los empleados. Cuando * * * la gente está ocupada en el trabajo y no tiene tiempo para ocuparse de las tareas del hogar, usted ya ha trabajado muy duro. Cuando * * * personas tengan menos tiempo para pasar contigo por motivos laborales, sé considerado. Cuando * * * las personas regresan a casa después de trabajar duro por sus ideales y metas, gracias por dejarles una luz...
Sí, cada paso del desarrollo de * * * será más sólido con tu apoyo. ¡Todos * * * deben inclinarse profundamente ante sus familias y decirles gracias! Lo que quiero decir es * * *¡El honor de hoy también te pertenece a ti!
Aunque tenemos diferentes orígenes familiares, personalidades, edades y aficiones, todos jugamos un papel importante en el mismo objetivo.
Aprendemos en el trabajo y crecemos a medida que progresamos. Al mismo tiempo, *** proporciona a los empleados una plataforma para el desarrollo y un escenario para el desempeño.
* * * es nuestra gran familia. Ella lleva todos nuestros deseos, esperanzas y felicidad. Debemos valorarla y amarla. Hemos marcado el comienzo del amanecer del despegue corporativo. El establecimiento de una empresa es inseparable de socios empresariales que sean activos, diligentes y compartan las bondades y las desgracias; el desarrollo de una empresa requiere la aportación continua de sangre fresca. Sólo cuando talentos con diferentes orígenes, experiencias y niveles se unen para chocar e inspirarse mutuamente podremos lograr una carrera brillante.
Los años pasan por el camino de ayer, y la vida canta la canción del mañana. Los pasos de *** vienen hacia nosotros. En el nuevo año, * * * necesita el cuidado, el amor y el apoyo continuo de todos. Espero que fortalezcamos nuestra confianza, inspiremos nuestro espíritu, creemos nuevos logros más brillantes en el nuevo año y unamos nuestras manos para compartir una nueva prosperidad.
Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa 11 Estimados líderes de taller, colegas y amigos:
¡Hola a todos! Soy un conductor de locomotora común y corriente del taller de operaciones de Zhuzhou Locomotive Depot. Llevo más de 20 años trabajando como tripulante y este año cumplo xx años. A partir de entonces me despedí de mi querido puesto y ya no pude conducir un tren con mis compañeros. Escribo esta carta hoy para agradecer a mis líderes y colegas que me cuidaron durante mi enfermedad. No puedo pagarte por lo que has hecho. Sólo espero expresar mi infinita gratitud a través de este breve artículo.
El año pasado XX, me diagnosticaron sarcoma sinovial de tejido blando humeral derecho en el Segundo Hospital Xiangya, que es un tumor maligno. Cuando escuché la mala noticia, sentí que el cielo se había caído. Yo era la columna vertebral de la familia y a partir de ese momento colapsé por completo. Estaba de mal humor y una vez perdí la confianza para vivir. Debido a que mi condición era crítica en ese momento, elegí la amputación por consejo del médico. Sólo la amputación de mi extremidad derecha me salvó la vida. Durante mi hospitalización, mi cuerpo y mi mente se vieron muy afectados, pero lo que me hizo sentir cálido fue el cuidado meticuloso de mi familia, el cuidado sincero de los líderes del taller y las amables palabras de aliento de mis colegas. Todos estos se reunieron en una fuerza que me apoyó a través de las dificultades de la vida y me dio la bienvenida a una nueva vida.
Después de ser dado de alta del hospital, regresó a casa para recuperarse y recibir quimioterapia una vez al mes. Después de la última quimioterapia, usaré la medicina china para regular mi condición y mi cuerpo mejorará poco a poco. Durante mi descanso en casa, los responsables del taller vinieron a visitarme muchas veces, lo que me hizo comprender profundamente el significado de la política de los "tres no" de la empresa del grupo. No permita que los empleados no puedan pagar el tratamiento médico, no permita que los empleados no puedan pagar la comida y no permita que los hijos de los empleados no puedan pagar los libros. Estas tres palabras aparentemente simples pueden brindar verdadera atención a la mayoría de los trabajadores. Como empleado del depósito de locomotoras, estoy profundamente orgulloso.
Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente a los líderes por su cordial atención y a mis colegas por su entusiasta atención. Siempre recordaré tu preocupación. ¡Les deseo a todos buena salud, una carrera exitosa y una familia feliz en el futuro!