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Resumen del trabajo del Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes

Resumen del trabajo del Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes (5 comentarios generales)

El tiempo vuela y el arduo trabajo ha llegado a su fin. Creo que todos han ganado mucho durante este período. Clasifiquemos el trabajo anterior y escribamos un resumen del trabajo. Entonces, ¿cómo escribir un resumen general del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo del Departamento de Información de la Unión de Estudiantes (5 comentarios generales) que compilé para usted, espero que le resulte útil.

Resumen del trabajo del Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes 1 10 está a punto de irse. En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, el trabajo del Departamento de Información también ha entrado en la etapa de resumen de un semestre. Después de un semestre de incansables esfuerzos, todos los miembros del Departamento de Noticias siempre han mantenido una actitud de aprender, aprender y volver a aprender, dedicando su pasión y sueños a nuestro trabajo periodístico y dedicando su tiempo y energía a la carrera publicitaria de la universidad. En un semestre, ni largo ni corto, todos los miembros del Departamento de Noticias crecimos juntos y adquirimos nuestra propia experiencia universitaria. ¡Confiamos en nuestros propios esfuerzos y luchas para escribir nuestra propia gloria con acciones prácticas!

Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, resumimos el trabajo de la siguiente manera:

1. Capacitación de oficiales

Para cultivar talentos para la redacción de noticias en nuestra universidad. Tan pronto como sea posible, nuestro departamento lo hará, se inició de inmediato la capacitación de nuevos oficiales. El contenido específico incluye: sentido común en la redacción de artículos de noticias; características y métodos de redacción de diversos artículos de noticias como literatura, deportes, conferencias, etc.; cultivo de las características de las noticias y recopilación de fotografías de noticias, etc. . Según las características de los oficiales, se les enseña de acuerdo con su aptitud y se dividen en dos grupos: fotografía y escritura, enfocándose en cultivar habilidades relevantes. Al mismo tiempo, con el fin de mejorar de manera integral y efectiva el nivel de redacción de noticias de los funcionarios del Departamento de Información y prepararse para la carrera de talento después del cambio de la Unión de Estudiantes el próximo año, el departamento también organizó capacitación para el Grupo de Redacción del Grupo de Fotografía y el Grupo de Fotografía Grupo de Escritura, esforzándonos por garantizar que todos sean "uno de los mismos" Especializados y polivalentes. Para el equipo de fotografía, el ministerio también invitó especialmente a fotógrafos "profesionales" de Rixin.com para recibir capacitación. Para los grupos de redacción, el Departamento también creó un método de capacitación para la interpretación mutua de comunicados de prensa, en el que los funcionarios explican los borradores de otros funcionarios de un nuevo sitio web, señalan las deficiencias y sugieren formas de mejorarlo. Nuestro departamento también se esfuerza por permitir que todos los funcionarios comprendan y se comuniquen con sitios web relevantes y algunas plataformas de medios (principalmente Japan News Network, Jiaotong University News Network, periódicos escolares, etc.) con los que entrarán en contacto en el trabajo del Departamento de Información. y mantener con ellos estrechas relaciones y contactos, esforzarse en ampliar los canales informativos y aumentar la cobertura y cobertura de los manuscritos.

A través de nuestra capacitación especializada, cada oficial del departamento tiene su propia experiencia y es básicamente competente en el trabajo diario de recopilación de noticias de la universidad.

En segundo lugar, la construcción cultural departamental

El sindicato de estudiantes es una gran familia y cada departamento es una pequeña familia. En el Departamento de Noticias, todos nuestros miembros trabajan duro para crear una atmósfera cálida. En la primera reunión ordinaria del departamento se destacó la unidad dentro del departamento, porque el periodismo no lo puede hacer una sola persona. Toda buena noticia requiere una estrecha colaboración entre palabra y fotografía, palabra y palabra. Además del trabajo, el departamento también anima a todos a preocuparse unos por otros en la vida y el estudio. Todos los oficiales del departamento reciben deseos de cumpleaños de otros oficiales.

Al mismo tiempo, el turno quincenal también es una reunión de resumen de comunicación interna. Durante el turno de dos horas, todos intercambiaron sus experiencias laborales, métodos de aprendizaje y cosas interesantes de la vida. Creo que, ya sea que permanezcan en el sindicato de estudiantes o no, harán verdaderas amistades en el futuro.

En tercer lugar, el trabajo del departamento

Al revisar el trabajo específico de los últimos seis meses, el Departamento de Información participó en todas las actividades del sindicato de estudiantes universitarios. El trabajo específico es el siguiente:

1. Seguimiento e informe oportuno sobre diversas actividades organizadas por la Oficina de Asuntos Estudiantiles, el Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes;

2. la red de noticias de la Universidad Jiaotong, Rixin.com, el periódico escolar, etc. Los medios del campus publican activamente comunicados de prensa;

3. Actualizan y administran el sitio web de la universidad y publican oportunamente todas las noticias y avisos de la universidad;

4. Cooperar activamente con las actividades de varios departamentos;

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5 Responsable de editar el "Informe de trabajo de la Liga Juvenil Comunista";

>6. Responsable de organizar y editar el resumen de material anual 20xx; según las estadísticas, este semestre se publicaron más de 40 artículos en el campus en línea, lo mismo que antes. Ha habido un gran avance en comparación con hace un año. El comunicado de prensa cubre específicamente: ceremonia de apertura, foro de vida clásico, conferencia de seguridad en el trabajo, competencia de aplicaciones informáticas, ceremonia de inauguración de dirigentes del sindicato de estudiantes, capacitación de cuadros de la liga, clases de fiesta, mes de gestión integral, mes de construcción de estilo académico, selección de los diez mejores estudiantes destacados, sindicato de estudiantes departamento organizaciones diversas actividades, etc.

A principios de este semestre, el departamento completó la renovación del sitio web de la universidad. Un sitio web completamente en blanco lleno de contenido. Posteriormente, el departamento también completó actualizaciones de los artículos de noticias.

Al mismo tiempo, el Departamento de Información también completó la primera versión del briefing de trabajo. La sesión informativa sobre el trabajo de estudio de la Liga de la Juventud Comunista es una innovación importante en el trabajo de publicidad interna y externa de la universidad. Sin ninguna experiencia, revisamos a tientas la sesión informativa de trabajo con la ayuda y orientación del maestro de acuerdo con la práctica de la sesión informativa de trabajo de nuestra escuela. En cuanto a la organización del trabajo, el departamento combina el horario no lectivo de cada persona y las características y habilidades personales para organizar razonablemente el trabajo con alta calidad y eficiencia. Basado en habilidades para entrevistas, habilidades de escritura y habilidades de comunicación.

Cuarto, deficiencias

Si bien logró los logros anteriores, el departamento todavía tiene algunas deficiencias, principalmente:

Comunicación con otros departamentos. Algunos departamentos descuidan el trabajo informativo y no se comunican de manera oportuna. El Departamento de Noticias también se perdió algunos artículos de interés periodístico este semestre.

2. Algunos funcionarios sienten que el Departamento de Información tiene demasiadas cosas y no puede equilibrar el trabajo y el estudio.

En vista de los problemas anteriores, las soluciones discutidas dentro del ministerio son:

1. Tomar medidas para que varios departamentos sepan la importancia de la publicidad de noticias. Sólo cuando todos los departamentos comprendan la importancia del periodismo mantendrán al Departamento informado sobre sus actividades. Al mismo tiempo, se debe informar a cada departamento del estado de la publicidad en la evaluación del departamento.

2. Mejorar la eficiencia en la redacción de noticias, organizar el tiempo de manera razonable y esforzarse por equilibrar el estudio y el trabajo.

Durante el próximo semestre el Departamento de Información seguirá manteniendo un buen impulso de trabajo. Mientras hacen bien su trabajo, se esfuerzan por ampliar sus horizontes informativos y promover la buena imagen de la Escuela de Información entre todos los profesores y estudiantes.

Resumen del trabajo del Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes 2 Este es mi segundo año en la universidad y mi segundo año en el Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes.

El trabajo principal del Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes es recopilar diversos materiales de noticias relacionados con la escuela, organizarlos de manera oportuna y escribir artículos para su publicación. Los tres puestos más importantes en nuestro departamento de noticias son el periódico escolar xx, la cuenta oficial de WeChat y Weibo Guan Wei, quienes son responsables de nuestro departamento de noticias respectivamente. Los tres puestos tienen diferentes requisitos para publicar artículos, por lo que los artículos de noticias de nuestro departamento de noticias se dividen en tres artículos. Cuando ingresamos por primera vez a un grupo de noticias, todas nuestras partes deberían participar. Han pasado dos años y soy responsable de la cuenta oficial de WeChat.

El año pasado, pasé de ser un oficial de noticias común y corriente a ser el líder del equipo de la cuenta oficial de WeChat. La cosecha de este año es mucho mayor que la que obtuve el año pasado. Por supuesto, no se trata de obtener un título de tesis, sino de adquirir experiencia.

Las noticias publicadas en la cuenta oficial de WeChat son principalmente trabajo de todos los estudiantes del Departamento de Noticias. Cuando hay diversas noticias y actividades en la escuela, los estudiantes responsables de la fotografía y las entrevistas deben tomar fotografías en el lugar del evento y entrevistar a personas relevantes antes o después del evento. Debido a que las noticias prestan atención a la puntualidad y la precisión, después de recibir los materiales, debemos escribir la copia a tiempo, organizar el manuscrito, revisarlo varias veces y enviarlo a los maestros de la escuela. Después de que el maestro lo apruebe, lo escribiremos inmediatamente y lo subiremos a la cuenta oficial de WeChat lo antes posible.

Como somos estudiantes y pasamos más tiempo estudiando en la escuela, dedicamos menos tiempo a las noticias, por lo que a menudo necesitamos completar todo esto en un corto período de tiempo, lo que pondrá a prueba nuestra capacidad de escritura. Estética tipográfica. Hoy en día, existe una gran brecha generacional entre la edad de nuestros estudiantes y la edad de nuestros profesores, por lo que a menudo tenemos desacuerdos con los profesores sobre la composición tipográfica, y a menudo tenemos discusiones con los profesores, lo que también pone a prueba nuestras habilidades de debate y de pensamiento y respuesta. . El año pasado todos éramos estudiantes de primer año, siempre y cuando hiciéramos el trabajo básico asignado por nuestros mayores, el resto era para que ellos contactaran y manejaran asuntos con los maestros y otros departamentos. Por tanto, el trabajo de este año es mucho más gratificante que el del año pasado.

Durante este año, uno de los mayores logros de nuestro Departamento de Noticias fue que cuando el líder xx vino a inspeccionar nuestra escuela, los estudiantes de nuestro Departamento de Noticias entrevistaron al líder con el consentimiento de los maestros y líderes. En ese momento, todos los miembros de nuestro departamento de noticias estaban movilizados. Recopilamos información relevante sobre los líderes con anticipación, preparamos preguntas con anticipación y preparamos el proceso de entrevista. La entrevista salió bien. Después de que publicamos la noticia, el tráfico de la cuenta oficial de WeChat de nuestra escuela, la cuenta oficial de WeChat y el periódico escolar batió récords y alcanzó el nivel más alto jamás registrado. ¡La mejor parte es que nuestra entrevista apareció en las noticias de la televisión local y todos la reconocieron!

Este año, nuestro departamento de noticias ha hecho un gran trabajo. Como funcionario ordinario del Departamento de Información Pública, también me siento honrado. ¡Este año, no sólo gané algo en mis estudios, sino que también estoy orgulloso de decir que he logrado ciertos resultados en mi trabajo en el Departamento de Noticias de la Unión Estudiantil!

Resumen del trabajo del Departamento de Información de la Unión de Estudiantes 3. En primer lugar, quisiera agradecer a los miembros del Departamento de Información y departamentos hermanos por su confianza y apoyo en el trabajo del Departamento de Información. Departamento y mi trabajo. He estado desempeñando el trabajo de Ministro de Información desde la admisión de nuevos estudiantes. Aunque he estado bajo mucha presión, gracias al esfuerzo conjunto de todos, el trabajo de este departamento también ha logrado ciertos resultados, como la realización de presentaciones de trabajos de estudiantes, manuscritos literarios, etc. También ha habido un gran avance en la calidad de las noticias. Este resumen de trabajo se divide en tres vertientes:

La primera es el trabajo diario, principalmente la redacción de noticias. En términos cuantitativos, durante este período, el Departamento de Información reportó un total de más de 40 noticias, algunas de las cuales llamaron la atención de los estudiantes, como actividades de voluntariado, fiestas de bienvenida, temas "rojos", concursos de montaje de computadoras, etc. Siempre hemos enfatizado la calidad de las noticias para reflejar la calidad profesional de los periodistas y crear una atmósfera de opinión pública sana y civilizada. El problema pendiente es la composición de los tipos de noticias, o que los periódicos escolares son los principales, con menos noticias sobre descubrimiento de noticias y vida estudiantil. Es necesario mejorar la calidad de las fotografías y la capacidad de planificación de noticias de los periodistas. Para ello también hemos organizado algunas formaciones pertinentes.

El segundo es la construcción de cultura departamental. Después de casi un año de llevarse bien, los miembros de este departamento de noticias tienen una buena relación. El ambiente dentro del departamento es amigable y armonioso, respetando a las personas y centrándose en la igualdad y la libertad. Asignamos tareas en las que los miembros son buenos en función de sus características. También nos comunicamos y reunimos frecuentemente con ex ministros para aprender de sus experiencias. En segundo lugar, el Departamento de Información siempre ha mantenido un estilo de trabajo de alto perfil y un estilo de vida discreto. También permite a los miembros del Departamento de Información comunicarse con otros miembros del departamento y participar en las actividades de Baibu Ladder para mejorar la cohesión del departamento y promover la armonía emocional. e identidad entre los miembros del departamento.

El tercero es mejorar el sistema departamental. Damos gran importancia a la construcción de sistemas departamentales. Un sistema completo desempeñará un papel muy bueno en todos los departamentos de noticias en el futuro.

Se han mejorado el sistema de conferencias de prensa, el sistema de gestión de información, el sistema de asistencia a reuniones periódicas, los comunicados de prensa y el sistema de aprobación del departamento de información, enfatizando la autoridad de estos sistemas entre los miembros. Durante este período de trabajo, también encontramos que el sistema del Departamento de Información no era perfecto y había muchas lagunas. Por ejemplo, era necesario fortalecer la actualidad y la novedad de las noticias.

El cuarto trata sobre algunas actividades patrocinadas por nuestro departamento. Por ejemplo, el concurso de ensayos "Mi profesor favorito" organizado por la oficina y la reunión de intercambio "Ir al campo a tres lugares" tuvieron éxito.

Para el trabajo del próximo semestre, nuestro plan es el siguiente:

1. Exposición de fotografías de noticias, que muestra temas y fotografías de noticias pasadas, que requieren edición de texto y diseño artístico, una completa. semana antes del inicio de clases, exhibido al mismo tiempo que reclutamos nuevos estudiantes.

2. El objetivo principal de la revista electrónica del Ministerio de Información es mostrar la cultura del Ministerio de Información y el estilo de los periodistas. Podemos hacerlo nosotros mismos. No he pensado para qué serviría. Preferiblemente publicado en el sitio web. Si no, guárdelo como recuerdo de nosotros mismos.

3. En la formación de nuevos funcionarios, además de la tradicional orientación ministerial, también invitaremos a algunos profesionales como periodistas y nuevos profesores a impartir conferencias.

Lo anterior es un breve resumen del trabajo del Departamento de Información. Esperamos que todos sigan prestando atención al Ministerio de Información y nos brinden sus comentarios. ¡Gracias a todos!

El resumen del trabajo del Departamento de Noticias de Student Union 4 20xx se acerca a fin de año, y el trabajo del Departamento de Noticias de este semestre también está llegando a su fin. Como nuevo miembro del Departamento de Noticias, he aprendido mucho, ganado mucho y crecido mucho durante este año. Aunque he encontrado contratiempos y dificultades en el trabajo, en general me he beneficiado mucho.

El Departamento de Noticias es principalmente responsable de la fotografía, edición y publicación de materiales informativos para congresos, charlas y otras actividades de intercambio. Si bien tiene un significado publicitario tradicional, también presta más atención a la publicidad de noticias, los informes en línea y otras formas de expresión. Bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil, cooperamos activamente con el departamento del sindicato de maestros y estudiantes para llevar a cabo trabajos de publicidad y reportajes de noticias para servir a los maestros y estudiantes de toda la escuela. Sin embargo, dado que el Departamento de Información acaba de independizarse del Departamento de Propaganda, la construcción del sistema y los procedimientos operativos normales de este departamento aún no están maduros y aún deben mejorarse.

Ahora hagamos un resumen del trabajo del Departamento de Noticias este semestre:

1 Trabajo diario

El trabajo diario es principalmente la recopilación de fotografías y el. edición de notas de prensa. En términos de cantidad, la cantidad de fotografías y noticias durante este período es relativamente suficiente, pero la calidad no es buena, especialmente la calidad de las fotografías recopiladas es necesario mejorar.

En segundo lugar, la cultura del departamento

Después de un semestre de llevarse bien, los miembros de este departamento de noticias tienen una buena relación. El ambiente en el departamento es amigable y armonioso, respetándose mutuamente. y centrándose en la igualdad y la libertad. Al mismo tiempo, las reuniones dentro de los departamentos promueven los intercambios mutuos. La división del trabajo dentro del departamento es básicamente clara y las tareas asignadas se pueden implementar de manera oportuna. Además, los miembros del departamento pueden tomar la iniciativa de comunicarse con otros miembros del departamento en tiempos normales para mejorar la cohesión del departamento, promover la armonía emocional entre los miembros del departamento e identificarse con el departamento del equipo.

En tercer lugar, el sistema departamental

El sistema departamental es muy importante, por lo que también damos gran importancia a la construcción del sistema departamental. Sólo un sistema perfecto puede promover el desarrollo departamental. Especialmente en las reuniones, debemos ser estrictos en la disciplina, tomar notas, dejar que cada miembro comprenda la importancia de la reunión y, al mismo tiempo, cultivar la paciencia y la buena actitud de aprendizaje de los miembros.

Cuatro. En cuanto a actividades

En términos de actividades, debido a que nuestro departamento de noticias es un departamento que se enfoca principalmente en resumir, podemos tomar fotografías, escribir noticias y publicar actividades realizadas por varios departamentos de manera oportuna. Sin embargo, el ministerio en sí no lleva a cabo muchas actividades. Además de que el departamento de publicidad de la apertura de la escuela se niega conjuntamente a organizar actividades de desarrollo de calidad, el efecto no es muy bueno. La razón principal es que los miembros del departamento no se prepararon a tiempo y no permitieron a los jugadores comprender los detalles del evento en detalle, por lo que el evento no logró los resultados esperados. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer las habilidades de los nuevos miembros. En trabajos futuros, nuestro departamento también organizará de manera innovadora algunas actividades que interesen a los estudiantes. Por un lado, aumentará el conocimiento amateur de los estudiantes y, por otro lado, también ejercitará la capacidad de trabajo de los miembros del equipo.

Resumen:

En general, durante este semestre, los miembros de nuestro departamento se llevaron muy bien y cooperaron bien. Pueden completar diversas tareas asignadas por los líderes del hospital de manera ordenada y eficiente y ayudar activamente a otros departamentos a hacer bien su trabajo. Pudieron manejar tareas desconocidas y emergencias con facilidad, y todos los oficiales se desempeñaron de manera sobresaliente. Al entrar, los miembros del departamento han formado una profunda amistad desde extraños hasta conocidos. En el proceso de aprender y ayudarse unos a otros, han optimizado sus métodos de trabajo y mejorado su eficiencia laboral. Esto no sólo es beneficioso para la calidad y cantidad del trabajo, sino que también tiene un impacto positivo en el desarrollo futuro del Departamento de Información Pública.

Este semestre, nuestro departamento ha fortalecido el cultivo de las capacidades internas de los miembros. A los ministros se les pide constantemente que mejoren su perspicacia periodística. Proporcione a los nuevos empleados algunas actividades y tareas, y bríndeles orientación y ayuda durante el período, para que los nuevos empleados puedan hacer suficiente ejercicio. En segundo lugar, basándonos en el desempeño pasado y las características propias de los antiguos miembros del departamento, también llevamos a cabo una división detallada del trabajo para cada antiguo miembro del departamento. A través de acuerdos razonables y ordenados, por un lado, los miembros pueden aprovechar al máximo sus fortalezas para servir a todos; por otro lado, también pueden reconocer sus propias deficiencias y trabajar duro para mejorar, a fin de lograr el objetivo del progreso común. con este departamento!

Lo anterior es mi resumen del trabajo del Departamento de Noticias este semestre. En el departamento aprendí mucho de todos los mayores, lo que también aumentó mi confianza y mejoró mi sentido de responsabilidad. El trabajo se ha convertido en parte de mi vida.

Espero que en el trabajo futuro pueda utilizar mis fortalezas y evitar debilidades, seguir desarrollándome y superándome.

Resumen del trabajo del Departamento de Noticias del Sindicato de Estudiantes 5 En un abrir y cerrar de ojos, este semestre llega a su fin, y todo el trabajo de nuestro Departamento de Literatura y Arte ha llegado a su fin con la finales de 20xx. Hemos completado las tareas que nos asignó la Oficina de Asuntos Estudiantiles. También he aprendido mucho y crecido mucho durante estos pocos meses de trabajo.

También encontramos muchas dificultades en el trabajo, pero ahora todos los miembros de nuestro departamento, bajo el liderazgo del Viceministro, se unieron y finalmente completaron bien el trabajo.

En nuestro trabajo diario, el ministro y el viceministro también nos cuidan muy bien y nos enseñan muchas cosas que no sabemos. Nuestro éxito se debe al liderazgo exitoso del Viceministro y los esfuerzos conjuntos de todos los miembros.

Al comienzo del año escolar, nuestro departamento de arte no tenía mucho trabajo. Simplemente ayudamos al departamento de niñas del departamento de control de calidad a verificar los dormitorios y la higiene. Aunque estas tareas son aburridas, están relacionadas con el orden de los dormitorios escolares y la seguridad de los estudiantes. También les damos gran importancia, porque son nuestras tareas y nuestras propias tareas, y debemos completarlas bien.

Desde noviembre, varios departamentos han estado ocupados preparándose cuidadosamente para diversas actividades en junio 5438+2. Cuando otros departamentos realizan actividades, los miembros de nuestro departamento de arte también usan su tiempo libre para ayudar a otros departamentos a realizar sus actividades.

En cuanto a las actividades de nuestro propio departamento, no nos atrevemos a descuidarlas ni por un momento. A veces bromeamos diciendo que el Concurso Modelo de las Naciones Unidas lo realizan dos departamentos al mismo tiempo, pero nuestro departamento tiene que realizar dos actividades, por lo que nuestro tiempo es más ajustado que otros, pero no tenemos ningún problema con esto porque lo llamamos el "Concurso de Arte". Departamento", por lo que debemos ser los líderes de todo el trabajo literario y artístico de la escuela, y otros departamentos tienen sus propias tareas. Así que pagamos mucho por los dos programas nocturnos de "Top Ten Singers y Top Ten Hosts" y ganamos mucho al mismo tiempo.

Como puedes ver, los diez mejores cantantes y los diez mejores presentadores de este año han cambiado en comparación con el año pasado, lo que hace que las dos veladas de este año sean aún más interesantes, como las presentaciones de los diez mejores presentadores. Por ejemplo, la "Aventura Lírica" ​​de los diez mejores cantantes, y lo que es más digno de mencionar es que la sección "presentador simulado" de los diez mejores presentadores tiene una nueva sección de "debate", lo que hace que la fiesta sea aún más interesante. Realizar una fiesta es sólo para hacer reír al público, o emocionarlo, o dejar que el público aprenda algo. Nuestros esfuerzos y trabajo tienen su valor.

No pedimos a actores extranjeros que realizaran un baile de apertura entre los diez mejores cantantes y presentadores, porque todos dedicamos tiempo a entrenar a los jugadores y les permitimos organizar la ceremonia de apertura ellos mismos, lo que inyectó más emoción a una fiesta de oro. Puede que los jugadores estén trabajando duro, pero nosotros tampoco estamos de brazos cruzados. Siempre esperamos que la fiesta de nuestro departamento sea cada vez mejor.

El resultado final también demostró que todos nuestros esfuerzos no fueron en vano, porque nuestro partido logró buenos resultados. Este tipo de efecto afirma los esfuerzos de nuestro personal detrás de escena y de los jugadores en el escenario. Sólo después del éxito, ¿por qué deberíamos preocuparnos de cuánto pagamos antes del éxito y de lo cansados ​​que estábamos?

Lo anterior es solo mi resumen y resumen del trabajo de nuestro Departamento de Literatura y Arte este semestre. Ahora quiero compartir mi opinión.

Una buena fiesta, por muy creativa y efectiva que sea, no la puede lograr una sola persona. Los cuadros superiores que son estudiantes de segundo año, independientemente de su capacidad, también esperan que sus juniors puedan compartir algo con ellos y exponer algunas opiniones valiosas, porque esto no solo los relajará ellos mismos, sino que también aprovechará esta oportunidad para capacitar a sus juniors. Como estudiantes de primer año, no podemos negarnos a expresar nuestras opiniones por miedo a que nuestras ideas sean rechazadas. Sin duda, esto dificulta el trabajo de nuestro viceministro y, al mismo tiempo, nuestras ideas e ideas nunca serán confirmadas ni implementadas. Por lo tanto, creo que incluso los jóvenes deberían tener el coraje de expresar sus propios pensamientos, exponer sus propias opiniones y tener el coraje de compartir algún trabajo para el viceministro. De esta forma, tu departamento obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y podrás superarte mejor.

Aunque soy partidario de hablar claro, en los pocos meses que he trabajado aquí he descubierto que muchos miembros de la generación más joven simplemente dirán a sus ministros que aquí o allá no hay nada bueno. Es bueno expresar tu opinión, pero no es suficiente. Cuando no completas completamente un evento, es posible que, sin darte cuenta, hayas dificultado el trabajo de otra persona. Entonces, después de hablar de algunas de mis deficiencias, tengo que seguir hablando de cómo resolverlas. Incluso si no puedes pensar en una solución en el momento en que descubres el problema, debes hablar sobre estas deficiencias y discutirlas con otros. Así que espero que todos puedan hablar y resolver el problema. Las cosas siempre van en ambos sentidos. Cuando pagamos por nuestro propio departamento, obtenemos mucho más.

Nuestros ministros, viceministros y He Huan son todos muy tranquilos. Todos nosotros en el departamento de arte siempre podemos ponernos en pie de igualdad para discutir algunos temas con ellos, y nunca tenemos miedo de decir lo que pensamos, así que creo que no importa lo difícil que sea, podemos resolverlo. juntos.

Aunque no he tenido una buena comunicación con todos los cuadros veteranos en medio año, por lo que sé, son muy tranquilos y no tienen aires. ¿Cómo se atreven a decirles directamente lo que piensan y piensan? Somos un equipo. Sólo cuando nos unamos, todos se atrevan a decir y hacer, y tengamos un entendimiento tácito en el trabajo, podremos lograr todas las cosas difíciles.

Esta es la última reunión ordinaria del Departamento de Literatura y Arte este semestre. Creo que muchos jefes de sucursal hablaron muy bien y también aprendí mucho de cada jefe.

Por ejemplo, el director de la Escuela de Economía y Gestión dijo que nuestro Departamento de Artes está dirigido por los diez mejores cantantes y presentadores cada año y debe ser innovador. Si lo piensas detenidamente, el trabajo principal de nuestro departamento de arte y literatura es ser responsable de las actividades literarias y artísticas de la escuela, y organizar actividades debería ser nuestro propio trabajo. Por ello, las actividades de nuestro departamento de literatura y arte deben ser innovadoras y tener nuevas ideas. Los diez mejores cantantes y presentadores de este año son más innovadores que el año pasado. Nuestro viceministro también ha notado este problema, por lo que las actividades futuras deben ser más diversas e innovadoras.

Además, el director del Departamento de Literatura y Arte de la Escuela de Ingeniería Mecánica mencionó que el Departamento de Literatura y Arte de la facultad principal y el Departamento de Literatura y Arte de la facultad filial deberían fortalecer los intercambios para mejorar Realizar la labor literaria y artística de la escuela. En efecto. Creo que tanto nuestro departamento de arte como todo nuestro sindicato de estudiantes deberían fortalecer la comunicación entre la escuela principal y las escuelas filiales, para que podamos hacer mejor todo el trabajo de la escuela.

Creo que tú también puedes participar en tus propias actividades. Si desea mejorar su propia fuerza, debe realizar bien sus propias actividades, hacer bien su trabajo y, al mismo tiempo, participar en actividades a mayor escala.

Finalmente, en los últimos meses, no solo aprendí mucho, sino que también enriquecí mi vida universitaria. Creo que haré más contribuciones a los estudiantes en mi trabajo futuro, enriqueceré mi vida y ejercitaré mis habilidades.