Cómo evitar el impuesto sobre la renta personal
1. Calcule algunos costos laborales adicionales. Por lo general, a algunos conocidos se les pedirá que proporcionen sus números de identificación y se les pagará la tarifa del servicio de forma invisible. De hecho, el dinero va a los empleados de su fuerza de ataque. Preste atención a esto: el monto de los honorarios laborales pagados por cada persona en la cuenta no puede exceder los 800; de lo contrario, los honorarios laborales también estarán sujetos a impuestos para garantizar que los ingresos anuales de estas personas no superen los 120.000; Las personas con más de 120.000 yuanes deben declarar sus impuestos ellos mismos al final del año. Si está a su nombre, el monto que reporten no coincidirá con el monto en el sistema de la oficina de impuestos.
2. Emitir algunos equivalentes de efectivo, como tarjetas de regalo. Según las leyes fiscales actuales, los equivalentes de efectivo, como las tarjetas de compras, también están sujetos al impuesto sobre la renta personal. Sin embargo, cuando la mayoría de las unidades compran dichos artículos, requerirán que el beneficiario maneje los elementos de la factura, como las tarifas de conferencias, etc., por lo que lo hacen. No es necesario pagar el IRPF.
3. Normalmente el salario mensual es pequeño, pero el bono de fin de año es grande. Existe un método de cálculo de impuestos independiente para las bonificaciones de fin de año, por lo que puede pagar menos impuestos.
Pregunta 2: Cómo evitar razonablemente el IRPF 1. Uso inteligente de los fondos de previsión para evitar impuestos.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas", el fondo de previsión de vivienda mensual pagado por las personas de clase trabajadora se deduce antes de impuestos, lo que significa que el fondo de previsión de vivienda pagado de acuerdo con la norma es no gravado. Al mismo tiempo, los empleados pueden pagar fondos de previsión complementarios. Por lo tanto, todavía hay cierto margen para que los empleados ordinarios aumenten sus contribuciones al fondo de previsión, y es razonable y factible que los contribuyentes asalariados utilicen los fondos de previsión para evadir impuestos. Es necesario enfatizar que hay dos cuestiones a las que se debe prestar atención cuando se utilizan individuos para pagar fondos de previsión suplementarios para evadir impuestos: en primer lugar, los contribuyentes deben abrir cuentas personales de fondos de previsión suplementarios en sus unidades, aunque sean suplementarias mensuales; Los pagos del fondo de previsión evaden impuestos, no se pueden retirar a voluntad, solidificando los activos personales.
2. Utilizar deducciones fiscales en las donaciones para evitar impuestos.
(1) "Regulaciones de Implementación de la República Popular China sobre el Impuesto a la Renta de las Personas Físicas"
Las personas donan sus ingresos a través de grupos sociales y agencias estatales en China a la educación y otras empresas de bienestar social. y a quienes hayan sufrido desastres naturales severos en zonas de desastre y zonas pobres, si el monto no excede el 30% de la renta imponible declarada por el contribuyente, se podrá deducir de la renta imponible. Es decir, cuando las personas físicas donan, deben cumplir con las normas legales en cuanto al método de donación, dirección de la donación, monto de la donación, etc., para que esta parte de la donación pueda estar exenta del impuesto sobre la renta personal. La fórmula de cálculo es: Monto límite de donación = ingreso imponible × 30%, monto de donación que se permite deducir = monto de donación real (≤ límite de donación).
(2) El 23 de mayo de 2008, en respuesta al terremoto de magnitud 8,0 en Wenchuan, Sichuan, la Administración Estatal de Impuestos emitió "Acerca de la orientación personal".
Aviso sobre la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta personal sobre donaciones a zonas afectadas por el terremoto (Guo Shui Fa [2008] No. 55)
Según el aviso, las personas que donan el dinero y los materiales a las zonas afectadas por el desastre a través de instituciones designadas deberán pagar el impuesto sobre la renta personal antes de pagar el impuesto sobre la renta personal. Al pagar el impuesto sobre la renta, se puede deducir antes de impuestos de acuerdo con las normas prescritas. Las disposiciones específicas son las siguientes: 1. Las donaciones individuales a áreas de desastre a través de unidades de retención serán realizadas por la unidad de retención con base en el certificado resumido de donación emitido por la * * * agencia u organización sin fines de lucro y la lista de donaciones individuales registradas por la unidad de retención.
Cuando se retengan impuestos, se deducirán conforme a la ley. En segundo lugar, si un individuo paga impuestos directamente reteniendo donaciones a áreas de desastre a través de * * * agencias u organizaciones sin fines de lucro, el donante debe presentar de inmediato el recibo de donación emitido por la * * * agencia u organización sin fines de lucro a la unidad de retención. y la unidad de retención retendrá el impuesto. Si un individuo declara impuesto por su cuenta, las autoridades fiscales deducirán la donación de acuerdo con la ley con base en el recibo de donación emitido por la agencia * * * y la organización sin fines de lucro. Finalmente, cuando la unidad retenedora declare ante las autoridades tributarias retener la totalidad del impuesto a la renta personal, deberá presentar en el acta resumida de aceptación (copia) expedida por la * * * autoridad u organización sin fines de lucro, el monto total de la donación de cada contribuyente en la unidad y las deducciones para el período actual.
(C) "Cuota de membresía especial" del terremoto
Guo Shui Fa [2008] No. 60 estipula que la mayoría de los miembros del partido responden al llamado de la organización del partido y contribuyen activamente a la zona del desastre en forma de "cuotas especiales para fiestas". Las "cuotas especiales del partido" pagadas por los miembros individuales del partido para la ayuda tras el terremoto a través de la organización del partido son donaciones a empresas de ayuda social. Según la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y su reglamento de aplicación, las donaciones personales de los miembros del partido pueden deducirse antes del pago del impuesto sobre la renta de las personas físicas, lo cual es razonable y factible.
En tercer lugar, puedes elegir el tipo de producto de elusión fiscal para la gestión financiera.
Con el desarrollo del mercado financiero, constantemente se lanzan nuevos productos financieros. Muchos de estos productos financieros no sólo tienen rentabilidades mayores que los ahorros, sino que además no tienen que pagar impuestos. Por ejemplo, fondos de inversión, compra de bonos gubernamentales, seguros, ahorros para educación, etc. Sin duda, numerosos productos financieros ofrecen más opciones a la clase trabajadora. Piensa claro antes de elegir: no sólo podrás evitar impuestos, sino que también podrás dividirlos razonablemente.
La diversificación de activos también aumenta la estabilidad y la resistencia al riesgo de los rendimientos, lo cual es un acierto para que la gente moderna administre sus finanzas.
(A) Exención del impuesto al ahorro para la educación y tasas de interés preferenciales
Los depósitos de ahorro representan hasta el 80% de los activos líquidos totales de muchas personas de clase trabajadora. La tasa de interés de los depósitos se ha reducido a un nivel muy bajo añadiendo intereses y comisiones bancarias. Después de deducir el impuesto del 5% del interés original, no queda mucho en realidad no es rentable para la clase trabajadora. Frente a un costo fiscal de hasta el 20% sobre los ingresos por intereses de los depósitos de ahorro, los ahorros para educación con una tasa de interés preferencial de más del 25% serán una buena herramienta de gestión financiera para la clase trabajadora.
(2) Elija inversiones en bonos que estén exentas del impuesto sobre la renta personal.
El artículo 4 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas" estipula que los intereses de las deudas y bonos financieros emitidos por el Estado están exentos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Entre ellos, los intereses de la deuda significan que los individuos poseen los activos financieros de China. ................................................. ................ .................................. ................................. ................... .....& gt
Pregunta 3: ¿Cómo evitar el IRPF? Bienes raíces1. Parientes realistas: el precio de transferencia es alto y cambiar de manos puede reducir la "parte de valor agregado"
Transfirí la propiedad de una casa de 50.000 yuanes a mi hijo.
La transferencia no requiere firma online, y el precio es de 10.000.
El hijo cambió de manos y vendió la casa, y el precio fue de 654,38+0 millones.
En este método no hay parte de valor añadido y no se paga el impuesto del 20%.
Recientemente, muchas personas mayores han acudido a la comisaría de policía de Hongwu Road en el distrito de Baixia, ciudad de Nanjing, para obtener certificados de parentesco entre sus hijos. Los periodistas descubrieron ayer en la comisaría de Hongwu Road que más de 10 personas mayores vinieron a encargarse de este negocio en una mañana.
Yang Qing (seudónimo) tiene más de 70 años este año. Ahora tiene una casa renovada a su nombre, que compró por 50.000 yuanes.
El anciano Yang Qing dijo que después de emitir un certificado de parentesco entre sus hijos en la comisaría, fue a la oficina de bienes raíces para vender la casa a su hijo sin necesidad de firma en línea o confianza. fondos. El hijo puede poner la casa a su nombre y no tiene que pagar ningún precio de compra. Lo único que debe pagar es el impuesto sobre la escritura y el impuesto sobre la renta personal de Yang Qing.
Yang Qing dijo que su casa tiene más de 60 metros cuadrados y que el precio de mercado actual es inferior a 654,38 millones de yuanes. Si se compró a un precio de 50.000 yuanes ese año y la parte de valor agregado alcanzó los 950.000 yuanes, el impuesto del 20% sería 6,5438+0,9 millones de yuanes, pero ahora solo hay que pagar 6,5438+00,00 yuanes. "Ahora que los detalles de los 'Cinco Nuevos Artículos' de Nanjing no se han publicado, todavía se desconoce cómo se determinará el valor original de la reforma de la vivienda, pero al menos hemos tomado la iniciativa al hacerlo".
Yang Qing dijo que después de que su hijo volviera a negociar antes de vender la casa, el valor original de la casa era el precio de transacción. "Por ejemplo, ahora le vendo una casa a mi hijo y el precio del contrato es 654,38+0 millones de yuanes. Luego, la próxima vez que mi hijo venda esta casa, su precio base de apreciación será 654,38+0 millones de yuanes. Si la vende por 654,38+0 millones de yuanes, +00.000 yuanes, lo que equivale a no tener impuesto sobre la renta personal”.
En segundo lugar, dos leyes de divorcio
El primer paso es el divorcio definitivo y la propiedad. para vender pertenece al último hombre; el segundo paso, el siguiente divorcio, la propiedad pertenece al siguiente hombre (si hay alguna propiedad, el hombre anterior usa la propiedad para casarse con la siguiente mujer); la propiedad se comparte; el cuarto paso, el hombre anterior se divorcia de la siguiente mujer y la propiedad pertenece a la siguiente mujer; ¡el quinto paso es volver a casarse por separado! Obtenga impuestos sobre viviendas de segunda mano por 100 yuanes.
Análisis: El truco del "divorcio falso" se ha propuesto desde el comienzo de la implementación de la política de restricción de compras en el mercado inmobiliario. Algunas personas han comprado con éxito una segunda o incluso una tercera casa mediante un divorcio falso. Pero si el espectáculo falso se hace realidad y ninguna de las partes puede resistir la tentación de los intereses, perderán tanto a sus esposas como a sus tropas.
En tercer lugar, transferencia de litigio
El comprador primero paga el precio de la casa al vendedor, y el vendedor le da al comprador un pagaré basado en el pago de la casa, utilizando el inmueble como garantía. Luego, el comprador demandó al vendedor ante el tribunal por la deuda, y el vendedor admitió la deuda y dijo que no podía pagarla y que estaba dispuesto a utilizar la propiedad para compensar. Finalmente, el comprador lleva la sentencia judicial al centro inmobiliario para transferir el inmueble, independientemente de si la compra está restringida o no. ¡Ningún impuesto!
Análisis: Zhao Chuanxian, abogado del bufete de abogados Hubei Chunyuan, sugirió que este método de fingir que se debe dinero y vender una casa para evadir impuestos durante el litigio no funcionará. Según los procedimientos legales, la propiedad hipotecada sólo puede entrar en el proceso de subasta de acuerdo con la ley, y el producto de la subasta se pagará primero y no podrá transferirse directamente. Si se llega a un acuerdo en la demanda y la casa se utiliza directamente para saldar la deuda, se considerará una transacción y no se podrán eludir la política de restricción de compras ni los impuestos durante la transferencia.
Cuarto, cambiar el contrato
Para reducir el pago del impuesto personal en un 20%, puedes ajustar el precio de compra o el precio de compra inicial de la casa de segunda mano para reducir la diferencia de precio. . En una transacción, si se requiere prueba del valor original del inmueble, los importes en varios contratos pueden ser diferentes. Algunas ciudades tenían métodos operativos similares ya en 2004.
Análisis: Se trata de un método de evasión fiscal mediante "realización de un contrato Yin y Yang". En julio de 2006, la Administración Estatal de Impuestos emitió el "Aviso sobre cuestiones relativas a la recaudación del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos procedentes de transferencias de viviendas personales", que estipula que si el precio de transacción de la vivienda declarado por un contribuyente es significativamente inferior al precio de mercado sin Por motivos justificados, la autoridad recaudadora tiene derecho a determinar, basándose en información relevante, sus ingresos por transferencias. Sin embargo, si el contribuyente no puede proporcionar pruebas completas y precisas del valor original de la casa, y no puede calcular correctamente el valor original de la casa y el monto del impuesto a pagar, las autoridades fiscales pueden evaluar y gravar al contribuyente, es decir, determinar el impuesto sobre la renta personal a pagar en función de una determinada proporción de los ingresos del contribuyente por la transmisión de la vivienda. Por lo tanto, simplemente reducir el precio de compra de una de las casas no es un "beneficio millonario". Reducir el precio de compra significa que si el monto del préstamo disminuye, tendrá que pagar más pago inicial.
...& gt& gt
Pregunta 4: Cómo evitar el alcance del impuesto sobre la renta personal de los empleados;
1. Los ingresos por salarios y salarios se refieren a sueldos, salarios, bonificaciones, años. poner fin a los aumentos salariales, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos provenientes del empleo o ingresos relacionados con el empleo. En otras palabras, siempre que el ingreso obtenido por un individuo esté relacionado con su puesto o empleo, no importa si el canal de gasto de capital de la unidad es en forma de efectivo, especies, valores, etc. , son todas partidas de ingresos por sueldos y salarios.
2. Ingresos provenientes de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales
3. Ingresos provenientes de operaciones contratadas y de arrendamiento de empresas e instituciones
4. procedentes de remuneraciones laborales
5. Ingresos por regalías
6. Ingresos por regalías
7. Ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones
8. Ingresos por alquiler
9. Ingresos por transferencia de propiedad
10. Ingresos inesperados
11. estructurar y obtener parte del mismo en forma de reembolso de Salario. Por ejemplo, tarifas de protección laboral para los empleados, tarifas de refrigeración para las oficinas de seguridad, tarifas de calefacción en invierno y gastos de viaje de los empleados para visitar a sus familiares.
Las tarifas de protección laboral se refieren a los gastos incurridos en equipar o proporcionar ropa de trabajo, guantes y equipos de protección de seguridad a los empleados debido a las necesidades laborales. El alcance de las primas del seguro laboral incluye: ropa de trabajo, guantes, detergente en polvo y otros insumos de protección laboral, antídotos y otros insumos de protección de seguridad, bebidas refrescantes y otros insumos para prevenir y enfriar el golpe de calor, así como el alcance estipulado por el antiguo Ministerio de Trabajo. y otros departamentos. Los beneficios de alimentos saludables cubren las tarifas de protección laboral para cinco tipos de trabajo, como la exposición a sustancias tóxicas, polvo de sílice, radiación y buceo, trabajos con cajones y trabajos a altas temperaturas.
Estándares para las tarifas de protección laboral antes del impuesto sobre la renta corporativo:
1 Para los gastos de vestimenta que caen dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados, el estándar para los gastos antes de impuestos es: El La deducción anual máxima permitida para los trabajadores de la confección en el trabajo es de 1.000 yuanes (inclusive) y se cobrará de acuerdo con la situación real.
2. Para los gastos de equipos de protección de invierno y verano que están dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados, el estándar de gastos antes de impuestos sigue siendo: no más de 20 yuanes (inclusive) por persona por año, y Los gastos se basan en los gastos reales.
3. Las tarifas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano para los empleados en el trabajo dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados son: 160 yuanes por persona por mes para operaciones al aire libre y a alta temperatura, y 130 yuanes por mes. persona por mes para operaciones que no sean de alta temperatura. El pago anual se calcula y paga en cuatro meses, se incluye en los costes de la empresa y se permiten deducciones antes de impuestos.
4. Los gastos del seguro laboral mencionados en los artículos 1 y 2 anteriores no se pagarán en efectivo, y cualquier pago en efectivo no se deducirá antes de impuestos.
2. Reembolso de la deducción del impuesto al salario, con facturas como "material de oficina" y "transporte".
En tercer lugar, llegar a un acuerdo con los grandes almacenes para comprar vales de compra y entregárselos a los empleados. De esta forma, los empleados pueden utilizar los vales para comprar cosas en cualquier momento y la empresa también puede obtener descuentos por comprar más. Sin embargo, este método equivale a emitir beneficios a los empleados en forma de valores negociables, que deben incorporarse a los salarios para calcular el impuesto sobre la renta personal.
4. Parte del salario se paga en forma de reembolso mensual de los fondos de educación de los empleados.
El alcance de los gastos de educación de los empleados de la empresa incluye los siguientes once elementos: 1. Capacitación en el trabajo y en transferencia de trabajo; 2. Diversas capacitaciones para la adaptabilidad laboral; 3. Capacitación en el trabajo, vocacional y; capacitación de nivel técnico y capacitación de personal altamente calificado; 4. Educación continua para personal profesional y técnico; 5. Capacitación para personal de operaciones especiales; 6. Costos de capacitación de empleados organizados por la empresa; , certificación de calificación profesional, etc.; 8. Compra de equipos e instalaciones de enseñanza; 9. Honorarios de incentivos para los empleados para el autoestudio en el trabajo; 10. Honorarios de gestión de educación y capacitación del personal;
Las dos situaciones siguientes no se deducirán de los fondos de educación de los empleados:
1. Los gastos para que los empleados de la empresa participen en educación social y educación académica personal en el trabajo para obtenerla. Los títulos correrán a cargo del individuo y no se apropiarán indebidamente de los fondos de educación y capacitación de los empleados de la Empresa.
2. Cuando los altos directivos de las empresas viajan al extranjero para recibir capacitación e inspección, los gastos únicos más elevados se deducirán de otros gastos administrativos para evitar ocupar los gastos diarios de educación y capacitación de los empleados.
El artículo 42 del "Reglamento para la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" estipula que, a menos que las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado especifiquen lo contrario, los gastos de educación de los empleados incurridos por la empresa no exceder el 2,5% del total de sueldos y salarios, se permiten deducciones; el exceso podrá trasladarse y deducirse en ejercicios fiscales futuros.
La base de cálculo de los fondos de educación de los empleados
La base de cálculo de los fondos de educación de los empleados es el total de sueldos y salarios. De acuerdo con el artículo 34 del Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas, los sueldos y salarios totales de una empresa deben ser sueldos y salarios razonables incurridos por la empresa...>;& gt
Pregunta 5: Impuesto sobre la renta personal de los empleados Cómo evitar el umbral impositivo de 3.500 depende principalmente de su jefe. Todos somos salario más bonificación.
Pregunta 6: Cómo evitar razonablemente el alcance del impuesto sobre la renta personal;
1. Los ingresos por salarios y salarios se refieren a sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año y dividendos laborales. , asignaciones, subvenciones y otros ingresos relacionados con el empleo o el empleo. En otras palabras, siempre que el ingreso obtenido por un individuo esté relacionado con su puesto o empleo, no importa si el canal de gasto de capital de la unidad es en forma de efectivo, especies, valores, etc. , son todas partidas de ingresos por sueldos y salarios.
2. Ingresos provenientes de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales
3. Ingresos provenientes de operaciones contratadas y de arrendamiento de empresas e instituciones
4. procedentes de remuneraciones laborales
5. Ingresos por regalías
6. Ingresos por regalías
7. Ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones
8. Ingresos por alquiler
9. Ingresos por transferencia de propiedad
10. Ingresos inesperados
11. estructurar y obtener parte del mismo en forma de reembolso de Salario. Por ejemplo, tarifas de protección laboral para los empleados, tarifas de refrigeración para las oficinas de seguridad, tarifas de calefacción en invierno y gastos de viaje de los empleados para visitar a sus familiares.
Las tarifas de protección laboral se refieren a los gastos incurridos en equipar o proporcionar ropa de trabajo, guantes y equipos de protección de seguridad a los empleados debido a las necesidades laborales. El alcance de las primas del seguro laboral incluye: ropa de trabajo, guantes, detergente en polvo y otros insumos de protección laboral, antídotos y otros insumos de protección de seguridad, bebidas refrescantes y otros insumos para prevenir y enfriar el golpe de calor, así como el alcance estipulado por el antiguo Ministerio de Trabajo. y otros departamentos. Los beneficios de alimentos saludables cubren las tarifas de protección laboral para cinco tipos de trabajo, como la exposición a sustancias tóxicas, polvo de sílice, radiación y buceo, trabajos con cajones y trabajos a altas temperaturas.
Estándares para las tarifas de protección laboral antes del impuesto sobre la renta corporativo:
1. Para los gastos de vestimenta que caen dentro del alcance de las tarifas de protección laboral para los empleados, el estándar para los gastos antes de impuestos es: La deducción anual máxima permitida para los trabajadores de la confección en el trabajo es de 1.000 yuanes (inclusive) y se cobrará de acuerdo con la situación real.
2. Para los gastos de equipos de protección de invierno y verano que están dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados, el estándar de gastos antes de impuestos sigue siendo: no más de 20 yuanes (inclusive) por persona por año, y Los gastos se basan en los gastos reales.
3. Las tarifas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano para los empleados en el trabajo dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados son: 160 yuanes por persona por mes para operaciones al aire libre y a alta temperatura, y 130 yuanes por mes. persona por mes para operaciones que no sean de alta temperatura. El pago anual se calcula y paga en cuatro meses, se incluye en los costes de la empresa y se permiten deducciones antes de impuestos.
4. Los gastos del seguro laboral mencionados en los artículos 1 y 2 anteriores no se pagarán en efectivo, y cualquier pago en efectivo no se deducirá antes de impuestos.
2. Reembolso de la deducción del impuesto al salario, con facturas como "material de oficina" y "transporte".
En tercer lugar, llegar a un acuerdo con los grandes almacenes para comprar vales de compra y entregárselos a los empleados. De esta forma, los empleados pueden utilizar los vales para comprar cosas en cualquier momento y la empresa también puede obtener descuentos por comprar más. Sin embargo, este método equivale a distribuir los beneficios a los empleados en forma de valores negociables, que deben incorporarse a los salarios para calcular el impuesto sobre la renta personal.
4. Parte del salario se paga en forma de reembolso mensual de los fondos de educación de los empleados.
El alcance de los gastos de educación de los empleados de la empresa incluye los siguientes once elementos: 1. Capacitación en el trabajo y en transferencia de trabajo; 2. Diversas capacitaciones para la adaptabilidad laboral; 3. Capacitación en el trabajo, vocacional y; capacitación de nivel técnico y capacitación de personal altamente calificado; 4. Educación continua para personal profesional y técnico; 5. Capacitación para personal de operaciones especiales; 6. Costos de capacitación de empleados organizados por la empresa; , certificación de calificación profesional, etc.; 8. Compra de equipos e instalaciones de enseñanza; 9. Honorarios de incentivos para los empleados para el autoestudio en el trabajo; 10. Honorarios de gestión de educación y capacitación del personal;
Las dos situaciones siguientes no se deducirán de los fondos de educación de los empleados:
1. Los gastos para que los empleados de la empresa participen en educación social y educación académica personal en el trabajo para obtenerla. Los títulos correrán a cargo del individuo y no se apropiarán indebidamente de los fondos de educación y capacitación de los empleados de la Empresa.
2. Cuando los altos directivos de las empresas viajan al extranjero para recibir capacitación e inspección, los gastos únicos más elevados se deducirán de otros gastos administrativos para evitar ocupar los gastos diarios de educación y capacitación de los empleados.
El artículo 42 del "Reglamento para la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" estipula que, a menos que las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado especifiquen lo contrario, los gastos de educación de los empleados incurridos por la empresa no exceder el 2,5% del total de sueldos y salarios, se permiten deducciones; el exceso podrá trasladarse y deducirse en ejercicios fiscales futuros.
La base de cálculo de los fondos de educación de los empleados
La base de cálculo de los fondos de educación de los empleados es el total de sueldos y salarios. De acuerdo con el artículo 34 del Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas, los sueldos y salarios totales de la empresa deben ser sueldos y salarios razonables incurridos por la empresa...>;& gt
Pregunta 7: ¿Qué pasa con la transferencia de capital? Evasión razonable del impuesto sobre la renta de las personas físicas. Según el párrafo 5 del artículo 6 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (revisión de 2007)" y el artículo 22 del "Reglamento de Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas", los ingresos procedentes de la transferencia de capital Se deduce del valor original de la propiedad y los gastos razonables. El saldo es renta imponible, que en realidad se refiere a las ganancias obtenidas por los accionistas individuales debido a la transferencia de capital, o solo en el caso de la transferencia de prima si la transferencia de capital es plana. transferencia o una transferencia de descuento, no hay problema de pagar el impuesto sobre la renta personal. Además, según el artículo 3, párrafo 5 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el tipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos de una persona física por la transferencia de acciones es del 20%. Por lo tanto, en el caso de la transferencia de prima de capital, la fórmula de cálculo del impuesto sobre la renta personal es: (ingresos por transferencia de capital - costo de inversión - tarifa de transferencia) × 20% = impuesto sobre la renta personal a pagar. La ley también prevé circunstancias especiales en las que no se exigen impuestos. En 1994, 1996 y 1998, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China emitieron conjuntamente el "Aviso sobre la exención temporal del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos procedentes de transferencias de acciones", el "Aviso sobre la exención temporal del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los ingresos procedentes de transmisiones de acciones en 1996", "Aviso sobre la exención temporal del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los ingresos procedentes de transmisiones de acciones", Aviso sobre el mantenimiento de la exención temporal del impuesto sobre los ingresos procedentes de transmisiones de acciones individuales. 1. Prevenir la doble imposición: adoptar el método de aumentar primero el capital y luego transferirlo para evitar la doble imposición.
2. Incrementar los costos de transacción: Incrementar los costos de transacción es una operación financiera común. En tercer lugar, dé el primer paso hacia el mercado. Después de la transferencia de acciones, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos emitieron conjuntamente el "Aviso sobre la exención temporal del impuesto sobre la renta personal sobre los ingresos procedentes de transferencias de acciones", el "Aviso sobre la exención temporal del impuesto sobre la renta personal sobre los ingresos procedentes de acciones" Transferencias" de 1996, "Aviso sobre la exención temporal de los ingresos procedentes de transferencias de acciones personales" Aviso sobre la recaudación del impuesto sobre la renta personal, que confirma que las empresas que cotizan en bolsa están temporalmente exentas del pago del impuesto sobre la renta personal por transferencias de acciones. Para los accionistas personas físicas de grandes empresas, esta es una muy buena manera, no sólo de recaudar fondos, sino también de escapar. Cuatro. No está permitido firmar contratos yin y yang en violación de las disposiciones legales para evitar impuestos, y los riesgos legales son muy altos. Según lo dispuesto en el párrafo 2 del artículo 4 del "Aviso sobre el fortalecimiento de la administración del impuesto a la renta personal sobre los ingresos provenientes de transferencias de capital" (Estado [2009] N° 285), "la base para el cálculo del impuesto es obviamente baja (como precio nominal, precio de transferencia bajo, etc.) y no existe Si existen razones legítimas, las autoridades tributarias competentes podrán realizar una evaluación con referencia al patrimonio neto por acción o a la proporción del patrimonio neto correspondiente a la proporción de participación de la que disfrutan las personas físicas. accionistas." Firmar un contrato Yin-Yang para evadir impuestos es en realidad una forma de evasión fiscal, que puede dar lugar a demandas civiles, sanciones administrativas y, en casos graves, responsabilidad penal.
Pregunta 8: ¿Cómo pueden los compañeros con altas comisiones evadir legalmente el impuesto sobre la renta de las personas físicas? Dos tarjetas, una tarjeta de salario, pagada a la oficina de impuestos, tarjeta de desempeño, similar al reembolso de desempeño.
Pregunta 9: ¿Cómo hacer ajustes por encima de 2000 para no pagar el IRPF? Para evitar estos problemas, se pueden utilizar los siguientes métodos:
1. Permitir que los empleados encuentren facturas para reembolsar los gastos de alta temperatura. 2. Incrementar la base de pago de seguros y fondos de previsión.
3. Compre tarjetas de compras, emita facturas de suministros de oficina, lleve la contabilidad, pague tarifas de gestión y emita tarjetas de compras a los empleados.
Las opiniones anteriores son sólo como referencia.