¿Qué preguntará el departamento de recursos humanos sobre la contratación del Instituto de Investigación de Material Rodante y Locomotoras de Dalian?

Como eres un recién graduado, no tienes experiencia. La clave es mirar tu confianza, personalidad, etc. La otra es su capacidad de expresión lingüística, incluida la pronunciación, la velocidad del habla y la entonación.

Tu apariencia y vestimenta reflejan la perspectiva mental de una persona, dependiendo del puesto al que postulas. Cuídate a ti mismo.

Conocimientos profesionales: Comprender la profundidad y amplitud de los conocimientos profesionales del candidato, y si los conocimientos profesionales actualizados cumplen con los requisitos del puesto a contratar, como complemento a la prueba escrita de conocimientos profesionales.

Generalmente, RRHH le preguntará sobre su experiencia laboral, principalmente para examinar el sentido de responsabilidad, iniciativa, capacidad de pensamiento, capacidad de expresión verbal y estado racional de las cosas del solicitante.

Lo más importante es no entrar en pánico, sino tener plena confianza. Si reaccionas rápidamente, podrás hablar despacio, pero debes pensar rápido. ¿Cuál es la verdadera intención de RR.HH.? Además, puedes pensar en ello. En fin, donde no hay nadie, hay gente. . .

Mira esto. Podría serte de alguna ayuda.

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Estoy agotado. .

¡Te deseo éxito~! ! ! !