¿A cuánto asciende el salario en Tianjin Parkson?

Cariño, no vayas a Parkson. Ahí fue donde renuncié. ¿Está solicitando gestión de piso? Déjame decirte tres defectos de Parkson: 1-salarios bajos. Incluso si es supervisor, solo puede obtener más de 800 yuanes después de deducir el seguro, y la bonificación es dura. Hubo un incidente en el que se utilizó té para compensar las bonificaciones y la mayoría de los beneficios de la empresa fueron productos caducados de los supermercados autónomos de Parkson. 2- Se mantiene el poder pero nadie está a cargo. La estructura jerárquica dentro del departamento es complicada, la capacidad de coordinación entre departamentos es deficiente, hay conflictos entre varios gerentes de departamento y la lucha por el poder y las ganancias es seria.

Sin embargo, el mecanismo de entrenamiento de Parkson sigue siendo bueno. Si eres principiante, puedes considerarla como la "Nueva Compañía de Guerreros".

Si quieres desarrollarte de otras maneras, puedes agregarme al QQ36261997 y explicar tu situación en detalle.