¿Cómo es trabajar en Tencent?
Después de llegar a Tencent, descubrí que hay muchos líderes técnicos, cursos de capacitación de libre elección, excelentes artículos técnicos, intranet y otras sesiones para compartir. Básicamente, el equipo interno celebra algunas reuniones para compartir cada semana y cada mes, y los empleados compartirán algunas buenas experiencias o experimentarán algunas tecnologías. De hecho, el proceso de crecimiento de la capacidad técnica de todos es muy similar (principiante, competente, experto). Si solía pensar que los técnicos son buenos programadores (menos errores, alta eficiencia, gran capacidad de mantenimiento) o incluso buenos arquitectos, entonces sentirá que para convertirse en un excelente técnico en la industria de Internet, no solo debe escribir bien, sino también ser bueno escribiendo y también debe tener sólidas capacidades de diseño arquitectónico, y hay muchos otros requisitos.
Un buen programador necesita sentido de servicio. Para decirlo sin rodeos, la industria de Internet no es una industria de software, sino una industria de servicios. Estamos brindando servicios de Internet a nuestros usuarios. Por lo tanto, cuando hay un problema con el servicio, sin importar cuál sea la causa, debemos considerarlo desde la perspectiva del usuario y permitirle continuar usando nuestro servicio lo antes posible. También es necesario conocer el producto. Como técnico, no sólo debes preocuparte por la tecnología, sino también por los productos. Después de todo, nuestra tecnología se refleja en última instancia en nuestros productos. Por último, también se requiere conciencia operativa. Los servicios que podemos brindar a los usuarios se mostrarán utilizando datos detallados de comentarios de los usuarios. Tencent también cuenta con un sistema completo de acoplamiento. Lo anterior es mi experiencia compartida en Tencent. Gracias por leer mi respuesta.