¿Qué trampas de fraude deben evitar los estudiantes universitarios cuando trabajan a tiempo parcial durante las vacaciones?
Algunas agencias sólo cobran dinero y no ofrecen puestos de trabajo, o simplemente buscan un "fideicomisario" y dejan que los solicitantes de empleo lo hagan por su cuenta. Como resultado, los solicitantes de empleo son rechazados por diversas razones. Por lo tanto, para los trabajos que cobran honorarios de intermediario, los solicitantes de empleo deben realizar inspecciones in situ para confirmar que el negocio de la unidad es legítimo y normal antes de pagar el honorario de intermediario, y tener cuidado de ser engañados. La mayoría de las personas que imponen tarifas son estafadores y quienes buscan empleo deben tener cuidado de no ser engañados.
Tenga cuidado al pagar el depósito
Algunas empresas contratarán puestos de baja tecnología que parecen adecuados para solicitantes de empleo universitarios, como secretarias, mecanógrafos, asistentes, etc. y decirle a los solicitantes de empleo que serán contratados después de una simple entrevista. Cuando los solicitantes de empleo celebran su buena suerte, las empresas solicitan depósitos, depósitos de trabajo, tarifas de instalación, tarifas de presentación e incluso tarjetas de identificación y tarjetas de estudiante por diversos motivos. Una vez que el solicitante de empleo paga el dinero, la empresa comienza a cobrar diversas tarifas. Para recuperar su dinero anterior, los solicitantes de empleo continuaron pagando diversas tarifas, pero al final fueron defraudados aún más.
Evite que lo engañen aceptando trabajos a tiempo parcial en línea
Creo que puede ver información sobre trabajos a tiempo parcial, como mecanógrafos, traductores y revisores de boletos en Internet y en varios grupos de trabajo a tiempo parcial. Para estas noticias, los solicitantes de empleo deben mantener los ojos abiertos y distinguir claramente. No crea a los estafadores. Lo chantajearán después de pagar la cuota de membresía.
La formación previa al empleo debería ser gratuita.
Después de entrevistar a los solicitantes de empleo, estos estafadores suelen solicitar participar en la formación y los exámenes de la empresa. Después de pagar una suma de dinero, algunos realizarán alguna capacitación y distribuirán materiales de capacitación y CD. Los solicitantes de empleo también deben memorizar información para realizar el examen. Algunos incluso no tienen ninguna formación, cobran dinero y luego desaparecen. Incluso si las empresas formales brindan capacitación previa al empleo, ésta es gratuita. La "Ley de Contrato de Trabajo" tiene disposiciones claras sobre capacitación corporativa, honorarios de capacitación y períodos de servicio.
No se puede realizar el pago anticipado.
Algunas empresas reclutan en las escuelas con el pretexto de reclutar vendedores y promotores. Una vez completado el reclutamiento, algunos productos como champú y artículos de papelería se distribuyen a los estudiantes y se les pide que realicen la promoción en el campus, pero los solicitantes de empleo primero deben pagar parte del pago o depósito por los bienes. Estos productos suelen ser falsos y de mala calidad, y la empresa desaparece tan pronto como pagas el dinero.
También se requiere que los estudiantes realicen algunas manualidades sencillas, como punto de cruz, bolsos tejidos, flores artesanales, etc. , y tengo que comprar productos semiacabados y volver a procesarlos. Cuando terminaron, descubrieron que la empresa receptora había desaparecido. Al tratar con una empresa de este tipo, debemos insistir en venderla primero y luego dar dinero. Preferiríamos no hacerlo antes que ser engañados.
Tarifas de información sobre trampas y tarifas de franquicia
Algunos sitios web tienen información sobre trabajos a tiempo parcial y requieren que los trabajadores a tiempo parcial tengan ciertas capacidades de aplicación de red. Comience publicando anuncios de trabajo desde sus sitios web en cinco sitios web y luego envíeles enlaces. Después de que el solicitante de empleo les envía un enlace, le piden que les envíe un mensaje y le envían el llamado "número de trabajo". Una vez que un solicitante de empleo envía un mensaje, se le cobrarán unos pocos yuanes por el mensaje, nada más.
Algunos sitios web promocionan cómo se venden bien sus productos y defraudan las tarifas de franquicia. Debido a que la tarifa de franquicia es extremadamente baja, es fácil que los estudiantes se dejen engañar. Una vez que paguen, recibirán varias tarifas y, al final, las pérdidas de los estudiantes aumentarán.
Los agentes de relaciones públicas bien pagados pueden estar involucrados en el crimen organizado.
También hay algunos estafadores que se aprovechan del deseo de placer y los altos salarios de algunas personas para publicar puestos de relaciones públicas bien remunerados. Estas publicaciones no tratan sólo de estafar dinero;
La trampa del MLM es "matar la familiaridad"
Otro término para "MLM" es "matar la familiaridad", que generalmente es engañada por conocidos, compañeros de clase, parientes, amigos, compañeros del pueblo, etc. Al hacer MLM, primero gastas una gran cantidad de dinero para comprar un producto sin valor y luego engañas a tus conocidos para que compren el producto. No importa cuán tentadoras sean las palabras de la otra persona, no importa qué “conocido” sea, no las creas fácilmente. Si es necesario, también deberías informar a tus familiares y amigos y trabajar juntos para sacarlos del atolladero. Ahora que Internet se ha desarrollado, MLM tiene una versión en línea. Aunque no controla su libertad personal, le han lavado el cerebro sin darse cuenta.
Trampas de pruebas escritas y trabajos de trampa
Todas las empresas mencionadas son estafadores, sus productos son falsos y sus trabajos son falsos. Sin embargo, existe un tipo de empresa que tiene trabajos reales. pero no paga salarios. Estas empresas primero entrevistan a los estudiantes que buscan empleo y realizan algunas pruebas, que incluyen: traducción a tiempo parcial, desarrollo de software, diseño a tiempo parcial, redacción a tiempo parcial, etc. , pero después de tomar la muestra no hubo más trabajo. Este tipo de empresa divide un trabajo en varias partes pequeñas, pide a diferentes solicitantes de empleo que escriban una prueba escrita y luego junta los "trabajos" de estos solicitantes de empleo para completar el trabajo, ahorrando así muchos costos laborales. Por lo tanto, durante la entrevista, la cantidad de la prueba escrita debe ser razonable, por ejemplo, la prueba de traducción no debe exceder las 500 palabras. Además, intente comprobar la reputación de la empresa antes de la entrevista.
Engañar al trabajo y trabajar por nada
Significa dejar que la gente trabaje por nada sin pagar. Este tipo de empresa es similar a una "mina de carbón negro" y tiene ciertos casos que involucran a pandillas. Los solicitantes de empleo universitarios deben tener más cuidado, obtener más información antes de buscar trabajo y buscar una empresa con cierta reputación.