¿Por qué Shiwei Tian siempre contrata trabajadoras para rollitos de primavera?

Cubrir puestos vacantes, equilibrar la proporción de género y atender las necesidades de los empleados.

1. Cubrir puestos vacantes: La empresa necesita un cierto número de trabajadoras para cubrir puestos vacantes debido a la expansión de la empresa, el desarrollo comercial y otras razones.

2. Equilibrio de género: Algunas empresas se centran en el equilibrio de género, creyendo que la incorporación de trabajadoras puede aportar más vitalidad y diversidad a la empresa.

3. Atender las necesidades de los empleados: Algunas empresas consideran las necesidades de las empleadas, como el parto, la lactancia, etc., por lo que contratan un cierto número de trabajadoras para atender las necesidades de los empleados.